歐萊雅獲罪 種族歧視

本報駐法國特約記者　張雨

法國最高法院于24日公布了對歐萊雅下屬品牌卡尼爾及瑞士阿第克集團(tuán)旗下分支Ajilon招聘員工有種族歧視行為一案的最終裁決，確認(rèn)了兩年前由巴黎上訴法院作出的判決，即兩家公司該罪名成立。對于判決結(jié)果，歐萊雅中國在25日發(fā)給《環(huán)球時報》的聲明中表示：“我們對這一判決結(jié)果深表遺憾。歐萊雅將繼續(xù)堅決抵制‘反對種族歧視組織（SOS Racisme）針對旗下卡尼爾品牌的所謂的歧視指控。歐萊雅集團(tuán)強(qiáng)調(diào)對個人的尊重是其一項基本價值觀?！?/p>

據(jù)報道，事件源頭要追溯到2000年。歐萊雅下屬品牌卡尼爾推出了一套新洗發(fā)香波系列產(chǎn)品，委托瑞士著名獵頭集團(tuán)阿第克設(shè)在法國的一個專門從事臨時工作人員招聘的分公司為其招聘產(chǎn)品宣傳團(tuán)隊的成員。負(fù)責(zé)該品牌廣告宣傳工作的Districom事務(wù)所也在同一時間收到了相關(guān)文件。招聘條件中一條“BBR”的標(biāo)注引起了該事務(wù)所一名員工的注意。“BBR”是法語“紅、白、藍(lán)”的縮寫，表面上看是法國國旗的三色，但這一表達(dá)方式由于一度被法國極右派政黨“國民陣線”用于指代出生在法國本土的“純種”白人而染上了種族歧視的色彩。這名“眼尖”的員工于是向活躍在法國的反種族歧視組織“反對種族歧視組織”反映了這一問題。后者立刻毫不猶豫地對卡尼爾公司和負(fù)責(zé)其人員招聘的阿第克集團(tuán)及其Ajilon分公司提出起訴。

巴黎法庭先于2006年6月1日的一審中以該起訴“出于不明確的假設(shè)性猜想”為由決定不予追究，但在一年后卻轉(zhuǎn)變態(tài)度，于2007年7月6日做出了卡尼爾、阿第克及Ajilon罪名成立的判決。心有不服的三家公司于是向法國最高法院提出上訴。今年6月24日，法國最高法院公布了上訴裁決結(jié)果，認(rèn)定卡尼爾等三家公司罪名成立。這一決定也是此案的最終判決，被告方無權(quán)再提出上訴。

據(jù)法新社２４日報道，原告“反對種族歧視組織”對此結(jié)果非常滿意。對此歐萊雅表示：“歐萊雅堅信差異性和多樣性是豐富性和創(chuàng)造性的源泉，決不容忍任何形式或種類的種族偏見及歧視行為。”并特別強(qiáng)調(diào)該公司曾獲得由法國移民部長親手頒發(fā)的“多元化”獎?！?/p>