北京：亦莊開發(fā)區(qū)引智平臺設億元專項資金

據“新華網”消息，日前，北京海外學人中心亦莊開發(fā)區(qū)分中心成立，并出臺《關于鼓勵和吸引海外高層次人才來北京經濟技術開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)和工作的意見(試行)》。規(guī)定：每年設立l億元的海外高層次人才發(fā)展專項資金，建立引智平臺，用于資助海外高層次人才來開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)、工作和人才獎勵。

據了解，亦莊開發(fā)區(qū)已經吸引了來自全球30多個國家和地區(qū)的2500余家企業(yè)入駐，入區(qū)企業(yè)投資總額超過180億美元。開發(fā)區(qū)企業(yè)中聚集了300余名海外人才，其中博士、碩士約占70％，這些人員主要分布在世界500強企業(yè)或承擔國家重大課題的高新技術企業(yè)中。

據悉，該意見圍繞海外學人關心和亟需支持的問題，制定扶持措施，涉及工作和生活的各個方面。比如“創(chuàng)業(yè)見面禮”，只要符合要求的海外高層次人才來開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)，就可以獲得10萬元的創(chuàng)業(yè)資助，此外還包括房租補貼、推薦配偶就業(yè)、幫助子女入托入學、免費健康體檢等細節(jié)關懷措施。

此外，亦莊開發(fā)區(qū)還分別就產業(yè)扶持、科技創(chuàng)新等作出規(guī)定，對新入區(qū)的投資額高、知名度高、跨國公司總部等重點企業(yè)的最高支持額度可達1000萬元，而企業(yè)進行科技創(chuàng)新、成果轉化方面最高可獲500萬元資助。

上海：2010年海歸將達10萬

據《東方早報》消息，近日，記者在長三角海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)圓桌會上獲悉，改革開放至今30年來，學成回到上海發(fā)展的海歸人數約為7萬余人，預計到2010年，將達到10萬人。

據了解，目前，上海海歸人數是約占全國海歸總數的1／4，今后兩年，預計每年來滬發(fā)展的留學人員將超過1萬人，總回歸人數將接近之前30年回滬人數的近40％。海歸人員在滬創(chuàng)辦了3800余家企業(yè)，投資總額近4.7億元。在海歸人員創(chuàng)辦的企業(yè)中，咨詢業(yè)占的比例最大，達到53.8％，其次為貿易類、生產類企業(yè)，這些企業(yè)也對吸收就業(yè)，促進地區(qū)經濟發(fā)展起到重要作用。

有關人士表示，生物醫(yī)藥、通訊電子、集成電路、環(huán)保能源、新能源等將會成為未來海歸人員回國創(chuàng)業(yè)最為熱門的行業(yè)。

目前，上海正大力實施海外引智工程，“3100工程”將在上海緊缺急需的領域，用3年時間引進一批處于國際前沿、具有影響力的科學家、技術專家、企業(yè)家等領軍人才。人才集聚的重點包括：汽車(新能源)、通訊(3G)、航空、隧橋等重大工程、創(chuàng)意產業(yè)、自主品牌、文化藝術等。

浦東：長三角召開海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯席會議

據《文匯報》消息，日前，長三角海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)圓桌會議在浦東召開。會上，江浙滬代表共同簽署“長三角海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯席會議”成立意愿書，今后每年在長三角地區(qū)擇市召開。

據悉，目前留學回國人員在滬創(chuàng)辦企業(yè)大部分企業(yè)仍屬初創(chuàng)期，規(guī)模偏小，且面臨創(chuàng)新服務體系不完善、所在創(chuàng)業(yè)園區(qū)之間缺乏交流等問題。聯席會議成立后，將逐步建成為長三角留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綜合服務平臺，針對孵化與創(chuàng)投、提高留學人員企業(yè)的核心競爭力、促進留學人員創(chuàng)業(yè)園的建設等進行交流探討，同時整合服務資源，進一步搭建留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)跨地域跨行業(yè)的綜合服務平臺。

廣州：十大優(yōu)秀海歸每人獲獎20萬元

據《廣州日報》消息，近日，首屆“廣州十大優(yōu)秀留學回國人員”名單出爐，包括鐘南山、曾益新、周福霖3位院士在內的10位獲獎者獲此殊榮，每人獲20萬元人民幣獎金。

據了解，10位獲獎者中，自主創(chuàng)業(yè)的海歸與進行科研的海歸各占一半。惟一一位女性海歸熊嘉，現年42歲，是廣州華美英語實驗學校的校務委員會主任兼校長。

天津：軟硬環(huán)境雙建設漸成海歸新著陸點

據《天津日報》消息，日前，天津發(fā)布數據，落戶天津的“海歸”已近萬人，在經濟社會建設等各個領域，發(fā)揮著積極作用。天津正成為繼北京、上海、廣州之后，海歸們又一個新的空降著陸點。

據悉，天津濱海新區(qū)開發(fā)開放納入國家總體發(fā)展戰(zhàn)略，使天津正在迎來前所未有的大發(fā)展良機。天津先后成立多個留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)支持海歸創(chuàng)業(yè)。2004年底，國家人事部與天津共同建設了中國天津留學人員創(chuàng)業(yè)園，下設天津新技術產業(yè)園區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)分園和天津經濟技術開發(fā)區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)分園。

目前這兩家創(chuàng)業(yè)園已累計孵化留學人員企業(yè)300余家，入園留學生人數達340余人，企業(yè)孵化成功47家，技工貿總收入為9.29億元。

吉林：2009年管理、金融等高層次人才缺口大

據“新華網”消息，吉林省日前一項調查顯示，2009年吉林省緊缺的高層次人才中，管理、金融類人才缺口比較大。

據了解，2009年高層次人才需求呈現出企業(yè)用人主體地位突出、實用性成為選人重要標準、專業(yè)性需求相對集中、為人才提供的福利待遇更加優(yōu)厚等特點。

吉林目前高層次人才需求矛盾比較突出，按照重大項目和重點工程對人才需求情況衡量，到2010年吉林省還急需培養(yǎng)、引進2000名左右的高新技術人才，3000名左右的高級經營管理人才以及3000名左右的高技能人才。

吉林：重金引進高層次人才最高資助100萬

據“新華網”消息，日前，《吉林省引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實施辦法》正式啟動。其中明確規(guī)定，高層次人才每人最高可獲得一次性資助100萬元。

據了解，該辦法規(guī)定，對于引進的創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才，給予每人(團隊)不低于100萬元的一次性資助；對于引進的高級研發(fā)專家和經營管理人才，給予每人(團隊)50萬元的一次性資助；對于國家和省商業(yè)金融機構引進的高級金融人才，給予每人50萬元的一次性資助。

同時，該辦法還包括對于引進的創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才，由落戶園區(qū)提供不少于200平方米工作場所和不少于150平方米住房公寓，3年內免收租金；引進人才從事科技開發(fā)項目的，經論證審批后，由企業(yè)落戶園區(qū)協調解決不低于100萬元的創(chuàng)業(yè)投資；協調解決引進人才子女入學、家屬就業(yè)等優(yōu)惠措施。

據悉，此次人才引進對象包括：吉林省重點產業(yè)領域的重要骨干企業(yè)急需的，掌握關鍵技術的高層次研究開發(fā)專家及高級經營管理人才；擁有自主知識產權或掌握核心技術，有較大市場潛力和預期經濟效益的創(chuàng)業(yè)人才；吉林省域內商業(yè)金融機構急需的熟悉國際金融市場、精通投融資業(yè)務、善于進行資本運作的高級金融人才。

當前吉林省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才缺口較大，預計到2012年，全省將新引進100名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和若干人才團隊，到2015年全省新引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才總量達到300人。

濟南：創(chuàng)業(yè)基地為留學人員搭建“綠色通道”

據“山東新聞網”消息，近年來，濟南海外科技人才創(chuàng)業(yè)基地一直為來魯創(chuàng)業(yè)留學

人員搭建“綠色通道”。

據了解，該基地位于濟南留學人員創(chuàng)業(yè)園，由濟南市政府與加拿大中國專業(yè)人士協會于2003年11月創(chuàng)建，是國家教育部批準濟南人事局主管的非盈利性單位。目的在于充分利用海內外各種資源，引進留學人才、技術、項目、資金及產品，落實優(yōu)惠政策，協助海外人才項目在國內落戶，擴大招商引資渠道，為海外人才搭建一個“科技報國、建功立業(yè)”的平臺。

據悉，針對前來創(chuàng)業(yè)的留學人員，可優(yōu)先進入創(chuàng)業(yè)園，并可申請享受政府的一系列優(yōu)惠政策。如企業(yè)研制開發(fā)具有自主知識產權的高新技術項目，經管委會批準，給予一次性3～10萬元的研發(fā)經費補貼；來濟工作的留學人員，其住房由用人單位優(yōu)先安排解決；用人單位暫無房源的，可向市人才引進辦公室申請租賃周轉房，并均由市政府一次性補助以下標準的安家費：具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的，補助4萬元；具有中級專業(yè)技術職務或碩士學位的，補助2萬元；其他人員補助1萬元等，解決其后顧之憂。

青島：“領軍型海歸”最高給200萬啟動金

據《青島晚報》消息，近日，山東青島出臺《青島市引進高層次優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的辦法》，突出引進五類人才。

據了解，該辦法所稱引進的高層次優(yōu)秀人才，是指在青島市行政區(qū)域外(無論原籍是否屬青島)工作、學習，經辦理有關手續(xù)，來青主要從事生產科研工作的5類人員。前3類分別為兩院院士、國家和省級高端人才。

該辦法規(guī)定：在青島工作的兩院院士每人每月享受5000元的院士特殊津貼，駐青院士津貼全額發(fā)放，聘任院士按在青工作時間發(fā)放。對帶技術、帶項目、帶資金來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀歸國留學人員和創(chuàng)新團隊，經認定，從青島市人才發(fā)展專項資金中一次性給予50～200萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金。

對引進到青島市工作落戶或辦理《青島市居住證》，在青居住工作一年以上并與用人單位簽訂5年以上合同的部分優(yōu)秀人才，實施購房安家補貼。該辦法還制定了解決高層次人才后顧之憂的其他措施。

德州：建海外人才工作站“開門引智”

據“新華網”消息，近日，德州市在美國、法國和日本通過海外留學組織，以德州市政府名義設立3處海外人才工作站，主動承接因國際金融危機蔓延造成的人才回流。

據了解，德州市聘請聯系密切的3名來自美國、法國和日本的博士，依托海外留學生組織，分別在3個國家建立德州市海外人才工作站，并聘請3名博士擔任“德州海外人才工作站站長”，同時聘請部分專家為“德州海外人才工作聯絡員”和“德州市經濟社會發(fā)展顧問”。

據介紹，新設立的海外人才工作站，通過簽訂協議進行管理和運作，負責協助宣傳德州市經濟和社會發(fā)展情況、投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境和招才引智方面的各項政策規(guī)定。

合肥：成立首家人力資源協會引才納賢

據《新安晚報》消息，近日，安徽合肥首家人力資源協會高新區(qū)人力資源協會成立。

據了解，目前，合肥高新區(qū)已成為合肥市名副其實的“人才高地”。截至2007年底，高新區(qū)列入火炬統計的300家企業(yè)(不含政策區(qū))中從業(yè)人員超過4.9萬人，其中大專學歷以上約2.2萬人，占整個從業(yè)人員總數的約45％，而碩士學位1549人，博士學位246人，留學回國人員68人，引進海外專家占整個合肥市的65％。有13家博士后工作站，占合肥市的七成。

據悉，該協會還將使全國乃至國外一些優(yōu)秀科研機構、院校的優(yōu)秀科研項目與高新區(qū)產業(yè)資本對結，發(fā)展未來高新區(qū)支柱產業(yè)。

宿遷：設立2000萬元領軍人才專項資金

據“江蘇新聞網”消息，為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才集聚，近日，江蘇省宿遷市設立2000萬元創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才集聚計劃專項資金，并制定出臺《宿遷市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才集聚計劃專項資金使用管理暫行辦法》。

該辦法規(guī)定，宿遷市領軍人才專項資金是專門用于3年內面向海內外引進培育100名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才的專項資金，應主要用于引進的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才或團隊在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中的科研課題研究、改善科研條件和個人補助等。受資助的領軍人才或團隊必須確保?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得截留、挪用和擠占。

昆山：未來4年將引進海外人才800名

據“江蘇新聞網”消息，為應對國際金融危機，化“?！睘椤皺C”，2009年，泰州市將引進海外人才140名；未來4年，將累計引進海外人才800名。

據了解，泰州擬引進海外人才包括4類公費或自費出國(境)學習，并在國外取得碩士(含)以上學位的人員；在國(境)外高等院校、科研院所工作或學習1年(含)以上的訪問學者、進修人員；具有在國(境)外大型企業(yè)或知名高校、科研機構從事研發(fā)和管理工作2年(含)以上經歷的人員；泰州緊缺急需的外國專家、外籍人才及其他海外高層次人才。

近期泰州將制定相關優(yōu)惠政策，設立引進海外人才專項資金，積極開展系列招聘活動，多方式吸引海外人才來泰州市發(fā)展，并建立專門機構，設立“海外人才工作熱線”電話，抽調專人負責海外人才引進及引進后的跟蹤服務工作。

無錫：高新區(qū)搭建海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舞臺

據《新華日報》消息，近日，無錫高新區(qū)被國家授予“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。

此次全國首批“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”共20家，其中國家高新區(qū)占了5席，除無錫高新區(qū)外，獲得此項殊榮的還有中關村科技園區(qū)、上海張江高科技園區(qū)、西安高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，以及武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)。無錫高新區(qū)是江蘇省惟一一個接受授牌的基地。

據悉，無錫高新區(qū)目前人才總量已達到13萬人，其中高層次人才1.3萬人，院士6名，國家級專家3名，享受國務院特殊津貼5名，碩士、博士近3000人，涌現出包括施正榮、趙陽、曹參等在內的一批在全國有重大影響的留學回國創(chuàng)業(yè)者。

昆山：億元人才預算力推人才大升級

據“江蘇新聞網”消息，近日，昆山市出臺《昆山市關于加快優(yōu)秀人才引進與培養(yǎng)的若干政策》和《關于引進領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃的實施意見》，大力吸引海內外高層次人才。

計劃從今年起每年拿出年度財政預算的1％，不低于1億元，設立優(yōu)秀人才專項資金，用于引進和培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才；計劃3年內不分國籍和地域引進20名領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，每人提供不低于100萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金、不低于100平方米的工作場所、不低于100平方米的住房和不低于300萬元的啟動資金和創(chuàng)業(yè)擔保等，并在風險創(chuàng)業(yè)投資、項目貸款擔保等方面提供資金幫助。對其他優(yōu)秀人才，則在生活津貼、住房津貼、繼續(xù)教育津貼等方面給予資助。在載體建設方面，昆山對新獲準的企業(yè)博士后科研工作站一次性給予50萬元的資助，分站一次性給予20萬元的資助。

據了解，該政策意見從2009年1月1日起實施，將人才引進的目標鎖定各類高層次人才和各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，包括兩院院士和各類國家級的杰出人才，柔性引進覆蓋面廣，涉及全市的裝備制造、電子信息、生物醫(yī)藥等18個領域。

云南：每年將安排1億資金支持自主創(chuàng)業(yè)

據“新華網”消息，近期，云南省正式公布《云南省人民政府關于鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的若干意見》。意見指出，云南省財政每年將安排1億元創(chuàng)業(yè)資金，支持自主創(chuàng)業(yè)。

據了解，該基金重點用于支持大學畢業(yè)生、農民工、復轉軍人、留學回國人員和其他有創(chuàng)業(yè)能力的人員自主創(chuàng)業(yè)，主要給予創(chuàng)業(yè)者一次性創(chuàng)業(yè)補貼、小額擔保貸款貼息，用于對創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)培訓補貼、補充小額擔保貸款擔保基金、創(chuàng)業(yè)項目庫建設及創(chuàng)業(yè)項目評估補貼等支出。享受云南省扶持政策的創(chuàng)業(yè)人員不受戶籍、地域限制。