摘　要：技術(shù)工人、特剮是其中高技能人才，是科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的直接實(shí)現(xiàn)者，為切實(shí)做好技術(shù)工人人才開發(fā)．亟須改進(jìn)傳統(tǒng)的工考方式，建立人才培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制，建立“山西省工人技術(shù)等級(jí)考試網(wǎng)”。
　　關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)事業(yè)單位　技術(shù)工人人才開發(fā)　等級(jí)考試　考試網(wǎng)
　　中圖分類號(hào)：F244.2　文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
　　文章編號(hào)：1004-4914(2010)09-217-01
　　
　　技術(shù)工人、特別是其中的高技能人才，是山西省人才隊(duì)伍的重要組成部分。是各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表，是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要力量，是科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的直接實(shí)現(xiàn)者，是產(chǎn)能提高的關(guān)鍵。中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》指出：要“注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、造就人才，構(gòu)建人人能夠成才、人人得到發(fā)展的人才培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制”。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核制度的實(shí)施。是直接做好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)前沿用的傳統(tǒng)的工考方式亟待改革。本文提出建立“山西省工人技術(shù)等級(jí)考試網(wǎng)”。
　　在國際競爭日趨激烈，科技發(fā)展日新月異的今天，人才已成為最重要的戰(zhàn)略資源。作為人才隊(duì)伍的重要組成部分．加強(qiáng)技術(shù)工人的隊(duì)伍建設(shè)，既能充分發(fā)掘勞動(dòng)者的智力才華與創(chuàng)造性，推動(dòng)人的全面發(fā)展、人與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更能提高生產(chǎn)效率和服務(wù)品質(zhì)，促進(jìn)人力資源向深度開發(fā)轉(zhuǎn)變。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核工作是為了適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，理順機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人工資關(guān)系而開展的一項(xiàng)新工作．是各級(jí)人社部門的一項(xiàng)重要職能。這一工作直接涉及到機(jī)關(guān)事業(yè)單位每一位技術(shù)工人的切身利益。機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人是機(jī)關(guān)事業(yè)單住職工隊(duì)伍的重要組成部分，工人技術(shù)等級(jí)崗位考核培訓(xùn)工作是全省人事人才工作的重要內(nèi)容之一。也是人才資源開發(fā)的一項(xiàng)重要工作，要用大人才的思路來看待機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的培養(yǎng)和使用。機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的技術(shù)等級(jí)考核如同機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升考核一樣，是對(duì)技術(shù)工人業(yè)務(wù)能力和思想品德的綜合考察．而且直接同工資福利待遇掛鉤，關(guān)系到技術(shù)工人的切身利益，從而受到技術(shù)工人的高度重視，并且也越來越受到社會(huì)的廣泛關(guān)注。
　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核工作是一項(xiàng)集體操作性、時(shí)效性很強(qiáng)的工作。一旦出現(xiàn)有人漏報(bào)漏考，只能等下一輪考核時(shí)才能補(bǔ)考，其結(jié)果不僅直接影響到技術(shù)工人的切身利益，并且還影響到整個(gè)I考工作的順利進(jìn)行。所以，筆者認(rèn)為，山西省急需建立工考網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，創(chuàng)建“山西省工人技術(shù)等級(jí)考試網(wǎng)”，內(nèi)設(shè)網(wǎng)上報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、成績查詢、合格證辦理、考試動(dòng)態(tài)、考試安排及考生答疑等欄目．一目了然，既方便了考生，也方便了考務(wù)人員對(duì)報(bào)考人員信息的計(jì)算機(jī)管理，能夠有效避免遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。
　　在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)日益深入到社會(huì)工作和生活的各個(gè)領(lǐng)域，改變著人們傳統(tǒng)的思維觀念和生活方式。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的開通，將會(huì)符合社會(huì)發(fā)展的需求。
　　
　　一、通過網(wǎng)上報(bào)名，讓考生尤其是外地考生充分體驗(yàn)到網(wǎng)上報(bào)名的便利
　　
　　與傳統(tǒng)考試報(bào)名方式相比，網(wǎng)上報(bào)名不僅方便快捷，而且準(zhǔn)確率高，大大節(jié)省了考生的時(shí)間，使考生的報(bào)考時(shí)間更加充裕。
　　1.報(bào)名程序簡潔。從打開電腦到打印出《山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核審批表》確認(rèn)完畢，只需幾分鐘時(shí)間。而以往的報(bào)名，過程繁瑣、成本較高。
　　2.信息準(zhǔn)確率大幅提高?？忌梢栽谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)的任何時(shí)候到網(wǎng)上來報(bào)名，考生在網(wǎng)上填寫報(bào)名信息的時(shí)候，只需要對(duì)著屏幕打字就可以了?？忌谔顚懲陥?bào)名信息并提交之后，再登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行信息核對(duì)。修改報(bào)名信息，不再受到時(shí)空的限制。當(dāng)考生在報(bào)考期間內(nèi)想修改在線報(bào)考的結(jié)果。可隨時(shí)重新登陸系統(tǒng)進(jìn)行更改，系統(tǒng)會(huì)智能檢測到。然后作出確認(rèn)采完成更正。核對(duì)無誤后通過打印機(jī)打印出來，通過這樣一整套流程，大大提高了報(bào)名的準(zhǔn)確率。
　　3.報(bào)名資格卡得更緊了。在網(wǎng)報(bào)的第一階段——基本信息填寫過程就必須如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，凡在網(wǎng)報(bào)第一階段報(bào)考人員心存僥幸故意提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消報(bào)考資格；對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。這樣都將會(huì)直接影響當(dāng)年的工考報(bào)名。因?yàn)檫^了網(wǎng)上報(bào)名的最后期限，將無法修改報(bào)名信息。而且，每個(gè)身份證號(hào)在網(wǎng)上只能報(bào)名一次，這也有效約束了惡意報(bào)考行為的發(fā)生。
3YzochzHWwTNRBBlSmvmcg==　　此外，到了網(wǎng)上報(bào)名的第二階段——現(xiàn)場確認(rèn)階段，通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行下栽打印準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須出示：代身份證和準(zhǔn)考證。
　　
　　二、網(wǎng)上報(bào)名給負(fù)責(zé)考務(wù)的工作人員提供了方便，報(bào)考人員的名單都將輸入到電腦，方便考務(wù)人員初審考生報(bào)名資格等相關(guān)信息
　　
　　復(fù)審時(shí)，報(bào)考單位統(tǒng)一呈報(bào)報(bào)考人員的本人身份證件(身份證、工作證原件及復(fù)印件)、所在單位出具的同意報(bào)考證明以及已取得的資格證書(由人事部門核發(fā)的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位證書》原件)、招工表、上年度的工資表(原件反復(fù)印件)及報(bào)考人員花名表(單住蓋章)。缺少上述證件或所持證件與報(bào)名登記表所填內(nèi)容不符者，不得參加考試。這樣就大大減少了工作流程，降低了工作強(qiáng)度，提高了審核的準(zhǔn)確率，為考務(wù)人員減輕了工作量，有效縮短了審核時(shí)間。
　　
　　三、考務(wù)人員要抓好自身建設(shè)．為考生做好服務(wù)
　　
　　1.整個(gè)工考工作頭緒繁雜，對(duì)考核考試工作管理的任務(wù)十分繁重。抓好制度建設(shè)。規(guī)范工作流程和考試行為，用制度來約束人、管理人，強(qiáng)化工作人員的責(zé)任意識(shí)。定期在信息平臺(tái)上更新工作流程及相關(guān)制度，真正做到公開、公正、透明、廉潔、高效，使機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核工作更加規(guī)范化。
　　2.定期檢查，及時(shí)督辦，嚴(yán)格考評(píng)。責(zé)任到人。在信息平臺(tái)上公布相關(guān)業(yè)務(wù)部門及負(fù)責(zé)人信息，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)信息交互模式。對(duì)考生提出的問題，及時(shí)研究，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做出答復(fù)。
　　3.不斷健全完善職工培訓(xùn)、考核、激勵(lì)制度，加強(qiáng)隊(duì)伍自身素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)機(jī)制，有效評(píng)價(jià)考核職工的業(yè)務(wù)水平。工考工作涉及到機(jī)關(guān)事業(yè)單位每個(gè)技術(shù)工人的切身利益，工考辦工作人員要堅(jiān)持業(yè)務(wù)和政治理論的學(xué)習(xí)，要有勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神，做到全心全意為技術(shù)工人服務(wù)。
　　4.要不斷改革創(chuàng)新考核模式，有計(jì)劃地建立全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位的技術(shù)工人狀況信息庫：全面掌握全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人狀況．做到考試前心中有數(shù)。從而為下輪考試奠定基礎(chǔ)。
　　網(wǎng)上報(bào)考是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考試的一項(xiàng)重大改革，考生省卻了報(bào)考時(shí)往返奔波和一些繁瑣的手續(xù)，同時(shí)還提高了信息采集的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
　　從現(xiàn)在我國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)程度來看，信息技術(shù)在考試領(lǐng)域中的應(yīng)用，為考試事業(yè)的發(fā)展開辟了廣闊的前景。有理由相信，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考試在未來的幾年內(nèi)將實(shí)現(xiàn)奎省網(wǎng)上辦理，這是一個(gè)新的趨勢。
　　(貴編：李