農(nóng)資界急需找的人才——農(nóng)資行業(yè)經(jīng)營及農(nóng)化人員招聘條件調(diào)查

策劃/本刊記者 張琴

采寫/制圖 本刊記者 劉學(xué)勝

伴隨農(nóng)資行業(yè)快速發(fā)展的是人才需求的快速擴(kuò)大，尤其對于銷售及農(nóng)化方面的人才，更是通過自我培養(yǎng)和外部引進(jìn)吹響了人才戰(zhàn)略的集結(jié)號。作為業(yè)內(nèi)人才，也期望找到一個適合自身的平臺來實現(xiàn)自身價值的充分體現(xiàn)，為此，本刊特推出農(nóng)資行業(yè)經(jīng)營及農(nóng)化人員招聘條件的大調(diào)查，希望能夠為行業(yè)提供參考。

調(diào)查方法：

問卷調(diào)查為主，個案深入訪談為輔

調(diào)查對象：

大化肥企業(yè)、新型肥料企業(yè)、農(nóng)藥企業(yè)、農(nóng)資流通企業(yè)

有效樣本：

100個

綜述篇：

銷售與農(nóng)化人才需求最多

銷售人員素質(zhì)要求篇：

經(jīng)驗與溝通能力最被看重

農(nóng)化人員素質(zhì)要求篇：

看重專業(yè)看輕年齡

區(qū)域經(jīng)理素質(zhì)要求篇：

不重專業(yè)重實戰(zhàn)