○汪盛林

（新疆油田公司勘探開發(fā)研究院地球物理所）

淺議會計(jì)職業(yè)道德與誠信

○汪盛林

（新疆油田公司勘探開發(fā)研究院地球物理所）

隨著改革開放的深入，會計(jì)職業(yè)道德與誠信問題愈來愈成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。市場經(jīng)濟(jì)正在強(qiáng)烈深入地沖擊、改變著中國社會一系列傳統(tǒng)特征，因此，亟待建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的道德體系。

一、研究會計(jì)職業(yè)道德與誠信問題的意義

1、問題的提出

隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對于會計(jì)行業(yè)來說，既迎來發(fā)展壯大、融入經(jīng)濟(jì)全球一體化的機(jī)遇，同時(shí)也面臨具有強(qiáng)大優(yōu)勢的國際會計(jì)公司的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這種充滿競爭、文化多元化和信息密集的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，中國會計(jì)行業(yè)必須接受國際社會以及世界各國更加嚴(yán)格的監(jiān)督。因此，在公平開放的國際競爭中，沒有職業(yè)道德約束、不講誠信的企業(yè)將難以逃脫被淘汰的厄運(yùn)，沒有職業(yè)道德自律的會計(jì)人員將被剝奪參與競爭的資格。現(xiàn)代會計(jì)管理推崇倫理道德與誠信，這是現(xiàn)代人本管理和行為科學(xué)的客觀要求。目前，我國會計(jì)行業(yè)正面臨著前所未有的“誠信危機(jī)”。

2、研究的意義

會計(jì)行為是對經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)和計(jì)量過程，是提供信息的一個(gè)重要的領(lǐng)域，除了必須將本職工作置于法律法規(guī)的約束和規(guī)范之外，還必須具備能夠與其適應(yīng)的職業(yè)道德水準(zhǔn)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對會計(jì)工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)要求也越來越高。中國古代賢者認(rèn)為“人無誠信不立，事無誠信不成，國無誠信不威”，“一諾千金”的成語體現(xiàn)了古代人對誠信的價(jià)值判斷。因此，誠信是做人的基本原則，也是會計(jì)道德的精髓。市場經(jīng)濟(jì)是誠信經(jīng)濟(jì)，誠信表達(dá)了會計(jì)對社會的一種基本承諾，體現(xiàn)了會計(jì)人員作為市場經(jīng)濟(jì)活動中會計(jì)信息的提供者和鑒證者，在社會信用體系中發(fā)揮了重要的作用。為了大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，開展與之相適應(yīng)、相匹配的會計(jì)職業(yè)道德與誠信建設(shè)顯得尤其重要和迫切。

二、會計(jì)職業(yè)道德與誠信的內(nèi)容

1、會計(jì)職業(yè)道德

道德是社會調(diào)節(jié)人際關(guān)系的行為規(guī)范的總和。職業(yè)道德是指人們在職業(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德，即一般社會道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)，是職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱，屬于自律范疇，它通過公約、守則等對職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為規(guī)范，又是行業(yè)對社會所負(fù)的道德責(zé)任和義務(wù)。因此我們可以這樣認(rèn)為，會計(jì)職業(yè)道德是指在會計(jì)職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵守體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)的特征，是調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

在《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中，規(guī)定會計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容為：敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、提高技能、搞好服務(wù)。這既是每一個(gè)會計(jì)從業(yè)者從事會計(jì)工作應(yīng)具備的基礎(chǔ)職業(yè)道德，也是會計(jì)從業(yè)者要在實(shí)踐中自覺遵循、不斷充實(shí)和發(fā)揚(yáng)光大的美德。會計(jì)職業(yè)道德的形成取決于會計(jì)職業(yè)的產(chǎn)生，它是會計(jì)人員在長期的職業(yè)活動中逐步形成和總結(jié)出來的，用以調(diào)整會計(jì)人員與社會之間、會計(jì)人員個(gè)人之間、個(gè)人與集體之間的職業(yè)道德，是主觀意識和客觀行為的統(tǒng)一。

誠信是市場經(jīng)濟(jì)的基石，是行業(yè)發(fā)展之源，是會計(jì)工作之本。誠實(shí)守信，就是要做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事、不搞虛假、不為利益所誘惑。要執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，說到底就是以誠信為本，這是會計(jì)人員最起碼的道德規(guī)范，是會計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容之一。會計(jì)人員的職業(yè)道德是會計(jì)人員在會計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的行為規(guī)范。加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，有利于規(guī)范各單位的會計(jì)行為，保證會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性；有利于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。朱镕基總理給國家會計(jì)學(xué)院的題詞“誠信為本、操守為重、堅(jiān)持原則、不做假賬”就是會計(jì)工作的最基本要求，也是最高的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

2、會計(jì)誠信

所謂誠信是指誠實(shí)守信，就是老實(shí)忠厚，信守諾言，是為人處事的一種美德。誠實(shí)和守信兩者的意思是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。誠實(shí)是守信的基礎(chǔ)，守信是誠實(shí)的具體表現(xiàn)，不誠實(shí)很難做到守信。會計(jì)誠信就是要求會計(jì)人員言行一致、表里如一、正大光明。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計(jì)人員要樹立“誠信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”的職業(yè)理念，服務(wù)于單位，服務(wù)于社會，服務(wù)于公眾；要模范執(zhí)行財(cái)會法規(guī)，忠實(shí)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，敢于同一切違法行為作斗爭；要強(qiáng)化以會計(jì)信息質(zhì)量為核心、以整頓和規(guī)范會計(jì)秩序?yàn)橹行?、以提高?cái)務(wù)管理增加效益為重點(diǎn)、以不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、推動社會全面發(fā)展為目的的觀念，實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作質(zhì)量的提高和會計(jì)工作的新發(fā)展。做人以誠信為本，做會計(jì)工作同樣以誠信為本。

三、會計(jì)人員職業(yè)道德與誠信的現(xiàn)狀

1、職業(yè)道德觀念淡薄

在現(xiàn)實(shí)生活中，一些會計(jì)人員的個(gè)人主義、拜金主義、享受主義膨脹，法制觀念淡薄，會計(jì)道德淪喪，利用職務(wù)謀取私利，故意偽造、變造、隱匿會計(jì)資。這種違法犯罪行為雖然是少數(shù)會計(jì)人員所為，但也反映出新形勢下加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德教育的緊迫性。

2、缺乏會計(jì)誠信

（1）追求私利、監(jiān)守自盜。一些會計(jì)人員在國家、社會公眾利益與小團(tuán)體利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持原則，甚至串通作弊，為違法違紀(jì)活動出謀劃策，直接參與偽造、編造虛假會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表。

（2）違背原則、弄虛作假。一些注冊會計(jì)師和會計(jì)事務(wù)所在執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，出具不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告，客觀上認(rèn)同會計(jì)造假行為，充當(dāng)了被審計(jì)單位會計(jì)失真的保護(hù)傘，給國家和投資者的利益造成嚴(yán)重?fù)p失。

四、會計(jì)人員職業(yè)道德失范、誠信缺乏的原因分析

1、社會變革及市場經(jīng)濟(jì)對價(jià)值觀念的沖突

隨著社會變革的日益深入，以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善，人們的思想意識、價(jià)值觀念都在隨之發(fā)生變化。由于利益驅(qū)動的負(fù)面影響，人們的道德標(biāo)準(zhǔn)下降，小團(tuán)體與社會利益發(fā)生沖突占據(jù)了會計(jì)職業(yè)活動中利益關(guān)系的絕大多數(shù)。

2、會計(jì)從業(yè)環(huán)境不利于會計(jì)人員形成良好的會計(jì)職業(yè)道德和誠信規(guī)范

當(dāng)會計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人發(fā)生道德與誠信沖突時(shí)，會計(jì)人員如果堅(jiān)持準(zhǔn)則、堅(jiān)守職業(yè)道德、如實(shí)反映會計(jì)信息就有可能被辭退下崗，這在客觀上形成了“站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔　钡纳鐣F(xiàn)象。從近年來公開曝光的會計(jì)造假、提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告等違法行為案件中可以看出，單位負(fù)責(zé)人的授意、指使、強(qiáng)令等是會計(jì)人員不能堅(jiān)守會計(jì)職業(yè)道德、不能如實(shí)反映會計(jì)信息的原因所在。另外，我國會計(jì)人員堅(jiān)守職業(yè)道德和講求誠信的外部法律保障以及法律制度不夠完善，也不利于會計(jì)人員形成良好的會計(jì)職業(yè)道德和社會誠信。

3、缺乏會計(jì)職業(yè)道德與誠信的自律組織

會計(jì)職業(yè)道德與誠信的自律，從本質(zhì)上看從來就不是會計(jì)人員個(gè)體的事情，而是會計(jì)職業(yè)界整體的自律，因此，要實(shí)現(xiàn)會計(jì)職業(yè)團(tuán)體自律，建立健全相應(yīng)的自律管理機(jī)構(gòu)就是首要任務(wù)，它是實(shí)現(xiàn)會計(jì)人員自律的基本組織保障。目前，我國尚未建立專門的會計(jì)職業(yè)道德與誠信的自律組織，這對于加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德監(jiān)督、建設(shè)我國會計(jì)職業(yè)道德與誠信都會產(chǎn)生一定的影響。

4、對會計(jì)人員職業(yè)道德與誠信的宣傳教育和監(jiān)督檢查缺乏有力手段和措施

會計(jì)人員職業(yè)道德與誠信偏低，雖然受社會風(fēng)氣的影響（也是不良社會風(fēng)氣的組成部分），但也與教育的不到位有很大關(guān)系。在我國的教育中，較長時(shí)期片面注重智育，忽視德育與誠信教育，而在繼續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德與誠信的內(nèi)容，但實(shí)際上從未體現(xiàn)。

五、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議與對策

1、加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)，全面實(shí)施會計(jì)誠信教育

會計(jì)職業(yè)道德教育與誠信教育是提高會計(jì)職業(yè)道德水平的重要途徑，也是提高會計(jì)信息質(zhì)量的重要手段。會計(jì)人員個(gè)人道德修養(yǎng)，一方面靠自我教育，另一方面還要依靠社會教育來強(qiáng)化。因此應(yīng)采取不同的方法，狠抓落實(shí)會計(jì)職業(yè)道德與誠信教育。

2、改善會計(jì)人員的行為環(huán)境

會計(jì)人員不僅工作在會計(jì)領(lǐng)域，還生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾，在一個(gè)道德意識淡薄、社會誠信缺乏、公共意識低下的社會環(huán)境中，不可能營造出高品位的會計(jì)職業(yè)道德與誠信。凈化會計(jì)職業(yè)環(huán)境，不是光靠會計(jì)職業(yè)圈的努力所能做到的，還要依靠社會各方面的變革和協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)該與法律、法規(guī)以及各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會計(jì)職業(yè)道德與社會誠信。在加強(qiáng)社會主義文明建設(shè)的今天，各行各業(yè)都應(yīng)該自覺提高職業(yè)道德意識，從而營造出建設(shè)會計(jì)職業(yè)道德的和諧環(huán)境，使全社會形成誠實(shí)守信的氛圍。

3、完善和健全“三位一體”的會計(jì)監(jiān)督體系

要按照行為自律、行政規(guī)范框架，建立“以行業(yè)自律為基礎(chǔ)，以政府行政監(jiān)督為主導(dǎo)，以法律法規(guī)的完善為準(zhǔn)繩”的三位一體的監(jiān)督系統(tǒng)，通過嚴(yán)格的科學(xué)管理，培養(yǎng)會計(jì)人員形成良好的會計(jì)職業(yè)道德行為。同時(shí)制定會計(jì)人員職業(yè)道德喪失成本和遵守職業(yè)道德收益的相關(guān)制度，建立一套良性機(jī)制，使得會計(jì)人員從被動、受外部壓迫地遵守職業(yè)道德過渡到自覺、有意識地遵守。

4、建立和完善會計(jì)職業(yè)道德與誠信的考評和獎勵機(jī)制

在日常生活中，社會對會計(jì)人員的從業(yè)行為所作的有關(guān)評判對會計(jì)人員來說是一種無形的力量和較為有效的方式。因此應(yīng)通過對會計(jì)人員的職業(yè)道德與誠信情況建立檢查、考評、獎勵制度，并與崗位的聘任、提升、工資晉級等結(jié)合起來。通過這種方法，能夠不斷強(qiáng)化會計(jì)人員遵循職業(yè)道德和誠信的建設(shè)，并采取相應(yīng)的表彰和處罰制度，激勵會計(jì)人員自覺遵守職業(yè)道德與誠信規(guī)范。

總之，會計(jì)職業(yè)道德與誠信建設(shè)是一項(xiàng)涉及面廣泛的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，隨著會計(jì)改革的不斷深入，講求會計(jì)誠信，加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)顯得尤為重要。

（責(zé)任編輯：張瓊芳）

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