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      淺談加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的對(duì)策和建議

      2009-11-17 09:03:50史鳳國(guó)
      活力 2009年14期
      關(guān)鍵詞:農(nóng)村黨員班子村干部

      史鳳國(guó)

      一、抓基礎(chǔ)

      1.加強(qiáng)村級(jí)班子隊(duì)伍建設(shè)。村級(jí)班子是農(nóng)村基層組織的“戰(zhàn)斗堡壘”,是開(kāi)展工作的核心力量。可以說(shuō),抓住了村級(jí)班子建設(shè),就是抓住了農(nóng)村工作的根本。要因村制宜,按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念,選好配強(qiáng)村級(jí)班子,對(duì)存在“兩張皮”現(xiàn)象的班子,推行“一肩挑”;對(duì)軟弱渙散、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的班子及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,把政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強(qiáng)的干部選入村級(jí)黨組織班子。

      2.加強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展黨員工作。強(qiáng)化入黨積極分子培養(yǎng),注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)苗子,及時(shí)把那些政治素質(zhì)較好,有培養(yǎng)前途的復(fù)員軍人、致富能人、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商者等作為培養(yǎng)對(duì)象,確保每村至少保持10名左右的入黨積極分子,并按照“雙培雙帶”的教育理念,有針對(duì)性地加強(qiáng)教育培訓(xùn),努力把黨員培養(yǎng)成為致富能手,把致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為黨員。

      3.加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)和使用。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所作為黨員干部開(kāi)展工作、發(fā)揮作用的“根據(jù)地”,要根據(jù)形勢(shì)變化和基層需要,逐步加大投入,不斷在規(guī)范管理,完善設(shè)施,提高村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所服務(wù)功能,把村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所真正建設(shè)成為黨員活動(dòng)、村民議事、文化娛樂(lè)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)陣地。

      二、抓關(guān)鍵

      1.發(fā)動(dòng)全社會(huì)共同努力。隨著形勢(shì)發(fā)展,農(nóng)村基層組織建設(shè)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富,要保證工作成效,單純依靠村級(jí)自身的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,關(guān)鍵還需要全社會(huì)各方面的力量共同努力。

      2.配強(qiáng)“具體責(zé)任人”?!鞍嘧訌?qiáng)不強(qiáng)、關(guān)鍵在班長(zhǎng)”。村黨組織書(shū)記素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱對(duì)一個(gè)村的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,在村級(jí)黨組織班子建設(shè)中,結(jié)合我縣實(shí)際,應(yīng)采取“公推直選”的辦法,打破地域、身份界限,把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有能力、群眾擁護(hù)的黨員干部選配為村黨組織書(shū)記,同時(shí),加大從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)推選優(yōu)秀年輕黨員干部到村任黨支部書(shū)記或副書(shū)記的力度,切實(shí)發(fā)揮好他們?cè)谵r(nóng)村工作中的“領(lǐng)頭羊”作用。

      3.健全齊抓共管機(jī)制。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為抓手,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系農(nóng)村基層黨建工作制度、部門(mén)包村制度,切實(shí)落實(shí)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)責(zé)任,構(gòu)建起上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、整體推動(dòng)的工作格局。重點(diǎn)在完善工作制度、創(chuàng)新活動(dòng)載體、加大保障投入上下工夫。同時(shí),推行黨建工作督查制度和考核制度,做到工作有目標(biāo),考核有辦法,并把考核結(jié)果作為聯(lián)村單位年終考核的重要內(nèi)容,作為包村干部評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

      三、抓重點(diǎn)

      1.建立和完善保障激勵(lì)機(jī)制。按照“收入有保障,干好有前途,離任有保障”的思路一是逐步建立村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制,切實(shí)增加村干部的工作報(bào)酬。加大從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的力度,把政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村干部作為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員推薦人選。建立相關(guān)退有所養(yǎng)的制度,堅(jiān)持離任村干部補(bǔ)貼制度,村干部定期體檢制度以及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度等,切實(shí)解決村級(jí)干部的后顧之憂。

      2.建立和完善村級(jí)事務(wù)管理機(jī)制。以擴(kuò)大基層民主、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式、提高決策水平為重點(diǎn),建立和完善村級(jí)黨內(nèi)民主決策機(jī)制、財(cái)務(wù)管理制度和村級(jí)黨務(wù)公開(kāi)制度,廣泛集中民智、充分集思廣益,定期召開(kāi)黨群民主議事會(huì),共商共議村內(nèi)“大事”,拓寬黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)渠道,切實(shí)落實(shí)黨員群眾對(duì)村事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán),不斷提高基層黨組織決策的科學(xué)化、民主化水平。

      3.建立和完善發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的幫扶機(jī)制。政策上“提一把”。研究制定鼓勵(lì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策,加大資金扶持力度,充分發(fā)揮好資源、區(qū)位等優(yōu)勢(shì),發(fā)展集體經(jīng)濟(jì);黨員干部“帶一把”。教育引導(dǎo)村干部逐步轉(zhuǎn)變思想觀念,立足實(shí)際,大膽開(kāi)拓,主動(dòng)興辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體,努力拓寬村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的收入來(lái)源;社會(huì)力量“扶一把”。以開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)為載體,為結(jié)成幫扶對(duì)子的村提供資金、信息、服務(wù)等資源,共同推進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷增強(qiáng)村級(jí)組織的“造血”功能,逐步解決村級(jí)組織“無(wú)錢(qián)辦事”的問(wèn)題。

      四、抓管理

      農(nóng)村黨員干部素質(zhì)的高低直接影響一個(gè)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,直接影響一個(gè)區(qū)域的發(fā)展思路,所以,針對(duì)我縣農(nóng)村黨員和干部文化素質(zhì)普遍偏低的現(xiàn)狀,更要加大對(duì)農(nóng)村黨員和干部的教育培訓(xùn)力度。

      1.加強(qiáng)村級(jí)干部的教育培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)、巡回授課等形式,有計(jì)劃、有步驟地對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每年分期分批對(duì)全縣所有村干部輪訓(xùn)一遍,不僅進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),同時(shí)注重思想教育,增強(qiáng)帶富意識(shí)。結(jié)合結(jié)對(duì)幫扶工作,積極組織縣委黨校、司法、農(nóng)業(yè)、科技等部門(mén)的精干力量組成講師團(tuán)巡回授課,送理論上門(mén),送技術(shù)進(jìn)家,不斷提高農(nóng)村干部依法辦事、民主管理、服務(wù)群眾的能力。

      2.加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、民主生活會(huì)制度,充分利用農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),采取“流動(dòng)黨課”等方式,加強(qiáng)政策法律、思想道德、黨性知識(shí)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高廣大農(nóng)村黨員的政治、科技和道德素質(zhì),充分發(fā)揮他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用。

      3.完善黨組織設(shè)置方式。一方面,在流動(dòng)黨員群體中建立黨組織,隨著農(nóng)村市場(chǎng)化進(jìn)程的推進(jìn),外出務(wù)工的黨員越來(lái)越多,而且有的地方外出黨員又相對(duì)集中,形成了農(nóng)村黨員的特殊群體,在這特殊群體中建立黨組織便于對(duì)流動(dòng)黨員的統(tǒng)一教育管理;另一方面,在以產(chǎn)業(yè)化的龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)化的規(guī)模基地、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)或是在行業(yè)協(xié)會(huì)等一些基層服務(wù)組織中建立黨組織,努力把黨的建設(shè)滲透到“三農(nóng)”工作的各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)發(fā)揮好基層組織在新農(nóng)村建設(shè)中?!?/p>

      (編輯/劉佳)

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