基于核心能力的戰(zhàn)略性人力資源雇傭探討
2005-04-29 10:48:40涂輝文
商場現(xiàn)代化 2005年7期
涂輝文
[摘要]本文首先對雇傭模式的多樣化理論和實踐現(xiàn)狀進行了回顧；之后，從核心能力理論的角度，對多樣化雇傭進行了分析；最后，就多樣化雇傭的實踐操作，本文提出了有價值的建議。
[關鍵詞]戰(zhàn)略性人力資源管理核心能力雇傭模式多樣化
猜你喜歡
商品與質(zhì)量(2021年43期)2022-01-18 05:27:04
大眾投資指南(2021年23期)2021-12-06 05:47:06
口腔護理用品工業(yè)(2021年4期)2021-11-02 08:23:02
中國外匯(2019年19期)2019-11-26 00:57:32
現(xiàn)代園藝(2018年2期)2018-03-15 08:01:03
河北地質(zhì)(2017年1期)2017-07-18 11:08:09
生活用紙(2016年5期)2017-01-19 07:36:10
中國衛(wèi)生(2016年10期)2016-11-13 01:07:48
智庫理論與實踐(2016年1期)2016-03-20 16:22:27
中央社會主義學院學報(2013年6期)2013-03-01 04:18:51
