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      加強(qiáng)企業(yè)青年文化建設(shè)的探索與實(shí)踐

      2009-10-10 09:18:50翟愛珍
      時(shí)代青年(上半月) 2009年9期
      關(guān)鍵詞:團(tuán)員青年團(tuán)委共青團(tuán)

      翟愛珍

      作為企業(yè)共青團(tuán)組織,如何審時(shí)度勢,搶抓機(jī)遇,順勢而動(dòng),通過實(shí)施青年文化行動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)青年文化建設(shè),在參與企業(yè)文化建設(shè)中更好地凸顯作用,展現(xiàn)優(yōu)勢,神火鋁業(yè)公司團(tuán)委為此進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐,并取得了一定成效。

      加強(qiáng)企業(yè)青年文化建設(shè)是新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)工作的必然選擇

      當(dāng)前,神火鋁業(yè)公司正在培育建設(shè)“以人為本,光大神火”的核心價(jià)值觀,培育弘揚(yáng)“激情進(jìn)取,只爭朝夕”的企業(yè)精神,構(gòu)建具有濃郁鋁業(yè)特色的企業(yè)文化體系。為此,鋁業(yè)公司團(tuán)委在深入調(diào)研認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)共青團(tuán)工作實(shí)際,按照?qǐng)F(tuán)中央提出的大力實(shí)施青年文化行動(dòng)、加強(qiáng)青年文化建設(shè)的要求,明確了實(shí)施青年文化行動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)青年文化建設(shè)的工作思路。

      1.加強(qiáng)企業(yè)青年文化建設(shè),是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。建設(shè)發(fā)展企業(yè)文化是當(dāng)前建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的重要工作內(nèi)容,它用企業(yè)的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)理念等來教育、引導(dǎo)、熏陶、激勵(lì)企業(yè)職工,使職工意識(shí)到自己工作、生活的價(jià)值,培養(yǎng)對(duì)企業(yè)的忠誠度,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感和使命感,這也是企業(yè)共青團(tuán)工作的努力方向。

      2.加強(qiáng)青年企業(yè)文化建設(shè),是共青團(tuán)工作的重要組成部分。青年是企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的主力軍,富有青春朝氣以及引領(lǐng)時(shí)尚的激情。教育團(tuán)結(jié)凝聚青年是共青團(tuán)組織的首要職責(zé)。團(tuán)組織加強(qiáng)青年文化建設(shè),為團(tuán)組織主動(dòng)貼近和服務(wù)廣大青年提供了新的方式。

      3.加強(qiáng)企業(yè)青年文化建設(shè),是共青團(tuán)組織踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。科學(xué)發(fā)展觀,是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,也是共青團(tuán)的指導(dǎo)思想。實(shí)施青年文化行動(dòng),加強(qiáng)青年文化建設(shè),是共青團(tuán)發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的一項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng),是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的一項(xiàng)重大舉措。

      強(qiáng)勢推進(jìn),實(shí)踐和拓展加強(qiáng)企業(yè)青年文化建設(shè)的有效途徑

      企業(yè)青年文化建設(shè)是共青團(tuán)組織在企業(yè)內(nèi)的一種教育形式,在具體的操作中,我們把加強(qiáng)青年文化建設(shè),大力實(shí)施青春建功行動(dòng)放到企業(yè)改革發(fā)展工作大局和企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃格局中去考慮和推動(dòng),自覺納入企業(yè)文化創(chuàng)建發(fā)展戰(zhàn)略之中。

      1.營造氛圍,強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo),認(rèn)識(shí)的高度決定工作的力度。公司團(tuán)委結(jié)合公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委,圍繞創(chuàng)建“企業(yè)文化提升年”學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng),從抓宣傳教育、提高認(rèn)識(shí)入手,通過團(tuán)委例會(huì)和“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)形式,大講抓企業(yè)青年文化創(chuàng)建活動(dòng)的意義、工作要求和目標(biāo)任務(wù),幫助廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參加創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

      2.立足崗位,強(qiáng)化理念滲透。加強(qiáng)企業(yè)青年文化建設(shè),必須把企業(yè)理念內(nèi)化為團(tuán)員青年自覺行為,體現(xiàn)在立足崗位干好本職工作上。目前,結(jié)合青年崗位工作特點(diǎn),我們擬訂了具有青年特色工作警示語、制作了提醒牌,時(shí)刻用“青春、奉獻(xiàn)、建功、成才”激勵(lì)團(tuán)員青年、約束團(tuán)員青年。

      3.載體推動(dòng),體現(xiàn)青年特色。青年文化是以青年為主體的文化,具有青春的特質(zhì),必須體現(xiàn)青年特色,特別是通過具體的載體活動(dòng),融思想性、政策性、知識(shí)性、娛樂性于一體,使廣大團(tuán)員青年在耳濡目染、潛移默化中受到熏陶和教育,同時(shí)滿足青年日益增長的精神文化需求。

      4.整合資源,整體推進(jìn)。加強(qiáng)青年企業(yè)文化建設(shè),重在融會(huì)貫通,相互促進(jìn)。要整合方方面面的力量,采取多種形式,開辟多種渠道,吸引各部門和各方人士參與青年文化建設(shè),建立和形成開放的工作機(jī)制。要注意調(diào)動(dòng)各種層次人員參與的積極性,吸收各方面的智慧,匯聚各方面的資源和力量,邊實(shí)施邊規(guī)范,邊開展邊完善,邊建設(shè)邊發(fā)展,不斷提高青年文化建設(shè)的水平,促進(jìn)青年企業(yè)文化的繁榮。

      注重實(shí)效,企業(yè)青年文化建設(shè)的優(yōu)勢和作用初步彰顯

      加強(qiáng)企業(yè)青年文化建設(shè)的探索和實(shí)踐,不僅活躍了團(tuán)的整體工作,而且彰顯了共青團(tuán)在企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)中的優(yōu)勢和作用。

      1.團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。企業(yè)青年文化具有極強(qiáng)的凝聚融合功能,它能從各個(gè)方面、各個(gè)層次把企業(yè)的團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)起來,使企業(yè)青年職工樹立一種以企業(yè)為中心的共同價(jià)值取向,把個(gè)人融合于集體之中。

      2.團(tuán)員青年整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。特別是企業(yè)青年文化具有約束功能,它以一種無形的、非強(qiáng)制性的規(guī)范和準(zhǔn)則,對(duì)每個(gè)青年職工的思想和言行起到一定的約束作用,并以無形的文化力量使青年職工在一定的行為規(guī)范范圍內(nèi)活動(dòng)。

      3.團(tuán)員青年在企業(yè)中的貢獻(xiàn)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。企業(yè)青年文化的導(dǎo)向功能是最基本的功能,它用一種適合青年的文化,讓青年職工在潛移默化中接受共同的價(jià)值觀念。我們根據(jù)企業(yè)階段性的重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn),組織開展青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年安全示范崗等品牌活動(dòng),為企業(yè)的安全生產(chǎn)、效益提高作出了重要貢獻(xiàn)。

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