摘　要：文章分析了煤炭企業(yè)思想政治工作存在的問題，提出了相應(yīng)的對策。
　　關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)　思想政治工作　問題對策
　　中圖分類號：F270.7　文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
　　文章編號：1004-4914(2010)09-289-01
　　
　　近年來。隨著煤炭系統(tǒng)整合重組、主輔分離、減員增效、跨越發(fā)展戰(zhàn)略的逐步實(shí)施，廣大煤炭職工的思想狀況受到了很大程度的沖擊。企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點(diǎn)、新問題和新矛盾。如何直面現(xiàn)實(shí)，有針對性地開展思想政治工作，是煤炭企業(yè)思想政治工作者面臨的新課題。
　　
　　一、當(dāng)前煤炭企業(yè)思想政治工作面臨的新問題
　　
　　1.理想信念有待于進(jìn)一步堅定。部分干部、職工認(rèn)為搞好安全生產(chǎn)、經(jīng)營治理，靠的是業(yè)務(wù)技能和物質(zhì)激勵，甚至認(rèn)為十次教育不如‘一次處罰，從而對在職工中存在的思想問題、錯誤行為不能夠及時的引導(dǎo)、疏通、教育，使職工的工作積極性沒有得到最大的發(fā)揮。
　　2.針對性不夠強(qiáng)。近幾年來，隨著煤炭系統(tǒng)的改制改革、重組整合戰(zhàn)略的推進(jìn)實(shí)施，各基層的黨支部發(fā)揮思想政治工作的潛移默化作用顯得不夠，導(dǎo)致職工將政治學(xué)習(xí)當(dāng)做完成任務(wù)，學(xué)習(xí)沒有針對性，也就談不上學(xué)習(xí)的效果了。
　　3.價值觀念錯位。部分干部、職工存在著“一切為經(jīng)濟(jì)效益”的思想，認(rèn)為思想政治工作創(chuàng)造不了經(jīng)濟(jì)效益。甚至拖經(jīng)濟(jì)效益的后腿。對積極健康的思想能夠產(chǎn)生“生產(chǎn)力”沒有清楚的認(rèn)識。對政治學(xué)習(xí)反應(yīng)淡漠，對思想教育持不積極態(tài)度。
　　4.企業(yè)重視不夠，思想政治工作本身存在許多問題。政工人員知識結(jié)構(gòu)老化、思想觀念陳舊、缺乏對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識、科技知識的了解，對企業(yè)改革中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，不能從理論的高度向職工群眾做出合理的解釋。政工人員的構(gòu)成需更新充實(shí)等。
　　
　　二、采取的主要應(yīng)對措施
　　
　　1.在企業(yè)中大力進(jìn)行新時期的思想道德建設(shè)是做好思想政治工作的基礎(chǔ)。(1)建立煤炭企業(yè)思想道德體系，形成在市場經(jīng)濟(jì)條件下煤炭職工團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同進(jìn)步、誠實(shí)守信的人際關(guān)系：規(guī)范職工的言行。不斷提高職工的道德境界：避步養(yǎng)成敬業(yè)奉獻(xiàn)、助人為樂的思想道德品質(zhì)，從而提高企業(yè)在市場中的競爭力，推動思想政治工作的穩(wěn)步進(jìn)行。(2)將法制與德治緊密結(jié)合。煤炭企業(yè)在對職工進(jìn)行深入的法制教育的同時。要充分重視道德與法律的同質(zhì)性。因?yàn)榈赖率亲杂X的法律、法律是強(qiáng)制的道德。在教育、規(guī)范人們行為時，其目標(biāo)和方向是一致的。通過融合。實(shí)現(xiàn)“以法治企”和“以德治企”的有機(jī)結(jié)合。(3)將思想道德與中華民族傳統(tǒng)美德相融合。要把引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范，作為企業(yè)思想道德建設(shè)的重要組成部分來抓，引導(dǎo)職工遵守基本行為規(guī)范。追求高尚的社會道德標(biāo)準(zhǔn)，凈化、美化企業(yè)社會環(huán)境，把社會公德建設(shè)不斷引向深入的同時，更進(jìn)一步地提高職工的社會公德意識。(4)要在企業(yè)中形成良好的道德激勵機(jī)制。只有各種激勵方式相互配合，才能收到好的激勵效果，才能使思想政治工作收到事半功倍的效果。同時，要及時準(zhǔn)確地了解職工的即時需要。建立與職工的需要結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的道德激勵方式。進(jìn)一步提高職工的道德素質(zhì)和綜合素質(zhì)。促進(jìn)礦井跨越式發(fā)展。
　　2.抓制度建設(shè)、抓落實(shí)、抓創(chuàng)新，在“做”字上下功夫。是抓好新時期思想政治工作的要害。(1)建立健全企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。要培養(yǎng)具有過硬能力的一支思想政治工作隊伍。強(qiáng)有力的思想政治工作要靠一支優(yōu)秀的隊伍去實(shí)現(xiàn)。(2)堅持將人力資源治理和思想政治素質(zhì)的提高有機(jī)結(jié)合。在做企業(yè)思想政治工作過程中，必須把充分發(fā)揮人才激勵機(jī)制的作用和思想政治工作的精神鼓舞作用相結(jié)合，堅持物質(zhì)利益和精神利益相統(tǒng)一的原則。同時，還應(yīng)加大政工干部和專業(yè)技術(shù)干部的崗位交流力度，促進(jìn)思想政治工作的有效開展。(3)樹楷模、揚(yáng)正氣，大力加強(qiáng)正面宣傳，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的凝聚力。通過思想政治教育使職工能夠正確處理好回家、集體、個人三者之間的關(guān)系，認(rèn)清形勢、解放思想、更新觀憊，增強(qiáng)市場競爭意識、科技創(chuàng)新意識，提高職工的心理適應(yīng)能力。同時要引導(dǎo)職工實(shí)現(xiàn)自我價值。要支持職工自學(xué)成才。鼓勵職工關(guān)心、支持和參與企業(yè)的改革和發(fā)展。(4)加強(qiáng)思想政治工作的針對性，充分發(fā)揚(yáng)民主治理。進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。根據(jù)不同時期不同階段的任務(wù)。及時調(diào)整思路、創(chuàng)造性地開及工作，始終把握工作的主動性。同時充分發(fā)揮職工代表大會的職能和作用，凡涉度到職工切身利益的問題及時套開，贏得職工的信任和對企業(yè)的認(rèn)同感、自豪感，促進(jìn)思想政治工作的有效進(jìn)行。(5)在“做”字上下功夫。進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、方法和渠道，突出思想政治工作的實(shí)效性。在“做”字上下功夫是做好思想政治工作、保持煤炭企業(yè)具有旺盛生命力的要害所在。盡量利用職工喜聞樂見的形式和方法。將相關(guān)內(nèi)容融合，以新奇的手法。建立有效的激勵機(jī)制，深刺了解職工思想問題產(chǎn)生的動因，真心實(shí)意地關(guān)心職工群眾，確保思想政治工作的實(shí)效