韓榮玉
胡錦濤同志在十七大報告中闡述了科學發(fā)展觀的時代背景、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì),對深入貫徹落實科學發(fā)展觀提出了明確要求。高等學校是教育領(lǐng)域貫徹落實科學發(fā)展觀的主陣地,只有貫徹落實好科學發(fā)展觀,才能實現(xiàn)高等教育的科學發(fā)展,培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的合格人才,而高等學校深入貫徹落實科學發(fā)展觀涉及方方面面,必須在統(tǒng)攬全局的同時把握重點,以重點的突破帶動全局的發(fā)展。從目前高校的實際出發(fā),要實現(xiàn)高等教育的科學發(fā)展,應(yīng)該正視和正確處理好以下幾個重要關(guān)系。
一、正確處理擴大辦學規(guī)模與改善辦學條件的關(guān)系
規(guī)模是基礎(chǔ),辦學條件是保障。自1999年以來,我國高等學校連年擴招,辦學規(guī)模不斷擴大,更多家庭的子女獲得了接受高等教育的機會,較好地滿足了人民群眾的需要,提高了全民族的整體素質(zhì),為國家落實科教興國、人才強國戰(zhàn)略,全面構(gòu)建小康社會、和諧社會提供了必要的人才和智力儲備。但同時我們也看到,有相當部分的高等學校為了自身的利益需要,盲目擴大招生規(guī)模,導(dǎo)致硬件設(shè)施超負荷運作,而為滿足教學需要,又不得不大量借貸用于征地和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),真正投入到教學儀器設(shè)備的經(jīng)費很少,致使內(nèi)部教學設(shè)施十分缺乏。同時學??紤]未來可能“人多為患”,也就不可能大量充實師資,使得現(xiàn)有教師教學任務(wù)繁重,無暇顧及科研工作,教學質(zhì)量下降。相應(yīng)地,學生由于接受不到良好的教育,整體素質(zhì)下滑。凡此種種,都與科學發(fā)展觀相距甚遠,不可能使高校健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)的發(fā)展。因此,要實現(xiàn)高等教育的科學發(fā)展,就不能盲目追求數(shù)量擴張和規(guī)模擴大,而應(yīng)把發(fā)展規(guī)模與教學硬件設(shè)施的承載能力、師資的承受能力和發(fā)展要求、學生的學習要求和全面發(fā)展結(jié)合起來,把握好發(fā)展節(jié)奏,堅持以人為本,實現(xiàn)高等教育的和諧、健康和可持續(xù)發(fā)展。
二、正確處理人才培養(yǎng)與社會需求的關(guān)系
落實科學發(fā)展觀,要牢固樹立“以人為本”的理念,不斷提高教育質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。尤其在社會主義市場經(jīng)濟條件下,高等教育的科學發(fā)展更要在考慮經(jīng)濟與社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)上,以市場為導(dǎo)向,與當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展的水平,與當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)、行業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)需求結(jié)構(gòu)相協(xié)調(diào),科學調(diào)整和設(shè)置專業(yè),確保專業(yè)設(shè)置與社會需求相適應(yīng),不能盲目攀高攀大,盲目追求高速增長。近幾年來,我國高等教育改革雖取得了重大成就,但還不能適應(yīng)社會的需要,主要問題是專業(yè)口徑過小、社會適應(yīng)面太窄、課程設(shè)置不合理、人才培養(yǎng)模式改革滯后、學生缺乏學習的積極性,致使大學畢業(yè)生供給與社會對人才需求的結(jié)構(gòu)相矛盾。影響學生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量,這與科學發(fā)展觀“以人為本”的核心要求是相悖的。應(yīng)該看到,人才培養(yǎng)質(zhì)量影響后續(xù)社會人才需求,或者說,往屆生創(chuàng)業(yè)率與創(chuàng)業(yè)質(zhì)量反作用于應(yīng)屆生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量。因此,調(diào)整專業(yè)設(shè)置、優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、強化人才培養(yǎng)模式改革,正確處理好人才培養(yǎng)與社會需求的關(guān)系,是實現(xiàn)高等教育科學發(fā)展的關(guān)鍵,務(wù)必引起我們的高度重視,并真正付諸實踐。
三、正確處理學生的專業(yè)知識培養(yǎng)與綜合素質(zhì)提升的關(guān)系
貫徹落實科學發(fā)展觀,實施科教興國、人才強國戰(zhàn)略,高等教育責無旁貸,任務(wù)艱巨,其責任和使命是要為國家和社會培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的優(yōu)秀綜合素質(zhì)人才。在高等教育界貫徹落實科學發(fā)展觀,有利于推動各項工作,有利于培養(yǎng)專業(yè)能力與綜合素質(zhì)兼優(yōu)的人才,有利于發(fā)展、實現(xiàn)、維護廣大青年的根本利益和長遠利益。在我國當前的教育體制中,基礎(chǔ)教育仍舊是以升學為導(dǎo)向,以追求升學率為目標,從根本上忽視了對學生全面素質(zhì)提升方面的教育。而學生進入高等學校后,人們更認為,高等教育應(yīng)該使學生學好專業(yè)知識,提高專業(yè)素質(zhì),解決就業(yè)問題。因而,從學生綜合素質(zhì)提升方面看,我國高等教育的缺陷主要在于:注重對學生專業(yè)知識的培養(yǎng),忽視對學生全面素質(zhì)提升方面的教育。有些方面的教育雖然實施了,但由于教育觀念陳舊,教學內(nèi)容偏頗、方法失當,教育效果并不明顯。云南大學馬加爵殺人事件的出現(xiàn),固然有他本人的主觀原因,但也在一定程度上反映出我國教育無論是基礎(chǔ)教育還是高等教育都存在或多或少或大或小的失誤。高等學校培養(yǎng)學生的專業(yè)知識,強化學生的專業(yè)技能固然重要,但仍不能忽視對學生的思想道德教育、心理健康教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng)。因此,與社會發(fā)展要求相適應(yīng),我們應(yīng)樹立多元質(zhì)量觀,在注重學生專業(yè)能力培養(yǎng)的同時,努力營造適宜學生學習、生活和成長成才的校園文化氛圍,尤其是努力營造優(yōu)美和諧的校園人文環(huán)境,開展形式多樣、生動活潑的校園文化活動,陶冶學生情操,凈化學生心靈,真正將學生培養(yǎng)成為品德好、性格好、身心健康,能正視現(xiàn)實、心胸開闊、待人寬厚、意志堅強、符合社會需求的優(yōu)秀綜合素質(zhì)人才。
四、正確處理強化管理與優(yōu)化服務(wù)的關(guān)系
市場經(jīng)濟條件下,競爭的制勝法寶是品牌。學校辦學以教學為中心,以育人為根本,以質(zhì)量為生命。質(zhì)量就是一所學校的品牌。那么,如何提升質(zhì)量,創(chuàng)造品牌?就是要正確處理好強化管理與優(yōu)化服務(wù)之間的關(guān)系,充分利用教學資源,規(guī)范教學秩序,營造良好的教學環(huán)境,提高教學質(zhì)量,這也是普通高校貫徹落實科學發(fā)展觀,努力推動高等教育科學發(fā)展的戰(zhàn)略突破口。隨著高校招生規(guī)模的不斷擴大,強化管理更顯重要。從教師層面講,強化管理就要強化教師隊伍建設(shè),做到以師德教育為主線,加強對青年教師教學、科研業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng);加強對骨干教師的管理,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用;加強教師的職業(yè)道德修養(yǎng);培養(yǎng)教師良好的敬業(yè)精神。從科學發(fā)展觀的角度看,強化管理還應(yīng)科學管理,不斷優(yōu)化管理方式方法,堅持以人為本、以德治校的原則,在軟硬件上為廣大教師搞好教學科研搭建廣闊平臺。注重人文關(guān)懷,創(chuàng)設(shè)和諧校園。就學生管理而言,面臨諸多問題。由于受社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展中不良因素的影響,以及高校擴招后學生整體素質(zhì)的相對下降,高校的學生管理工作越來越困難。因此,出現(xiàn)兩種傾向,一是放任型管理:放松對學生的管理,只要不出問題就行;二是保姆型管理:擔心學生出問題,對學生實行強制式的管理。二者均與“以人為本”的發(fā)展觀不符。我們認為,人的發(fā)展過程中需要嚴格要求、嚴格管理。這是由大學生身心發(fā)展過程中所具有的不穩(wěn)定性、不成熟性以及人本身所具有的惰性決定的,是由大學的特殊氛圍、現(xiàn)代大學的生存發(fā)展需要以及社會與高等教育的關(guān)聯(lián)性所決定的。只有強化對學生的嚴格要求、嚴格管理,才能糾正教育行為偏差,規(guī)范教育行為,確保育人質(zhì)量。當然,堅持對學生的嚴格要求和嚴格管理,還必須強化服務(wù)觀念,提升服務(wù)意識,建構(gòu)科學、合理、適當、明確、可行的制度與規(guī)范。要從學生整體實際出發(fā),多了解學生,多鼓勵學生,多關(guān)愛學生,建立起與學生之間多角度、深層次的情感交流,構(gòu)建以熱愛學生、尊重信任學生為基本出發(fā)點的民主平等的管理方式,以促進學生成長成才目標的實現(xiàn)。
五、正確處理發(fā)展、改革和穩(wěn)定的關(guān)系
正確處理發(fā)展、改革和穩(wěn)定的關(guān)系是堅持科學發(fā)展觀的必然要求。科學發(fā)展觀的核心是發(fā)展,發(fā)展是硬道理,是高校的第一要務(wù),高校只有不斷發(fā)展,才能滿足人民群眾日益增長的對高等教育的需求,也才能解決穩(wěn)定等其他問題。我國許多高校都是在計劃經(jīng)濟體制下創(chuàng)立起來的,因而是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物。計劃經(jīng)濟的慣性很大,再加上我國經(jīng)濟體制改革在成功走上市場經(jīng)濟道路的同時,政治、文化、教育體制改革嚴重滯后,傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟思維對高等教育的影響深刻而久遠,給市場經(jīng)濟條件下的高校帶來了許多的不適應(yīng)。為此,高校必須實施全面的改革,通過改革,增強辦學的生機和活力。但改革必須有利于人才的培養(yǎng),有利于知識技術(shù)創(chuàng)新,有利于調(diào)動廣大教職員工和學生的工作、學習積極性,有利于高校的發(fā)展和穩(wěn)定。改革對高校的發(fā)展是必需的,但決不能以改革為名來損害教職員工的長遠利益和根本利益,也不能以改革為借口向?qū)W生亂收費,更不能打著改革的旗號把高校管理的事情推向社會不管,應(yīng)盡的責任不盡。穩(wěn)定壓倒一切,也是高校的頭等大事,沒有穩(wěn)定的環(huán)境,什么事情也辦不成,高校的發(fā)展、改革都是以穩(wěn)定為前提和保證的。因此,我們必須正確認識和處理發(fā)展、改革和穩(wěn)定的關(guān)系,有效推進高等學校的健康、和諧、和可持續(xù)發(fā)展,辦人民滿意的教育,更好地造福于國家、社會和人民。