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      我國(guó)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)問題研究

      2010-07-19 01:00:27周平根
      關(guān)鍵詞:事務(wù)所會(huì)計(jì)師導(dǎo)向

      周平根

      一、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的概念及產(chǎn)生基礎(chǔ)

      (一)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的概念

      20世紀(jì)80年代以來,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,也使得全球經(jīng)濟(jì)更加復(fù)雜化,再加上不斷發(fā)生的公司舞弊案等一系列因素,促使審計(jì)界深刻反思以往審計(jì)模式的有效性。在這種背景下,審計(jì)實(shí)務(wù)界率先聯(lián)合學(xué)術(shù)界開始探索新的審計(jì)模式——現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)?,F(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì),以被審計(jì)單位的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向,對(duì)被審計(jì)單位可能引起重大錯(cuò)報(bào)的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行評(píng)估,以確定審計(jì)的重點(diǎn)和范圍。將有限的審計(jì)資源集中在高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,合理配置審計(jì)資源,以提高審計(jì)效率和效果。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)適應(yīng)了現(xiàn)代社會(huì)高風(fēng)險(xiǎn)的特性。為量化審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、減輕審計(jì)責(zé)任、提高審計(jì)效率和審計(jì)質(zhì)量做出了嘗試。

      (二)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)產(chǎn)生的基礎(chǔ)

      在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式形成之前,曾出現(xiàn)過賬項(xiàng)導(dǎo)向?qū)徲?jì)和制度基礎(chǔ)導(dǎo)向?qū)徲?jì)兩種模式,風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)是在此基礎(chǔ)上發(fā)展而來的。

      1.賬項(xiàng)導(dǎo)向?qū)徲?jì)

      賬項(xiàng)導(dǎo)向?qū)徲?jì)亦稱“賬項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)”,指將審計(jì)工作建立在對(duì)被審計(jì)單位的具體賬目進(jìn)行詳細(xì)檢查基礎(chǔ)上的一種審計(jì)模式。它是審計(jì)模式的一種最初模式。其審計(jì)目標(biāo)旨在對(duì)被審計(jì)單位有無舞弊發(fā)表意見。這種模式下的審計(jì),要求對(duì)賬戶余額進(jìn)行直接、全面且詳細(xì)的審查,而不考慮客戶的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)情況。審計(jì)的取證方法主要限于檢查、查詢及函證、監(jiān)盤及計(jì)算等。

      2.制度基礎(chǔ)導(dǎo)向?qū)徲?jì)

      制度基礎(chǔ)導(dǎo)向?qū)徲?jì)主要將審計(jì)的重點(diǎn)放在對(duì)內(nèi)部控制制度各個(gè)控制環(huán)節(jié)的審查上。在這種審計(jì)模式下,審計(jì)人員首先通過對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度的測(cè)試來確定其可信賴程度,而后根據(jù)內(nèi)部控制測(cè)試結(jié)果進(jìn)一步對(duì)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料實(shí)施審計(jì)程序。

      隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜,賬項(xiàng)導(dǎo)向?qū)徲?jì)和制度基礎(chǔ)導(dǎo)向?qū)徲?jì)逐漸不能達(dá)到審計(jì)界的要求,于是風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)應(yīng)運(yùn)而生。

      二、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的產(chǎn)生的原因及風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的類型

      (一)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)產(chǎn)生的原因

      1.日益增加的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)出現(xiàn)的直接原因

      風(fēng)險(xiǎn)在審計(jì)中其實(shí)是一直存在的,在以揭錯(cuò)查弊為審計(jì)目標(biāo)的第一階段,由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較為簡(jiǎn)單,審計(jì)人員通過詳細(xì)審查,基本能達(dá)到審計(jì)目標(biāo)的需要,社會(huì)對(duì)審計(jì)人員的職責(zé)也沒有明確規(guī)定,當(dāng)時(shí)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的可能性并不大,沒有對(duì)審計(jì)界構(gòu)成威脅,審計(jì)人員本身對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)還只是朦朧階段。進(jìn)入以驗(yàn)證會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)公允為主的第二階段,審計(jì)人員的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越來越大,這就要求行業(yè)組織從行業(yè)發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)整個(gè)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)問題。1974年,AICPA成立了獨(dú)立的“審計(jì)人員職責(zé)委員會(huì)”,該委員會(huì)提出的建議以及1977年發(fā)表的16、17號(hào)審計(jì)準(zhǔn)則均將揭錯(cuò)查弊揭露非法行為納入審計(jì)目標(biāo)和職責(zé)范圍,但對(duì)這種責(zé)任的認(rèn)識(shí)還是未予完全的肯定。到了20世紀(jì)80年代,審計(jì)人員與社會(huì)公眾對(duì)此項(xiàng)責(zé)任的認(rèn)識(shí)分歧很大,面對(duì)外部的強(qiáng)大壓力和復(fù)雜環(huán)境的變化,AICPA審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)于1988年發(fā)布了9個(gè)新的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),其中第53、54號(hào)分別取代了以前的第16、17號(hào)審計(jì)準(zhǔn)則公告,分別闡述了審計(jì)人員揭露和報(bào)告客戶舞弊和差錯(cuò)的責(zé)任和揭露非法行為的責(zé)任。

      2.傳統(tǒng)審計(jì)方法的內(nèi)在缺陷是風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)產(chǎn)生的內(nèi)在原因

      眾多的實(shí)際訴訟案件表明,著眼于內(nèi)部控制制度評(píng)價(jià)的制度導(dǎo)向存在著固有的局限性:一方面,即使是設(shè)計(jì)最完美的內(nèi)部控制制度,也可能因?yàn)閳?zhí)行人員的粗心大意、判斷失誤等原因造成控制失效;內(nèi)部控制是針對(duì)過去的大量交易而設(shè)立的,它可能因環(huán)境改變而控制效果下降,無法自動(dòng)地針對(duì)未來作出防范;更重要的則是,內(nèi)部控制制度可能因員工的串通舞弊而形同虛設(shè),特別是由于內(nèi)部控制無法制約最高管理層的行為,他們可以很輕松地超越控制的限制。此時(shí),檢查內(nèi)部控制制度往往無法發(fā)現(xiàn)這種刻意隱瞞的舞弊造假行為。另一方面,現(xiàn)代財(cái)務(wù)審計(jì)的顯著特征是抽樣審計(jì),抽樣審計(jì)就有審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),由于傳統(tǒng)審計(jì)方法只關(guān)注控制的薄弱環(huán)節(jié),而不從數(shù)量角度研究審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題,忽略了內(nèi)部控制系統(tǒng)以外的審計(jì)環(huán)境。所以,一旦企業(yè)的內(nèi)部控制失去可依賴性,這種審計(jì)模式實(shí)質(zhì)已不能存在。而風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的最顯著特點(diǎn):他將客戶置于一個(gè)行業(yè)、法律、企業(yè)管理、內(nèi)部控制、資金、生產(chǎn)技術(shù)內(nèi),從各個(gè)方面研究環(huán)境對(duì)審計(jì)影響,內(nèi)部控制系統(tǒng)只是其中的一個(gè)方面而已。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在研究?jī)?nèi)部控制的同時(shí)他還研究由于控制的缺陷所產(chǎn)生的控制風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)此進(jìn)行評(píng)估,是一種內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)觀。

      3.審計(jì)界自身生存和發(fā)展的需要是風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的產(chǎn)生內(nèi)在原因

      伴隨經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,公眾對(duì)審計(jì)界的期望值不斷提高。一旦被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)失敗,遭受損失的一方必然想方設(shè)法彌補(bǔ)損失,將審計(jì)人員作為第三責(zé)任人要求連帶賠償?,F(xiàn)代審計(jì)的發(fā)展都是建立在客戶的要求為中心的基礎(chǔ)上,一旦這樣的要求得不到滿足,將會(huì)使審計(jì)的職業(yè)環(huán)境惡化,審計(jì)業(yè)的生存面臨威脅。審計(jì)職業(yè)界只有積極主動(dòng)的尋求解決彌補(bǔ)這種差距的途徑才是明智之舉。而風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的優(yōu)勢(shì)在于評(píng)價(jià)被審計(jì)單位的風(fēng)險(xiǎn),確定高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,從而使重大的差錯(cuò)和舞弊可以揭露出來,使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到可接受的水平。

      隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,為了生存和發(fā)展,審計(jì)人員和會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須努力降低成本。而審計(jì)成本的高低關(guān)鍵決定于審計(jì)方法,審計(jì)人員就不得不積極尋求效率更高的審計(jì)方法,按照最小成本支出的原則確定形成恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見所需的審計(jì)程序,即保持必要的效果的同時(shí),努力提高審計(jì)效率。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)既能保持審計(jì)效果又能使審計(jì)效率較高。

      (二)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的類型

      1.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型

      “審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)=固有風(fēng)險(xiǎn)×控制風(fēng)險(xiǎn)×檢查風(fēng)險(xiǎn)”為基礎(chǔ)進(jìn)行的審計(jì)稱為傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)方法。

      按照傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)方法,注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否實(shí)施審計(jì)程序,何時(shí)實(shí)施以及在多大范圍內(nèi)實(shí)施,完全取決于對(duì)檢查風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師不深入考慮會(huì)計(jì)報(bào)表背后的東西,就不能對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目余額得出一個(gè)合理的期望。而且,當(dāng)企業(yè)管理當(dāng)局通同舞弊時(shí),內(nèi)部控制是失效的。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師不把審計(jì)視角擴(kuò)展到內(nèi)部控制以外,就很容易受到蒙蔽和欺騙,不能發(fā)現(xiàn)由于內(nèi)部控制失效所導(dǎo)致的會(huì)計(jì)報(bào)表存在的重大錯(cuò)報(bào)和舞弊行為。

      2.風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)戰(zhàn)略系統(tǒng)審計(jì)

      職業(yè)界在對(duì)傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)方法改進(jìn)的過程中,創(chuàng)造出一種新的方法,稱為風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)戰(zhàn)略系統(tǒng)審計(jì)方法。與傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)方法相比,風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)戰(zhàn)略系統(tǒng)審計(jì)方法獲取審計(jì)證據(jù)的領(lǐng)域更廣。但該方法也存在局限性:一是會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須建立功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫,以滿足注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解企業(yè)的戰(zhàn)略、流程、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、業(yè)績(jī)衡量和持續(xù)改進(jìn)的需要;二是注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)是復(fù)合型的人才,有能力判斷企業(yè)是否具有生存能力和合理的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;三是由于實(shí)施的實(shí)質(zhì)性程序有限,當(dāng)內(nèi)部控制存在缺陷而注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有發(fā)現(xiàn)或測(cè)試內(nèi)部控制不充分時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)就大大增加。因此,在審計(jì)準(zhǔn)則修訂之前,一旦出現(xiàn)審計(jì)失敗,如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師采用該方法,就很難保護(hù)自己。

      3.現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)

      與傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式不同,現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)是一種新的審計(jì)方法,它是戰(zhàn)略管理理論和系統(tǒng)理論在審計(jì)實(shí)踐中的運(yùn)用所推動(dòng)的審計(jì)方法的新發(fā)展。從實(shí)務(wù)界來說,在觀念上要認(rèn)同和接受這種審計(jì)理念,在行動(dòng)方法上要循序漸進(jìn),通過實(shí)踐逐步摸索、完善。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)時(shí),應(yīng)首先將現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的理念貫穿審計(jì)業(yè)務(wù)的全過程,從而降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到可接受的最低的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)以完成審計(jì)工作。

      四、我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)存在的問題及應(yīng)對(duì)方法

      (一)我國(guó)的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)存在的問題

      1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的成本與經(jīng)濟(jì)效益問題

      會(huì)計(jì)師事務(wù)所總是要講求成本與效益的,成本能得到補(bǔ)償是實(shí)施新的審計(jì)模式的前提。實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式后,在審計(jì)計(jì)劃階段和執(zhí)行控制測(cè)試階段,注冊(cè)會(huì)計(jì)師關(guān)注的范圍擴(kuò)大,程度加深,必然導(dǎo)致工作時(shí)間和審計(jì)成本的增加,在會(huì)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,成本的增加往往不可能過渡到收費(fèi)的同步增加。為了能在基本上不提高收費(fèi)的條件下實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì),西方各國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所都在實(shí)質(zhì)性測(cè)試的方法、程序和抽取的樣本量方面謀求工作時(shí)間的減少,以縮小審計(jì)成本,使審計(jì)成本和經(jīng)濟(jì)效益能達(dá)到適當(dāng)?shù)钠胶?。其最明顯的舉措便是,在制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式中執(zhí)行分析性測(cè)試只是作為常規(guī)程序的輔助手段,在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式下則至少是與交易測(cè)試和報(bào)表余額詳細(xì)測(cè)試并重或是更主要的手段,而且決定著余額測(cè)試程序的簡(jiǎn)繁程度。分析性測(cè)試最關(guān)注的是捕捉異常情況的跡象,從而為其設(shè)定必要的常規(guī)程序和抽取適當(dāng)?shù)臉颖玖?,而不是也不可能要求?duì)所有報(bào)表項(xiàng)目余額都必須按常規(guī)審計(jì)程序“走一遍”。

      2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身素質(zhì)問題

      在實(shí)質(zhì)性測(cè)試階段運(yùn)用分析性測(cè)試程序作為主要的獲取審計(jì)證據(jù)的手段,必然要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師具有較高的素質(zhì),要運(yùn)用分析性測(cè)試程序,注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要根據(jù)被審計(jì)單位的具體情況,尋求數(shù)據(jù)間的內(nèi)在關(guān)系來構(gòu)建模型。按照國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)驗(yàn),為了使其運(yùn)用分析性測(cè)試程序具有合理和可驗(yàn)證性,大多數(shù)程序是以數(shù)理統(tǒng)計(jì)的廣泛運(yùn)用為前提的,在要求依據(jù)數(shù)理統(tǒng)計(jì)估算出可接受的風(fēng)險(xiǎn)水平時(shí),應(yīng)具有相應(yīng)規(guī)模的審計(jì)證據(jù)。在我國(guó),目前還有相當(dāng)多的注冊(cè)會(huì)計(jì)師不具備運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法的能力,這必然妨礙到分析性程序成為實(shí)質(zhì)性測(cè)試的重要手段。

      3.政府監(jiān)管和司法執(zhí)法的問題

      如前所述,出于成本與效益原則的考慮,風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師在其認(rèn)為能承受的風(fēng)險(xiǎn)水平下,省略部分常規(guī)的實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序。但在我國(guó),各級(jí)政府監(jiān)管部門對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的檢查中關(guān)注的一個(gè)重要方面,就是看在項(xiàng)目審計(jì)過程中是否執(zhí)行了所要求的全部常規(guī)審計(jì)程序;在審計(jì)失敗事故的檢查處理中,這更是判定注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)責(zé)任至關(guān)重要的方面。這種只注重審計(jì)程序形式上完整性的檢查思路和方法,勢(shì)必制約風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的推行。

      (二)我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)存在問題應(yīng)對(duì)措施

      1.科學(xué)計(jì)算審計(jì)成本并制定科學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      針對(duì)實(shí)施現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)而增加的審計(jì)成本,對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言,一方面,應(yīng)高度重視重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,制定完善的審計(jì)總體策略和合理的具體審計(jì)計(jì)劃,以減少不必要的審計(jì)程序,力求在確保審計(jì)質(zhì)量的前提下降低審計(jì)成本。另一方面,注意提供增值服務(wù),例如注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)的過程中可以為被審計(jì)單位提供改善企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)、完善企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制制度等建議,甚至為企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)管理制度獻(xiàn)言建策,當(dāng)客戶意識(shí)到現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)也存在增值服務(wù),并為企業(yè)帶來增值服務(wù)時(shí),就可以在審計(jì)成本、審計(jì)收費(fèi)中找到一個(gè)平衡點(diǎn),進(jìn)而可以合理的提高審計(jì)收費(fèi)。

      2.加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師能力的培養(yǎng)

      目前,我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師具備的知識(shí)范圍和職業(yè)能力,難以適應(yīng)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的要求。為了適應(yīng)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的要求,應(yīng)從以下方面著手:首先,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)該對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)知識(shí)體系的培訓(xùn),充分利用各方面的資源,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)工作思路,改善注冊(cè)會(huì)計(jì)師的知識(shí)結(jié)構(gòu),使其不僅僅精通會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí),而且還應(yīng)該使其掌握戰(zhàn)略管理、薪酬管理、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等前瞻性的知識(shí)。其次,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)該優(yōu)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的隊(duì)伍,改變會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)的多元化發(fā)展。另外,會(huì)計(jì)師事務(wù)所還應(yīng)該重視法律、電子商務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、工商管理等專業(yè)人才的培養(yǎng),為現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)對(duì)人才的多元化需求打下基礎(chǔ)。

      3.加強(qiáng)法律、準(zhǔn)則制度建設(shè)

      為了有效推行現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì),需要從以下方面加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè):第一,在《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《公司法》、《證券法》、《刑法》等法律文件中明確界定普通過失、重大過失和欺詐行為的界限,增強(qiáng)審計(jì)法律的可操作性。第二,改變以行政責(zé)任為主,以刑事責(zé)任和民事責(zé)任為輔的法律現(xiàn)狀,落實(shí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的民事賠償責(zé)任。第三,健全訴訟機(jī)制,簡(jiǎn)化訴訟程序,嚴(yán)格業(yè)務(wù)檢查制度,加大注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的社會(huì)監(jiān)督力度。

      五、結(jié)論

      綜上所述,風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)作為一種嶄新的審計(jì)模式,已經(jīng)在美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家中得到充分的重視,并率先在注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)中得以實(shí)施。在我國(guó),對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式尚處于初步了解和認(rèn)識(shí)的階段,相比而言,注冊(cè)會(huì)計(jì)師更為關(guān)注一些,有部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所在對(duì)大型企業(yè)或上市公司進(jìn)行審計(jì)時(shí),已經(jīng)嘗試著對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的運(yùn)用。從整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)來看,仍處于遵循制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式階段,但可以肯定地說,在不遠(yuǎn)的將來用現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式取代傳統(tǒng)的制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式已是必然。

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