劉　芳

摘要：誠信經(jīng)營是現(xiàn)代企業(yè)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)繁榮發(fā)展的必需素質(zhì)和核心戰(zhàn)略。而我國的民營企業(yè)由于外部市場機(jī)制及法制建設(shè)不健全，內(nèi)部經(jīng)營者及員工素質(zhì)不高、信用管理機(jī)制欠缺，普遍面臨著嚴(yán)重的信用問題，因此，必須通過健全市場機(jī)制、完善法制建設(shè)、增強(qiáng)輿論宣傳及深化企業(yè)制度改革等多角度逐步改善我國民營企業(yè)誠信經(jīng)營的狀況，從而為我國民營企業(yè)樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、走誠信經(jīng)營之路提供參考。

關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；誠信；科學(xué)發(fā)展觀

中圖分類號(hào)：F276文獻(xiàn)標(biāo)志碼：Ａ文章編號(hào)：1673-291X(2009)08-０035－02

十六屆三中全會(huì)以來，我們黨提出了樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，核心是堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。民營企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，更是應(yīng)該堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)其自身的不斷發(fā)展壯大。但是，用科學(xué)的發(fā)展觀衡量，我國民營企業(yè)卻還存在不少問題，特別是誠信問題更要引起民營企業(yè)的高度重視。

一、我國民營企業(yè)誠信現(xiàn)狀

改革開放的３０年來，我國民營企業(yè)借助經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過程中所具有的優(yōu)勢，迅速成長起來。民營經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)GDP中所占比重已達(dá)到61%，擁有的資產(chǎn)占全社會(huì)資產(chǎn)的比重已超過20%，成為我國國民經(jīng)濟(jì)增長最快的一個(gè)領(lǐng)域?！断愀凵虉?bào)》社長吳松營在《中國力量：以樓忠福和廣廈為坐標(biāo)》的序言里說：“回顧中國改革的過程，中國內(nèi)地企業(yè)家群體的成長和壯大，離不開鄧小平倡導(dǎo)的改革開放政策。反過來看，中國改革開放之所以能夠創(chuàng)造令世界驚詫的經(jīng)濟(jì)奇跡，中國綜合國力自1978年以來之所以能迅猛增強(qiáng)、中國人民的生活水平之所以能夠穩(wěn)步提升，也離不開中國民營經(jīng)濟(jì)力量的蓬勃生長和壯大?！庇纱宋覀兛梢?，我國民營企業(yè)的不斷發(fā)展已經(jīng)和即將對(duì)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起到舉足輕重的作用。

但是，根據(jù)國務(wù)院發(fā)展研究中心中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)在全國范圍內(nèi)進(jìn)行的一次針對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的問卷跟蹤調(diào)查顯示，當(dāng)問到“商務(wù)交往中您認(rèn)為哪種經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)比較守信用”時(shí)，企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為守信用的企業(yè)按經(jīng)濟(jì)類型排序依次是：國有企業(yè)、股份有限公司、外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)、有限責(zé)任公司、私營企業(yè)和集體企業(yè)（表1）。作為民營經(jīng)濟(jì)主體的私營企業(yè)排位靠后。

注重信譽(yù)是現(xiàn)代企業(yè)參與經(jīng)濟(jì)全球化的必需素質(zhì)，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和成功的核心戰(zhàn)略。民營企業(yè)占我國企業(yè)總數(shù)的90%以上，卻普遍面臨著嚴(yán)重的信用問題，這在信用經(jīng)濟(jì)的今天對(duì)民營企業(yè)自身乃至我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生極大的不利影響。這迫切需要我們大力堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，打造誠信民營企業(yè)。

二、我國民營企業(yè)經(jīng)營失信的原因

1.市場機(jī)制不健全，產(chǎn)權(quán)制度不完善

目前，我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制還不健全，尤其是我國產(chǎn)權(quán)制度不完善，嚴(yán)重影響了企業(yè)誠信經(jīng)營機(jī)制的形成。產(chǎn)權(quán)得到高效保護(hù)是完善有效的產(chǎn)權(quán)制度所必須具備的條件，但目前我國對(duì)民營經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)權(quán)保護(hù)還不到位，導(dǎo)致許多民營企業(yè)的經(jīng)營者過分追求短期利益，缺乏企業(yè)可持續(xù)發(fā)展思想，很多民營企業(yè)為了追求近期利潤的最大化，失信現(xiàn)象頻繁發(fā)生。再加上守信獲利、失信受懲的市場機(jī)制尚未完全建立，社會(huì)信用管理體系尚未形成，失信者的違約成本大大低于其可能獲得的收益，失信行為得不到應(yīng)有的懲處，企業(yè)誠信理念很難得到張揚(yáng)。

2.法律約束乏力，執(zhí)法力度不夠

目前，我國的法制建設(shè)相對(duì)滯后，法律約束極其乏力，使我國對(duì)失信行為的管理無法可依，從而給企業(yè)失信留下了可乘之機(jī)。我國目前尚未建立與信用管理直接相關(guān)的法律，只是在已頒布的一些法律法規(guī)中規(guī)定了誠實(shí)守信的法律原則。沒有一部完整的法律來規(guī)范信用行為，無法對(duì)民營企業(yè)的各種失信行為加以具體認(rèn)定，從而予以批評(píng)糾正。因此，失信者有恃無恐，頻頻從事不誠信行為。另外，即使抓出企業(yè)失信行為，我國對(duì)失信行為的懲罰制裁不嚴(yán)，構(gòu)不成對(duì)失信者的威懾力，從而給民營企業(yè)失信留下了后續(xù)之路。

3.企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)不高，專業(yè)人才較少

現(xiàn)階段我國民營企業(yè)主的文化層次普遍不高，據(jù)估計(jì)大專以下學(xué)歷占了75%以上，加之民營企業(yè)多為家族式企業(yè)，其管理者多為企業(yè)主的親戚朋友，企業(yè)內(nèi)部這種低層次的文化水平，導(dǎo)致了民營企業(yè)在其經(jīng)營運(yùn)作中投機(jī)活動(dòng)盛行，不合法、不道德的行為頻頻產(chǎn)生。另外，民營企業(yè)不重視人力資源的開發(fā)和利用，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在農(nóng)村民營企業(yè)中，專業(yè)人才僅占4.1%；在城鎮(zhèn)民營企業(yè)中，專業(yè)人才比例也僅占到12.1%。這種人員構(gòu)成，決定了民營企業(yè)員工整體素質(zhì)低下，道德水平不高。這些都使得我國民營企業(yè)經(jīng)營過程中失信行為嚴(yán)重。

4.企業(yè)自身信用風(fēng)險(xiǎn)大，信用管理機(jī)制欠缺

我國民營企業(yè)自誕生時(shí)起就具有固定資產(chǎn)比重較小、信用基礎(chǔ)不足、投資周期短等特點(diǎn)，使得這些企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)較大，融資信用極為低下。我國民營企業(yè)普遍成立的時(shí)間較短，大多為中小型企業(yè)，其財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等信息透明度低且變化大，很少有民營企業(yè)設(shè)立專門進(jìn)行內(nèi)部信用管理的部門、機(jī)構(gòu)或人員，也很少有其他機(jī)構(gòu)為民營企業(yè)的信用管理提供幫助和咨詢。因此民營企業(yè)信用管理制度很不規(guī)范，企業(yè)誠信經(jīng)營的管理水平十分低下。

三、改善我國民營企業(yè)誠信經(jīng)營狀況的措施

1.健全我國市場機(jī)制，完善民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度

要改善我國民營企業(yè)誠信經(jīng)營的狀況，一方面要逐步建立守信獲利、失信受懲的市場機(jī)制，確立社會(huì)信用管理制度，另一方面必須加快企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，完善企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，理順產(chǎn)權(quán)所屬，將民營企業(yè)改造成為產(chǎn)權(quán)明晰的市場主體,使交易雙方有清晰的產(chǎn)權(quán)邊界，清楚雙方信用責(zé)任。

2.加快誠信立法建設(shè)，加大懲治失信力度

國家立法機(jī)關(guān)應(yīng)盡快建立、健全信用方面的法律體系,尤其要盡快建立和完善失信懲罰機(jī)制，明確企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中誠信與失信的法律邊界以及法律對(duì)失信行為的懲罰制裁。信用立法要切實(shí)提高失信成本，加大打擊、懲罰失信行為的力度，迫使民營企業(yè)誠信經(jīng)營。同時(shí)，要完善執(zhí)法監(jiān)管制度，嚴(yán)厲制止有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的行為，要建立綜合治理機(jī)制，堅(jiān)決將失信企業(yè)繩之以法。

3.增強(qiáng)誠信輿論宣傳，提高企業(yè)成員道德素質(zhì)

社會(huì)各界要利用各種條件和途徑廣泛開展誠信教育，強(qiáng)化信用意識(shí)，在全社會(huì)形成“誠信為本、操守為重”的良好風(fēng)氣。民營企業(yè)主及其員工受良好社會(huì)風(fēng)氣的影響，自然而然會(huì)提高自身道德素質(zhì)，從而在企業(yè)內(nèi)部形成誠實(shí)守信的氛圍，注重改善企業(yè)誠信經(jīng)營的狀況。此外，民營企業(yè)在發(fā)展過程中還應(yīng)該注重不斷從外界引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才，不斷為企業(yè)注入新的活力，不僅提高企業(yè)的專業(yè)化生產(chǎn)水平，更能營造高水平的企業(yè)道德環(huán)境。

4.深化企業(yè)制度改革，建立企業(yè)信用管理機(jī)制

民營企業(yè)通過深化內(nèi)部制度改革，把誠信制度納入到企業(yè)的財(cái)務(wù)、管理等各項(xiàng)制度中去，建立起完善的企業(yè)信用管理機(jī)制，使企業(yè)誠實(shí)守信有章可循，也使社會(huì)對(duì)其的誠信監(jiān)督有據(jù)可依。另外，我國目前還應(yīng)大力發(fā)展征信業(yè)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，企業(yè)信用意識(shí)的增強(qiáng)，企業(yè)征信業(yè)的發(fā)展無論是對(duì)社會(huì)信用體系的建設(shè)，還是對(duì)企業(yè)微觀信用管理都有十分重要的意義。所謂征信業(yè)是依據(jù)科學(xué)、公正、客觀、獨(dú)立的原則，為客戶提供資信調(diào)查、資信評(píng)估和信用管理等服務(wù)，其作用包括：增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)主體間信用信息的透明度，有利于交易的成功和效率；建立企業(yè)信息檔案，增強(qiáng)監(jiān)督和約束機(jī)制；提高企業(yè)決策的科學(xué)性，等等。

四、結(jié)語

改善我國民營企業(yè)誠信經(jīng)營狀況是適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，其意義重大且任務(wù)艱巨。政府、社會(huì)及民營企業(yè)自身都應(yīng)積極配合、互相支持，為打造誠信民營企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，從而使我國民營企業(yè)真正在科學(xué)發(fā)展觀的指引下實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展和壯大，并最終促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮。

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Insist on the Scientific Development Concept, Construct Honest Private Enterprise

LIU Fang

(Management Department ,Shanxi University of Technology, Hanzhong 723000, China)

Abstract: Operate honestly is the necessary quality and core strategy for modern corporate to insist on Scientific development concept and achieve prosperous development continuously. But due to the external market mechanism and legal system are distempered, the quality of internal operators and staffs are poor, and the management mechanism of credibility is absent, our private enterprises face serious honesty problem universally. So we must improve the honesty situation of our private enterprises gradually by reforming the market mechanism, consummating the legal system, strengthening consensus and publicity, deepening the reform of corporate system, and so on, thus offering reference for our private enterprises to insist on the scientific development concept and follow the path of honesty operation..

Key words: private enterprise; honesty;scientific development concept