寒 石?。蹋铮椋?/p>
策劃/本刊編輯部
執(zhí)行/寒 石 Lois
再過2個月,2008屆大學(xué)生就要離開學(xué)校了。今年的大學(xué)畢業(yè)生突破了500萬,中國社科院發(fā)布的經(jīng)濟藍皮書《2008年中國經(jīng)濟形勢分析與預(yù)測》指出:2008年中國大學(xué)生就業(yè)前景堪憂。大學(xué)生就業(yè)為什么這么難?大學(xué)生的出路在何方?……為此,《大學(xué)》走訪了2007年畢業(yè)的大學(xué)生和2008年的應(yīng)屆畢業(yè)生,與大家一起探討這些問題。
2007,他們?nèi)チ四膬?/p>
大學(xué)生就業(yè)難,已經(jīng)不是今年才出現(xiàn)的新問題。自從高校擴招之后,大學(xué)生就業(yè)難這個問題就一直存在。而世行公布的2007年發(fā)展報告顯示:2007年青年就業(yè)難成全球性話題。在中國2007年十大教育事件中,大學(xué)生就業(yè)難更是“榮登”榜首。在大學(xué)生就業(yè)難呼聲一片的情況下,身陷其中的2007年應(yīng)屆本科畢業(yè)生又去了哪兒?
就業(yè)歧視,用人單位的潛規(guī)則
2007年,韓梁生從天津大學(xué)環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)畢業(yè)的時候,恰逢本校該專業(yè)研究生學(xué)制改制,兩年制研究生和三年制研究生同時畢業(yè),70來號研究生,把50多個該專業(yè)的本科生淹沒在校園招聘會的浪潮。起初韓梁生將目光瞄準國內(nèi)的知名大企業(yè)。10場招聘會下來,卻沒有拿到一份offer。不是他準備不夠,他的成績一直處于本專業(yè)的上游,也不是沒有機會——廣東核電集團的筆試和面試他已經(jīng)順利通過,卻在體檢那一關(guān)卡住了;在學(xué)校的雙選會上,廣州日立冷機公司的招聘現(xiàn)場,幾句話的面談,HR就讓他簽三方協(xié)議,可是韓梁生怕接下來折騰的體檢又傷自己的心,干脆很直接地告訴HR他是乙肝小三陽的攜帶者。話一出口,HR的語氣急轉(zhuǎn)直下,韓梁生再次被拒之門外。
自那以后,他就把注意力轉(zhuǎn)向用人相對寬松的小公司。幾經(jīng)周折,終于進入了廈門某品牌中央空調(diào)銷售與售后服務(wù)公司,從事售前技術(shù)支持。這一次不用體檢,只需要一張健康證。羅梁生拖著一個大大的行李箱和一紙薄薄的健康證來到了海島廈門,從1 600元工資中拿出360元在廈門高崎國際機場附近租了一室一廳。這里地處廈門島北邊,因地勢偏遠,房價便宜,聚居了大批民工和剛出校門的大學(xué)生。
公司位于廈門島中心地帶蓮坂,韓梁生每天早上七點多起床,然后去趕37路公交車。公交車從起點站出發(fā),晃晃悠悠地從荒涼駛向繁華,韓梁生坐在車廂內(nèi)看著窗外遠處的高樓,神情迷茫,有些時候他感覺自己就像是在做夢。工作從吃完一個饅頭之后打開電腦開始,到下午的關(guān)機結(jié)束,韓梁生又踏上37路公交車,回到他的窩,用書打發(fā)多少有些漫長的時間?!?7”這個數(shù)字就連接了他生活的全部。
喧囂的城中村,迷茫的心
2007年6月,韋微媛從廣西大學(xué)的化學(xué)工程與工藝專業(yè)順利畢業(yè),這個時候他們班男生全部順利簽約,大多數(shù)都簽到工廠做技術(shù)活去了。
韋微媛不想去工廠,“工廠條件比較艱苦,要倒班,有的是三班三倒,有的是四班三倒,而且工廠會優(yōu)先考慮男生”,所以,畢業(yè)前學(xué)校的兩場招聘會下來,她的簡歷一份也沒投出。之后的一場社會招聘會,中國石油儲備干部的職位吸引了韋微媛,盡管對儲備干部這個職位一知半解,但是它沒有什么特別的招聘要求,更不像有些企業(yè)那樣明確地注明“只限男生”,韋微媛欣喜地排在了長隊后面等待現(xiàn)場面試。半個小時過去了,終于輪到了她,面試官抬頭看了她一眼,冷冷地說:“抱歉,這個工作我們只招男生?!?/p>
受挫的韋微媛在家里閑居了一段時間,從南寧來到廣州,在小姨辦的化學(xué)試劑貿(mào)易公司里做起了內(nèi)勤。同大多數(shù)初到廣州淘金的大學(xué)生一樣,韋微媛也落腳在城中村。在這個戶籍人口只有1 000來戶的村莊里,卻滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)財D了幾萬人。白天的時候這里冷冷清清,太陽一落山就變得擁擠不堪。韋微媛以430元相對低廉的租金租來一套一室一廳的空房子。大部分城中村的房子光線昏暗,她的這個房子光線卻出奇的好,這多少讓她感到了些許欣慰。為節(jié)省開支,她很少逛街,大多時間都呆在房子里看書看電視。
但不是所有住在城中村的大學(xué)生都有韋微媛這般幸運。2007年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)會計專業(yè)的張莉好不容易在杭州找了一份工作,1 300元的工資,在杭州想租小區(qū)內(nèi)的一居室都不夠。初到杭州的她通過中介公司在杭州東北邊的潮王村租了間10來個平方的民房。房間不通風(fēng),隔壁房東一家整夜打麻將,稀里嘩啦的聲音嚴重影響了她的睡眠。“這不算什么,好歹是有了個安穩(wěn)的住處?!比欢×瞬坏桨肽?,杭州市加強城中村的改造,潮王村周邊的高樓一幢幢拔地而起,潮王村也面臨著拆遷的命運。張莉就像一只候鳥一樣開始艱難的遷徙,最后在德勝新村找了間民房。在這間只有七八個平方的房子里,只有一扇離地面兩米高的狹小的窗,而她也不知道在這里能住多久。
難以排遣的大都市情結(jié)
當(dāng)身邊大多數(shù)同學(xué)還是通過傳統(tǒng)的招聘會找工作,中國礦業(yè)大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的呂飛卻是“搶先一步”,通過網(wǎng)投成功地找到現(xiàn)在這份工作。
大三上學(xué)期,很多同學(xué)還沉迷于游戲與花前月下,呂飛就開始關(guān)注就業(yè)信息,主要的渠道是網(wǎng)絡(luò)。到了大四,在參加了3場傳統(tǒng)的招聘會后,呂飛把找工作的重心放在了網(wǎng)上。他把目標鎖定北京、上海這些電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)比較發(fā)達的城市。后來獲得的8次面試機會都是網(wǎng)投的結(jié)果。
最后,沖著上海的動感、盛大網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展勢頭,呂飛決定抓住這一面試機會,從老家湖北襄樊來到了向往已久的上海。為節(jié)省開支,他住在上海南站附近的職達求職旅社。架子床、電視機、熱水器,10人一間,20元一天,里面住著的都是出來找工作的大學(xué)生。就是這個類似于宿舍的地方,為呂飛打開了通向新生活的第一扇門,他成功地接到了盛大網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)工程師——IDC維護的offer?!爱?dāng)然,要融入上海,還有漫長的路要走,他們說,只有月薪達到8 000元的時候,你才開始了解上海?!?/p>
同呂飛一樣,湖南同德職業(yè)學(xué)院計算機技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)的程勇也無限向往上海。還沒畢業(yè),碰上校友到系里招人,“做了幾道題,然后由老師推薦,直接坐上飛機就到上海了?!碑?dāng)時他只知道是來上海做項目的, “等到生米煮成熟飯,才知道是來做軟件下載站的”,而自己對這些不是太感興趣。剛開始上班的三個月,月薪900元,吃、住、工作都在一套房子里,超負荷地工作,從早上9點一直到晚上11點,沒有休息日。一道來的同學(xué)走掉了一大半。程勇也正在準備自考,打算離開上海,找一份自己真正喜歡的工作。
編者按:“限招男生”、“非名牌大學(xué)畢業(yè)免談”……這一類附加條件在招聘會上司空見慣。2003年浙江大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生周一超的悲劇也是源于乙肝歧視。2008年3月3日,零點研究咨詢集團公布的一項調(diào)查結(jié)果顯示:74.4%的人表示遇到過學(xué)歷歧視,47.6%的人遇到過年齡歧視,33.9%的人遇到過經(jīng)驗歧視,20.8%的人遭遇過性別歧視。各種新興的就業(yè)歧視現(xiàn)象也在不斷出現(xiàn),如非名校歧視、地域歧視、相貌歧視、健康歧視。
編者按:有不少同學(xué)像呂飛和程勇一樣把目標瞄準上海這種國際化大都市,更有甚者,如上海交大校長張杰所說的“不少學(xué)生把留在上海、到外企做一名小白領(lǐng),當(dāng)作最高追求、唯一追求”。當(dāng)他們紛紛涌向上海灘的時候卻很快地發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)實:這里機會多,但大學(xué)生更多,就業(yè)競爭壓力遠大于中西部一些城市。據(jù)上海向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)的分析,從外地到上海求學(xué)的大學(xué)生畢業(yè)后能在上海找到一份穩(wěn)定工作的很少,僅為30%左右。當(dāng)大學(xué)生盲目地在上海找到一份工作后,卻發(fā)現(xiàn)根本就沒有歸屬感,然后又開始新一輪的漂泊。
2008,我們走向何方
2007年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生陸續(xù)走上工作崗位,而沒有順利就業(yè)的又涌入今年的求職大潮。舊人、新人齊上陣,大學(xué)生的求職隊伍變得異常龐大,求職之路也變得更加曲折。2008年的大學(xué)生何去何從,是大學(xué)生的個人選擇,也是全社會普遍關(guān)注的一個未知數(shù)。
重慶:親歷一場招聘會
2008年2月23日上午8:20,天空陰沉,重慶陳家坪展覽中心,門口的三個售票亭前,三列長達數(shù)百米的隊伍。2008重慶春季大型人才交流會就在這里舉行。8:30,展覽中心門開了,拿到票的人終于舒了一口氣,快步奔進去,后來的人又迅速地填補進買票的長隊,直至中午12點,三列買票的隊伍始終維持在百米長左右。
有種被遺忘的感覺
西南大學(xué)會計專業(yè)的小李在長長的隊伍中有些“不安分”,她不時地伸長脖子往前看,又不時地轉(zhuǎn)頭往后看。班里40多個同學(xué),目前找到工作的只有七八個人。小李爭于找一份工作。
9點剛過,排隊的人群已經(jīng)有百米多長了,陸續(xù)還有人加入這龐大的隊列。學(xué)校的招聘會,小李當(dāng)然也參加過,但那場招聘會適合她的崗位并不多。沒有專門的就業(yè)指導(dǎo)老師,沒有完善的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),小李有種被學(xué)校遺忘的感覺。學(xué)校僅在大三的時候給他們提供了幾場關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)的大課,幾百號人擠在一個大階梯教室里,老師在上面講,學(xué)生在下面記,根本無從談起實際的指導(dǎo)。
喧嘩的聲音從展覽中心傳出,小李掏出手機看看時間,然后一臉迷茫地望向前方。1 800元的起薪是小李能夠接受的“賣掉”自己的價位,但是對于這并不高的要求,她也沒有太大的把握:“在求職的戰(zhàn)場上,我是一只菜鳥,真希望學(xué)校能多給我們提供一些面試模擬等實戰(zhàn)經(jīng)驗方面的指導(dǎo)。”
小朱和小龍是重慶電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院金融與證券專業(yè)的同班同學(xué),今年即將畢業(yè)的她們,卻是第一次參加招聘會,而學(xué)校也沒有在這方面給以任何引導(dǎo)。對招聘會沒有直觀的感受,缺乏足夠的心理準備,看到?jīng)坝康那舐毴顺焙湍敲炊嗉移髽I(yè)卻沒有幾家專業(yè)對口的,兩人不免倒吸了一口涼氣。雖然大學(xué)期間兩人均考了不少證,但直至中午12點,也未能成功投出一份簡歷,不是專業(yè)不符合要求,就是用人單位不要應(yīng)屆生。
大學(xué)里,缺乏對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)已經(jīng)是公認的事實。學(xué)生交了4年學(xué)費,學(xué)校給學(xué)生的“回報”就是舉辦招聘會、提供招聘信息。這種趕集、放羊式的推介方式很難收到理想的效果。華東交通大學(xué)的小陳對記者說:“臨到畢業(yè)我們才發(fā)現(xiàn),連怎么向用人單位介紹自己都不知道,我們在就業(yè)市場上感到孤立無援?!?/p>
學(xué)非所用
天津科技大學(xué)海洋遙感與信息處理專業(yè)的陳川斜挎著一個黑色的休閑包站在展覽中心安靜的一角,“人太多了,站這里喘息一下?!?/p>
對招聘會擁擠的場面和簡歷難投的現(xiàn)象,小陳并不吃驚。剛進大學(xué)的時候,系里的老師就非常誠懇地教導(dǎo)過:這個專業(yè)的工作并不好找,你們從現(xiàn)在開始要努力為自己畢業(yè)找工作增加一些籌碼。
信息處理專業(yè)不是個熱門的專業(yè)嗎?面對這樣的疑問,小陳搖搖頭:“這就是我們專業(yè)的尷尬。你要說海洋專業(yè)吧,也是個不錯的專業(yè),而信息處理也是熱門專業(yè)。但是當(dāng)海洋和信息處理放在一起的時候,用人單位就覺得這個跟他們需要招聘的專業(yè)有出入了。兩個正的東西放在一起竟成了負了。”
同門師兄的“銷路”也不是很好,這個專業(yè)很多時候都是面向事業(yè)單位的,但實際上事業(yè)單位又吸納不了這么多人,不少師兄畢業(yè)后竟當(dāng)起了售樓先生。陳川曾一度想轉(zhuǎn)專業(yè)。但是,后來他還是堅持了下來,逃掉一些無足輕重的課去做兼職,一個工科的學(xué)生竟做起了銷售、代理和宣傳。這一做不要緊,他對做銷售還真感興趣了,這次投出的3份簡歷中的一份就是投給了一家做銷售的公司。
同樣的,西南大學(xué)公共事業(yè)管理的小劉在天津天愛航博公司西南辦事處的展位前站定,該公司的招聘職位和要求,沒有對應(yīng)屆生的限制,職位的需求以銷售為主。由于本專業(yè)的專業(yè)性不強,小劉將自己稱作萬金油,所以采取的是廣撒網(wǎng)的形式,簡歷主要是投給了銷售之類的崗位。
一些高校的專業(yè)及課程設(shè)置確實偏離了社會需求,像陳川所學(xué)的專業(yè)就存在專業(yè)劃分過細的情況,難以找到對口的工作。還有一些學(xué)校的專業(yè)知識嚴重滯后。拿新聞編輯學(xué)專業(yè)來說,有些學(xué)校教的是用手工畫圖編制版面,而報社、雜志社早在十幾年前就用電腦排版了。更多的是,許多高校的專業(yè)設(shè)置未貼近市場需求,學(xué)生在校學(xué)了幾年,上崗后企業(yè)仍要重金培訓(xùn)。崗
后企業(yè)
究竟是招聘會還是企業(yè)的宣傳會
重慶工商大學(xué)旅游管理專業(yè)的小蔣艱難地從人群中擠出來,將手中的一疊簡歷塞進背包?!鞍?,今天只投出了一份簡歷。原以為社會招聘會提供的職位會比校園招聘會豐富很多。沒想到還是有不少企業(yè)跟校園招聘會上的情況一樣,宣傳牌做得很大,介紹自己的產(chǎn)品比介紹職位信息的還要多。這究竟是招聘會還是企業(yè)的宣傳會?”
幾個從貴州廣播電視大學(xué)趕過來參加這次招聘會的同學(xué)也有同樣的疑慮,面對眾多的招聘單位,卻不知該把簡歷投向哪里,“有些企業(yè)的展位布置得很醒目,卻連詳細的招聘職位和要求都沒寫出來,幾個工作人員就坐在那里發(fā)短信、看報紙?!?/p>
展覽中心外買到票的人滿心期待地奔向會場,因為里面有上千家名企,上萬個工作崗位在等待著他們,至少招聘會的介紹是這樣說的。當(dāng)然介紹里絕不會提到有些招聘公司只是借這上萬人的場地做一次收費低廉的廣告。當(dāng)他們滿心期待地趕到展位前,不是說招聘的崗位已滿,就是說“簡歷擱這里,我們再通知你”。 他們無意于招聘!
目前,部分企業(yè)到高校進行校園招聘,動用了規(guī)模巨大的招聘團,通常是公司的人力資源部打頭,后面跟著公司的市場策劃部。他們到達高校后,并不急于招聘,而是先擺好臺子,在校園內(nèi)張貼海報,散發(fā)傳單。這些海報和傳單除了刊登招聘信息以外,還會在顯眼的位置刊登公司的產(chǎn)品介紹。這些企業(yè)通常會要求學(xué)校為其安排一個地方搭建展臺,在里面大作宣傳。同樣的展臺,擺到專業(yè)的展覽館去,少說也要個十萬八萬,而在高校,打著招聘的幌子,這一切都是免費的。這么一圈整下來,基本上一個學(xué)校的畢業(yè)生都對該企業(yè)有了一個全面的了解,即使沒畢業(yè)的學(xué)生也在該企業(yè)鋪天蓋地的宣傳下對該企業(yè)的產(chǎn)品耳熟能詳。
北京:奧運盛會下的畢業(yè)生焦慮癥
奧運臨近,北京這座城市沸騰了,應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生也沸騰了。2008年,北京各高校的應(yīng)屆畢業(yè)生因為即將于8月召開的奧運會,而被要求比往年提前一個月畢業(yè)離校。根據(jù)北京市人事局的規(guī)定,市屬企事業(yè)單位在4月底就要上報留京名額,比往年提早近兩個月。根據(jù)北京市教委規(guī)定,往年7月初才發(fā)的派遣證,今年6月中旬就發(fā)放。這樣的結(jié)果是:畢業(yè)論文(設(shè)計)要往前提一個月,尋找工作時間也將縮短一個月,往年7月直至9月,北京舉辦的大型畢業(yè)生雙選會今年也不再舉辦。
這樣的變化,直接減少了應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)機會,對于那些沒有在6月中旬之前找到工作的同學(xué)來說,要想留在北京就變得更加艱難。是在奧運期間一路飆升的房租下苦苦堅守還是打道回府?對于大學(xué)生來說,未來變得迷離,能夠把握當(dāng)下銳減的就業(yè)機會,就是抓住了一根救命稻草。
在期待與擔(dān)憂中等待
撥通陳科電話的時候,他正在準備4月底的畢業(yè)論文,而往年,交畢業(yè)論文的時間要往后推一個月。這也意味著給畢業(yè)論文留下的修改時間并不多,所以,陳科很繁忙。作為中國人民大學(xué)會計系的學(xué)生,陳科并不急于繼續(xù)上學(xué)深造,去了“四大”的師兄師姐不計其數(shù)。
工作,沒有太多的懸念,陳科拿到了“四大”中的安永和畢馬威的兩份offer。因為奧運會的緣故,安永在去年8月底就組織了一個Summer leadership programme。GPA高于3.2,英語過六級的陳科當(dāng)然也收到了這個邀請。
兩天下來,陳科對安永的印象很好,manager對學(xué)生特別親切,全然沒有一點全球“四大”管理層的苛刻與架子。沒過多久,陳科收到了安永的offer。但是他卻放棄了。陳科的考慮自有他的理由。相對于安永而言,同是“四大”之一的畢馬威在客戶資源這一塊上集中了一大批的大客戶,陳科想做大客戶?!按蠊竞托」镜牟罹嗖辉谝?guī)模上,而在于人,跟優(yōu)秀的客戶交流能學(xué)到更多的東西?!庇谑牵惪葡虍咇R威提出了申請。
一切看似很順利,2007年11月,陳科就拿到了畢馬威的offer,眼下只要等待就可以了,等待畢業(yè),等待上班。最先從清華同學(xué)口中得知因奧運會召開北京高校應(yīng)屆畢業(yè)生要提前畢業(yè)的消息,陳科有些興奮,這意味著他四年所學(xué)可以早日派上用場。
然而,隨著時間一點點地流逝,這種亢奮一點點地退去。不是因為師兄師姐親口言說“四大”夜以繼日加班的高強度工作,陳科并不怕吃苦,他走進畢馬威,“起點就比大多數(shù)會計專業(yè)畢業(yè)的人高了很多,那種類似于煉獄般的鍛煉,能夠讓我迅速地成長。有‘四大工作經(jīng)驗的人,出來找工作易如反掌。”只是,因為奧運會即將召開,有些政策可能會有變化,畢馬威沒有給出明確的上班時間,而且連辦公室可能都要搬。
在這樣的不確定中,原本打算5月份就把房子找好的陳科也有些為難了。如果5月份不把房子找好的話,提前畢業(yè)了就沒地方住。等到奧運期間再去租房的話,成本高不說,那時大量的人涌向北京,縱有千金也難求一房。可是,如果畢馬威遲遲沒有確定上班時間和地點的話,房子又該租在哪里呢?
令陳科擔(dān)心的還不止這些。以往進“四大”,解決北京戶口是完全沒有問題的,但是今年似乎有一些微妙的變化,“也是聽同學(xué)說的,今年奧運一召開,北京市對戶口控制更嚴了?,F(xiàn)在還不確定能否解決北京戶口?!边€好,陳科所學(xué)的會計學(xué)是北京市緊缺專業(yè),加上他簽約的時間比較早,這又稍稍減輕了他的顧慮,“我現(xiàn)在能做的也只有等待了。不過對進畢馬威工作,還是充滿了期待?!?/p>
考研落榜生的煩惱
2008年3月18日17:30,朱揚峽正在中國人民大學(xué)的餐廳吃飯。跟往常不同的是,她這一餐吃得特別快,“我得趕緊吃完回宿舍找人修電腦。電腦壞了,真是急死人,我還要上網(wǎng)投簡歷呢?!?/p>
4年前,朱揚峽有過同樣的著急。在填報高考志愿的時候,朱揚峽輾轉(zhuǎn)反側(cè),經(jīng)過慎重地分析,最后在志愿表上認真地填下了“中國人民大學(xué)金融學(xué)”。
當(dāng)時考慮的是金融學(xué)是人大在全國高校中首屈一指的專業(yè)。如愿進了人大后,她才發(fā)現(xiàn),金融學(xué)作為一種比較偏管理的學(xué)科,需要的是深入、研究的人才,它所需要的數(shù)學(xué)技巧和深度都是一個本科生難以完成的。因此,朱揚峽決定報考中國人民銀行金融研究所的研究生。
2007年11月,朱揚峽和另外一個女生正在題海里忙得焦頭爛額的時候,其他4位室友正在求職的戰(zhàn)場上忙得不亦樂乎。12月中旬,朱揚峽每天早出晚歸上自習(xí),除了看書無暇顧及其他,4個姐妹都已經(jīng)有了很好的去處——龍湖地產(chǎn)、畢馬威會計師事務(wù)所、西門子公司和建設(shè)銀行。
今年3月,研究生考試分數(shù)出來了,朱揚峽以幾分之差不幸落榜,準備找工作。為了簡歷上的照片,朱揚峽花了61元拍了專門的證件照。因為今年要舉辦奧運會,北京的大型招聘會大多集中在春節(jié)前后舉行,一些大公司也已提前招兵買馬,這更增加了考研落榜學(xué)生的求職難度。
不過,機會還是有的。3月4日,朱揚峽得知中國工商銀行總行有個招聘宣講會,大清早起來用電腦制作了一份簡單的簡歷,又問宿舍的姐妹借了正裝。宣講會現(xiàn)場人很多,畢竟工行總行還算一份肥缺。投遞完簡歷,朱揚峽進行了一個簡短的自我介紹?!拔矣X得在我的自我介紹中還是有出彩的地方,講完后其他人對我的評價還挺好的。”但敏感的她也發(fā)現(xiàn)其中的一個細節(jié),面試官中的一個姐姐對她似乎不感興趣,在朱揚峽作自我介紹時她甚至連筆都沒動一下。一面的結(jié)果是,朱揚峽被刷下來了。
在北大的招聘會上,朱揚峽看中了一家天津的房地產(chǎn)公司,對方也表現(xiàn)了很大的熱情,一連說會盡快通知她去面試。但是,就在朱揚峽準備離去的時候,那個工作人員叫住了她:“同學(xué),你預(yù)期的薪金是多少?”朱揚峽沒有這方面的心理準備,只是無形中拿自己和周圍的同學(xué)作比較,茫然答道:“根據(jù)我們周圍同學(xué)的工資待遇的話,應(yīng)該是4 000元左右吧?!闭f完這話,對方的臉色立馬變了,語氣冷淡地說:“那你先回去吧,有情況我們會通知你的。” 朱揚峽知道,肯定是沒戲了。
這次經(jīng)歷讓朱揚峽開始思考自我的價值?!白x了四年書,我對公司的價值究竟如何呢?4 000元的月薪太高了嗎?我覺得自己值這個價。何況,在北京這種寸土寸金的地方,基本沒有公司提供住房,租一間房每月大概要花1 000~1 200元,吃飯不能省,還有一些必不可少的朋友之間的應(yīng)酬,每月也會花掉1 000~1 500元。作為女生,雖然我不化妝,但是一些基本化妝品還是要有,每月至少又是500元吧?還有其他一些日用品,買衣服什么的,4 000元下來所剩無幾?!?/p>
理想中的工作應(yīng)該滿足自己的基本要求,然而眼下已經(jīng)沒有足夠的招聘會,朱揚峽只能每天上網(wǎng)看看有什么新的招聘信息,投遞簡歷、等待答復(fù),余下的時間就用來準備注冊會計師考試,為自己找工作的時候增加一個重量級的籌碼。
大學(xué)生就業(yè)之多艱
教育部公布的數(shù)據(jù)顯示,自2001年以來,中國高校畢業(yè)生的數(shù)量逐年大幅增加:從2001年的114萬,到2004年的280萬,再到2007年的495萬。據(jù)估計,2008年全國高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)將達559萬。而中國社科院發(fā)布的《2008年中國經(jīng)濟形勢分折與預(yù)測》則指出:今年中國大學(xué)生就業(yè)堪憂,預(yù)計今年畢業(yè)生實際求職人數(shù)將在600萬人以上。
《鳳凰周刊》2007年第35期預(yù)計了2008年是中國的就業(yè)高壓年:2002年,大學(xué)生畢業(yè)后6到8個月內(nèi)能找到工作的大概是70%,30%找不到工作的,他們基本上第二年也沒法找到工作,因為第二年有更多新出爐的畢業(yè)生。以后每年大學(xué)畢業(yè)生的失業(yè)比例都在上升。在很多地方,本科畢業(yè)生即便能找到一個就業(yè)機會,工資水平也是一年不如一年。在中部省份,已經(jīng)降到1 000塊左右,在西部省份,像陜西有的地方已經(jīng)降到800塊,和東部地區(qū)的農(nóng)民工工資差不多。
關(guān)于大學(xué)生歷年的就業(yè)率,各方說法不一,在各大高校的官方網(wǎng)站上,他們無不宣傳本校的就業(yè)率在90%以上,甚至達到100%。然而有據(jù)可查的是,2007年10月31日的《北京晨報》報道:截至2007年9月1日,仍有大約144萬的應(yīng)屆高校畢業(yè)生未能如期就業(yè)。中國青少年研究中心發(fā)布的一份報告顯示,“十五”期間(2001年至2005年),中國普通高校的畢業(yè)生人數(shù)以兩位數(shù)以上的速度快速增長,但就業(yè)率卻在持續(xù)下降,“十一五”期間,這種現(xiàn)象仍會持續(xù)。
在求職的戰(zhàn)場上擠破了頭,大學(xué)生們也紛紛找起了捷徑。重慶大學(xué)、重慶師范大學(xué)幾位學(xué)生在今年寒假完成了一份“女大學(xué)生就業(yè)調(diào)查”,對重大、重師、西南大學(xué)、川外等10所高校近千名女畢業(yè)生進行問卷調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),在面對“職業(yè)和婚育”關(guān)系問題上,有三成女生因為找工作太難,害怕激烈的競爭,想做全職太太。南京師范大學(xué)教師蔣鈺對江蘇省8所高校600多名文、理、工科畢業(yè)生的就業(yè)情況作了一次調(diào)查,靠父母關(guān)系找到工作的畢業(yè)生占調(diào)查總數(shù)的27.2%,目前官員子女當(dāng)官的機會是非官員子女的2.1倍。
出現(xiàn)這樣嚴峻的就業(yè)形勢,擴招背景當(dāng)然不能不提。我們用了4年時間就實現(xiàn)了西方國家用了10年以上的時間才完成的從“精英教育”向“大眾教育”的轉(zhuǎn)變。另一方面,中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)正在進一步調(diào)整,在不斷創(chuàng)造新的就業(yè)機會的同時,也在大量摧毀著舊的工作崗位。
求職過程中暴露出的大學(xué)生自身問題
臨時抱佛腳
進大學(xué)了,自由了。大一的新鮮勁一過,立馬就變作一根老油條。要么就窩在寢室只和電腦有著共同語言,要么就花前月下戀愛纏綿無限,再不濟也要躲在被窩里把上大學(xué)以前的所有沒睡夠的覺都補上……找工作?不是畢業(yè)生才考慮的問題?如果有人告訴你這樣也能找到好工作,那么那人不是愛因斯坦之類的天才就是你不共戴天的仇人。
這時,一群“眼鏡”出來喊冤了。人家上網(wǎng)的時候我們在考證,人家睡覺的時候我們在學(xué)習(xí),人家戀愛的時候我們在讀書……我們不一樣沒找著工作嗎?
專家剖析
學(xué)生們在大學(xué)里可以學(xué)到知識,但是學(xué)不到能力,面對當(dāng)前市場經(jīng)濟下緊張的就業(yè)局勢和巨大的競爭壓力,學(xué)歷只能作為說明書,能力才是通行證。
市場經(jīng)濟的自由競爭機制給就業(yè)者提供了自由擇業(yè)的平臺,可學(xué)生們反而感到迷茫與無助,因為缺少目標與規(guī)劃,沒有做好自我職業(yè)生涯規(guī)劃,選擇才無從著手。
——著名職業(yè)生涯規(guī)劃專家唐雷恒教授
企業(yè)觀點
我的好友曾讓孩子到烽火科技實習(xí)。這個孩子還在英國念高中,怎么像國內(nèi)大學(xué)生一樣搞實習(xí)?我很驚訝,一問才明白,孩子想大學(xué)畢業(yè)后到通訊行業(yè)謀職,要提前熟悉,看是否真喜歡,上大學(xué)時該補充哪些知識。
學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,并不意味著能找到一個好飯碗。從大一甚至高中就開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,能讓求職的道路更順暢一些。
——烽火科技人力資源部總經(jīng)理雷惠平女士
眼高手低盲目自大
幾乎每場招聘會的宣傳語都是上千家名企,近萬個崗位……然而走進人山人海的現(xiàn)場,看過那些招聘要求,薪酬待遇,才發(fā)現(xiàn)適合自己的很少,自己中意的更是少之又少。
現(xiàn)在都說先就業(yè)再擇業(yè),積累經(jīng)驗??珊么踝x了四年大學(xué)本科,一個月800塊錢,別說面子上過不去,就連生活都不能自理,沒法向家里也沒法向自己交代啊。放棄。
這家待遇還不錯,面試之后,雙方都比較滿意。接下來該談到工作細節(jié)了。什么?一個月只休息一天?常年出差?這是不拿大學(xué)生當(dāng)人,還是不把新《勞動合同法》當(dāng)回事?身體是革命的本錢,累垮了再多錢也買不回健康。放棄。
……
專家剖析
中國并不缺人,但中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展卻缺少真正具備職業(yè)能力的人。有些學(xué)生心高氣傲但眼高手低,有些則利用考研或出國來逃避就業(yè),這都是沒能正確認識自己與社會需求,不能給自己理性定位。
——著名職業(yè)生涯規(guī)劃專家唐雷恒教授
企業(yè)觀點
我們在招聘中遇到了許多存在就業(yè)觀念誤區(qū)的大學(xué)畢業(yè)生,“領(lǐng)袖情結(jié)”與“救世主情結(jié)”十分普遍,他們往往擁有高學(xué)歷和專業(yè)知識,剛出校門便想從高端職位做起,但卻缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗、專業(yè)能力和實干精神。很多應(yīng)聘失敗的大學(xué)生在知識與職位的結(jié)合中缺少能力這一環(huán)。而能力是要靠實干累積獲得的。學(xué)習(xí)之余應(yīng)當(dāng)去社會上多做事、多歷練,從而獲得觀念與能力的提升,為下一步進入職場做好心理和能力的準備,同時也找準自己的定位。
——西安鐘樓新華書店書記王喜才先生
有些學(xué)生一來就說自己要應(yīng)聘區(qū)域經(jīng)理,對于這樣的學(xué)生我們一概不予考慮。在我們公司,應(yīng)屆生進來都要從導(dǎo)購做起。在做導(dǎo)購的過程中,你會發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和興趣所在,一旦銷售做得好,薪酬會遠遠高于管理層。而且公司管理層的任用基本是從基層提拔的。所以,只要你努力上進、肯吃苦,又有比較強的目的性,能夠熟悉消費者的心理,具備一定的創(chuàng)新能力,認同企業(yè)的文化,跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,就能向管理層方向發(fā)展。
——重慶美的空調(diào)銷售有限公司終端經(jīng)理翟雁婕女士
工作易得卻難守
一路過關(guān)斬將,終于得到試用的機會,滿以為三個月之后就能如期簽訂勞動合同,誰知工作不到一個月人事部主任就遺憾地通知你離開。
這些人有的以為通過面試就萬事大吉,作為新人只是學(xué)習(xí)觀望而已,在工作上無所作為;而更多的人認為老員工辦事方式陳舊,處處表現(xiàn)自己,希望在短時間之內(nèi)讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的能力,結(jié)果卻適得其反。于是唾手可得的工作就這樣丟掉了。
專家剖析
個人價值實現(xiàn)是建立在團隊合作基礎(chǔ)上的,著名美國企業(yè)家和成功學(xué)家戴爾·卡耐基說過:“一個人的成功,只有百分之十五是由于他的專業(yè)技術(shù),而百分之八十五則要靠人際關(guān)系和他的做人處世能力。”顯然,良好的人際關(guān)系能夠助你順利渡過前進道路上的坎坷;廣交朋友是你走向成功的決定性因素之一。
——全國人才流動中心大學(xué)生就業(yè)服務(wù)部就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家丁力先生
企業(yè)觀點
學(xué)生好比小苗,學(xué)校就像溫室,社會則是露天的土壤,若要將小苗從溫室中成功移栽進露天的土壤中,關(guān)鍵就看小苗是否有信心、適應(yīng)能力以及自我提升能力。職場競爭中,不是比較文憑高低,而是比較各從業(yè)者的自我學(xué)習(xí)能力。無論從事什么樣的工作,信心是第一課,良好的從業(yè)心態(tài)應(yīng)是“把優(yōu)秀當(dāng)作習(xí)慣”,只有甘愿付出自己的努力,才能適應(yīng)競爭并獲得機遇與能力的提升。
——成冠3S群星國際西北商務(wù)中心主任丁傳華女士
(責(zé)任編輯:陳慧仙)