韋　良

當(dāng)前的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，如何創(chuàng)新就業(yè)工作、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)水平，幫助畢業(yè)生更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)成為廣西財經(jīng)學(xué)院重點(diǎn)思考的問題。2008年，我院除做好傳統(tǒng)的就業(yè)工作外，在網(wǎng)絡(luò)宣傳、開拓就業(yè)無形市場、推動網(wǎng)絡(luò)招聘活動、促進(jìn)畢業(yè)生“數(shù)字”就業(yè)方面做了大量的工作，并取得了較好的效果。

一、2008年學(xué)院就業(yè)基本情況

(一)畢業(yè)生就業(yè)情況。2008年，畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)3340人，總就業(yè)率92.01％。其中本科就業(yè)1467人，就業(yè)率91.97％；專科就業(yè)1873人，就業(yè)率92.04％。

(二)崗位供給情況。截至2008年8月30日，共有1 233家單位到我院招聘，提供有效崗位數(shù)6 120個，與畢業(yè)生人數(shù)之比為1.68:1。提供的崗位主要集中在營銷、會計、文秘、管理、金融服務(wù)、計算機(jī)、物流等專業(yè)。

(三)通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況。從2007年9月到2008年7月，共有60家用人單位通過我院網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行登記、宣傳。121名畢業(yè)生通過校園網(wǎng)絡(luò)向用人單位投檔實(shí)現(xiàn)就業(yè)，106人參與各類就業(yè)市場網(wǎng)上招聘活動實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(四)網(wǎng)絡(luò)招聘單位分布情況。到我院進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘的單位：廣西21家(其中南寧14家，貴港3家，桂林2家，柳州2家)，廣東26家，北京4家，海南3家，貴州、江西、香港各2家。

二、主要做法和體會

(一)完善配套設(shè)施，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)招聘“數(shù)字”橋梁。要推動學(xué)校網(wǎng)絡(luò)招聘活動開展，相應(yīng)的場地和設(shè)施是首要條件。2007年，我院劃出相應(yīng)的場地作為遠(yuǎn)程面試活動實(shí)驗(yàn)基地，當(dāng)年共有7家單位參加了網(wǎng)絡(luò)招聘活動。2008年5月，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)當(dāng)前就業(yè)形勢決定劃出200多平方米的場地建立遠(yuǎn)程視頻面試室，共投入30多萬元購買了電腦、投影儀等相關(guān)設(shè)備。建成的視頻室具有企業(yè)網(wǎng)上遠(yuǎn)程宣講、網(wǎng)上面試、畢業(yè)生查詢投檔、畢業(yè)生測評、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)廣播教學(xué)五大功能，遠(yuǎn)程視頻面試室的建立打破了過去邀請單位進(jìn)校宣講招聘的單一模式，極大提高了就業(yè)服務(wù)工作的效能，為用人單位和畢業(yè)生之間的洽談活動提供了方便快捷的“數(shù)字”橋梁。

(二)嚴(yán)格進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘管理。保障網(wǎng)上求職安全有序進(jìn)行。2008年，我院出臺了《廣西財經(jīng)學(xué)院遠(yuǎn)程視頻面試室管理規(guī)定》和《畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)求職手冊》，一方面嚴(yán)格規(guī)范用人單位和畢業(yè)生對遠(yuǎn)程視頻面試室的使用，另一方面優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)軟硬件配置，完善對用人單位和畢業(yè)生發(fā)布信息的審核方式。

(三)利用網(wǎng)絡(luò)開展畢業(yè)生宣傳工作，開拓就業(yè)無形市場。我院非常重視就業(yè)無形市場的開發(fā)和宣傳工作。2008年，我院利用網(wǎng)絡(luò)資源開展就業(yè)工作主要有以下幾方面：一是與全國部分專業(yè)招聘網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)鏈接、與軟件公司合作建立畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫及測評庫；二是利用網(wǎng)絡(luò)資源積極收集用人單位提供的招聘信息，在認(rèn)真瀏覽和審核單位信息的前提下，組織畢業(yè)生進(jìn)行投檔求職，2008年我院共有3400多人次參加網(wǎng)上投檔；三是加大網(wǎng)上宣傳力度，根據(jù)篩選出來的單位，將學(xué)院和畢業(yè)生基本情況及優(yōu)秀畢業(yè)生推介資料壓縮，向用人單位發(fā)送電子郵件，2008年我院共向全國近3000多家單位發(fā)送電子郵件，推薦和宣傳2009屆畢業(yè)生；四是成立專門信息工作小組開展網(wǎng)絡(luò)信息收集和宣傳工作，學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與成才協(xié)會負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)上就業(yè)情況信息收集和宣傳發(fā)布工作，對開拓就業(yè)無形市場起到重要推動作用。

(四)加強(qiáng)與用人單位合作，共同推動網(wǎng)絡(luò)招聘工作的開展。要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上招聘活動的順利開展，需要用人單位、畢業(yè)生、學(xué)校三方密切配合。我院正在大力向招聘單位推薦使用遠(yuǎn)程視頻面試，并積極在校內(nèi)做好宣傳。只要用人單位和畢業(yè)生進(jìn)行了預(yù)約，招生就業(yè)處就做好配套服務(wù)組織好遠(yuǎn)程視頻招聘會。現(xiàn)在已有6家單位預(yù)約與2009屆畢業(yè)生進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻宣講。

(五)加強(qiáng)畢業(yè)生網(wǎng)上求職技巧和相關(guān)法律知識的培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)招聘正逐步成為畢業(yè)生求職的重要渠道，但面對海量的就業(yè)信息和各種就業(yè)欺詐、就業(yè)陷阱等問題，如何篩選出適合自己的工作崗位，多數(shù)畢業(yè)生對此仍是認(rèn)識不足。針對這種情況，學(xué)院和各系部組織了各種類型的講座和培訓(xùn)，使畢業(yè)生對網(wǎng)絡(luò)招聘有了更清晰的了解，對畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)有很大的幫助。

總之，我院通過構(gòu)建信息就業(yè)平臺，拓寬就業(yè)市場取得了較好的效果。但在開展就業(yè)信息化的實(shí)踐和探索過程中，我們也面臨著一些困難。如網(wǎng)絡(luò)求職招聘利用率還不高，畢業(yè)生與用人單位互動性不夠等，這些都是學(xué)院下一步要著力解決的問題。

(責(zé)編黃鴻業(yè))