◎ 本刊編輯部
“我的同桌提醒我報(bào)考這個(gè)專業(yè)的,她是我們學(xué)校的團(tuán)委書記?!鞭尚勒f(shuō)。他曾經(jīng)用比Basic更早的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言為一道奧數(shù)競(jìng)賽題編寫了一套程序,并贏得了校級(jí)編程獎(jiǎng)。
第一次接觸計(jì)算機(jī)還是在初中,他所在的中學(xué)從美國(guó)的企業(yè)引進(jìn)了一臺(tái)小型機(jī),所用的軟件是用簡(jiǎn)單的坐標(biāo)模式繪圖,接口集成是單顯的?!澳贻p時(shí)對(duì)未來(lái)是未知的,就像一個(gè)點(diǎn),面對(duì)的發(fā)展空間則是廣闊無(wú)垠,帶有可選性是無(wú)限的。一個(gè)人的成功需要機(jī)遇加努力。”奚欣說(shuō)道。
奚欣近照
在有一次使用算法在功能管上顯示一串能夠左右移動(dòng)的數(shù)字的實(shí)驗(yàn)時(shí),如果用大眾的辦法做,要用兩個(gè)多小時(shí)?!拔矣米詈?jiǎn)單的辦法,直接把數(shù)字寫到顯示內(nèi)存里面,用圖紙畫一下內(nèi)存,就知道數(shù)字之間的與或邏輯?!边@種被奚欣稱為取巧的辦法,幫助他用簡(jiǎn)單的辦法達(dá)成了目標(biāo)。
他參與實(shí)踐的第一個(gè)項(xiàng)目是為一家飯店制作熒光燈廣告牌,甚至特意請(qǐng)書法好的同學(xué)書寫店名。為了節(jié)省成本,他們所用的熒光燈取自臺(tái)燈的燈泡,為了使燈光閃爍得連貫,還用醫(yī)用的輸液管將燈泡串起來(lái),奚欣對(duì)大家一起去校醫(yī)院收集“發(fā)光管”的那一段時(shí)光記憶猶新。
“這也是您大學(xué)以來(lái)淘的第一桶金?”記者笑問(wèn)。
他入對(duì)行了嗎?
“您認(rèn)為您算是成功的嗎?”記者追問(wèn)道。
“談不上,很多同學(xué)都比我發(fā)展得好。”他答,“人總是處在不停的轉(zhuǎn)型、變化中。開始時(shí)靠個(gè)人奮斗,通過(guò)經(jīng)驗(yàn)積累和學(xué)習(xí)增加個(gè)人能力;一個(gè)人的力量和技術(shù)發(fā)展到一定階段后,就要聯(lián)合企業(yè)資源去實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo),不再是一個(gè)人孤軍作戰(zhàn),而是要指揮一批人共同戰(zhàn)斗?!痹缭?、4年前,奚欣的重心已經(jīng)不在技術(shù)上了,而是轉(zhuǎn)移到企業(yè)經(jīng)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)上來(lái)。
“視工作為戰(zhàn)斗,戰(zhàn)斗如生命,視生活為享受,享受要快樂(lè)?!鞭尚澜栌靡晃挥讶苏f(shuō)過(guò)的話來(lái)表達(dá)。不久前他開始學(xué)著享受生活,逐漸把工作和生活分開。他微笑著說(shuō),回到家中,看到8個(gè)多月大的小女兒,便能夠?qū)⒁磺卸紩簳r(shí)放下。
這番努力是為了什么?
“解放東北之時(shí),所有人都知道我們的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么,就是要占領(lǐng)全東北,把東北作為一個(gè)重要的戰(zhàn)略基地。”奚欣講到,“最初形勢(shì)特別緊張,我方欲堵住山海關(guān)、營(yíng)口等關(guān)口,打通大連陸上、海上的通道,欲與決戰(zhàn)——這都是急于實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的表現(xiàn)。實(shí)踐證明,這種急于求成的方式是行不通的,最后戰(zhàn)術(shù)調(diào)整為游擊戰(zhàn)。”
信息化也是如此。信息化成功與否,往往不在于企業(yè)的方向是否明確,目標(biāo)定得高還是低,而在于企業(yè)制定了什么策略。不宜空談戰(zhàn)略,宜注重戰(zhàn)術(shù)?!拔曳磳?duì)空泛的理論化,即用現(xiàn)在所謂的理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐?!彼麍?jiān)定地表示。
“在企業(yè)信息化當(dāng)中,大家容易偏重戰(zhàn)略,而不重視戰(zhàn)術(shù),形成‘兩張皮’的問(wèn)題?!鞭尚缹?duì)行業(yè)現(xiàn)狀如是看,“我們企業(yè)現(xiàn)在的做法是一年提出兩個(gè)可行的目標(biāo),然后踏踏實(shí)實(shí)地把目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。這樣能夠使企業(yè)的信息化水平得到切實(shí)的提高?,F(xiàn)在有些企業(yè)一年提10個(gè)目標(biāo),大家分頭去達(dá)成各自的目標(biāo),有限的力量被分散了,到頭來(lái)3年可能只能達(dá)到1~2個(gè)目標(biāo)?!?/p>
理工學(xué)科出身的他,曾“信誓旦旦”地堅(jiān)持,做任何事都要講原則、講邏輯、講因果。而經(jīng)過(guò)這些年的磨練,奚欣認(rèn)為,做事因人而異,不一定必須遵循某種程序才能達(dá)到目的,不是一定要按照從A到B到C的方法才能達(dá)到目的地。每個(gè)人處理事情的方式都是不一樣的,只要達(dá)到既定的結(jié)果就可以,要勇于讓自己的方法成為對(duì)的方法。
以史為鑒。十月革命一聲炮響給中國(guó)送來(lái)了馬列主義。蘇聯(lián)的革命方式是集中力量解放城市,工人階級(jí)執(zhí)掌政權(quán)。當(dāng)時(shí)中國(guó)的起義也都在城市中進(jìn)行,南昌起義計(jì)劃占領(lǐng)南昌后攻打長(zhǎng)沙,計(jì)劃非常宏偉,要在整個(gè)江西、湖南一帶形成沿長(zhǎng)江中游地區(qū)的紅色割據(jù)。
“但是請(qǐng)不要忘記,當(dāng)時(shí)的蘇聯(lián)是一個(gè)工業(yè)化達(dá)到80%的國(guó)家。而且它的人口大部分都集中在城市。而中國(guó)的國(guó)情恰恰相反——只有3%的人口在城市中?!切侵穑梢粤窃??!r(nóng)村包圍城市才是適合中國(guó)的道路?!彼f(shuō)。
他為記者舉了一個(gè)例子。臺(tái)灣有家咨詢公司,非常想把臺(tái)灣的工程建設(shè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)照搬到大陸并廣泛推廣。他們認(rèn)為,在經(jīng)驗(yàn)?zāi)J睫D(zhuǎn)移的過(guò)程中,只需要把同一事物進(jìn)行名稱的更替就可以了,比如臺(tái)灣叫捷運(yùn),大陸叫地鐵,改后就可以拿來(lái)主義了。這家咨詢公司從2000年開始推廣經(jīng)驗(yàn),到2007年為止,仍未見到哪家企業(yè)成功運(yùn)用了這套理論。奚欣感到,目前中國(guó)建設(shè)行業(yè)信息化更多地是在積累經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)是從一個(gè)個(gè)項(xiàng)目中總結(jié)出來(lái)的,還不能稱得上是具有普適性的理論。
“有些東西原來(lái)是大家心里的障礙,比如說(shuō)原來(lái)只能蓋100米以下的樓,蓋100米以上的樓誰(shuí)都沒(méi)有把握。然后,有一家企業(yè)通過(guò)不斷的摸索、碰釘子,終于蓋起一幢150米的摟。人的心理有時(shí)候是很微妙的,有的人看到了就會(huì)說(shuō),你都蓋到了150米,我也跟你差不了什么,我也能蓋。這時(shí)候他看待事物的心態(tài)就不一樣了?!?/p>
他記得,1997年大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,一名博士后從博士后站出站時(shí)發(fā)表演講,開篇語(yǔ):“我是本科生的時(shí)候覺得自己什么都知道,讀完碩士的時(shí)候覺得自己有些還不知道,讀完博士覺得自己知道的不多,讀完博士后覺得自己什么都不知道?!?/p>
他說(shuō),見過(guò)太多企業(yè)的信息化目標(biāo)定得很高,竭盡全力也難以達(dá)成。中建一局集團(tuán)建設(shè)發(fā)展有限公司起初的信息化規(guī)劃為期3年,進(jìn)行到第二年的時(shí)候修訂為3~5年中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,最后,2002年的規(guī)劃到2008年基本完成,前后花了7年的時(shí)間。
很多企業(yè)即使具有“后發(fā)優(yōu)勢(shì)”,也可以從其他已經(jīng)走過(guò)信息化歷程的企業(yè)中學(xué)習(xí)到經(jīng)驗(yàn)。奚欣了解到,有些企業(yè)想在短時(shí)期就取得很大的成績(jī)?!斑@樣的話很有可能成為‘烈士’?!鄙頌樽》亢统青l(xiāng)建設(shè)部特級(jí)資質(zhì)信息化考評(píng)專家指導(dǎo)組成員,奚欣提醒說(shuō),如果能夠把特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)作為企業(yè)的奮斗目標(biāo),從而達(dá)到一個(gè)比較圓滿的狀態(tài),企業(yè)的信息化就已經(jīng)做得相當(dāng)不錯(cuò)了。很多企業(yè)夸夸其談,認(rèn)為特級(jí)資質(zhì)不在話下,“這未免脫離了實(shí)際?!鞭尚勒f(shuō)。
信息化的內(nèi)容不僅是數(shù)據(jù)的導(dǎo)入,更牽涉到企業(yè)體制問(wèn)題和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的問(wèn)題。企業(yè)中存在不同的利益方,這些利益方構(gòu)成的主體如果通過(guò)市場(chǎng)的檢驗(yàn)證明能夠獲得效益,說(shuō)明企業(yè)在這個(gè)階段達(dá)到了利益的平衡。若是‘舶’來(lái)一套理論,打破了利益平衡,要付出的代價(jià)是非常大的,其風(fēng)險(xiǎn)是不可預(yù)估的。這已經(jīng)跨越了信息化的能力范圍,更多是管理上的問(wèn)題。
信息化工作第一步是要調(diào)整利益平衡,進(jìn)行戰(zhàn)略設(shè)計(jì),重新調(diào)整利益格局。利益平衡不是說(shuō)非常復(fù)雜的問(wèn)題,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了邏輯。比起革命,奚欣更倡導(dǎo)改良。推進(jìn)信息化工作,一是引導(dǎo),二是改革,通過(guò)宣貫等方式使大家認(rèn)識(shí)到信息化可以起到對(duì)企業(yè)改變、改革的作用?;趯?shí)踐,建立起適合企業(yè)特點(diǎn)的信息化,這樣的信息化反過(guò)來(lái)也能夠反映企業(yè)的水平和管理能力。
宋代陸游詩(shī)云:“紙上得來(lái)終覺淺,絕知此事要躬行?!痹谛畔⒒牡缆飞?,奚欣堅(jiān)持腳踏實(shí)地,“應(yīng)用為王”,探索適合企業(yè)自身的道路。而面對(duì)自己的未來(lái),他說(shuō):“下一步真沒(méi)有特別明確的設(shè)想?!惫艦榻裼茫倚星宜?,我們有理由期待,他與他的團(tuán)隊(duì)在歷史的智慧書中留下屬于自己的篇章。