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上海習(xí)慣于做大事。其人口多達(dá)1900萬,躋身全球大都市之列,超過750家外國跨國公司在這里設(shè)立辦事處,200多米高的摩天大樓多達(dá)30多座。漫步上海街頭,仿佛置身于曼哈頓鬧市,甚至2007年帕里斯·希爾頓造訪上海時(shí)都不禁宣稱“上??瓷先ゾ褪俏磥怼薄?/p>
但上海仍在摸索未來應(yīng)是什么。財(cái)富源源不斷地流入,城市建設(shè)永不停歇,聲名遠(yuǎn)播全球——由此激發(fā)了自豪和自信。但跟許多上海人聊天,感覺這座城市正遭受某種身份危機(jī)。很大程度上這跟是否及如何保存過去有關(guān)——不僅僅是保存那些有形的建筑物,還有那些令上海與中國其他地方同類而相異的東西。
上海也曾走過輝煌歲月。而今天,自卑感已經(jīng)消失,許多上海人渴望重拾昔日的輝煌。
正是這種態(tài)度有望令上海世博會(huì)煥發(fā)異彩。正如對(duì)北京奧運(yùn)會(huì)一樣,中國全身心投入世博會(huì)。但在追逐新潮的過程中,上海正逐漸失去它與眾不同的特質(zhì)。駐上海的作家及顧問保羅·弗倫奇說:“問題是,過去18個(gè)月以來,我們失去的老宅子可能比過去幾十年失去的還要多。這是最讓我難過的。”上海領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)注一個(gè)更美好的明天。隨著中國變得越來越富有、越來越城市化,其他城市將注視上海,看它是如何處理成長(zhǎng)痛苦的。
上海享受這種被人關(guān)注的感覺。喜劇演員周立波曾在表演中說,上海人習(xí)慣于被人關(guān)注:做得好時(shí)有人嫉妒我們,做得不好時(shí)沒人同情。他說,上海人寧愿被人嫉妒也不愿受人同情。數(shù)以千計(jì)的聽眾高聲叫好。他們知道他們的城市正重返巔峰,那才是上海應(yīng)有的位置。
4月15日,邳州市委書記李連玉與市長(zhǎng)同時(shí)調(diào)任他職。李連玉在邳州全市干部大會(huì)后徑直趕往徐州,沒有任何歡送儀式,很是低調(diào)。
李連玉步入公眾視野始自2007年受到邳州干部群眾數(shù)十里“夾道歡迎”。
“夾道歡迎”讓邳州成為全國關(guān)注焦點(diǎn)。所謂“邳州現(xiàn)象”是指邳州從蘇北落后位次,連續(xù)6年躍居徐州市綜合考核第一名,實(shí)現(xiàn)了洼地崛起?!摆莠F(xiàn)象”被冠以“欠發(fā)達(dá)地區(qū)洼地崛起的示范模板”。但隨之潮起的是對(duì)李連玉的質(zhì)疑,有邳州網(wǎng)友發(fā)帖歷數(shù)邳州“十大政績(jī)工程”,指責(zé)李連玉“作假,作秀,專權(quán)濫用,寅吃卯糧”。
中國經(jīng)濟(jì)大氣候使鄂爾多斯迅速崛起,在短短幾年的時(shí)間內(nèi)積累起了巨大的財(cái)富。也許在5年之后,這座城市的人均GDP真的可以超越香港。
由此,鄂爾多斯講述了一個(gè)特殊的中國故事,她甚至顛覆了我們以往30年延續(xù)的梯度發(fā)展理論,形成了一個(gè)“反梯度”的案例。
事實(shí)上,鄂爾多斯的財(cái)富故事并非坐擁富礦那么簡(jiǎn)單。在極短的時(shí)間內(nèi)完成積累后,如何使用財(cái)富、駕馭財(cái)富,就成為政府與“煤老板”們共同面臨的問題。某種意義上,破除“資源詛咒”即是對(duì)自身生存模式的革命甚至顛覆。既需要智慧,也需要勇氣。
后備干部,這一特殊群體,有著諸多神秘。誰是后備干部?什么人能成為后備?后備干部是怎么產(chǎn)生的?為什么有時(shí)“用而不備”?諸如此類的懸疑,有待回答。
隨著民主政治的不斷進(jìn)步,競(jìng)爭(zhēng)上崗已成趨勢(shì),也就是說,從“選好接班人”到“第三梯隊(duì)”,再到“后備干部”,不斷改進(jìn)的后任干部選任制度也面臨著社會(huì)轉(zhuǎn)型加快、公眾參與度加強(qiáng)、透明度提高等諸多改革創(chuàng)新的挑戰(zhàn)。后備干部制度如何創(chuàng)新,將向什么方向演進(jìn),如何將真正德才兼?zhèn)湔咛暨x出來,成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的繼任者、接班人,這是執(zhí)政黨永遠(yuǎn)的課題,今天尤其如此。