陳光岳

在現(xiàn)代人眼里，5美元實在太少了，根本與創(chuàng)業(yè)無緣。然而，匈牙利青年保爾·道密爾卻實實在在靠5美元漂洋過海，在異國他鄉(xiāng)實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)發(fā)財?shù)膲粝搿?/p>

初到美國，道密爾便顯示了他非凡的生存能力。剛下船，他就幫著同船的客人搬運行李，掙了一天的伙食費。第二天，他住進紐約的猶太人居住區(qū)，以每天一毛錢的生活費維持著，然而他對生活、對未來充滿了信心。

有一次，他到一家生產(chǎn)日用品的工廠求職，這家工廠只缺搬運工，而搬運工的工資是最低的。他彬彬有禮地問老板：“你的工廠什么時間開門？”“早上7點半?！崩习逭f，“不過，你8點鐘來也沒關(guān)系，來早了也沒有東西可搬?！钡诙?點半，當(dāng)老板來開門時，道密爾已站在門外等他。他幫老板開門，并幫他做了一些每天例行的零碎工作。晚上，他一直工作到9點鐘工廠關(guān)門時才離開。上班第一天，他給老板留下好印象，并且引起了老板的特別注意?？墒?，他并不多說話，只是埋頭工作，除了本身應(yīng)做的以外，凡是他看到需要做的工作，總是順手把它做好，就好像這個工廠是他自己開的。

十多天后，道密爾贏得了老板的絕對信任。老板決定把工廠的搬運管理交給道密爾打理。自此以后，道密爾的周薪由30美元一下子加到了175美元，但高薪并沒有把道密爾留住，半年以后，他交了辭呈，當(dāng)了名推銷員。

兩年以后，道密爾建立起一個龐大的推銷網(wǎng)，再過一年他就會進入收獲期，月收入將在2000美元以上，有希望成為當(dāng)?shù)厥杖胱罡叩耐其N員。但就在這個時候，他把整個推銷網(wǎng)絡(luò)出讓給了別人，繼而收購了一個面臨倒閉的工藝品制造廠。

5年以后，在工藝品市場獲得極大成功的道密爾，又開始尋找新的挑戰(zhàn)。他買下了一家玩具公司。這家玩具公司比他第一次買下來的企業(yè)的情況還壞。然而，道密爾興致特別高昂。道密爾實行的方法很簡單，他規(guī)定：凡是制作工人所用的工具、材料一定都要放在最順手的地方，要用時，一伸手就可以拿到。這樣一來，操作機器的工人，不必再為等材料、找工具耽擱時間，只要站在操作位置，所要的東西，一伸手就可以拿到，無形中節(jié)省了很多時間。他的另外一個規(guī)定是：在工作中，不準吸煙，但每隔一個半小時，準許全體休息15分鐘。因為他發(fā)覺叼著煙工作，進度非常慢，而且有很多人借抽煙來偷懶。這兩項規(guī)定執(zhí)行以后，在機器沒有增加、人員減少的情況下，產(chǎn)量增加了50％。不到6個星期，這家公司就煥然一新了……

“資本就在腦袋里！”這是道密爾用成功的事實教給我們的寶貴財富。

土木摘自《市場報》