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      培訓(xùn)論壇信息

      2009-09-11 08:25:34
      商界評論 2009年9期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)管理者領(lǐng)導(dǎo)力管理者

      領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新課程

      真正的競爭是人才的競爭。現(xiàn)代企業(yè)的持續(xù)發(fā)展往往取決于是否具備與時俱進(jìn)的企業(yè)領(lǐng)軍人物,他們應(yīng)深刻認(rèn)同企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和文化,有高度責(zé)任感并熟悉人力資源管理系統(tǒng)。

      由長江商學(xué)院主辦的領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新課程,將于2009年9月11日在北京開課。該課程將以全球視野描繪領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新和發(fā)展的路徑圖,梳理各種技巧與戰(zhàn)略,打破常規(guī)思路,為高層管理者構(gòu)建創(chuàng)新型組織提供切實(shí)行動指導(dǎo)。適用于企業(yè)總裁、副總裁、總經(jīng)理和集團(tuán)公司事業(yè)部總經(jīng)理等在其組織內(nèi)肩負(fù)戰(zhàn)略決策重要責(zé)任的核心管理人員。

      企業(yè)成長的管理藝術(shù):戰(zhàn)略平衡

      企業(yè)成長過程中,戰(zhàn)略是尤為重要的課題。如何使企業(yè)在成長和發(fā)展的不同階段均能保持可控性和靈活性的平衡,保持持久的生命力?

      此課程由北京大學(xué)光華管理學(xué)院主辦,將于2009年9月11日在北京開課。該課程以企業(yè)成長模型為基礎(chǔ),結(jié)合中外企業(yè)的具體案例,對企業(yè)在成長的不同階段要解決和處理的關(guān)鍵業(yè)務(wù)和管理危機(jī),提供了解決的基本思路和方法。適于企業(yè)中高層管理者。北京大學(xué)企業(yè)管理與創(chuàng)新高級總裁研修班第十三期

      面對當(dāng)前嚴(yán)峻的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境,中國企業(yè)如何根據(jù)自身實(shí)際情況抓住機(jī)遇、規(guī)避風(fēng)險,度過這一關(guān)鍵時刻?

      該課程由北京大學(xué)主辦,將于2009年9月7日開課,學(xué)習(xí)時間為一年。每兩月集中學(xué)習(xí)5天(周一到周五)。此課程剖析經(jīng)濟(jì)寒潮期的風(fēng)險與機(jī)遇,結(jié)合中國企業(yè)高層管理者的實(shí)際情況,突出管理精華,注重實(shí)用性與啟迪性,適用于企業(yè)高層管理者。

      博弈論實(shí)踐:如何更有效地競爭與合作?

      商場如戰(zhàn)場。企業(yè)之間真的只有你死我活的競爭、一個企業(yè)的成功真的必須建立在其競爭對手的失敗之上嗎?非也!企業(yè)之間的互動是多層面的,往往既有競爭、又有合作。未來幾年中國經(jīng)濟(jì)仍會有較高速度的增長,企業(yè)間如何更有效地競爭和合作,把市場做大做穩(wěn),這遠(yuǎn)比拼命爭奪現(xiàn)有的市場更有意義。

      由中歐商學(xué)院主辦的課程將于2009年9月23日在上海開課。該課程通過國內(nèi)外實(shí)際案例,介紹企業(yè)如何運(yùn)用博弈論的思維框架來全面分析競爭環(huán)境及可能發(fā)生的變化,為學(xué)員在制定公司戰(zhàn)略時提供新的視角與思路。適用于負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略決策的最高層管理人員。企業(yè)全面風(fēng)險管理

      風(fēng)險管理是企業(yè)經(jīng)營管理過程中非常重要的一環(huán),從近年來中國企業(yè)失敗的教訓(xùn)可以看出,風(fēng)險管理和公司治理已成為影響企業(yè)成敗的最關(guān)鍵因素。企業(yè)管理者應(yīng)該如何防范并控制風(fēng)險?

      清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院推出的此課程將于2009年9月9日在北京開課。本課程從公司治理的角度來分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各種風(fēng)險,并給出如何防范并控制這些風(fēng)險的方法和工具;同時結(jié)合有關(guān)政策和案例進(jìn)行討論,為企業(yè)管理者進(jìn)行風(fēng)險控制提供有效指南。適用于企業(yè)的中高層管理者。

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