福建省勞動(dòng)工資科(處)長(zhǎng)暨三方辦主任座談會(huì)在三明市舉行

2009年10月28日至30日,福建省人力資源和社會(huì)保障廳在三明市召開(kāi)全省設(shè)區(qū)市勞動(dòng)工資科(處)長(zhǎng)暨協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室主任座談會(huì)。會(huì)議總結(jié)了2009年以來(lái)全省勞動(dòng)工資工作和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制工作情況和在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)蔓延中遇到的新情況、新問(wèn)題,分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì),研究了2010年勞動(dòng)工資工作和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制工作的新思路。會(huì)議期間,各設(shè)區(qū)市總結(jié)匯報(bào)了2009年來(lái)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)與勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的情況,提出了2010年全省各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議工作的思路。

(李文棋)

福建省企業(yè)高技能人才認(rèn)定工作出臺(tái)新舉措

福建省人力資源和社會(huì)保障廳日前出臺(tái)《福建省企業(yè)高技能人才考核認(rèn)定工作實(shí)施細(xì)則》:一是發(fā)揮企業(yè)主體作用。將高技能人才業(yè)績(jī)和核心能力考評(píng)相結(jié)合,由企業(yè)確定具體考評(píng)方法,對(duì)核心能力合格、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的可直接認(rèn)定相應(yīng)等級(jí)職業(yè)(工種)職業(yè)資格。二是創(chuàng)新評(píng)價(jià)辦法。對(duì)有突出業(yè)績(jī)或具有絕技絕活職工,已被企業(yè)聘任為內(nèi)部技能等級(jí)職工,在生產(chǎn)一線具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)人員,均可申請(qǐng)相應(yīng)職業(yè)(工種)等級(jí)職業(yè)資格。對(duì)被省、市政府授予工藝美術(shù)大師稱號(hào),可直接破格為相應(yīng)職業(yè)(工種)技師、高級(jí)技師。三是競(jìng)賽選拔人才。擴(kuò)大獲得省一類、二類或市一類個(gè)人決賽名次人員直接晉升職業(yè)資格晉級(jí)面。

(黃 鋒)

福建省舉報(bào)基本醫(yī)保違規(guī)行為者最高獎(jiǎng)5000元

福建省財(cái)政廳近日會(huì)同福建省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)違規(guī)行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度有關(guān)問(wèn)題的通知》?！锻ㄖ芬?guī)定,對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、參保人員在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等方面存在違規(guī)情況,任何單位和個(gè)人可以采取信函、電話、傳真、電子郵件、當(dāng)面陳述等方式,向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)舉報(bào);對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理部門(mén)和醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違規(guī)行為可以向政府糾風(fēng)部門(mén)舉報(bào)。凡舉報(bào)基本醫(yī)療保險(xiǎn)違規(guī)行為者,將按查實(shí)違規(guī)醫(yī)療費(fèi)用總金額的5%給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過(guò)5000元。

(夏 頤)

福建全省設(shè)區(qū)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議在廈門(mén)召開(kāi)

10月12日,福建全省設(shè)區(qū)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議在廈門(mén)召開(kāi)。會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神,深入研究和進(jìn)一步明確當(dāng)前工會(huì)工作的重點(diǎn)和著力點(diǎn),在服務(wù)海西發(fā)展中展現(xiàn)新的作為。會(huì)上,省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席鄭道溪鄭道溪傳達(dá)了十七屆四中全會(huì)精神,并要求各級(jí)工會(huì)按照全會(huì)的部署,緊緊圍繞海西建設(shè)大局,努力拓展作為空間。為此,工會(huì)要深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,把海西發(fā)展目標(biāo)與當(dāng)?shù)匕l(fā)展目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),不斷提高勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)際成效;深入創(chuàng)建和諧企業(yè),推動(dòng)企業(yè)更好地形成利益共享、困難同當(dāng)?shù)陌l(fā)展合力;深化幫扶工作,積極配合黨和政府解決好職工群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題;突出維護(hù)職工合法權(quán)益,確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。鄭道溪還強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步加強(qiáng)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè),更加有效地發(fā)揮工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁作用。

(鄭曉強(qiáng))

福建省衛(wèi)生廳:進(jìn)一步做好預(yù)防和處置醫(yī)患糾紛工作

福建省衛(wèi)生廳近日發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步做好預(yù)防和處置醫(yī)患糾紛工作的通知》,《通知》提出,各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行診療、護(hù)理技術(shù)規(guī)范和常規(guī),抓好各項(xiàng)核心制度的落實(shí),實(shí)行醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制;建立院、科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理組織,院長(zhǎng)為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人,定期專題研究醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作;建立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范、控制和追溯機(jī)制?！锻ㄖ愤€提出要建立有效的預(yù)防和處置醫(yī)患糾紛平臺(tái),發(fā)生醫(yī)患糾紛后,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)到位,親自參與矛盾糾紛的排查化解,努力將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài);要盡快建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的社會(huì)治安協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),完善醫(yī)患糾紛應(yīng)急處置預(yù)案。

(段金柱)

廈門(mén):基本醫(yī)療困難參保人員

最高可獲萬(wàn)元補(bǔ)助

廈門(mén)市勞動(dòng)保障局近日出臺(tái)基本醫(yī)療保險(xiǎn)困難參保人員自付醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助辦法。據(jù)介紹,參加城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民、未成年人基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受本市居民最低生活保障待遇、殘疾、五保戶、“三無(wú)”(無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)法定撫養(yǎng)或贍養(yǎng))的本市戶籍人員,在基本醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)個(gè)人自付的醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)高于1500元且低于5000元的部分,補(bǔ)助50%;5000元以上的部分,補(bǔ)助70%。參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、年齡在70周歲以上、本市戶籍滿5年的老年居民,以及參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的本市戶籍退休人員,當(dāng)年度本人月退休金或養(yǎng)老金低于1617元,在基本醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)個(gè)人自付的醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)高于3000元,且低于6000元的部分,補(bǔ)助50%;6000元以上的部分,補(bǔ)助70%。根據(jù)規(guī)定,自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助對(duì)象符合上述兩種及兩種以上補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,按標(biāo)準(zhǔn)高的給予補(bǔ)助,每人每年最高補(bǔ)助金額為1萬(wàn)元。

(沈汝發(fā))

人社部社保中心內(nèi)控檢查調(diào)研

督導(dǎo)組蒞臨南平檢查指導(dǎo)內(nèi)控

工作

10月下旬,人社部社保中心稽核處陳彥為組長(zhǎng)的內(nèi)控檢查調(diào)研督導(dǎo)組蒞臨南平市勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)中心檢查指導(dǎo)內(nèi)控工作。

匯報(bào)會(huì)上,南平市勞動(dòng)保障局、南平市社保中心領(lǐng)導(dǎo)向調(diào)研督導(dǎo)組匯報(bào)了社保中心機(jī)構(gòu)基本情況及工作開(kāi)展情況、內(nèi)控制度建設(shè)基本情況、2006年部省檢查問(wèn)題整改情況、存在問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃。在認(rèn)真聽(tīng)取情況匯報(bào)后,調(diào)研督導(dǎo)小組對(duì)照檢查評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)對(duì)中心組織機(jī)構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制的管理監(jiān)督情況和內(nèi)頁(yè)資料等進(jìn)行檢查,并隨機(jī)抽取具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦案例,檢查中心業(yè)務(wù)運(yùn)行控制落實(shí)情況。

檢查組對(duì)南平市社保中心內(nèi)控工作給予較高評(píng)價(jià),認(rèn)為南平市社保管理中心高度重視內(nèi)控制度建設(shè),各項(xiàng)規(guī)章制度較健全、業(yè)務(wù)流程較規(guī)范、監(jiān)督機(jī)制較完整、信息系統(tǒng)較完善,有力地確?；鸬陌踩?、完整,希望以此為契機(jī),將內(nèi)控作為進(jìn)一步提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平的重要手段。

(南平市社保中心)

龍巖市積極開(kāi)展減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)

穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)工作

2009年1～5月,龍巖市政府、市財(cái)政部門(mén)相繼出臺(tái)相關(guān)文件,規(guī)定從2009年4月29日起,失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)率統(tǒng)一由2%降為1%,各縣、市、區(qū)政府及相關(guān)部門(mén)均轉(zhuǎn)發(fā)或出臺(tái)配套文件,認(rèn)真貫徹落實(shí)。同時(shí),各級(jí)政府積極采取相應(yīng)措施扶持企業(yè)共同應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的影響,采取積極組織就業(yè)、加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)、階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)率等形式,組織多次大型企業(yè)用工招聘會(huì),為失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,對(duì)十多個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的用工情況進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)。2009年1～9月,全市受益企業(yè)10266戶,受益職工335190人,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)金額584.08萬(wàn)元。

(龍巖市勞動(dòng)保障局)

泉州市泉港區(qū)免費(fèi)職業(yè)技能

培訓(xùn)為殘疾人“圓夢(mèng)”

幾年來(lái),泉港區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)、教育局等相關(guān)部門(mén),針對(duì)殘疾人這一特殊群體,大力依托區(qū)內(nèi)企業(yè),積極搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái),建立殘疾人就業(yè)培訓(xùn)基地,以花卉、養(yǎng)殖、種植、印刷技能操作和盲人按摩為主要內(nèi)容,有針對(duì)性的開(kāi)展實(shí)用技能培訓(xùn)并積極推薦就業(yè)。幾年來(lái)共免費(fèi)培訓(xùn)殘疾人近400名,其中300多名殘疾人成功實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

(王明聰)

大田縣農(nóng)村青年現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

每月26日定期舉行

為了解決農(nóng)村青年消息閉塞、求職難的狀況,大田縣勞動(dòng)保障局決定每月26日定期舉行農(nóng)村青年現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。據(jù)大田勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)郭育靖介紹求職者可先前到縣就業(yè)中心服務(wù)窗口登記求職意向表,就業(yè)中心根據(jù)入駐招聘會(huì)企業(yè)情況聯(lián)系求職者26日到現(xiàn)場(chǎng)同用人單位洽談。據(jù)悉,首屆農(nóng)村青年現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)于9月26日舉行,吸引了省內(nèi)外48家企業(yè)入駐,為大田青年求職者提供就業(yè)崗位3135個(gè),有600多名求職者現(xiàn)場(chǎng)與用工單位簽訂就業(yè)意向。其中,28名求職者現(xiàn)場(chǎng)簽訂合同并當(dāng)日接回用人單位并立即進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(胡春和)

武夷山新農(nóng)合讓參保農(nóng)民真正得實(shí)惠

武夷山新農(nóng)合醫(yī)療管理中心成立4年來(lái),在只有8位工作人員,卻要擔(dān)負(fù)全市16.2萬(wàn)參保農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用審核報(bào)銷的情況下,堅(jiān)持“嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范運(yùn)作,優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)償,真正使農(nóng)民受益”的原則,不斷完善工作機(jī)制,使全市農(nóng)民參合率達(dá)97.8%;基金補(bǔ)償比達(dá)40%以上,基金使用率為96.48%。過(guò)去,山區(qū)農(nóng)民有病因無(wú)錢(qián)醫(yī)治,更住不起醫(yī)院,總是身體硬撐,結(jié)果釀成悲劇。有的則因病返貧,農(nóng)民苦不堪言?，F(xiàn)在,除各級(jí)政府補(bǔ)貼外,農(nóng)民每人每年只需交20元錢(qián),而低保戶則全免,就可和城里干部一樣,報(bào)銷門(mén)診及住院規(guī)定的項(xiàng)目費(fèi)用,參保農(nóng)民對(duì)新農(nóng)合這項(xiàng)利國(guó)惠民的政策,擁護(hù)贊揚(yáng)有加。

(熊慎端)

漳浦縣臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)園9個(gè)項(xiàng)目

獲得立項(xiàng)

目前,漳浦臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園已在國(guó)家或省級(jí)農(nóng)業(yè)、財(cái)政、發(fā)改、國(guó)土、科技等有關(guān)部門(mén)申報(bào)并獲立項(xiàng)的項(xiàng)目有9個(gè),主要有創(chuàng)業(yè)孵化中心、創(chuàng)業(yè)園水利配套工程、臺(tái)灣蝴蝶蘭產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)研究與示范、名貴樹(shù)種生態(tài)示范園區(qū)、果蔬加工示范基地等。此外,在融資項(xiàng)目上,已獲得國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行貸款支持的創(chuàng)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施配套工程項(xiàng)目1.76億元。

(薛敏靈)

將樂(lè)縣調(diào)整提高城鎮(zhèn)職工

基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)待遇

根據(jù)將樂(lè)縣職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施的實(shí)際情況,日前,經(jīng)將樂(lè)縣政府第二十四次常務(wù)會(huì)議研究確定,調(diào)整提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)待遇,調(diào)整的內(nèi)容有三項(xiàng):一是從2009年1月1日起,將醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額提高到4.5萬(wàn)元;二是將76歲以上高齡老人參保人員劃入個(gè)人賬戶醫(yī)療費(fèi)比例調(diào)整為6%,從2009年10月起執(zhí)行;三是將縣屬財(cái)政核撥單位特殊人員劃入賬戶IC卡醫(yī)療費(fèi)由每人每年一次性補(bǔ)助調(diào)整為600元,從2009年1月1日起執(zhí)行。本次我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定的調(diào)整,不僅進(jìn)一步完善我縣醫(yī)療保險(xiǎn)政策體系,提高職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,也將惠及將樂(lè)縣一萬(wàn)五千多名參保職工。

(將樂(lè)縣勞動(dòng)保障局)

寧化縣開(kāi)展2009年度新農(nóng)合

督查工作

為進(jìn)一步加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金監(jiān)管力度,加強(qiáng)新農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)建設(shè),提高新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)水平,推動(dòng)新農(nóng)合健康平穩(wěn)發(fā)展,寧化縣勞動(dòng)保障局,寧化縣新農(nóng)合管理委員會(huì)決定,從10月12日至于10月15日對(duì)全縣各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),縣新農(nóng)合管理中心各相關(guān)單位新農(nóng)合工作開(kāi)展專項(xiàng)督促檢查。督查內(nèi)容主要是:新農(nóng)合總體運(yùn)行情況;新農(nóng)合基金管理制度建立和運(yùn)行情況;新農(nóng)合管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)情況;新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范情況;新農(nóng)合宣傳情況。督查領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)為縣政府分管副縣長(zhǎng),成員由縣勞動(dòng)保障、衛(wèi)生、財(cái)政、新農(nóng)合管理委員會(huì)人員組成,通過(guò)督查查找和發(fā)現(xiàn)新農(nóng)合工作中存在的不足和問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的辦法,使新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。

(寧化縣勞動(dòng)保障局)

莆田市薌城區(qū)石亭鎮(zhèn)舉辦

保安培訓(xùn)班

10月17日,薌城區(qū)石亭鎮(zhèn)保安技能提升培訓(xùn)班在石亭鎮(zhèn)政府舉辦,來(lái)自石亭鎮(zhèn)各村的140名保安參加培訓(xùn)。培訓(xùn)班邀請(qǐng)薌城區(qū)公安分局保安公司經(jīng)理為學(xué)員授課,系統(tǒng)地培訓(xùn)保安基本素質(zhì)、保安業(yè)務(wù)、消防演練、巡邏工作等課程。培訓(xùn)后將組織保安職業(yè)技能等級(jí)鑒定考核,成績(jī)合格者將獲得由國(guó)家勞動(dòng)保障部門(mén)頒發(fā)的保安員職業(yè)資格證書(shū),力求使每位保安都持證上崗,從而有效提升其崗位服務(wù)技能,進(jìn)而提高石亭鎮(zhèn)保安整體素質(zhì)。

(鄭媛芳)

永定縣政府啟動(dòng)第三期職工

醫(yī)療互助活動(dòng)

日前,永定縣人民政府下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展第三期職工醫(yī)療互助活動(dòng)的通知》,要求全縣各級(jí)政府要把開(kāi)展第三期職工醫(yī)療互助活動(dòng)作為踐行科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措來(lái)抓,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保職工醫(yī)療互助活動(dòng)工作順利進(jìn)行?！锻ㄖ芬?guī)定,本期互助對(duì)象為機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的在職職工(含農(nóng)民工),機(jī)關(guān)、事業(yè)單位每人交納互助金60元,一個(gè)互助期內(nèi)補(bǔ)助金最高可補(bǔ)助3萬(wàn)元;企業(yè)單位職工每人交納互助金36元,一個(gè)互助期內(nèi)補(bǔ)助金最高可補(bǔ)助2萬(wàn)元。據(jù)了解,永定縣政府2007年開(kāi)展職工醫(yī)療互助活動(dòng)以來(lái),全縣共有592名患病職工及時(shí)得到了補(bǔ)助,共發(fā)放補(bǔ)助金71.1萬(wàn)元。

(闕林興)

尤溪縣勞動(dòng)保障局落實(shí)政策

促就業(yè)

為深入貫徹落實(shí)《尤溪縣貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和省市加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)決策部署的實(shí)施意見(jiàn)》精神,我局加大力度落實(shí)中央、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)工作的各項(xiàng)政策,真抓實(shí)干突出做好就業(yè)服務(wù)工作,取得了較好成效。1~9月份,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2427人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)750人,“4050”人員就業(yè)265人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5279人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)986人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)960人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3882人;組織技能鑒定考核2100人;發(fā)放小額擔(dān)保貸款211萬(wàn)元;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.78%。

(尤溪縣勞動(dòng)保障局)

沙縣召開(kāi)醫(yī)保監(jiān)督員座談會(huì)

10月20日,沙縣醫(yī)保中心在勞動(dòng)局四樓會(huì)議室召開(kāi)全縣醫(yī)保監(jiān)督員座談會(huì),首先,縣醫(yī)保中心主任陳斌同志提前向各位監(jiān)督員送上重陽(yáng)節(jié)的祝福,祝愿監(jiān)督員們健康長(zhǎng)壽,家庭和諧,幸福安康,同時(shí)匯報(bào)了2009年度醫(yī)保的主要工作及基金運(yùn)行情況。隨后,組織大家學(xué)習(xí)了2009年的最新文件,最后,監(jiān)督員們紛紛發(fā)言,對(duì)縣醫(yī)保中心一年來(lái)的工作給予充分肯定,并提出了一些各自的建議,同時(shí)表示會(huì)一如既往的支持醫(yī)保工作。醫(yī)保中心隨即表示,沙縣醫(yī)保中心會(huì)就監(jiān)督員提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行匯總、了解和及時(shí)改進(jìn),會(huì)議由鄧景華副局長(zhǎng)主持。

(陳光鋒)

新羅區(qū)西城街道“三鏈三推”深化

勞動(dòng)保障工作

新羅區(qū)西城街道通過(guò)“三鏈”和“三推”做好勞動(dòng)保障工作:一是與上級(jí)部門(mén)相“鏈接”。通過(guò)與上級(jí)部門(mén)相“鏈接”,增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)效應(yīng),提高街道、社區(qū)勞動(dòng)保障的工作水平和效率。二是與轄區(qū)單位相“鏈接”。以社區(qū)為立足點(diǎn),采取工作例會(huì)、文體活動(dòng)等方式,加強(qiáng)與轄區(qū)單位,特別是文明單位的溝通與交流,了解轄區(qū)單位空崗情況和崗位要求,即時(shí)拓展就業(yè)渠道。三是與服務(wù)對(duì)象相“鏈接”。建立各社區(qū)服務(wù)對(duì)象聯(lián)系組,由街道、社區(qū)勞動(dòng)保障人員和社區(qū)居民組長(zhǎng)組成,與企退人員、失業(yè)人員聯(lián)系,及時(shí)了解需求和就業(yè)動(dòng)向,有針對(duì)性地開(kāi)展企退人員活動(dòng)和就業(yè)培訓(xùn)?！叭啤?一是推進(jìn)勞動(dòng)保障工作規(guī)范化。以創(chuàng)建規(guī)范化勞動(dòng)保障站為契機(jī),制定和完善勞動(dòng)保障工作各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行定期工作匯報(bào)和培訓(xùn)制度,進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)保障工作人員行為,提高素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)工作落實(shí)情況的督查,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。二是推進(jìn)勞動(dòng)保障工作針對(duì)性。結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng),從“服務(wù)內(nèi)容”和“服務(wù)手段”兩方面有針對(duì)性地開(kāi)展工作。三是推進(jìn)勞動(dòng)保障工作實(shí)效性。開(kāi)展提高“解決率”活動(dòng),千方百計(jì)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,幫助失業(yè)人員再就業(yè)。

(王順兒)

浦城縣社保管理中心確定

2009年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)主題

浦城縣社保管理中心結(jié)合社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作實(shí)際,以省內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng)為契機(jī),將“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”列為2009年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)主題,加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè),建立完善各項(xiàng)制度,進(jìn)一步規(guī)范工作行為和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提升窗口單位服務(wù)水平和工作質(zhì)量,更好地服務(wù)人民群眾,樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)的良好形象。

(浦城縣社保管理中心)