張承安
(長沙理工大學(xué),湖南 長沙 410004)
依法行政難道德視角分析
張承安
(長沙理工大學(xué),湖南 長沙 410004)
要實(shí)現(xiàn)依法行政,必須提高政府官員的公信力,建立約因制度,為誠信原則提供法律實(shí)現(xiàn)的程式,健全行政道德規(guī)范,在堅(jiān)持依法行政的同時(shí)堅(jiān)持以德行政。惟其如此,才能解決依法行政中存在的現(xiàn)實(shí)問題,不斷推進(jìn)依法行政的進(jìn)程。因此從道德視角分析依法行政難,對(duì)于加強(qiáng)道德建設(shè),提升行政人員的道德狀況,對(duì)于和諧社會(huì)構(gòu)建與依法行政有著至關(guān)重要的意義。
依法行政;去道德化;公信力;約因制度;行政道德
有不少人總是沉浸在道德品性的層面上呼喚“誠信”回歸,可是在一個(gè)契約文明極不成熟而滿紙道德寫了幾千年的社會(huì),集中的問題是如何實(shí)現(xiàn)從人治走向法治,從依法治國(rule by law)走向以法治國(rule of law),靠什么?機(jī)制又如何?道德作為發(fā)自內(nèi)心覺悟的無形力量是國家強(qiáng)制力的法無法替代的,是文明的表征。龐德說,“法律與文明是密切聯(lián)系的”,行政法制建設(shè)離不開法治文明的歷史沉淀。以法治國必須是由有德性之人在約因制度基礎(chǔ)上文明實(shí)現(xiàn)。
中華文明歷史上在對(duì)待法制和道德關(guān)系問題表現(xiàn)出明顯的如下特點(diǎn):第一,傳統(tǒng)法律文化帶有強(qiáng)烈的工具主義色彩。受泛道德主義的影響,在古代中國,道德具有較強(qiáng)的規(guī)范作用,成為調(diào)整社會(huì)的主要手段,而法律只是次要手段,是道德的輔助手段,刑罰是工具,而道德教化是目的,即所謂的“德禮為政教之本,刑罰為政教之用?!被谶@種認(rèn)識(shí),在古代中國,真正與法律有關(guān)系的只是那些道德上或典禮儀式中的不當(dāng)行為,或者是那些在中國人看來對(duì)整個(gè)社會(huì)秩序具有破壞作用的犯罪行為,而制定行為規(guī)范的目的在于防止上述行為的發(fā)生,這樣,法律僅僅成了統(tǒng)治者手中“馭民”推行禮教的工具而已。第二,傳統(tǒng)法律文化強(qiáng)調(diào)法的道德性。在中國歷史上,對(duì)法律制度影響最深的思想理論是儒家學(xué)派,儒家學(xué)說主張“德主刑輔”、“明刑弼教”和“禮法結(jié)合”,先用道德調(diào)整社會(huì)關(guān)系,只有在道德調(diào)整無效的情況下才用法律調(diào)整。因而,傳統(tǒng)法律是一種道德化了的法律,法律成為道德的工具,道德成了法律的精神,封建道德之神圣、之權(quán)威遠(yuǎn)在法律之上。
近年來,由于我們的法律越來越完善,規(guī)則越來越多,出現(xiàn)了一種去道德化傾向。公眾的道德底線的潰缺,以至于內(nèi)心對(duì)法律不信賴,更沒有對(duì)依法行政的情感與信念。老百姓對(duì)于依法行政的感受,與中央提出和諧社會(huì)理念立即受到熱烈擁護(hù)大相徑庭,完全是兩回事。
我國現(xiàn)在法制改革確確實(shí)實(shí)改革的速度過快了。在這個(gè)過程中,原有的社會(huì)結(jié)構(gòu),比如我們那種村落人際關(guān)系都開始迅速地解體。中國沒有宗教體系,我們?cè)瓉淼倪@種道德又在迅速地瓦解。所以被稱為道德失范,鬧得法律不得不介入到更多的道德領(lǐng)域,用法律來支撐道德的底線。那么在這種情況下,有的時(shí)候如果過多地強(qiáng)調(diào)法律與道德的區(qū)別,那么就會(huì)造成民眾對(duì)法律的抵觸,感覺到法律缺乏道德基礎(chǔ)。對(duì)很多法律和道德之間的區(qū)別,大家都采取那種認(rèn)為應(yīng)該可以忽視或者不用太多地去考慮道德評(píng)價(jià)的問題。
違反誠信基本原則導(dǎo)致依法行政難。一個(gè)成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)它必須是誠信,現(xiàn)在我們?nèi)鐣?huì)呼喚誠信,就說明我們的誠信很不理想。要想誠信,我想大人想讓孩子講誠信,大人先講誠信;領(lǐng)導(dǎo)者想要被領(lǐng)導(dǎo)者講誠信,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該先講誠信;政府想讓老百姓講誠信,政府應(yīng)該先講誠信;我要想讓別人講誠信,我應(yīng)該自己先講誠信;誠信的基石,最基礎(chǔ)的問題就是政府的誠信,這是最最關(guān)鍵的。
政府官員的公信力偏低,與他們的身份有關(guān)。有專家認(rèn)為,人們對(duì)握有權(quán)力的官員有種本能的不信任,因?yàn)檎賳T是公共權(quán)力的壟斷者。關(guān)于信任的意義和價(jià)值,已經(jīng)有過很多討論。與靠默守法規(guī)來維系的社會(huì)相比,具有高度信任的社會(huì)有著巨大的競爭優(yōu)勢(shì),因?yàn)榻灰壮杀窘档土?。同樣,在存在高度信任的政府組織中,交易成本也比較低。例如,政府的兩個(gè)不同部門或位于兩個(gè)地區(qū)的人員,如果他們彼此信任,能坦率地分享各自對(duì)各種事情的看法,他們就可能會(huì)進(jìn)行更多的思考和創(chuàng)新,執(zhí)政的成本也會(huì)相應(yīng)下降。在人們的觀念中,存在著大量的默會(huì)知識(shí)(注:默認(rèn)的不需要加以解釋的知識(shí))。這種認(rèn)識(shí)在電腦系統(tǒng)或書本中根本無法找到。而信任,就是這種認(rèn)識(shí)流動(dòng)的途徑。政府官員的公信力偏低就是缺乏社會(huì)的這種默會(huì)知識(shí)。
搞好精神文明建設(shè)的關(guān)鍵是要以道德建設(shè)為先導(dǎo),只有道德建設(shè)取得了積極成就,全社會(huì)的精神文明水平才能夠得到迅速提高。然而道德建設(shè)又需要以行政道德為突破口。
首先,行政體系在社會(huì)生活中的特殊地位決定了以道德建設(shè)為核心的社會(huì)主義精神文明建設(shè)必須以行政道德建設(shè)為突破口。行政體系是政府組織、國家進(jìn)行社會(huì)公共事務(wù)管理的總和,是社會(huì)政治統(tǒng)治的具體表現(xiàn)形式。行政管理的特征決定了社會(huì)發(fā)展的一切重大舉措都必須從行政體系著手。所以,以道德建設(shè)為核心的社會(huì)主義精神文明建設(shè)應(yīng)選擇行政道德為突破口,即通過行政道德建設(shè)提升行政體系的質(zhì)量,從而帶動(dòng)社會(huì)全員素質(zhì)的提高。
從管理的角度看,管理的科學(xué)化永遠(yuǎn)是屬于形式方面的,而管理者的人格狀況才是使管理之于被管理者心靈深處的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。隨著管理范圍和管理規(guī)模越大,被管理者對(duì)管理者的文化素質(zhì)、道德修養(yǎng)和行為方式等方面的要求也就越高,這是管理活動(dòng)中的一條規(guī)律,作為國家和社會(huì)公共事務(wù)管理的行政也必須遵循這條規(guī)律。在行政體系中,行政官員職位高低必須與道德品質(zhì)的優(yōu)劣相一致,處于行政體系中的最高行政領(lǐng)導(dǎo)所具有的必須是作為政治家的道德品質(zhì)??傊?,社會(huì)主義精神文明建設(shè)的成敗取決于社會(huì)主義的行政體系的道德化,并且它必然迅速引導(dǎo)社會(huì)公德的弘揚(yáng),并促進(jìn)整個(gè)社會(huì)精神文明的發(fā)展。因?yàn)樾姓藛T所處的國家和社會(huì)公共行政管理者的地位決定了他們的言行成為社會(huì)注目的中心和效仿的模型。
其次,行政道德建設(shè)也是行政體系自身健康運(yùn)作與發(fā)展的要求。如果說法律是行政體系有效運(yùn)作的基礎(chǔ),那么,行政道德則是進(jìn)一步提高行政質(zhì)量的保證。忠誠、公正、任愛和尊重等道德原則一旦充盈于行政體系之中,法律在任何地方所留下的空白都會(huì)得到補(bǔ)充。在當(dāng)前國際化和市場(chǎng)化大潮中,社會(huì)價(jià)值觀念的多元化,給行政主體帶來沖擊,造成行政道德觀念分化,腐敗成災(zāi),政府形象受損,黨風(fēng)廉政建設(shè)成為精神文明建設(shè)的重點(diǎn)。因此,在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中,提高行政公務(wù)人員的道德水準(zhǔn),以行政道德建設(shè)為突破口,就可以得到事半功倍的效果。
首先,構(gòu)建和諧社會(huì)必須提高政府官員的公信力。政府應(yīng)該提供明確的游戲規(guī)則并依法執(zhí)政。減少政策的不確定性,促進(jìn)公眾信任,建立政府施政的合法性。加強(qiáng)政策的體制適應(yīng)性,妥善處理政策失靈時(shí)的狀況?!皹访裰畼氛?,民亦樂其樂;憂民之憂者,民亦憂其憂?!毙庞眯畔㈤_放缺乏全國性法律法規(guī)的支持,導(dǎo)致我國信用信息開放程度低,信用機(jī)構(gòu)無法獲得信用信息。我國的很多法律,對(duì)信用信息的開放均沒有明確的規(guī)定。審議中的《民法通則》修正案,盡管增加了有關(guān)信用權(quán)的規(guī)定,但其出臺(tái)還需要一段時(shí)間。另外,政府官員在日常行為過程中要做公民的表率。
其次,構(gòu)建和諧社會(huì)必須建立約因制度,為誠信原則提供法律實(shí)現(xiàn)的程式。約因(cause)亦即對(duì)價(jià)(consideration),國外一般以案例來闡明其定義,這里我想引用臺(tái)灣東吳大學(xué)楊楨教授所給的一個(gè)定義:“有價(jià)值之約因乃由契約當(dāng)事人各方,為迫使對(duì)方實(shí)現(xiàn)其行為或履行其諾言作出許諾之行為或犧牲,或只為購買或換取對(duì)方許諾而支付之代價(jià)者”。簡言之,業(yè)已成立的契約在生效過程中能夠用以支持當(dāng)事人之間有互為給付義務(wù)者,用一句十分通俗的話就是“我給你是為了你給了我的關(guān)系”。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈魂在“法治”。市場(chǎng)主體必需具備一種“重合同,守信用”的精神,同時(shí)還要有一個(gè)切實(shí)明確的游戲規(guī)則,我們光有“誠實(shí)信用”的原則規(guī)定是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須要有一定的可供操作的明細(xì)規(guī)程,用以明確判斷何種契約(行為)是誠信的,何種是不誠信的。一切參與市場(chǎng)游戲的主體(其中有的時(shí)候也包括國家)都是平等、獨(dú)立的,要把他們都平等地納入到這個(gè)規(guī)則中來并平等的對(duì)待。正如在一場(chǎng)球賽中,光有“不得違規(guī)”的禁令是不夠的,必須有明細(xì)具體的操作辦法,如“鏟球”行為中什么樣的是違規(guī)什么樣的又不算違規(guī),隊(duì)員不得半途中搶下裁判的哨子自己判球,裁判也不能幫其中一方“踢”球如此等等。建立約因制度,為誠信原則提供法律實(shí)現(xiàn)的程式,從而在程序上和規(guī)則上保證公平和正義,而不是僅在“原則”上的模糊其詞。
再次,構(gòu)建和諧社會(huì)必須健全行政道德規(guī)范。健全行政法律規(guī)范,僅能達(dá)到規(guī)范與控制、組織與調(diào)節(jié)、改革與穩(wěn)定,要做到依法行政就要同時(shí)健全行政道德規(guī)范。相對(duì)于行政法律規(guī)范而言,行政道德調(diào)節(jié)有難以替代的優(yōu)勢(shì),它是一種軟調(diào)節(jié),主要通過社會(huì)輿論與道德良知,社會(huì)信念進(jìn)行調(diào)節(jié),因而帶有自愿性和自我調(diào)節(jié)性,一旦由他律轉(zhuǎn)化為自律,往往會(huì)使行政行為主體在解決矛盾沖突方面取得更為積極主動(dòng)的良好效果。作為一種道德規(guī)范,行政道德規(guī)范在確保行政管理職能得到合法有效履行、維持良好的行政內(nèi)部關(guān)系與公共關(guān)系,促成良好社會(huì)風(fēng)氣等方面都有著不可替代的功能。行政道德規(guī)范為行政機(jī)關(guān)及其工作人員確定了道德的行政行為規(guī)范,使他們意識(shí)到那些行為是符合道德要求的,哪些則是不道德的,從而把行政機(jī)關(guān)和行政工作人員的行為導(dǎo)向行政道德所要求的方向,使他們的行為符合行政道德規(guī)范,同時(shí)行政道德規(guī)范通過行政主體基于內(nèi)心信念和道德評(píng)價(jià)來約束自身的言行,使他們不做任何不符合行政道德要求的事情。道德原則與規(guī)范一旦類化為行政主體的內(nèi)在信念與行為模式,就會(huì)產(chǎn)生長期的自我約束力,具有持久的影響。
由于行政管理道德在整個(gè)社會(huì)職業(yè)道德體系中處于較高層次,對(duì)其他社會(huì)類型的社會(huì)道德規(guī)范的形成與發(fā)展會(huì)產(chǎn)生較為明顯的影響和示范效應(yīng)。行政機(jī)關(guān)及其行政人員由于在社會(huì)中的特殊地位,其所作所為都會(huì)影響和感染其他社會(huì)組織和公民,對(duì)社會(huì)道德風(fēng)尚起到潛移默化的作用,如果政府所倡導(dǎo)的行政道德規(guī)范,行政機(jī)關(guān)及其工作人員都能身體力行,以身作則,就能產(chǎn)生表率作用,改善民風(fēng),提高整體道德水平。同時(shí)行政道德規(guī)范通過樹立道德行政榜樣或建立理想的行政角色模型,并經(jīng)由教育等社會(huì)化途徑,激發(fā)行政機(jī)關(guān)及其行政人員把這些榜樣或理想模型作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),可以激勵(lì)行政機(jī)關(guān)與行政工作人員自覺的做到勤政為民,廉潔奉公。在我國樹立焦裕、祿鄭培民式行政官員的正面榜樣,以及胡長青、陳良宇一類反面典型,發(fā)揮行政道德規(guī)范的激勵(lì)約束功能。
最后,構(gòu)建和諧社會(huì)必須在堅(jiān)持依法行政的同時(shí)堅(jiān)持以德行政。依法行政與以德行政不僅是相互區(qū)別的,更重要的是它們是相互關(guān)聯(lián)的,相對(duì)意義的德法兼治的,傳統(tǒng)道德法治思想中一些有價(jià)值的、合理的因素超越著時(shí)空,至今仍閃爍著理性的光輝,例如傳統(tǒng)德治主張對(duì)人民實(shí)行道德教化,就有利于社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展,客觀上有利于勞動(dòng)人民。社會(huì)主義德治的內(nèi)涵一是行德政而治國,二是施德政而化民,兩者相輔相成,互為促進(jìn)。對(duì)于執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨來說,行德政就是要堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以人民群眾的根本利益為基本出發(fā)點(diǎn),一切為了人民,一切依靠人民,從群眾中來到群眾中去,制定正確的路線,努力奮斗,對(duì)于自己隊(duì)伍中的一切違反人民群眾根本利益的行為進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭,忠誠的保護(hù)人民群眾的根本利益不受侵犯。施德政而化民就是要用新型的社會(huì)主義道德觀、價(jià)值觀、人生觀教育全社會(huì)成員做社會(huì)主義新人,也就是在全社會(huì)中大力倡導(dǎo)愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范,努力提高公民的道德素質(zhì),促進(jìn)人的全面發(fā)展,培養(yǎng)一代又一代有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的社會(huì)主義公民。
以德行政與依法行政有較為明顯的補(bǔ)充特征,一方面以德行政不但不會(huì)排斥依法行政,而且能對(duì)依法行政發(fā)揮有效可補(bǔ)充作用,這是因?yàn)?,二者在?shí)質(zhì)最終目標(biāo)與基本功能等方面基本上是相同的。它們只是為實(shí)現(xiàn)對(duì)行政權(quán)力及其運(yùn)行過程的合法合理性的約束,促成責(zé)任行政的實(shí)現(xiàn)而采取的兩種不同的管理原則與模式而已,盡管二者在形式的理論依據(jù),核心運(yùn)行手段、內(nèi)容運(yùn)行機(jī)制以及運(yùn)行后果的表現(xiàn)形式及效果的具體層次存在著明顯差異,但是同樣明顯的是我們不難發(fā)現(xiàn)二者在核心運(yùn)行手段及內(nèi)容運(yùn)行機(jī)制,運(yùn)行后果的表現(xiàn)形式及效果等方面有差異性的同時(shí)也存在共性。因此,以德行政能夠?qū)σ婪ㄐ姓鸬窖a(bǔ)充作用,是確保行政管理只能得到有效履行,實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力與行政行為合法性的不可或缺的行政管理原則之一。另一方面,依法行政原則也需要以德行政原則進(jìn)行必要的補(bǔ)充,這是因?yàn)樾姓梢?guī)范的政府機(jī)關(guān)及其工作人員行政行為的調(diào)整范圍是有限的,對(duì)于那些在行政法律規(guī)范之外的行政行為用行政道德規(guī)范來加以調(diào)整,這對(duì)保障依法行政的有效實(shí)現(xiàn)具有重要的作用,同時(shí)依法行政主要依靠行政人員外在的力量來調(diào)整行政行為,這雖然是基本的,重要的,但以德行政通過行政人員內(nèi)在的力量來調(diào)整行政行為仍然非常重要。在當(dāng)代中國,為適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)的需要不斷推動(dòng)行政管理體制改革,實(shí)現(xiàn)行政管理現(xiàn)代化,就必須一面加強(qiáng)社會(huì)主義行政法律規(guī)范的建設(shè),確保依法行政,另一方面也要加強(qiáng)社會(huì)主義行政道德規(guī)范建設(shè)促成以法行政為基礎(chǔ),以德行政為補(bǔ)充,實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)統(tǒng)一。
總之,道德作為發(fā)自內(nèi)心覺悟的無形力量是作為國家強(qiáng)制力的法無法替代的。違法犯罪的重要的根源在于喪失道德,違法犯罪者不少人道德敗壞。加強(qiáng)道德建設(shè),提升行政人員的道德狀況對(duì)于以德行政,依法行政有著至關(guān)重要的意義。沒有道德目光必然短淺,智力就得不到發(fā)揮,小聰明不注意修德的人必然事事無成,所以行政人員如何為官非常重要,在這方面中國歷史積淀下來的許許多多為官的忠告,概括起來主要體現(xiàn)在:清廉、謹(jǐn)慎和勤政這三種品德上。從當(dāng)前情況看,以德行政,依法行政是和諧社會(huì)的一個(gè)長期目標(biāo),它需要從公共行政領(lǐng)域中的公仆道德建設(shè)開始,突出制度建設(shè)中的道德內(nèi)容,在體制轉(zhuǎn)型和政府職能轉(zhuǎn)化的過程中,充分體現(xiàn)道德因素,包含道德化的內(nèi)容,增強(qiáng)行政人員的道德意識(shí),加強(qiáng)行政人員的道德素質(zhì)培養(yǎng),在行政人員的選拔使用,晉升等各個(gè)環(huán)節(jié)上都引進(jìn)道德評(píng)價(jià)手段,建立起整套道德評(píng)價(jià)體系。
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(責(zé)任編校:周 欣)
D922.1
A
1673-2219(2010)05-0132-03
2010-01-18
湖南省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào)08ybb 351)。
張承安(1966-),男,湖南常德人,清華大學(xué)訪問學(xué)者,長沙理工大學(xué)教授,研究方向?yàn)楦叩冉逃托姓ㄖ啤?/p>