■文/代縣縣委常委、組織部長 牛俊和

以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀為黨的組織工作指明了發(fā)展方向。組織部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀就是要按照科學(xué)發(fā)展觀要求找準(zhǔn)切入點、立足點和著力點，創(chuàng)新組織工作理念、健全組織工作機制、提高政策落實能力，通過全面貫徹落實，推進(jìn)組織工作更快更好發(fā)展。

組織部門落實科學(xué)發(fā)展觀首先就是要讓科學(xué)發(fā)展觀植根于組工干部的頭腦，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，要進(jìn)一步樹立和強化開拓創(chuàng)新理念、以人為本理念、人才興國理念和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)理念。從理念、機制、方法、內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，為社會科學(xué)發(fā)展和縣域經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。堅持黨管人才原則，堅持以人為本，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點，緊緊抓住培育、管理、使用三個環(huán)節(jié)開展人才工作，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設(shè)，確?？茖W(xué)發(fā)展觀、人才觀和正確政績觀落到實處，牢固樹立組織部門新形象，適應(yīng)科學(xué)發(fā)展新形勢，謀求組織工作新發(fā)展，開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面。

組織部門落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，關(guān)鍵是建立健全科學(xué)的組織工作制度、體制和機制，用改革創(chuàng)新的辦法解決組織工作發(fā)展中遇到的新情況、新問題，通過制度、體制和機制創(chuàng)新推進(jìn)組織工作，推動科學(xué)發(fā)展。

一是建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系。選準(zhǔn)用好干部的前提是正確地評價干部。要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實把經(jīng)

用科學(xué)發(fā)展觀把握組織工作“三個點”

■文/代縣縣委常委、組織部長 牛俊和

以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀為黨的組織工作指明了發(fā)展方向。組織部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀就是要按照科學(xué)發(fā)展觀要求找準(zhǔn)切入點、立足點和著力點，創(chuàng)新組織工作理念、健全組織工作機制、提高政策落實能力，通過全面貫徹落實，推進(jìn)組織工作更快更好發(fā)展。

一、以創(chuàng)新適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的組織工作新理念作為全面貫徹落實的切入點

組織部門落實科學(xué)發(fā)展觀首先就是要讓科學(xué)發(fā)展觀植根于組工干部的頭腦，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，要進(jìn)一步樹立和強化開拓創(chuàng)新理念、以人為本理念、人才興國理念和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)理念。從理念、機制、方法、內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，為社會科學(xué)發(fā)展和縣域經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。堅持黨管人才原則，堅持以人為本，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點，緊緊抓住培育、管理、使用三個環(huán)節(jié)開展人才工作，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設(shè)，確保科學(xué)發(fā)展觀、人才觀和正確政績觀落到實處，牢固樹立組織部門新形象，適應(yīng)科學(xué)發(fā)展新形勢，謀求組織工作新發(fā)展，開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面。

二、以建立健全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的組織工作新機制作為全面貫徹落實的立足點

組織部門落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，關(guān)鍵是建立健全科學(xué)的組織工作制度、體制和機制，用改革創(chuàng)新的辦法解決組織工作發(fā)展中遇到的新情況、新問題，通過制度、體制和機制創(chuàng)新推進(jìn)組織工作，推動科學(xué)發(fā)展。

一是建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系。選準(zhǔn)用好干部的前提是正確地評價干部。要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實把經(jīng)

濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道,關(guān)鍵是建立起體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系,形成正確的用人導(dǎo)向,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,切實增強以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的自覺性、堅定性。

二是建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部選拔任用機制。堅持正確的用人導(dǎo)向，努力把落實科學(xué)發(fā)展觀有思路、見政績、公道正派、群眾口碑好的干部選拔上來，這既是提高各級班子落實科學(xué)發(fā)展觀能力的迫切需要，也是組織工作的首要任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，通過“民主推薦、群眾測評、公開競爭、差額考核、充分醞釀、票決產(chǎn)生”的干部選任機制，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，真正形成鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)的正確用人導(dǎo)向。

三是積極推進(jìn)干部人事制度改革。要逐步建立健全干部選拔任用責(zé)任追究制度，明確干部選拔任用工作中各個環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容；加大干部監(jiān)督力度，按照中央下發(fā)的《關(guān)于加強干部監(jiān)督工作的意見》，嚴(yán)肅整治用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，特別是對在換屆前突擊提拔干部和在換屆中拉票賄選、跑官要官、買官賣官的，要堅決予以糾正和查處，努力營造一個風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境和“以發(fā)展論英雄，憑實績用干部”的正確導(dǎo)向。

三、以提高黨員干部落實科學(xué)發(fā)展觀能力作為全面貫徹的著力點

努力提高黨員干部落實科學(xué)發(fā)展觀的能力既是加強黨的先進(jìn)性建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程，又是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重點工程，更是構(gòu)建和諧社會的一項民心工程。要把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程、落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，切實把經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)入以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道，必須努力提高黨員干部落實科學(xué)發(fā)

展觀的能力。一是在加強理論武裝中提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。落實科學(xué)發(fā)展觀的最大障礙是一些干部頭腦中存在錯誤的政績觀。要想最大化地消除這種錯誤觀點，就必須要將科學(xué)發(fā)展觀理論列入黨員干部教育培訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容，將科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)計劃納入干部培訓(xùn)規(guī)劃，拓展培訓(xùn)渠道，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)機制。因此，要全力開展好“代縣科學(xué)發(fā)展大講壇”活動，全面提升全縣干部素質(zhì)和素養(yǎng)，要在廣大干部心目中建立正確的人生觀、價值觀，切實將科學(xué)發(fā)展的理念貫穿到工作實際當(dāng)中，提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。二是在夯實黨的基層組織中提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。要切實加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，通過以建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村為載體，在全縣范圍內(nèi)以全覆蓋的形式全面建設(shè)村級組織活動場所，并充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，著力提高農(nóng)村基層組織執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)和諧的能力，為黨的基層組織建設(shè)提供強有力的組織保障。三是在加強組織部門自身建設(shè)中提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。加強組織部門自身建設(shè)，是形成正確用人導(dǎo)向，落實科學(xué)發(fā)展觀的根本保證。要努力把組織部門建設(shè)成為“學(xué)習(xí)團隊”、“正氣機關(guān)”和“服務(wù)部門”。要求各級組工干部在學(xué)習(xí)理論知識、武裝思想的同時，熟悉黨務(wù)政策，精通組織工作業(yè)務(wù)，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，政治上清醒堅定，思想上坦蕩磊落，作風(fēng)上清正廉潔。要求真務(wù)實，做到干一事成一事，事事落到實處。要嚴(yán)格管理，對組工干部隊伍的建設(shè)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。加強內(nèi)部制度建設(shè)，做到用制度管人，按程序辦事，形成一套管理科學(xué)、快速高效、紀(jì)律嚴(yán)明的內(nèi)部運行機制。