◎首都航天機(jī)械公司 莫鳳霞 易涵 洪園

思想政治工作是指在社會(huì)活動(dòng)過(guò)程中，人與人之間發(fā)生的思想與行動(dòng)的相互影響、相互作用，其主要作用表現(xiàn)為教育、導(dǎo)向、協(xié)調(diào)、凝聚、穩(wěn)定和保證。在不同的歷史時(shí)期，黨的思想政治工作的主要任務(wù)、具體內(nèi)容、主要對(duì)象、方式方法、工作隊(duì)伍都有很大的不同。社會(huì)主要矛盾、黨的中心任務(wù)決定著思想政治工作的方向。黨的十七大提出要“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系”，“以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，大力推進(jìn)和諧文化建設(shè)”，這也是黨在新的歷史時(shí)期建設(shè)和諧社會(huì)，奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的需要。

根據(jù)構(gòu)建航天科技工業(yè)新體系的戰(zhàn)略需要，中國(guó)運(yùn)載火箭技術(shù)研究院作出了推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略部署。思想政治工作應(yīng)緊緊圍繞研究院二次創(chuàng)業(yè)，建立大型科研生產(chǎn)聯(lián)合體的目標(biāo)，建立新的思想政治工作模式；通過(guò)轉(zhuǎn)型將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢(shì)和優(yōu)秀企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)，形成軟實(shí)力，為研究院實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型提供強(qiáng)大的思想保障、智力支持、動(dòng)力源泉和文化條件。這也是研究院主要工作任務(wù)調(diào)整后，調(diào)整思維和存在關(guān)系的必然要求。

一、要正確處理共性與個(gè)性的關(guān)系

航天研究院的思想政治工作從屬于黨的思想政治工作，是黨的思想政治工作的組成部分。思想政治工作轉(zhuǎn)型要遵循矛盾普遍性和特殊性的辯證關(guān)系原理，在轉(zhuǎn)型過(guò)程中處理好共性和個(gè)性的關(guān)系。

1.黨的思想政治工作的共性

黨的思想政治工作的共性主要體現(xiàn)在：本質(zhì)是運(yùn)用馬克思主義理論解決人的思想觀點(diǎn)和政治立場(chǎng)問(wèn)題，動(dòng)員廣大干部群眾為實(shí)現(xiàn)當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的革命和建設(shè)目標(biāo)而努力奮斗。

基本屬性包含基本武器是馬克思主義的基本理論，對(duì)象是人及其思想、觀點(diǎn)、立場(chǎng)，根本目的和任務(wù)是提高人的認(rèn)識(shí)水平和改造世界的能力三個(gè)方面。

基本規(guī)律是人的思想和行為相互轉(zhuǎn)化的規(guī)律、思想行為與利益關(guān)系的規(guī)律等。

基本原則即黨性原則，是理論和實(shí)際相結(jié)合的原則、思想政治工作結(jié)合經(jīng)濟(jì)與業(yè)務(wù)工作一道開(kāi)展的原則、解決思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則等。

思想政治工作的本質(zhì)、基本屬性、基本規(guī)律、基本原則是制定思想政治工作方針、方法的依據(jù)，是提高思想政治工作有效性的可靠保證，是思想政治工作繼承和創(chuàng)新的根本前提。

2.研究院思想政治工作的個(gè)性

作為國(guó)有航天高科技骨干企業(yè)，中國(guó)運(yùn)載火箭技術(shù)研究院始終把國(guó)家、民族和人民的利益放在首位。進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以后，研究院置身于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮，企業(yè)特質(zhì)充分體現(xiàn)。當(dāng)前，研究院實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的根本是完成好保成功和保發(fā)展的雙重任務(wù)。從國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、軍事發(fā)展、航天技術(shù)發(fā)展的角度綜合審視，保成功和保發(fā)展是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，本質(zhì)上是航天研究院政治屬性與經(jīng)濟(jì)屬性的高度統(tǒng)一，這使得思想政治工作在秉承黨的思想政治工作共性的基礎(chǔ)上，在工作對(duì)象、內(nèi)容、方法、體制機(jī)制等方面形成了自己的個(gè)性。

工作對(duì)象：與一般企業(yè)以產(chǎn)業(yè)化工人為主體不同，航天高技術(shù)產(chǎn)品的研制涉及的專(zhuān)業(yè)與技術(shù)十分復(fù)雜，員工既有航天技術(shù)的專(zhuān)家、學(xué)者，也有身懷絕技的技能人才、各層級(jí)的管理者，還有普通的技術(shù)人員、技術(shù)工人。研究新時(shí)期思想政治工作對(duì)象的特點(diǎn)與需求，成為航天研究院思想政治工作轉(zhuǎn)型要面對(duì)和解決的問(wèn)題。

工作內(nèi)容：航天研究院以國(guó)為重的使命決定了政治觀、世界觀、道德觀的培育永遠(yuǎn)是根本的、基礎(chǔ)性的內(nèi)容。但不能僅限于此，還要增加職業(yè)觀、心理素質(zhì)教育以及幸福觀、健康心態(tài)培育、技能提升等新內(nèi)容。

工作機(jī)制：在不斷深入研究思想政治工作創(chuàng)新機(jī)制的基礎(chǔ)上，還需要進(jìn)一步融入科學(xué)有效的管理，在機(jī)構(gòu)、職責(zé)、隊(duì)伍建設(shè)上探索創(chuàng)新。

工作方法：企業(yè)、產(chǎn)品和工作對(duì)象的特殊性決定了思想政治工作不能拘泥于聽(tīng)報(bào)告、念文件、談心等傳統(tǒng)形式，需要運(yùn)用社會(huì)化思維，樹(shù)立開(kāi)放的視野，充分運(yùn)用傳播學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)文化等理論，運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、傳媒等技術(shù)，在繼承中創(chuàng)新。

3.共性和個(gè)性的有機(jī)統(tǒng)一

◆共性比個(gè)性深刻，它規(guī)定著個(gè)性的發(fā)展方向

思想政治工作轉(zhuǎn)型必須堅(jiān)持黨的思想政治工作的共性不變，轉(zhuǎn)型過(guò)程中要堅(jiān)定辯證唯物主義為理論基礎(chǔ)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在堅(jiān)持思想政治工作本質(zhì)、基本規(guī)律、基本原則的基礎(chǔ)上確定方針，完善機(jī)制，采取具體手段和方法確保航天研究院思想政治工作不偏離黨的思想政治工作軌道。

◆個(gè)性又比共性豐富，它從屬并服務(wù)于共性

思想政治工作始終堅(jiān)持以人為本，把滿(mǎn)足員工合理需求和促進(jìn)員工全面發(fā)展作為開(kāi)展思想政治工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、航天精神教育、質(zhì)量意識(shí)教育等特色鮮明的思想政治工作，樹(shù)立大型軍工國(guó)企的良好形象，把研究院的改革發(fā)展與國(guó)家的建設(shè)、黨的建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，助力社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，豐富黨的思想政治工作內(nèi)容和方式方法，為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治工作提供有力支持。

◆思想政治工作轉(zhuǎn)型要延展和發(fā)展個(gè)性

思想政治工作轉(zhuǎn)型最為重要和關(guān)鍵的是要促進(jìn)思想政治工作個(gè)性的橫向延展和縱向發(fā)展，保證思想政治工作服務(wù)、圍繞、融入航天研究院改革發(fā)展的大局，促進(jìn)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。思想政治工作延展和發(fā)展個(gè)性是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程，要不斷研究和適應(yīng)新形勢(shì)、新情況、新變化、新發(fā)展。對(duì)內(nèi)要研究市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型工作的任務(wù)、對(duì)象、目標(biāo)和條件；對(duì)外要研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、科學(xué)、文化發(fā)展的趨勢(shì)和要求，研究全球化、信息化發(fā)展給思想政治工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)，認(rèn)清思想政治工作所處的大環(huán)境與背景，增強(qiáng)思想政治工作的應(yīng)對(duì)能力。

二、思想政治工作轉(zhuǎn)型的基本思路

1.本質(zhì)

市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型是航天研究院發(fā)展到一定階段進(jìn)行的一次經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，是在市場(chǎng)條件下，把研究院改造成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的真正的企業(yè)主體。思想政治工作轉(zhuǎn)型是航天研究院思想政治工作適應(yīng)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型提供動(dòng)力和支持，促進(jìn)改革和發(fā)展而進(jìn)行的一次系統(tǒng)變革。這一系統(tǒng)轉(zhuǎn)型是調(diào)整思維和存在關(guān)系的必然要求，是思想政治工作更好地發(fā)揮能動(dòng)作用，精神變物質(zhì)的一次深刻變革。

2.目標(biāo)

推進(jìn)思想政治工作轉(zhuǎn)型的目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)思想政治工作的人本化、科學(xué)化、制度化。

人本化就是要堅(jiān)持以人為本，尊重員工的主體地位和個(gè)性差異，關(guān)注員工豐富多樣的個(gè)性需求，激發(fā)員工的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)員工的全面發(fā)展。

科學(xué)化就是要研究、掌握、遵循、運(yùn)用思想政治工作、企業(yè)發(fā)展、員工的思想和行為等規(guī)律，減少工作的盲目性和隨意性，加大思想政治工作的科學(xué)含量。

制度化就是要建立一套與市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型相適應(yīng)的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，解決思想政治工作運(yùn)轉(zhuǎn)、監(jiān)管、考核與評(píng)估的問(wèn)題，使其任務(wù)的落實(shí)從機(jī)制上得以保障。

3.著力點(diǎn)

思想政治工作轉(zhuǎn)型的著力點(diǎn)表現(xiàn)在工作內(nèi)容、工作方法、工作機(jī)制三個(gè)方面：

◆工作內(nèi)容

一是傳承主流價(jià)值觀，強(qiáng)化企業(yè)使命。研究院思想政治工作轉(zhuǎn)型要找到航天傳統(tǒng)精神與社會(huì)主義核心價(jià)值體系的結(jié)合點(diǎn)，強(qiáng)化企業(yè)的責(zé)任感和使命感，使航天“三大精神”具有時(shí)代色彩，并與員工的工作、職業(yè)生涯發(fā)展緊密結(jié)合，內(nèi)化為員工的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，凝聚員工力量，煥發(fā)員工熱情，形成研究院改革和發(fā)展的強(qiáng)大軟實(shí)力。

二是建設(shè)企業(yè)文化，錘煉職業(yè)精神。思想政治工作轉(zhuǎn)型要與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，使現(xiàn)代企業(yè)、現(xiàn)代管理的觀念滲透、體現(xiàn)、導(dǎo)向經(jīng)營(yíng)管理，錘煉員工標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的職業(yè)精神，不僅為航天研究院實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型提供必要條件和基礎(chǔ)，也能為員工職業(yè)能力的提升和職業(yè)生涯的增值創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

三是實(shí)施情緒管理，塑造“陽(yáng)光”心態(tài)。思想政治工作轉(zhuǎn)型要運(yùn)用行為學(xué)、心理學(xué)等理論成果，幫助員工建立現(xiàn)代、文明的行為與人際關(guān)系。要及時(shí)了解和掌握員工的思想情緒，幫助各種利益群體克服認(rèn)識(shí)和心理偏差，掌握積極正確的思維方法。同時(shí)，建立壓力預(yù)警和心理疏導(dǎo)機(jī)制，解除員工的工作壓力和心理壓抑。

◆工作方法

一是堅(jiān)持理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。吸收其它學(xué)科的方法論和新成果，在科學(xué)理論的指導(dǎo)和支持下，構(gòu)建一套適應(yīng)航天研究院改革和發(fā)展的現(xiàn)代思想政治工作方法體系，在宏觀戰(zhàn)略的層面發(fā)揮思想政治工作系統(tǒng)的整體管理功能。同時(shí)，要堅(jiān)持從研究院改革發(fā)展、各所屬單位以及員工的實(shí)際需要出發(fā)，選好側(cè)重點(diǎn)和切入點(diǎn)，增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性、時(shí)效性和針對(duì)性。

二是堅(jiān)持人性化與科學(xué)化的統(tǒng)一。需要建立人性化的工作理念，運(yùn)用適合員工接收、處理信息的科學(xué)方法，尋求情理交融、寓教于樂(lè)的形式教育、感化員工。要運(yùn)用調(diào)查研究、統(tǒng)計(jì)推論、心理研究等心理學(xué)、社會(huì)學(xué)的科學(xué)方法分析工作對(duì)象的基本情況、產(chǎn)生問(wèn)題的原因，形成員工思想動(dòng)態(tài)研究的長(zhǎng)效機(jī)制。

三是堅(jiān)持傳播廣度與深度的統(tǒng)一。充分運(yùn)用現(xiàn)代媒體手段與信息化技術(shù)的發(fā)展，形成包括輿論、培訓(xùn)和文化娛樂(lè)在內(nèi)的思想政治工作主要陣地，形成強(qiáng)大的輿論引導(dǎo)力，以增強(qiáng)傳播的廣度和深度。

四是堅(jiān)持內(nèi)容與形式的統(tǒng)一。這是思想政治工作取得實(shí)效的客觀要求。要把嚴(yán)肅的政治內(nèi)容與活潑的宣傳教育形式融為一體，把單一的理論灌輸與視覺(jué)感動(dòng)、情緒感染等多樣的啟發(fā)教育融為一體，使宣傳教育內(nèi)容充實(shí)、形式新穎，使思想政治工作真正發(fā)揮作用。

◆工作機(jī)制

一是完善“大政工”工作格局。要在研究院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步完善思想政治工作黨政工團(tuán)齊抓共管的“大政工”工作格局，加強(qiáng)融合，推動(dòng)系統(tǒng)和部門(mén)對(duì)思想政治工作的職責(zé)認(rèn)知，建立目標(biāo)明確、職責(zé)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通、穩(wěn)定高效的思想政治工作管理制度，形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò)整體工作機(jī)制。

二是融入企業(yè)管理。與現(xiàn)代企業(yè)制度相協(xié)調(diào)，把思想政治工作、企業(yè)文化的理念有機(jī)融入管理，實(shí)現(xiàn)教育功能與制度管理的統(tǒng)一。

三是建設(shè)職業(yè)化政工隊(duì)伍。以職業(yè)化理念建設(shè)專(zhuān)職政工隊(duì)伍，形成一支思想政治理論素質(zhì)過(guò)硬，懂經(jīng)營(yíng)管理的專(zhuān)業(yè)化政工高層管理人員。

四是加強(qiáng)工作研究。重視發(fā)揮思想政治工作研究會(huì)等團(tuán)體的作用。

4.路徑

思想政治工作轉(zhuǎn)型可從宏觀、中觀、微觀三方面著手建立分層體系：

宏觀上，研究院黨委發(fā)揮頂層管理功能，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，制定思想政治工作轉(zhuǎn)型的整體規(guī)劃，清晰轉(zhuǎn)型的愿景目標(biāo)、結(jié)構(gòu)框架和實(shí)施途徑；健全機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、工作待遇等機(jī)制；探索形成一套有效的支柱性?xún)?nèi)容，如企業(yè)文化培育、形勢(shì)任務(wù)教育、能力技能培訓(xùn)、職業(yè)生涯管理、員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查、身心健康管理等；明確政工隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。

中觀上，所屬各單位黨委要在研究院級(jí)黨委工作理念、內(nèi)容等框架下，針對(duì)性研究本單位的轉(zhuǎn)型難點(diǎn)、任務(wù)重點(diǎn)、管理特點(diǎn)，員工的價(jià)值分歧點(diǎn)、利益訴求點(diǎn)、心理壓力點(diǎn)、情感共振點(diǎn)，以此選擇適宜的思想政治工作方式，將思想政治工作的支柱性?xún)?nèi)容個(gè)性化、具體化，特別是要注意將思想政治工作與各項(xiàng)管理制度結(jié)合。例如，首都航天機(jī)械公司每2年舉行一次的班組文化周系列活動(dòng)就是這方面的實(shí)踐。一方面發(fā)揮了大政工的作用，另一方面以文化統(tǒng)領(lǐng)了管理。

微觀上，各支部、各分工會(huì)、各班組等組織應(yīng)強(qiáng)化執(zhí)行力，落實(shí)中觀層面的工作內(nèi)容、工作要求。結(jié)合實(shí)際情況，根據(jù)崗位、學(xué)歷、性格、年齡等因素細(xì)分工作對(duì)象，分別采取針對(duì)性措施開(kāi)展思想政治工作，發(fā)揮各部門(mén)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，避免思想政治工作千篇一律、千人一面。

航天研究院思想政治工作轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。筆者只是初步探討了航天研究院思想政治工作轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)概念，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)思想政治工作轉(zhuǎn)型，以及轉(zhuǎn)型的“度”的衡量等問(wèn)題沒(méi)有提出具體的指標(biāo)，這些都有待于在航天研究院進(jìn)行市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中作進(jìn)一步研究和探討。