數(shù)字圖書館管理人員素質(zhì)建設(shè)分析

隋洪彬

（黑龍江省大慶市林甸縣圖書館，黑龍江 林甸 166300）

數(shù)字化是圖書館的必然歸宿，那么創(chuàng)新式管理無疑成為實現(xiàn)圖書館數(shù)字化的必由之路，管理主體主要有優(yōu)秀的圖書館領(lǐng)導(dǎo)者和圖書管理人員。

1 圖書館領(lǐng)導(dǎo)的角色定位

圖書館總體功能要不斷優(yōu)化，實現(xiàn)圖書館環(huán)境向更人性化的方向發(fā)展，最為關(guān)鍵的是要將重點放在對人的能力的開發(fā)、積極性的調(diào)動、創(chuàng)造性的激發(fā)上。在建設(shè)機制上，要使人們總能得到一個正確的、奮發(fā)向上的信號。

1.1 圖書館領(lǐng)導(dǎo)者具有不可交換性的作用

首先，圖書館領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新意識是建設(shè)數(shù)字圖書館的先決條件。21 世紀，科學技術(shù)迅猛發(fā)展。這要求圖書館領(lǐng)導(dǎo)者必須具有適應(yīng)變化的力度和節(jié)奏的能力，要善于發(fā)現(xiàn)變化的動向，以利促進本館工作的變革與更新。只有敢于創(chuàng)新、目光敏銳的領(lǐng)導(dǎo)者，才能以超前的意識果敢決策，適應(yīng)未來發(fā)展的要求，適時而動，率先做出工作計劃。其次，圖書館領(lǐng)導(dǎo)者是創(chuàng)造數(shù)字圖書館良好環(huán)境的外在動力與根本保證。適當?shù)恼叻龀?、激勵、引?dǎo)和保護，是數(shù)字圖書館建設(shè)的催化劑，具有不可替代的效果。同時，敢于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者能夠在館內(nèi)外營造一種健康、有序、寬松、和諧的氣氛，營造出“百花齊放，百家爭鳴”的文化氛圍。通過改革創(chuàng)新，建立起一套嶄新的管理運行機制。第三，圖書館領(lǐng)導(dǎo)者是為建設(shè)數(shù)字圖書館輸送人才的重要來源。圖書館領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)本著珍惜人才、人才為本的原則，選好、培養(yǎng)好、用好、關(guān)心好杰出青年人才的成長，在物質(zhì)待遇和精神待遇上向青年人才傾斜，使他們真正感受到自身價值的實現(xiàn)、地位的崇高和責任的重大。

1.2 圖書館領(lǐng)導(dǎo)者在數(shù)字化建設(shè)中應(yīng)遵循的原則

第一，實行民主化、科學化決策。圖書館必須轉(zhuǎn)變決策方式，建立一支由本館和外單位優(yōu)秀人才組成的智囊團，集思廣益地聽取他們的意見，從而提高數(shù)字圖書館建設(shè)的效率。另外，圖書館領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以開放的心態(tài)和批判的精神，虛心學習他人的長處，嚴格按照科學決策的程序和方法辦事，實現(xiàn)決策的民主化、科學化，努力達到數(shù)字圖書館建設(shè)的預(yù)期目的。第二，走群眾路線，實行開放式管理。群眾的實踐智慧和經(jīng)驗，是圖書館領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造性開展工作的重要條件。相信群眾，依靠群眾，及時把群眾的創(chuàng)造上升到規(guī)律性認識，是領(lǐng)導(dǎo)者開創(chuàng)工作的重要法寶。第三，要有科學求實的態(tài)度。尊重客觀事實，從客觀實際出發(fā)，找到一個上級的路線、方針、政策和外單位的好經(jīng)驗與本館實際相結(jié)合的最佳工作結(jié)合點，找到工作突破口，創(chuàng)造地形成適宜本館具體情況的新思路和新方法。第四，作為數(shù)字圖書館建設(shè)主體的領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要大力提高自己的思想政 治素質(zhì)，提高辯證思維和理論思維能力，同時還要大力提高自己的科學文化素質(zhì)，要潛下心來致力于構(gòu)建符合創(chuàng)新要求的科學合理的知識結(jié)構(gòu)，并伴隨著大膽地實踐和探索，使理論與實踐，知與行相統(tǒng)一。

2 圖書館員的角色定位

數(shù)字圖書館的建設(shè)勢在必行，這無疑對新世紀的圖書館員也提出了新的要求，政治覺悟、職業(yè)道德、文化結(jié)構(gòu)過硬的館員隊伍，是保證圖書館為社會提供更多、更好的信息服務(wù)的先決條件，也關(guān)系到了圖書館事業(yè)未來的生存和發(fā)展。

2.1 圖書館員應(yīng)具備的思想

第一，持正確的政治信念積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想；積極宣傳黨的路線、方針政策，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作。第二，樹立“誠信”為主體的道德念，愛館如家，以主人翁的態(tài)度對待工作。要強化“讀者第一，服務(wù)至上，甘為人梯”職業(yè)道德，充分發(fā)揮勤儉自強的精神，敬業(yè)奉獻，以高度的責任感，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。使圖書館真正成為精神文明的窗口。第三，和諧的工作氛圍。在工作中做到以圖書館的集體利益為重，識大體顧大局，團結(jié)合作，遵守平等、公正、共同發(fā)展的道德規(guī)范，在工作中積極的合作和競爭，保證圖書館有一個融洽的工作氛圍，具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證圖書館事業(yè)的飛速發(fā)展。

2.2 圖書館員必須具備的業(yè)務(wù)能力

第一，強化先進的信息意識。信息意識的強弱直接影響到信息利用的效果，善于從平常細微的文獻中運用特殊而敏銳的觀察力，迅速捕捉信息，根據(jù)用戶需求提供各類高度濃縮的具有參考價值的信息，成為協(xié)助用戶查找資料的向?qū)?。第二，發(fā)揮敏銳的創(chuàng)新能力。圖書館利用自動化、數(shù)字化等先進的手段，對信息進行加工、存儲為讀者服務(wù)的過程正是圖書館員發(fā)揮創(chuàng)造能力的過程。創(chuàng)新的重要條件是樹立自信心，勤于思考是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵，圖書館的學術(shù)氛圍對創(chuàng)新能力的實現(xiàn)也起到至關(guān)重要的決定作用。第三，吸納廣播的學科知識。圖書管理員有必要學習計算機基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，掌握Internet 信息搜索技術(shù)、聯(lián)機數(shù)據(jù)庫檢索技術(shù)等知識和技能；掌握網(wǎng)絡(luò)定義、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)。清楚網(wǎng)絡(luò)使用軟件類型、TCPHP、域名等含義；了解網(wǎng)絡(luò)種類和著名網(wǎng)絡(luò)結(jié)點的情況。第四，把握嫻熟的專業(yè)技能。除了具備圖書館專業(yè)的理論知識，還要掌握分類學、目錄學、版本學、文獻學等相關(guān)的理論知識。對圖書館事業(yè)的發(fā)展動向有一個深入了解。也應(yīng)具備計算機知識、公關(guān)能力、外語能力等。完成從傳統(tǒng)的“保管員”成為各種系統(tǒng)的專家，成為協(xié)助用戶查找資料的稱職向?qū)А?/p>

2.3 圖書館員應(yīng)搞好繼續(xù)教育

第一，加強圖書館員的政治思想教育。提高圖書館員個人素質(zhì)的關(guān)鍵首先在于思想政治水平和職業(yè)道德水平。用正確的思想意識形態(tài)作為行動的指南，忠于職守、勤勤懇懇地做好本職工作，具有為讀者服務(wù)的奉獻精神。其次，要自覺遵守公民道德規(guī)范“愛國守法，明理誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”。在平凡的工作崗位上盡自己所能，真正做到“讀者至上,服務(wù)第一”。最后，要注意儀表，談吐大方得體。第二，加強學習，提高業(yè)務(wù)水平。圖書館要從實際出發(fā)，組織圖書館員經(jīng)常參加一些先進的學術(shù)講座和學術(shù)會議，與有關(guān)人員進行交流、研討，讓他們在意識上產(chǎn)生接受先進方法的主動性、迫切性。開辦培訓(xùn)班，教授網(wǎng)上采訪及編目、網(wǎng)上檢索等知識。定期舉辦外語培訓(xùn)班，提高館員的外語水平，能否熟練的掌握一門或幾門外語已成為21 世紀圖書館員必備的一種業(yè)務(wù)素質(zhì)。

數(shù)字圖書館的建設(shè)勢在必行，這無疑對新世紀的圖書館員也提出了新的要求，政治覺悟、職業(yè)道德、文化結(jié)構(gòu)過硬的館員隊伍，是保證圖書館為社會提供更多、更好的信息服務(wù)的先決條件，也關(guān)系到了圖書館事業(yè)未來的生存和發(fā)展。

[1]陽漣湘.領(lǐng)導(dǎo)者怎樣才能善于創(chuàng)新.甘肅行政學院學報 1999（3）.

[2]范曉鵬.關(guān)于我國數(shù)字化圖書館建設(shè)的探討.圖書情報工作2001(3).

[3]許衛(wèi)國.創(chuàng)新是當代領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì).理論前沿 1999（4）.