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      高職院校就業(yè)指導(dǎo)課程中參與式教學(xué)法運(yùn)用的探討

      2011-01-01 00:00:00黃牡丹
      職業(yè)時(shí)空 2011年4期


        摘要:參與式教學(xué)法以豐富多樣的活動(dòng)吸引學(xué)生積極參與課堂,氛圍輕松活潑、教學(xué)效果顯著,非常適合高職院校就業(yè)指導(dǎo)課程的使用。在高職院校就業(yè)指導(dǎo)課程中運(yùn)用此種教學(xué)法,可采用游戲表演、職業(yè)價(jià)值觀拍賣、小組點(diǎn)評(píng)與分析、模擬面試、角色扮演等活動(dòng)形式,但仍應(yīng)精心準(zhǔn)備、著重引導(dǎo)、善于總結(jié)。
        關(guān)鍵詞:參與式教學(xué)法;高職院校;就業(yè)指導(dǎo)
        
        一、高職院校就業(yè)指導(dǎo)課程的特點(diǎn)
        1.極強(qiáng)的目標(biāo)性
        不同于一般的其他課程,就業(yè)指導(dǎo)課具有極強(qiáng)的教學(xué)目標(biāo)性,就業(yè)指導(dǎo)的首要目標(biāo)是幫助學(xué)生獲得一種就業(yè)能力和面向社會(huì)的生存能力,終極目標(biāo)就是使畢業(yè)生能夠充分合理地就業(yè)。標(biāo)準(zhǔn)是畢業(yè)生選擇職業(yè)既符合個(gè)人特征也符合社會(huì)需要,體現(xiàn)人與職業(yè)的合理匹配。[1]
        2.高度的實(shí)踐性
        就業(yè)指導(dǎo)首要目標(biāo)、終極目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否,一定程度上說與學(xué)生對(duì)課程的評(píng)價(jià)沒有太大關(guān)系,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)就在于學(xué)生在就業(yè)指導(dǎo)課程中獲得的就業(yè)能力與就業(yè)素質(zhì)是否為其帶來匹配的職業(yè)或工作。換句話說,就業(yè)指導(dǎo)與職場(chǎng)求職聯(lián)系非常緊密,學(xué)生職場(chǎng)求職是否順利決定了就業(yè)指導(dǎo)的成敗,因而就業(yè)指導(dǎo)具有高度的實(shí)踐性。
        3.較低的理論性
        就業(yè)指導(dǎo)課面向的對(duì)象是即將走向職場(chǎng)的學(xué)生,所包含的內(nèi)容是求職所必需的技能和方法,基本的課程內(nèi)容和特殊的課程對(duì)象決定了就業(yè)指導(dǎo)課程極強(qiáng)的實(shí)踐性和時(shí)效性,它并不是一門理論性極強(qiáng)的傳授型課程,而是理論性較低的實(shí)踐型課程。
        4.鮮明的個(gè)性化特征
        正所謂世上沒有兩片相同的樹葉,人的個(gè)性、能力、素質(zhì)亦是千差萬別的。就業(yè)指導(dǎo)需要幫助學(xué)生獲得就業(yè)能力與就業(yè)素質(zhì),需要幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我、評(píng)價(jià)自我,需要幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀,需要幫助學(xué)生明確自身的職業(yè)目標(biāo),這就意味著就業(yè)指導(dǎo)課必須嚴(yán)格遵循以人為本、因材施教,否則就業(yè)能力與就業(yè)素質(zhì)的建設(shè)無從談起,因而就業(yè)指導(dǎo)課存在著鮮明的個(gè)性化要求。
        此外,高職院校學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、積極性不高,學(xué)習(xí)熱情相對(duì)較低,運(yùn)用一維式的純教師講授法不僅無法實(shí)現(xiàn)幫助學(xué)生就業(yè)的教學(xué)目標(biāo),連一般的課堂效果也難以保證。
        二、參與式教學(xué)法在高職院校就業(yè)指導(dǎo)課程中運(yùn)用的意義
        參與式教學(xué)法,是指以學(xué)生為中心,充分應(yīng)用靈活多樣、直觀形象的教學(xué)手段,鼓勵(lì)學(xué)生參與教學(xué)過程,加強(qiáng)教師與學(xué)生之間和學(xué)生與學(xué)生之間的信息交流與反饋,以提高教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量的課堂教學(xué)方法。[2]參與式教學(xué)法有四個(gè)基本特征:開放式的教學(xué)內(nèi)容、提問式的講課、無標(biāo)準(zhǔn)答案的習(xí)題、論文形式的考試。[3]在運(yùn)用參與式教學(xué)法的課堂中,學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅包括該學(xué)科已經(jīng)有定論的內(nèi)容,還可以是一些前人未能解決的或教師正在研究的問題;此外,運(yùn)用參與式教學(xué)法的課堂中,師生關(guān)系民主、平等、友善、合作,學(xué)生積極參與、主動(dòng)思考,能充分發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、探討問題、解決問題,課堂氛圍活潑、熱烈、輕松、和諧。除班級(jí)教學(xué)外,參與式教學(xué)更多地采用小組教學(xué)、課堂討論、個(gè)別化教學(xué)等多種教學(xué)方式。[4]
        結(jié)合參與式教學(xué)法本身的優(yōu)勢(shì)及高職院校就業(yè)指導(dǎo)課程的特點(diǎn),在高職院校就業(yè)指導(dǎo)課程中運(yùn)用參與式教學(xué)法有著重要的價(jià)值所在。
        1.參與式教學(xué)有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
        興趣是一種特殊的認(rèn)識(shí)傾向,激發(fā)求知欲,推動(dòng)人去探索和學(xué)習(xí),并在獲取知識(shí)的同時(shí)發(fā)展智力。再者,興趣可以給人的行為以巨大的推動(dòng)力量,提高學(xué)習(xí)效率,甚至創(chuàng)造性地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。[5]參與式教學(xué)的最大特色是以組織活動(dòng)的形式來展開教學(xué)。[6]靈活多樣的教學(xué)形式、輕松活潑的教學(xué)氛圍將極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和參與性,在參與中培養(yǎng)興趣、在參與中提升興趣從而加強(qiáng)對(duì)就業(yè)技能的認(rèn)識(shí)和掌握。
        2.參與式教學(xué)有助于提升學(xué)生的各方面能力
        參與式教學(xué)中采用的形式多樣化,小組討論、案例分析、角色扮演、學(xué)生小講課等均是有效的形式,其共同點(diǎn)則在于學(xué)生由始至終均在小團(tuán)體中共同參與、共同探討、共同完成學(xué)習(xí)任務(wù),語言表達(dá)能力、人際交流能力、思維能力、分析解決問題能力等方面都得到很好地鍛煉、提高。
        3.參與式教學(xué)有助于學(xué)生更深地發(fā)現(xiàn)自我、評(píng)價(jià)自我
        就業(yè)指導(dǎo)的終極目標(biāo)是使學(xué)生充分合理地就業(yè),達(dá)到人職匹配,達(dá)到此項(xiàng)目標(biāo)的前提是學(xué)生能清楚地認(rèn)識(shí)自我、發(fā)現(xiàn)自我。參與式教學(xué)中各項(xiàng)具有明確性、個(gè)性化的活動(dòng)設(shè)計(jì)提供給學(xué)生更多展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),同時(shí)也幫助學(xué)生在參與中,在交流中以師為鏡、以同學(xué)為鏡更深刻地發(fā)現(xiàn)自我,評(píng)價(jià)自我。
        4.參與式教學(xué)有助于學(xué)生明確自身的職業(yè)目標(biāo)
        職業(yè)目標(biāo)是導(dǎo)航,是方向,但職業(yè)目標(biāo)并不是別人設(shè)定的,更不是外人強(qiáng)加的,而是學(xué)生自我發(fā)現(xiàn)、自我明確的。學(xué)生能否找到匹配的職業(yè)或工作,職業(yè)目標(biāo)是關(guān)鍵。參與式教學(xué)以案例分析、情景再現(xiàn)等方式讓學(xué)生分享別人成功的秘訣、借鑒別人失敗的經(jīng)驗(yàn),在分享、借鑒中逐步明確自己的職業(yè)目標(biāo)。
        三、高職院校就業(yè)指導(dǎo)課程中參與式教學(xué)法的具體運(yùn)用
        1.參與式教學(xué)法的活動(dòng)形式
        在高職院校就業(yè)指導(dǎo)課程中,預(yù)設(shè)的課程內(nèi)容無外乎職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)選擇、就業(yè)形勢(shì)與政策、求職方法與技巧、簡(jiǎn)歷制作、面試要點(diǎn)、職場(chǎng)禮儀等,實(shí)際的教學(xué)中可參考如下幾種參與式教學(xué)法的活動(dòng)形式:
       ?。?)游戲表演方式。職業(yè)生涯規(guī)劃,簡(jiǎn)單而言就是規(guī)劃職業(yè)的發(fā)展前途,此項(xiàng)內(nèi)容中可運(yùn)用“五年、十年、二十年后的我”游戲,讓學(xué)生暢想自己在職場(chǎng)的發(fā)展情況。
       ?。?)職業(yè)價(jià)值觀拍賣。在職業(yè)選擇過程中,學(xué)生會(huì)有許多的考慮因素,諸如薪水高低、公司規(guī)模、公司文化、離家遠(yuǎn)近、發(fā)展機(jī)會(huì)等,可將學(xué)生可能考慮的各項(xiàng)因素列成表格,以小組為單位舉行職業(yè)價(jià)值觀拍賣,以游戲方式幫助學(xué)生明確自己的職業(yè)目標(biāo)、選擇順序。
       ?。?)小組點(diǎn)評(píng)與分析簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷制作內(nèi)容中,可在課前將往屆學(xué)生的簡(jiǎn)歷發(fā)給學(xué)生人手一份,并布置學(xué)生提交一份其認(rèn)為滿意的簡(jiǎn)歷。課堂上小組學(xué)生對(duì)發(fā)放的簡(jiǎn)歷進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與分析,并分享其認(rèn)為滿意的簡(jiǎn)歷。
        (4)模擬面試。紙上得來終覺淺,課堂所授的各項(xiàng)技能和方法終需在職場(chǎng)求職中予以檢驗(yàn),為讓學(xué)生更深入地掌握面試技巧,可邀請(qǐng)企業(yè)人士或優(yōu)秀畢業(yè)生回校做面試官,組織一場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演習(xí);同時(shí)在學(xué)校舉行各種供需見面會(huì)、招聘會(huì)時(shí),組織學(xué)生前往觀摩,積累經(jīng)驗(yàn)。
       ?。?)角色扮演。在職場(chǎng)禮儀內(nèi)容中,可提前將各種職場(chǎng)表現(xiàn)組織成小劇本發(fā)給小組學(xué)生,由小組成員進(jìn)行角色分配、排演,在課堂上將各種職場(chǎng)表現(xiàn)以舞臺(tái)劇形式呈現(xiàn)出來。
        2.參與式教學(xué)須注意的問題
        (1)精心準(zhǔn)備。細(xì)節(jié)決定成敗。參與式教學(xué)法雖是具有諸多優(yōu)點(diǎn),但亦必須是在教師的精心準(zhǔn)備下方可取得良好效果。參與式教學(xué)法的運(yùn)用并不是降低了教師的要求,恰恰相反是提高了對(duì)教師的要求。教師不僅應(yīng)在課前充分準(zhǔn)備需要使用的器具、材料,還應(yīng)對(duì)教學(xué)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)充分設(shè)想、精確預(yù)設(shè)時(shí)間,使得環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接,最終圓滿、順利完成教學(xué)任務(wù)。
       ?。?)著重引導(dǎo)。在參與式教學(xué)法中,學(xué)生是主體,積極參與到教師預(yù)設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)中,但各項(xiàng)活動(dòng)的課堂開展都是帶有其教學(xué)目的和意義的,不應(yīng)是一笑而過、玩樂代之,學(xué)生作為參與者恐怕不能徹底明白各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)安排的目的,教師要注意在此過程中細(xì)致觀察學(xué)生的各項(xiàng)表現(xiàn),留意學(xué)生的各個(gè)行為,適時(shí)、適當(dāng)?shù)亟o予引導(dǎo)。
       ?。?)善于總結(jié)。每個(gè)課堂因其不同的教學(xué)內(nèi)容、不同的教學(xué)對(duì)象,都呈現(xiàn)出不同的教學(xué)效果,尤其是運(yùn)用參與式教學(xué)法的課堂因多式多樣活動(dòng)的組織開展而變得更加隨意,可控性有所降低,教師應(yīng)在每次課后對(duì)課堂的每一環(huán)節(jié)、每一表現(xiàn)、每一效果進(jìn)行總結(jié),為此后更嫻熟地運(yùn)用參與式教學(xué)法、取得更好的教學(xué)效果提供保障。
        參考文獻(xiàn):
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