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      高職院校學(xué)風(fēng)建設(shè)途徑探析

      2010-08-15 00:51:56李德祥
      關(guān)鍵詞:學(xué)風(fēng)院校高職

      李德祥

      (武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院,湖北 武漢 430056)

      優(yōu)良的學(xué)風(fēng)不但是保證教學(xué)質(zhì)量的重要前提,而且是教學(xué)質(zhì)量本身的重要組成部分。對(duì)于高職院校來(lái)講,教學(xué)質(zhì)量決定著人才質(zhì)量的高低,人才質(zhì)量的高低決定著高職院校的生存和發(fā)展。目前,高職院校受各種不利因素的影響,學(xué)風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)比較薄弱,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)是高職院校十分重要的基礎(chǔ)性工作,也是高職院校可持續(xù)發(fā)展的必要保證。

      一、學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵

      學(xué)風(fēng)是一所學(xué)校的靈魂,是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量得以保證的重要條件。《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》的一般解釋是:學(xué)風(fēng)即是“學(xué)校的、學(xué)術(shù)界的或一般學(xué)習(xí)方面的風(fēng)氣”。毛澤東同志在65年前首次提出“學(xué)風(fēng)”概念亦有一說(shuō):“所謂學(xué)風(fēng),不但是學(xué)校的學(xué)風(fēng),而且是全黨的學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)問(wèn)題是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、全體干部、全體黨員的思想方法問(wèn)題”??梢?jiàn),學(xué)風(fēng),是指學(xué)校通過(guò)師生的共同努力,在教學(xué)、科研、思想、教育、行政管理等工作中逐步形成的相對(duì)穩(wěn)定的工作態(tài)度和思想方法。學(xué)風(fēng)可以從兩個(gè)層面來(lái)理解,一方面它是外顯的“風(fēng)氣”,再一方面是內(nèi)蘊(yùn)的“思想方法”。

      作為外顯的“風(fēng)氣”,學(xué)風(fēng)的表現(xiàn)包括:學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性高不高,學(xué)習(xí)的情緒飽滿不飽滿,學(xué)習(xí)的勁頭大不大,學(xué)習(xí)的毅力頑強(qiáng)不頑強(qiáng),學(xué)習(xí)的態(tài)度認(rèn)真不認(rèn)真,學(xué)習(xí)的興趣濃厚不濃厚,學(xué)習(xí)的作為踏實(shí)不踏實(shí),學(xué)習(xí)的人氣旺盛不旺盛等等。這些有關(guān)學(xué)習(xí)精神方面的表現(xiàn),一旦蔚然成風(fēng),形成具有一定群體性、一貫性和穩(wěn)定性的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,就常常會(huì)產(chǎn)生良好的學(xué)習(xí)效果,就能使學(xué)生學(xué)有所得,得有所用,用有所獲。

      作為內(nèi)蘊(yùn)的“思想方法”,學(xué)風(fēng)主要指的是理論聯(lián)系實(shí)際、理論與實(shí)踐的統(tǒng)一,也就是毛澤東同志和鄧小平同志常說(shuō)的實(shí)事求是。這是學(xué)風(fēng)最本質(zhì)最核心的內(nèi)涵。堅(jiān)持有效的學(xué)習(xí),從根本上說(shuō),就是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。因?yàn)橹挥欣碚撀?lián)系實(shí)際,對(duì)實(shí)際進(jìn)行科學(xué)抽象,根據(jù)實(shí)際提煉、創(chuàng)造理論,依據(jù)“實(shí)事”去“求是”,那么這種理論、這種“是”,就教師而言,學(xué)風(fēng)主要表現(xiàn)為敬業(yè)愛(ài)教,為人師表,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,遵紀(jì)守法等方面。

      加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),不僅是創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍的需要,也是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的必要手段和重要舉措。

      二、當(dāng)前高職院校學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題與原因

      高職教育是伴隨著改革開(kāi)放的春風(fēng)成長(zhǎng)起來(lái)的,是近十年來(lái)教育體制改革的一顆碩果。從辦學(xué)歷史看,高職院校辦學(xué)時(shí)間較短,育人模式較新。從辦學(xué)結(jié)構(gòu)看,高職院校主要有三種類(lèi)型;一是高專高職,二是中專,職高升高職,三是本科院校的二級(jí)學(xué)院辦高職。應(yīng)該說(shuō),由于其發(fā)展得到國(guó)家的重視,高職院校的學(xué)風(fēng)總體上較好,而且呈現(xiàn)出上升的態(tài)勢(shì)。但是,由于辦學(xué)時(shí)間短,結(jié)構(gòu)層次不一,因而學(xué)風(fēng)建設(shè)也面臨著較為現(xiàn)實(shí)的困難和問(wèn)題,存在著較為明顯的不足。

      (一)學(xué)風(fēng)不正,學(xué)生學(xué)習(xí)的功利性特征比較明顯。由于盲目攀比,部分高職院校學(xué)生認(rèn)為自己的學(xué)校層次不高,前途渺茫,因而理想目標(biāo)模糊,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,對(duì)學(xué)習(xí)興趣不高,極少數(shù)學(xué)生甚至信奉“讀書(shū)無(wú)用論”,追求看得見(jiàn)的眼前利益,思想消極,心態(tài)功利,得過(guò)且過(guò),沒(méi)有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。

      (二)學(xué)風(fēng)不濃,責(zé)任意識(shí)淡薄。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)缺乏目標(biāo),不思進(jìn)取,紀(jì)律意識(shí)低下,在學(xué)習(xí)上放縱自己,要求不嚴(yán),馬虎對(duì)待,不求甚解,碌碌無(wú)為。遲到、早退、曠課現(xiàn)象嚴(yán)重,隨意進(jìn)出課堂,對(duì)于學(xué)校開(kāi)展的活動(dòng),老師的要求不屑一顧,沒(méi)有憂患意識(shí),過(guò)一天算一天。面對(duì)考試要么漠不關(guān)心,要么千方百計(jì)舞弊作假,完全忘記了自己肩負(fù)的社會(huì)和家庭責(zé)任。

      高職院校學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題已經(jīng)成為了普遍的現(xiàn)象,其原因是多方面的。

      一是政策方面的影響。上世紀(jì)九十年代末高等教育大規(guī)模擴(kuò)招,一方面為高校發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇,另一方面也給高職院校造成了生源素質(zhì)下降的直接影響。按照現(xiàn)行高考錄取政策,高職院校的錄取批次基本是最后一批,在滿足了錄取批次靠前學(xué)校的需求后,到高職院校已經(jīng)沒(méi)有選擇的余地了。學(xué)生的分?jǐn)?shù)較低。這樣的生源既沒(méi)有較好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),也沒(méi)有努力學(xué)習(xí)的興趣,要在這樣的生源基礎(chǔ)上建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)十分困難。

      二是高職院校的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。高職院校辦學(xué)層次較低,面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),往往把主要精力重點(diǎn)放在學(xué)院定位發(fā)展、專業(yè)設(shè)置與建設(shè)、招生與就業(yè)、基建等方面,對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)在學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中的地位和作用認(rèn)識(shí)沒(méi)有完全到位,沒(méi)有把學(xué)風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校建設(shè)的主要任務(wù),對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)問(wèn)題不夠重視。重視不夠直接導(dǎo)致了投入上的不足,影響了學(xué)校良好學(xué)風(fēng)的形成。

      (三)學(xué)生自身問(wèn)題。主要表現(xiàn)在學(xué)生的思想和心理方面。社會(huì)轉(zhuǎn)型期各種社會(huì)現(xiàn)象和心理通過(guò)各種途徑深刻地影響著他們。一部分學(xué)生對(duì)自己的現(xiàn)在和前途沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí),思想浮躁,急功近利,學(xué)習(xí)目的不明確,態(tài)度不端正,蒙混過(guò)關(guān),投機(jī)取巧。處于青春期的高職學(xué)生由于生理上已經(jīng)成熟,自身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,對(duì)學(xué)習(xí)又沒(méi)興趣,因此,談戀愛(ài),泡網(wǎng)吧成為高職學(xué)生中的普遍現(xiàn)象。由此使學(xué)風(fēng)受到影響,例如:課堂出勤方面。不同課程,不同的個(gè)人,出勤情況不同,重要的基礎(chǔ)課,專業(yè)課出勤率可達(dá)98%以上,非基礎(chǔ)課,非專業(yè)課出勤只有50%左右,有40%以上的學(xué)生都有不同原因的曠課,但也有35%的學(xué)生從不曠課。

      (四)教師方面的問(wèn)題。學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度與教師的教學(xué)態(tài)度是相互影響的,教師應(yīng)在這一過(guò)程中起積極的主導(dǎo)作用,這是教師的責(zé)任。但由于師德建設(shè)不夠完善,,部分教師以學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差作為治學(xué)不嚴(yán)的依據(jù),對(duì)教學(xué)工作不認(rèn)真,消極對(duì)待教學(xué)工作,不講求教學(xué)質(zhì)量,對(duì)工作采取應(yīng)付的態(tài)度。具體表現(xiàn)為備課、授課不認(rèn)真,隨意調(diào)課、上課遲到現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對(duì)學(xué)生曠課,遲到,上課講話,打手機(jī)等現(xiàn)象既不批評(píng)也不制止,甚至在課堂上發(fā)泄對(duì)學(xué)校和社會(huì)的不滿。教師的言傳身教對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的影響是無(wú)法估量的,少部分教師的這種不負(fù)責(zé)的態(tài)度是導(dǎo)致學(xué)風(fēng)不正的重要原因。

      三、努力探索高職院校學(xué)風(fēng)建設(shè)新途徑

      加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)就是要引導(dǎo)全體師生樹(shù)立良好的教學(xué)風(fēng)氣,勤奮好學(xué)的態(tài)度,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,善于化解矛盾的方法。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)造高職院校濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程。它不僅需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,還需要大力開(kāi)展思想政治教育活動(dòng),更需要學(xué)校加強(qiáng)科學(xué)管理,嚴(yán)格健全制度,實(shí)現(xiàn)全校上下,黨政工團(tuán)齊抓共管的局面。

      首先,提高認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵。高職院校在考慮學(xué)院發(fā)展,制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃的過(guò)程中,必須統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要意義,把學(xué)風(fēng)建設(shè)當(dāng)作關(guān)系學(xué)院生死存亡的大事來(lái)抓。應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前的新形勢(shì),積極開(kāi)展調(diào)查研究,分析了解新時(shí)期學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀、特點(diǎn)及其出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,立足現(xiàn)實(shí),科學(xué)制定目標(biāo)、把握內(nèi)容,強(qiáng)化措施,把學(xué)風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。同時(shí),應(yīng)該積極營(yíng)造學(xué)風(fēng)建設(shè)大格局,做到齊抓共管,人人有責(zé),腳踏實(shí)地,措施具體,貫徹得力。

      其次,大力加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè),建設(shè)高效優(yōu)良教師隊(duì)伍。教風(fēng)是教師的世界觀、人生觀、價(jià)值觀在具體工作中的集中表現(xiàn)。注重調(diào)動(dòng)教師在教學(xué)中的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、是學(xué)風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。高職學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難,最需要的就是關(guān)心和幫助,他們迫切需要任課教師能夠針對(duì)每個(gè)人的實(shí)際給予他們具體的幫助和指導(dǎo)。高職學(xué)生的現(xiàn)狀給任課教師提出了新的課題,學(xué)生需要的不是批評(píng)和責(zé)怪,作為學(xué)習(xí)的弱者他們更需要鼓勵(lì)和引導(dǎo)。因此要求教師必須在德、能、勤三個(gè)方面建設(shè)起新的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以全心全意為學(xué)生服務(wù)的姿態(tài)來(lái)開(kāi)展教學(xué)工作。關(guān)于“德”,江澤民同志在慶祝北京師范大學(xué)建校一百周年大會(huì)上的講話,對(duì)教師提出了殷切希望,希望教師志存高遠(yuǎn)、愛(ài)國(guó)敬業(yè);希望教師為人師表、教書(shū)育人;希望教師嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)。關(guān)于“能”,高職教師從業(yè)務(wù)能力上要具備“雙師型”,要熟悉和了解本專業(yè)及專業(yè)相對(duì)應(yīng)的行業(yè)發(fā)展的狀況,具有開(kāi)闊的教學(xué)視野,敏捷的教學(xué)思維,靈活的教學(xué)方法,良好的教學(xué)表達(dá)能力,讓厭學(xué)的學(xué)生看到希望,讓想學(xué)的學(xué)生增強(qiáng)信心。關(guān)于“勤”,高職學(xué)生普遍學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,如果教師責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)教學(xué)工作投入不足,對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán),那么學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情就不會(huì)持久,一些努力可能將半途而廢。所以高職教師要付出更多的耐心和辛勞。學(xué)風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是人,核心是教學(xué),要大力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),以教師良好的職業(yè)道德和崇高的形象吸引學(xué)生、凝聚學(xué)生、塑造學(xué)生,以促進(jìn)學(xué)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

      第三,加大學(xué)生管理和教育力度,注重學(xué)生的全面發(fā)展。幫助學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)目的,這是學(xué)風(fēng)建設(shè)的根本。學(xué)習(xí)目的是學(xué)生成才的決定因素,有了正確的學(xué)習(xí)目的,才能克服學(xué)習(xí)過(guò)程中各種困難的勇氣,才能產(chǎn)生學(xué)習(xí)的強(qiáng)大動(dòng)力,從而才能掌握建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的過(guò)硬本領(lǐng)。因此,要建立教育和管理制度,對(duì)學(xué)生堅(jiān)持做到,一是激發(fā)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。對(duì)不良的社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)行批評(píng)和抵制,對(duì)學(xué)生不良的觀念加以改變,進(jìn)行理想和信念的教育,引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)地樹(shù)立高尚的學(xué)習(xí)目標(biāo),明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。二是給學(xué)生施加適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)壓力,使其保持壓力感,緊張感,避免松懈情緒蔓延,并使壓力變動(dòng)力。三是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,創(chuàng)造新的學(xué)習(xí)興奮點(diǎn),不斷樹(shù)立新的學(xué)習(xí)目標(biāo),培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。四是要常抓不懈,使學(xué)生保持穩(wěn)定的情緒,鍛煉堅(jiān)強(qiáng)意志,形成良好性格。

      第四,完善管理制度,做到“依法治校”。良好學(xué)風(fēng)的建立需要靠制度作保證,這是學(xué)風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。沒(méi)有健全的制度,沒(méi)有科學(xué)的管理,就沒(méi)有師生良好的習(xí)慣養(yǎng)成。在學(xué)風(fēng)建設(shè)中,學(xué)校必須通過(guò)健全和嚴(yán)格執(zhí)行針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律的規(guī)章制度,治理有些學(xué)生想學(xué)就學(xué),不想學(xué)就不學(xué)無(wú)拘無(wú)束的現(xiàn)象。學(xué)校必須通過(guò)健全和嚴(yán)格執(zhí)行針對(duì)教學(xué)管理的規(guī)章制度,治理教學(xué)工作中該抓不抓,該管不管自由泛濫的現(xiàn)象。從目前來(lái)看,高職院校內(nèi)部缺乏學(xué)風(fēng)建設(shè)主管部門(mén)的引導(dǎo),條塊分割嚴(yán)重。教務(wù)處管教學(xué),學(xué)生處管學(xué)生,人事處管師資,學(xué)風(fēng)建設(shè)是齊抓不共管,形成一個(gè)抓而不緊,抓而不力的狀態(tài)。為此,要抓緊制度建設(shè),明確主管,各負(fù)其責(zé),通過(guò)制度創(chuàng)新為學(xué)風(fēng)建設(shè)提供有力的保障,使學(xué)風(fēng)建設(shè)步入良性循環(huán)的軌道,推動(dòng)高職院校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,從而為建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義培養(yǎng)出大批的合格建設(shè)者和接班人。

      最后,積極營(yíng)造整頓學(xué)風(fēng)和加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的社會(huì)氛圍。要利用院報(bào)、宣傳櫥窗、條幅、展板、墻報(bào)、廣播等輿論工具在全院開(kāi)展以“學(xué)風(fēng)建設(shè)”為主題的宣傳活動(dòng),大力宣傳學(xué)風(fēng)建設(shè)的緊迫性和重要意義,表彰學(xué)風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。另外,高職院校應(yīng)積極與當(dāng)?shù)卣?zhí)法部門(mén)與社區(qū)加強(qiáng)聯(lián)系與溝通,共同努力,改善校園周邊環(huán)境,取締一些不良的娛樂(lè)設(shè)施和違規(guī)經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)吧,盡量避免社會(huì)上消極因素對(duì)大學(xué)生身心健康和學(xué)習(xí)產(chǎn)生負(fù)面影響。以利良好的學(xué)風(fēng)建設(shè)的順利進(jìn)行,為培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義合格的建設(shè)者和可靠接班人而不懈努力。

      1.曹樹(shù)欽:《思想政治教育研究》,人民交通出版社,1996年10月。

      2.劉獻(xiàn)君:《研究與教育》,中國(guó)商業(yè)出版社,1999年8月。

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