以科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧油田

李恩學(xué)

摘要：黨十七大提出我國(guó)應(yīng)當(dāng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本單位，在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)自覺構(gòu)建和諧企業(yè)，以推動(dòng)企業(yè)、社會(huì)、自然的和諧共存與健康發(fā)展。文章以油田企業(yè)作為研究對(duì)象，就油田企業(yè)如何構(gòu)建和諧進(jìn)行了相關(guān)研究。

關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展觀；油田企業(yè)；和諧發(fā)展

中圖分類號(hào)：R197.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1674-1145（2009）11-0068-02

黨的十七大報(bào)告指出：“科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！痹谶@種新形勢(shì)下，企業(yè)必要想面對(duì)新的形勢(shì)，企業(yè)要營(yíng)造“心齊、氣順、勁足、家和”的和諧局面，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，必須要堅(jiān)持以人為本。油田企業(yè)作為國(guó)家的石油能源生產(chǎn)企業(yè)，擔(dān)負(fù)著實(shí)現(xiàn)石油供給和保障國(guó)家能源安全的重要作用。面對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展帶來的能源缺口壓力，油田企業(yè)只有樹立和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧油田，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，形成可持續(xù)的生產(chǎn)方式。能源需求巨大，油田處于快速發(fā)展的歷史階段。而在和諧油田構(gòu)建的過程中，主要有以下幾個(gè)途徑：

一、用先進(jìn)的思想來構(gòu)建和諧企業(yè)

黨的十七大勝利召開，總結(jié)了歷史，回顧了過去5年的工作，提出了很多創(chuàng)新的理論，這些理論是對(duì)馬克思主義的極大豐富、發(fā)展與創(chuàng)新，提出了發(fā)展目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)方法，確立了工作重點(diǎn)，必將引領(lǐng)中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興。對(duì)于油田企業(yè)而言，必須理解并在工作實(shí)際中運(yùn)用這些理論。

首先，油田企業(yè)必須把握時(shí)代主題，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。

同時(shí)，油田企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就要求企業(yè)始終堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線。

同時(shí)，油田企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨的建設(shè)，把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨。

二、用多維立體的思維構(gòu)建和諧企業(yè)

所謂的多維立體思維是指在思考和處理事物的過程中，能夠多角度、多層次、全方位地予以觀察、分析，對(duì)于復(fù)雜矛盾的各個(gè)方面都充分考慮，綜合、系統(tǒng)地協(xié)調(diào)各方面、各層次的問題，做到統(tǒng)籌兼顧、統(tǒng)攬全局。在油田企業(yè)運(yùn)用多維立體思維方式有利于油田的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

為了保證國(guó)家的石油儲(chǔ)備，為了建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步的和諧油田，為了建立人們安居樂業(yè)、積極向上的文明油田，為了保證油田與自然的和諧相處，要求油田管理者在謀劃油田發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的時(shí)候，在思考和處理具體事務(wù)的過程中，要堅(jiān)決克服重產(chǎn)量、重生產(chǎn)、重效益、省成本、只重自身發(fā)展的思想，卻忽視企業(yè)的社會(huì)責(zé)任等單一片面的思維方式；油田企業(yè)必須堅(jiān)持講政治、顧大局、重民生、負(fù)責(zé)任，統(tǒng)籌兼顧生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工生活、油田環(huán)境、企業(yè)和諧等各個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)采油廠在資源節(jié)約、安全環(huán)保的基礎(chǔ)上的和諧發(fā)展。

三、用安全生產(chǎn)構(gòu)建和諧企業(yè)

油田企業(yè)在生產(chǎn)時(shí)必須注重安全，油田企業(yè)必須要從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度出發(fā)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，建立油田生產(chǎn)的長(zhǎng)效安全生產(chǎn)機(jī)制。油田企業(yè)應(yīng)積極修改完善油田《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《風(fēng)險(xiǎn)抵押實(shí)施辦法》、《重大安全隱患舉報(bào)制度》以及《安全生產(chǎn)問責(zé)制》、《事故隱患限期整改責(zé)任制》等生產(chǎn)安全制度，同時(shí)建立安全異體監(jiān)督機(jī)制，努力構(gòu)建全方位、立體式的安全管理體制，努力做到“不安全的效益一分不要，不安全的產(chǎn)能一噸不要”。

在油田安全生產(chǎn)的同時(shí)，還必須考慮到安全穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境的建設(shè)。由于特殊的生產(chǎn)環(huán)境，油田企業(yè)多數(shù)是在相對(duì)獨(dú)立封閉的社區(qū)環(huán)境，社會(huì)治安問題不容忽視，油田企業(yè)必須加大對(duì)企業(yè)工作、生活社區(qū)環(huán)境的保護(hù)，為油田生產(chǎn)提供良好的保障。

四、用科學(xué)的職工管理來構(gòu)建和諧企業(yè)

隨著我國(guó)知識(shí)經(jīng)濟(jì)化、信息網(wǎng)絡(luò)化、科技高新化時(shí)代的到來，根據(jù)社會(huì)實(shí)際和職工思想實(shí)際的變化，構(gòu)建和諧企業(yè)必須要加強(qiáng)新內(nèi)容，改變新形式，探索新方法，針對(duì)新時(shí)代職工的所思、所想、所盼、所求，努力改進(jìn)職工管理的方式、方法，增強(qiáng)職工激勵(lì)的有效性與時(shí)效性。

首先，必須以人為本，為油田職工創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境和良好的人際關(guān)系環(huán)境。其次，應(yīng)把職工積極的精神追求與合理的物質(zhì)利益追求結(jié)合起來，建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，油田的管理層應(yīng)當(dāng)利用現(xiàn)代化的手段，增強(qiáng)對(duì)職工思想政治工作的科技含量。最后，還必須把管理與教育結(jié)合起來。油田企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)在新形勢(shì)下的思想政治工作的加強(qiáng)與改進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)于思想政治工作方面創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)，堅(jiān)持立項(xiàng)審核制度，強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行的過程管理，推動(dòng)公司思想政治工作不斷創(chuàng)新。企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)資源，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，建立網(wǎng)上思想溝通體系，提高思想政治工作的“信息化、現(xiàn)代化、科學(xué)化”程度。

五、用關(guān)心愛護(hù)職工來構(gòu)建和諧企業(yè)

在構(gòu)建和諧油田的過程里，必須體現(xiàn)出對(duì)職工群眾的關(guān)懷溫暖，為員工服務(wù)，因?yàn)檫@是最有效地激發(fā)員工工作熱情的方式。油田企業(yè)應(yīng)當(dāng)始終把關(guān)心幫助企業(yè)職工作為構(gòu)建和諧油田的必要手段。在抓好油田經(jīng)營(yíng)發(fā)展的同時(shí)，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，為企業(yè)職工解決工作、生活、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各種問題，使職工們能感受到企業(yè)“以人為本”、“親民愛民”的誠(chéng)心。

由于油田企業(yè)的工作環(huán)境比較惡劣，企業(yè)應(yīng)當(dāng)千方百計(jì)地為基層和偏遠(yuǎn)單位改造工作環(huán)境，比如翻新辦公值班場(chǎng)所、職工食堂，修繕進(jìn)廠道路，綠化美化廠區(qū)，更新職工上下班班車，為一線職工就餐進(jìn)行補(bǔ)貼，這些做法能使基層職工的工作、生活環(huán)境得到顯著的改觀，就能在一定程度上提高職工工作的熱情。

同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)站在維護(hù)職工群眾利益的高度做好各項(xiàng)工作，關(guān)心幫助弱勢(shì)群體，積極進(jìn)行扶貧解困，對(duì)患大病職工、遺屬戶、特困戶、殘疾職工和部分生活困難的協(xié)解人員、特困家庭就學(xué)子女進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。通過不斷的實(shí)踐和探索，企業(yè)還可以建立幫困救助體系和職工互助合作保險(xiǎn)體系，對(duì)職工家庭情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中劃分“送溫暖”責(zé)任區(qū)。在對(duì)企業(yè)中的貧困戶、殘疾人建立健全檔案的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的幫扶救助責(zé)任，通過與困難戶結(jié)“幫扶對(duì)子”等形式為其排憂解難，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚人心。

六、結(jié)語

目前，我國(guó)的石油企業(yè)面對(duì)著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展，用科學(xué)發(fā)展的思路解決前進(jìn)中遇到的問題，有效地處理和解決企業(yè)發(fā)展建設(shè)中遇到的種種問題，確保企業(yè)快速、健康、和諧發(fā)展，為和諧油田夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。與此同時(shí)，在循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論的指導(dǎo)下，石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)努力建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)、生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一，形成綠色可持續(xù)的生產(chǎn)方式，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)和我國(guó)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供穩(wěn)定的石油能源資源保證。

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