一位醫(yī)院院長(zhǎng)的11年

余世斌 周文波

任萬(wàn)武簡(jiǎn)介

任萬(wàn)武，達(dá)州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院院長(zhǎng)、黨委書記，被四川省委、省人民政府授予“有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家”稱號(hào)；2005年被評(píng)為“感動(dòng)達(dá)州十大新聞人物”；2006年成為達(dá)州市衛(wèi)生系統(tǒng)唯一在職享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的專家；先后獲得省、市科研成果獎(jiǎng)21項(xiàng)。

11年如一日，用一個(gè)共產(chǎn)黨員的人格魅力，凝聚職工，全心全意為患者求健康，為職工謀福利。他，就是享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼、四川省委、省人民政府授予“有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家”——達(dá)州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院(第二人民醫(yī)院)院長(zhǎng)、黨委書記任萬(wàn)武。四川省中醫(yī)管理局楊殿興副局長(zhǎng)在該院三甲達(dá)標(biāo)驗(yàn)收通報(bào)會(huì)上給予了這樣的評(píng)價(jià)：達(dá)州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院跨越式、追趕式發(fā)展，其發(fā)展速度驚人，可以說(shuō)在四川衛(wèi)生系統(tǒng)是一個(gè)奇跡。

臨危受命,他將醫(yī)院從低谷中托起

1998年6月中旬，達(dá)州市人民醫(yī)院黨委書記任萬(wàn)武調(diào)任中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院院長(zhǎng)。等待他的是一個(gè)艱難的局面……

“任院長(zhǎng)走馬上任時(shí)正是該醫(yī)院最困難的時(shí)候，實(shí)力不如好多縣醫(yī)院，職工一年的獎(jiǎng)金連1D0元的人均水平都達(dá)不到，那年6月16日他上任時(shí)，賬戶上的余額不到1萬(wàn)元錢了1”從1982年起就在醫(yī)院工作的現(xiàn)任人事科長(zhǎng)李邦蓉對(duì)那段經(jīng)歷刻骨銘心。

醫(yī)院將向何處去々任萬(wàn)武深入調(diào)研，吃透院情后提出了對(duì)策：節(jié)省開(kāi)支，艱苦創(chuàng)業(yè)，改善設(shè)備，提高水平……

“改設(shè)施，置家當(dāng)，這一切都離不開(kāi)錢，可醫(yī)院就這個(gè)家底，咋辦呀?”醫(yī)院要發(fā)展，對(duì)于全院職工來(lái)說(shuō)，心是熱乎乎的，但又帶著一大堆疑問(wèn)。

“該省的省，能節(jié)約的一分都不準(zhǔn)花!”任萬(wàn)武首先給自己套上了“緊箍咒”，來(lái)自國(guó)內(nèi)外的各種講學(xué)、交流邀請(qǐng)函，他統(tǒng)統(tǒng)擋住了，出去一次少則幾千多則上萬(wàn)元，可以為院里添幾件器械了；僅有的一輛小車他也不忍心乘坐，要求任何人不能用小車辦私事，從我做起，請(qǐng)大家嚴(yán)格監(jiān)督；半年時(shí)間下來(lái)，全院行政開(kāi)支比上一年減少了近50％。

“該花的花，好鋼用在刀刃上!”醫(yī)院條件太差，連空調(diào)都沒(méi)有，夏天熱得人汗流浹背，冬天生炭火，嗆得人咳嗽不斷。任萬(wàn)武東拼西湊，買回50臺(tái)空調(diào)，給所有病室安上了空調(diào)，首先改善病人的住院條件。

“缺乏精良的儀器和設(shè)備，不可能提高診療水平，更別提什么發(fā)展壯大了。沒(méi)有錢就賒，哪怕負(fù)債也要干!”軍人出身的任萬(wàn)武，看準(zhǔn)了醫(yī)院的軟肋。不惜找到以前的老關(guān)系，賒來(lái)一臺(tái)價(jià)值幾百萬(wàn)元的西門子CT機(jī)，隨后又如法炮制，相繼添置了多功能麻醉機(jī)、多功能監(jiān)護(hù)儀、胸外手術(shù)設(shè)備……

“這是個(gè)干實(shí)事的主，咱們醫(yī)院有奔頭了!”該醫(yī)院職工一度消沉的心熱了。

求賢若渴，為醫(yī)院吸納精兵強(qiáng)將

“一個(gè)醫(yī)院有了好的醫(yī)療設(shè)備，僅僅是相當(dāng)于部隊(duì)有了好槍好炮，但真正確保勝利的是素質(zhì)過(guò)硬的精兵強(qiáng)將。對(duì)于醫(yī)院來(lái)講就是一批出類拔萃的技術(shù)人才!，深諳人才乃立院之本的任萬(wàn)武始終將吸引人才，培養(yǎng)人才放在了第一要?jiǎng)?wù)。

上任伊始，任萬(wàn)武得知達(dá)州市醫(yī)學(xué)界權(quán)威、享受國(guó)務(wù)院津貼的王時(shí)美教授和達(dá)州外科界泰斗曹統(tǒng)剛被外地醫(yī)院高薪聘走，痛心之余，他決心將這兩位專家請(qǐng)回醫(yī)院。為此。任萬(wàn)武利用周末休息的機(jī)會(huì)，多次驅(qū)車前往數(shù)百公里的外地，懇請(qǐng)兩位專家來(lái)醫(yī)院工作。精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)，王時(shí)美教授被深深感動(dòng)了：“古人不過(guò)三顧茅廬，你卻再三相請(qǐng)，我們還有什么說(shuō)的呢?”于是，兩位教授放棄了外地的豐厚待遇，回到了收入較差的中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。

“人才、環(huán)境、設(shè)備是現(xiàn)代化醫(yī)院的三個(gè)必備條件。三者相比，人才最為重要。我們必須在醫(yī)院創(chuàng)造一種這樣的人才環(huán)境尊重老專家，讓老知識(shí)分子感到滿意；團(tuán)結(jié)中年知識(shí)分子，讓年富力強(qiáng)的技術(shù)人才充滿進(jìn)取心；愛(ài)護(hù)年輕人，讓朝氣蓬勃的小字輩看到希望!”任萬(wàn)武是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。

“用感情留人，用環(huán)境留人，用待遇留人”的人才方略一步步實(shí)施：病房安裝空調(diào)后，醫(yī)院又一次安裝空調(diào)，任萬(wàn)武在資金拮據(jù)的情況下首先為所有專家辦公室安上了空調(diào)，唯獨(dú)自己的辦公室沒(méi)安裝，后來(lái)職工過(guò)意不去，趁其外出時(shí)自發(fā)捐款為他安裝了空調(diào)；近年來(lái)，醫(yī)院自籌資金修建了近百套職工住房，一批老職工和技術(shù)骨干喬遷新居，任萬(wàn)武卻至今住在妻子單位分的福利房；有一次，上級(jí)指定他到美國(guó)考察學(xué)習(xí)，他主動(dòng)將這個(gè)機(jī)會(huì)讓給了其他專家……

“醫(yī)院對(duì)人才不光是感情和待遇吸引人，更關(guān)鍵的是有一套完善的配套機(jī)制，作為學(xué)術(shù)帶頭人和科室主任，可以在院方提供的舞臺(tái)上盡情發(fā)揮，展現(xiàn)個(gè)人能力?！辈稍L過(guò)程中，許多中層干部如是說(shuō)。

心血內(nèi)科主任馮勝紅快人快語(yǔ)，他直截了當(dāng)?shù)馗嬖V記者：“在醫(yī)院，你只要有真才實(shí)學(xué)又想干事，一定會(huì)有舞臺(tái)。缺資金，院方提供；人手不夠，單位給招。有一點(diǎn)，你的擔(dān)子也重，我3年前剛來(lái)時(shí)，才兩個(gè)主治醫(yī)師，現(xiàn)在有了5個(gè)人，明年再招兩個(gè)研究生，心血內(nèi)科就會(huì)躍上新臺(tái)階了!”

栽下梧桐樹，引來(lái)鳳凰棲。一時(shí)間，省內(nèi)著名的耳鼻喉科專家、婦產(chǎn)科專家、泌尿科專家、心內(nèi)科專家齊聚該醫(yī)院，在此找到了施展抱負(fù)的天地：新辟了二十幾個(gè)專業(yè)學(xué)科，開(kāi)發(fā)了一百多項(xiàng)新技術(shù)，填補(bǔ)了醫(yī)院過(guò)去的許多空白。

醫(yī)生不僅僅要技術(shù)高超，醫(yī)德更至關(guān)重要

“醫(yī)生的價(jià)值不僅僅在于技術(shù)水平的高超，更在于要有良好的醫(yī)德和神圣的使命感，在于對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，對(duì)事業(yè)的發(fā)展?！边@是任萬(wàn)武秉持的從醫(yī)理念。

“一切為了病人，為了病人的一切，絕不能讓患者失望?！边@是任萬(wàn)武堅(jiān)守的職業(yè)品質(zhì)。在這一思想指導(dǎo)下，他們醫(yī)院率先向社會(huì)公開(kāi)承諾：無(wú)紅包醫(yī)院、無(wú)假藥醫(yī)院、120急救24小時(shí)服務(wù)、急救病人先入院后交費(fèi)：非網(wǎng)上招標(biāo)的藥械不得進(jìn)入醫(yī)院：非三人以上主治醫(yī)師會(huì)診不得進(jìn)行手術(shù)……

對(duì)這些剛性的制度，員工熱烈回應(yīng)，隨著時(shí)間推移，這些制度已經(jīng)融入全體員工的血液，成為基本操守，成為職業(yè)習(xí)慣。大伙兒發(fā)自肺腑地說(shuō)：“正是領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和制度的保障，我們才做到了讓患者放心，讓社會(huì)滿意?！?/p>

正是在任萬(wàn)武的表率行為感召和制度的約束下，醫(yī)院在達(dá)州醫(yī)學(xué)界創(chuàng)下了一個(gè)又一個(gè)閃光點(diǎn)，留下了一串閃光的紀(jì)錄：

幾年前，渠縣李馥鄉(xiāng)的農(nóng)民揚(yáng)某，發(fā)現(xiàn)腹部有一雞蛋大小的包塊在天天增大，因無(wú)錢醫(yī)治，幾年下來(lái)，巨大的瘤體使他腹部像一個(gè)臨產(chǎn)孕婦一樣高高隆起，生活痛苦不堪。全家東拼西湊籌了8000元慕名來(lái)到該院。錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，任萬(wàn)武當(dāng)即表態(tài)：“救死扶傷是我們的天職，先搶救患者生命，別的以后再說(shuō)!”同時(shí)迅速安排專家及時(shí)對(duì)患者施行手術(shù)，將一個(gè)51.5斤重的惡性腫瘤，從楊某體內(nèi)“抬出”，結(jié)束了患者長(zhǎng)達(dá)數(shù)年的苦難日子。

2004年，宣漢縣于延封突發(fā)自發(fā)性氣胸、肺部大出血后來(lái)到該院。于延封是個(gè)孤兒，無(wú)親人照顧，也無(wú)錢治病。治還是不治7在場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員都盯著任院長(zhǎng)拿主意?！懊\(yùn)無(wú)情人有情，馬上動(dòng)手術(shù)?！彼皶r(shí)對(duì)患者進(jìn)行了手術(shù)治療。

2004年春節(jié)期間，達(dá)州市發(fā)生震驚省內(nèi)的“2·16”特大車禍，他們醫(yī)院承擔(dān)了其中26名危重病人的搶救任務(wù)。整整7天7夜，任萬(wàn)武和同事們與死神爭(zhēng)分奪秒，全力以赴搶救危重傷員；創(chuàng)下了26名危重傷員無(wú)一死亡的奇跡，使醫(yī)院在達(dá)州聲名大振。

渠縣責(zé)福鄉(xiāng)村民陳問(wèn)兵的妻子產(chǎn)下一對(duì)連體女嬰。孩子發(fā)育不良，胸骨、5根肋軟骨、心包、肝臟等都屬兩個(gè)孩子共用，且肝橋連結(jié)面有粗大的左肝靜脈相通的膽管、血管，手術(shù)難度極大。當(dāng)時(shí)全國(guó)范圍內(nèi)成功分離的手術(shù)也不過(guò)十來(lái)例，陳問(wèn)兵被多家醫(yī)院拒絕之后轉(zhuǎn)向他們醫(yī)院求助。“接過(guò)來(lái)!”敢于接受挑戰(zhàn)的任萬(wàn)武果斷作出決定。為形成最佳手術(shù)方案，他們到有成功案例的醫(yī)院請(qǐng)教專家教授，走訪師長(zhǎng)，反復(fù)論證。功夫不負(fù)有心人，2005年5月3日，任萬(wàn)武主持的連體女嬰分離手術(shù)一舉成功，開(kāi)創(chuàng)全國(guó)市(州)級(jí)醫(yī)院成功分離手術(shù)先例，贏得醫(yī)學(xué)專家一片叫好聲。

11年來(lái)，任萬(wàn)武以自己的不懈努力，詮釋著“懸壺濟(jì)世，醫(yī)者仁心”的內(nèi)涵，展示出一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)采，盡管有人笑他傻，上午當(dāng)醫(yī)生下午才當(dāng)院長(zhǎng)，每天平均3臺(tái)手術(shù)，收入?yún)s不及科室主任：謝絕成都某大醫(yī)院一年50萬(wàn)元年薪，外加股權(quán)、專車、豪宅的盛情邀請(qǐng)，毅然扎根在自己的醫(yī)院。他的辛苦，職工清清楚楚，以至留下了“苦不苦，看看院長(zhǎng)任萬(wàn)武”、“醫(yī)院職工的收入越來(lái)越多，任院長(zhǎng)的頭發(fā)愈來(lái)愈少”等充滿感情的順口溜……

“經(jīng)濟(jì)上看起來(lái)吃了虧。但我以同甘共苦，換來(lái)了全體職工的信任，贏來(lái)了全院上下的同心同德，也不枉這十余年的付出，值呀!”豁達(dá)的任萬(wàn)武很想得開(kāi)，也有理由自豪，自從他執(zhí)掌該院后：醫(yī)院高級(jí)職稱人數(shù)從7人增至112人，年門診人次由8萬(wàn)余人次增至32.1萬(wàn)余人次，住院病人由6000余人次增至2萬(wàn)人次，年業(yè)務(wù)收入從857萬(wàn)元增至1.3億元，獲得省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)31項(xiàng)，開(kāi)展新技術(shù)180余項(xiàng)，醫(yī)院從“二級(jí)甲等”升至“三級(jí)甲等”；如今建筑面積近8萬(wàn)平方米、病床1 000張的西外新區(qū)醫(yī)療綜合服務(wù)大樓拔地而起，達(dá)州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院正向著“川東北片區(qū)一流醫(yī)院”的目標(biāo)前進(jìn)……