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      如何抓好實驗室管理中的重點環(huán)節(jié)

      2010-09-20 08:39:02■文/楊
      中國質(zhì)量監(jiān)管 2010年8期
      關(guān)鍵詞:監(jiān)督員實驗室監(jiān)督

      ■文/楊 鏵

      如何抓好實驗室管理中的重點環(huán)節(jié)

      ■文/楊 鏵

      實驗室的質(zhì)量監(jiān)督,是內(nèi)部質(zhì)量保證的重要組成部分,是確保實驗室產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求的重要手段,也是實驗室質(zhì)量管理的難點。

      對檢測實驗室而言,結(jié)果報告是實驗室的最終產(chǎn)品。結(jié)果報告的準(zhǔn)確性和可靠性,直接關(guān)系到客戶的切身利益,也關(guān)系到實驗室的形象和信譽(yù)。所以,抓好實驗室的質(zhì)量監(jiān)督,也就抓住了實驗室管理中的重點環(huán)節(jié)。

      對于實驗室質(zhì)量監(jiān)督的對象,《檢驗和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》CNAS/AC01—2006指出:“由熟悉各項檢測和/或校準(zhǔn)的方法、程序、目的和結(jié)果評價的人員,對檢測和校準(zhǔn)人員包括在培員工,進(jìn)行充分的監(jiān)督”;“當(dāng)使用在培員工時,應(yīng)對其安排適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督”;“在使用簽約人員及其他的技術(shù)人員及關(guān)鍵支持人員時,實驗室應(yīng)確保這些人員是勝任的且受到監(jiān)督”。因此,檢測實驗室監(jiān)督的對象主要是檢測人員,包括在培員工、簽約人員和其他的技術(shù)人員。

      如何開展實驗室質(zhì)量監(jiān)督工作,需要了解和做好以下幾點工作:

      一是質(zhì)量監(jiān)督的形式。質(zhì)量監(jiān)督工作一般以質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的形式展開,質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人、綜合管理部門、檢測部門的質(zhì)量監(jiān)督員組成。質(zhì)量監(jiān)督員的選用主要考慮:監(jiān)督員的數(shù)量,實驗室根據(jù)檢測工作涉及的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域,只要能夠滿足工作需要即可,質(zhì)量監(jiān)督員一般占專業(yè)技術(shù)崗位人員數(shù)量的10%。質(zhì)量監(jiān)督是一項技術(shù)性工作,監(jiān)督員應(yīng)由了解檢測目的,熟悉檢測的方法、程序,懂得結(jié)果評價的人員來擔(dān)當(dāng),就專業(yè)知識而言,要求其高于一般檢測、核查人員。

      二是質(zhì)量監(jiān)督的實施。質(zhì)量監(jiān)督的實施主要是編制相關(guān)程序性文件,明確質(zhì)量監(jiān)督的職責(zé)分工、質(zhì)量監(jiān)督工作的流程和要求,質(zhì)量監(jiān)督中不符合工作的處理及改進(jìn)的機(jī)會。制訂年度質(zhì)量監(jiān)督計劃,計劃應(yīng)包括監(jiān)督的方式、項目、頻次、要求等。綜合管理部組織編制監(jiān)督記錄表,對監(jiān)督內(nèi)容進(jìn)行文件化。監(jiān)督內(nèi)容覆蓋上年度管理體系運行中的薄弱環(huán)節(jié);設(shè)置對檢測活動進(jìn)行評價,以及對不符合檢測工作提出處理意見等欄目。監(jiān)督員按計劃實施監(jiān)督,詳細(xì)記錄活動的內(nèi)容;對發(fā)現(xiàn)的不符合和潛在不符合項按照程序文件的要求,及時處理和反饋。綜合管理部對監(jiān)督結(jié)果加以收集、匯總、分析、評價,并作為管理評審的內(nèi)容輸入監(jiān)督記錄表。

      三是質(zhì)量監(jiān)督的方式。質(zhì)量監(jiān)督主要采取兩種方式,一是動態(tài)監(jiān)督即指隨時隨地的、預(yù)先不通知的、對人員現(xiàn)場的檢測過程進(jìn)行監(jiān)督,屬于日常監(jiān)督的項目,如新進(jìn)人員等。二是靜態(tài)監(jiān)督即指有計劃的對人員的檢測過程實施監(jiān)督,屬于特殊監(jiān)督的項目,如客戶有特殊要求時等。

      四是質(zhì)量監(jiān)督的內(nèi)容。質(zhì)量監(jiān)督的內(nèi)容涉及檢測全過程的各個環(huán)節(jié),即從抽樣或送樣到數(shù)據(jù)和結(jié)果出具的全過程,以此確定質(zhì)量監(jiān)督的內(nèi)容,包括:合同評審、人員的資格及資格保持、檢測依據(jù)和檢驗方法、儀器設(shè)備、設(shè)施環(huán)境、檢測樣品、試劑和消耗性材料、抽樣方法、安全防護(hù)和檢測報告。

      五是質(zhì)量監(jiān)督的評價。質(zhì)量監(jiān)督評價的內(nèi)容包括:監(jiān)督員是否能夠驗證檢測結(jié)果的可靠性;質(zhì)量監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的不符合項是否及時采取措施處理,措施是否有效;前期質(zhì)量監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的不符合項,在近期監(jiān)督中是否再次發(fā)生等內(nèi)容。

      (作者單位:新疆喀什疏附縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)

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