馮自臣

【摘要】知識經(jīng)濟是指直接依據(jù)知識和信息的生產(chǎn)、分配及使用的經(jīng)濟。阻電子計算機技術(shù)為棱心的第三次技術(shù)革命，根本改變了人類的生產(chǎn)和生活方式，使得本改變了人類逐步進入了一個全新的知識經(jīng)濟時代。財務管理是企業(yè)經(jīng)濟管理的重要組成部分，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，傳統(tǒng)財務管理的一些觀念和內(nèi)容也正面臨著挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)經(jīng)濟到知識經(jīng)濟這一質(zhì)的飛躍，給我們提出了許多新的課題和需要思考研究的新問題?，F(xiàn)就財務管理的觀念和內(nèi)容，談談筆者的看法。

【關(guān)鍵詞】財務管理；更新；變革

1知識經(jīng)濟時代財務管理的更新

1.1以人為本的理財觀念。傳統(tǒng)的財務管理是以資金為中心。而在知識經(jīng)濟時代。重視人的管理與發(fā)展觀念是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的基本趨勢，也是知識經(jīng)躋的客觀要求。因為企業(yè)的每一項財務活動均是由人發(fā)起、操作和管理的，其成效如何。也主要取決于人的知識和智慧以及人的努力程度。企業(yè)財務管理人員只有樹立“以人為本”的思想。將各項財務活動“人格化”，建立責、權(quán)、利相結(jié)的財務運行機制，強化對人的激勵和約束，才能充分調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。從而更好地提高資金的使用效率。

1.2競爭與合作相統(tǒng)一的理財觀念。當代市場競爭出現(xiàn)了一個引人注目的現(xiàn)象，這就是原來相互競爭的企業(yè)之間紛紛掀起了合作的浪潮。這是因為在知識經(jīng)濟時代，一方面信息的傳播、處理和反饋的速度以及科學技術(shù)發(fā)展的速度均越來越快，這就必然加劇市場競爭的激烈程度，哪個企業(yè)在信息和知識共享上搶先一步，便會獲得競爭的優(yōu)勢；另一方面信息的網(wǎng)絡化、科學技術(shù)的綜合化和全球經(jīng)濟一體化，又必然要求各企業(yè)之間要互相溝通與協(xié)作。同時，也要正確處理和協(xié)調(diào)企業(yè)與其他企業(yè)之間的財務關(guān)系，使各方面的經(jīng)濟利益達到和諧統(tǒng)一。以取得企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。

1.3風險理財觀念。在市場經(jīng)濟的大潮中，由于市場機制的作用，使任何一個市場主體的利益都具有不確定性，客觀上存在著蒙受經(jīng)濟損失的機會和可能，即不可避免地要承擔一定的風險，而這種風險隨著知識經(jīng)濟的到來將會進一步增加。因此，企業(yè)財務管理人員必須樹立正確的風險觀，善于對環(huán)境變化帶來的不確定因素驚醒科學預測，有預見性地采取各種防范措施。

1.4信息理財觀念。知識經(jīng)濟時代的知識，主要是通過信息表現(xiàn)出來，信息成為市場經(jīng)濟時代的到來，以數(shù)字換技術(shù)為先導，以信息高速公路為主要內(nèi)容的信息技術(shù)革命，使信息的傳播、處理和反饋的速度大大加快，從而使交易、決策可以在瞬間完成，經(jīng)濟活動的空間變小，出現(xiàn)了所謂的“媒體空間”和“網(wǎng)上實體”。這就決定了在知識經(jīng)濟時代里，企業(yè)財務管理人員必須牢固樹立信息理財觀念，從全面、迅速、有效地搜集、分析和利用信息入手，進行財務決策和資金運籌。

2知識經(jīng)濟時代財務管理內(nèi)容的變化

2.1無形資產(chǎn)將成為企業(yè)投資決策的重點。在新的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中，以知識為基礎(chǔ)的專利權(quán)、商標權(quán)、商譽、計算機軟件、人才引進與技術(shù)開發(fā)等無形資產(chǎn)所占的比列大大增加，這就要求財務管理者必須調(diào)整舊的投資決策指標，建立切實反映無形資產(chǎn)投人狀況及其結(jié)果的決策指標體系。

2.2風險管理將成為企業(yè)財務管理的一個重要內(nèi)容。知識經(jīng)濟時代，導致企業(yè)風險加大的因素有以下幾個方面：①財務信息披露中的風險。②知識的快速更新，加大了外部會計信息使用者的決策風險。@無形資產(chǎn)投入速度快、變化大。從而使得投資的風險進一步加大。所以，企業(yè)如何在追求不斷創(chuàng)新發(fā)展與有效防范、抵御各種風險及危急中取得成功。便是財務管理需要不斷研究解決的一個重要問題。

2.3人力資本的所有者將成為企業(yè)稅后利潤分配的參與者。知識經(jīng)濟時代的勞動者是一個知識性的勞動者，他們作為企業(yè)的員工實際上是給企業(yè)帶來了人力資本。如果沒有人力資本的有效運作，與之相對應的物資資本是難以增值的，因此，物資資本的增值來源于人力資本，人力資本比物資資本更具有增值性。

2.4反映知識資本價值的指標將成為企業(yè)財務評價指標體系的一個重要組成部分。知識資本所反映的是市場價值與賬面價值之間的差值，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，反映知識資本價值的指標必將成為企業(yè)財務評價指標體系的重要組成部分。無論是企業(yè)的管理者。還是企業(yè)的投資者、債權(quán)人等縣官利益主體，都必將十分關(guān)心和重視反映企業(yè)知識資本價值的指標。否則，就又可能低估一些有價值的公司的實際價值。

2.5我國企業(yè)在長期實踐中，積累了許多行之有效的經(jīng)驗，如編制成本計劃階段的項目測算法，成本指標歸口分級管理，包括班組經(jīng)濟核算在內(nèi)的廠內(nèi)經(jīng)濟核算制，實際上都是強調(diào)“以人為本”，充分調(diào)動廣大職工管理和控制成本的積極性、創(chuàng)造性，至今仍不失為現(xiàn)代成本會計的有效方法、把企業(yè)管理成本的重點從以內(nèi)部生產(chǎn)為中心。延伸到對供產(chǎn)銷全過程的控制。這些都是值得總結(jié)和學習的。總之，近十幾年來我國企業(yè)管理成本新鮮經(jīng)驗層出不窮，為發(fā)展成本管理、豐富成本會計內(nèi)容作出了很大貢獻。

2.6如何在我們現(xiàn)有的財務管理基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新和拓展，以迎接知識經(jīng)濟的到來，是每個會計工作者應該認真思考和探索的問題，從而實現(xiàn)人力資本所創(chuàng)造價值的最大化。同時，知識經(jīng)濟的來臨，也啟示我們要不斷學習新的知識，樹立“終身教育”的思想，使我們的財務管理水平更為科學合理。