破水桶與鮮花

【領導智慧】

發(fā)現(xiàn)別人的缺點是聰明人；利用別人的缺點是智慧人。

一位挑水夫，有兩個水桶，分別吊在扁擔的兩端，其中一個水桶有裂縫，另一個則完好無缺。在每次挑水之后，那個完好無缺的桶，總能將滿滿一桶水，從溪邊送到主人家中；但是有裂縫的水桶在達到主人家時，卻永遠只剩下半通水。

兩年來，挑夫就這樣每天挑一桶半水來到主人家。當然，好桶對自己能夠運送整桶的水很感自豪；而那個破桶，它對于自己的缺陷非常羞愧，并為自己只能完成一半任務而感到難過。

飽嘗了兩年多失敗的苦楚，破桶終于忍不住，在小溪邊對挑夫說：“我很慚愧，必須向你道歉?！?/p>

“為什么呢？”挑夫問道：“你為什么覺得慚愧？”

破桶回答道：“過去兩年，因為水總是從我這里一路直漏出去，所以我只能送半桶水到達您的主人家。我的缺陷使您付出了全部的勞動卻只能收到一半的回報。”

挑水夫真誠地寬慰破水桶，充滿愛心地說道：“一會兒在我們回到主人家的路上，我希望你能留意路旁盛開的花朵?！闭f完，挑水夫又挑了兩桶滿滿的水，折返回主人家。

走在山坡上，破桶眼前一亮，正如挑夫所言，它看到繽紛的花朵，開滿路的一邊，并沐浴在溫暖的陽光下，這景象使它非常興奮。

但是，當走到小路的盡頭，它又難受了，因為一半的水又在路上漏掉了！

破桶再次向挑夫道歉，挑水夫說：“你有沒有注意到路的兩旁，只是你的那一邊有花，好桶的那一邊卻沒有花開?！?/p>

“為什么？”破桶問道。

“我明白你有缺陷，因為我善加利用，在你的那邊灑了花種，每次我從溪邊回來，你就可以替我一路上澆花！兩年來，這些美麗的花朵裝飾了主人的餐桌。如果不是這樣子，主人的餐桌上、客廳里就不會有這些香飄四溢的美麗花朵呀！”

【領導解讀】

不是所有缺點都毫無用處。正如菌類，人們談菌色變，可是青霉素卻為人類所用，拯救了無數(shù)人的生命。說不定今天的毒菌就有可能成為拯救明天的靈丹妙藥。

在諸多的管理要素中，人力資源管理是第一位的，其重要性怎樣強調(diào)都不過分。一位優(yōu)秀的管理者，必定十分清楚本單位每一位員工的長處和短處，領導者會依此來適當?shù)胤峙涔ぷ?。人是最活躍、最富有創(chuàng)造性又最難以把握的因素，如果能把這一因素充分調(diào)動起來，利用長處，規(guī)避短處，就能激發(fā)出每一位員工的積極性和創(chuàng)造性，能達到意想不到的效果。

奇跡往往在不經(jīng)意間靜悄悄地發(fā)生。領導者必須清楚地把握，哪些員工有能力接受某項任務，能夠接受所授予的權(quán)利和責任，否則，工作的分配就是無效的，工作將無法開展，更不能誕生出奇跡。致力于選聘、訓練、督導、發(fā)展員工的領導者，必須知道什么時候自己的員工有條件接受某項任務，這是分配工作的第一步。