一　增刊現(xiàn)狀
　　
　　增刊，給人的印象往往是“學(xué)術(shù)垃圾”的承載物。為什么會(huì)形成這樣的印象呢?主要是因?yàn)槲覀兤匠Ｋ姷降脑隹话愣季哂袔讉€(gè)共同的“特征”：一是增刊的文章總體上比較容易發(fā)表。絕大多數(shù)的增刊，只要像篇文章，不管文章選題是否有意義，觀點(diǎn)是否有新意，論證是否有說服力，交錢后就可以刊登。二是增刊的容量特別大。多數(shù)情況下，增刊的容量都會(huì)比正刊大，少則兩三百頁，多則幾百頁，甚至上千頁。三是增刊使用的文章篇幅都比較短小。一般正刊的文章都比較長，而增刊使用的文章，一般不超過3000字，以一到兩千字為主，這樣可以大大增加一期增刊所刊載文章的數(shù)量。四是增刊的“花樣”特別多。最常見的是諸如“教育?？薄ⅰ把芯可鷮＜?、“研究特刊”之類的增刊。部分增刊使用一個(gè)增刊號(hào)，再把增刊分為文科版、理科版，或者分為上、中、下冊(cè)，甚至分為更多冊(cè)。五是增刊基本都收費(fèi)。
　　“易發(fā)表、容量大、篇幅短、花樣多、基本收費(fèi)”這幾個(gè)“特性”，可以說是我們平常所能接觸到的增刊的“典型特征”，歸結(jié)起來給人的印象就是“賺錢”，這會(huì)造成干擾學(xué)術(shù)信息傳播和交流，污染學(xué)術(shù)信息，影響治學(xué)風(fēng)氣等諸多弊端。…
　　
　　二　增刊何以需要正本清源——問題及原因分析
　　
　　1.增刊管理制度不夠健全，對(duì)增刊管理不夠嚴(yán)格
　　目前專門針對(duì)增刊的管理制度還不太健全，只是在相關(guān)的管理規(guī)定和制度中有所提及。如在《期刊出版管理規(guī)定》中對(duì)增刊的申請(qǐng)、出版、發(fā)行等只有簡要說明，沒有專門的增刊管理規(guī)定，使得增刊在出版過程中缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督。同時(shí)，期刊管理部門只重視對(duì)正刊的管理，對(duì)增刊的管理還不夠重視。增刊申請(qǐng)時(shí)審查不夠認(rèn)真，審批后對(duì)增刊監(jiān)督力度不夠，沒有嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作；出版過程中對(duì)增刊質(zhì)量缺乏監(jiān)督和控制，出版后對(duì)樣刊的閱讀和審查也不夠認(rèn)真；對(duì)于增刊出版過程中存在的問題缺乏懲罰措施等。
　　
　　2.受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使
　　大多數(shù)研究都認(rèn)為，增刊質(zhì)量低下的重要原因是因?yàn)槭苁袌鼋?jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響，從事編輯出版工作的人員職業(yè)道德不夠，從而使增刊出現(xiàn)了嚴(yán)重的異化現(xiàn)象。同時(shí)，從目前期刊出版工作隊(duì)伍的構(gòu)成來看，從事這一行業(yè)的人員，基本上是事業(yè)單位工作人員和企業(yè)工作人員，還有一小部分公務(wù)員。由于目前工作人員的收入確實(shí)不高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他行業(yè)的工資收入，這在一定程度上可能會(huì)對(duì)期刊工作人員造成一定影響，使得申辦增刊具有一定的功利性。
　　
　　3.論文“市場”供求關(guān)系失衡
　　由于當(dāng)前我國職稱評(píng)審、碩士研究生和博士研究生畢業(yè)、項(xiàng)目和課題結(jié)題等都需要發(fā)表一定數(shù)量和質(zhì)量的論文，而當(dāng)前我國論文發(fā)表需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文的總?cè)萘浚@就使得論文“市場”供求關(guān)系失衡。我國對(duì)期刊刊號(hào)的管理非常嚴(yán)格，在現(xiàn)有條件下想要增加期刊的數(shù)量幾乎是不可能的。正是由于這種強(qiáng)大的市場需求和有限的資源供給，在客觀上造成了一種不可避免的狀況。除正刊外，只有通過大量申請(qǐng)辦理增刊，并在增刊上大量發(fā)表文章，才能在一定程度上緩解急需參加職稱評(píng)審人員的需要。
　　增刊質(zhì)量不高的原因是多方面的，既有出版管理制度不完善和制度執(zhí)行不嚴(yán)格，也有經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使，更有論文市場供求關(guān)系失衡。其他還有諸如人情關(guān)系影響等原因。無論何種原因，增刊質(zhì)量總體不高是不爭的事實(shí)，要提高增刊質(zhì)量必須“正本”和“清源”才能實(shí)現(xiàn)。
　　
　　三　增刊如何正本清源：提高增刊質(zhì)量的對(duì)策
　　
　　增刊并非“學(xué)術(shù)垃圾承載物”，而是因?yàn)楦鞣N原因使得增刊壞了名聲，砸了牌子。有人對(duì)增刊近年的出版情況做了研究，表明增刊影響力呈現(xiàn)逐年上升的趨勢(shì)?！绻訌?qiáng)對(duì)增刊的引導(dǎo)和管理，增刊確確實(shí)實(shí)可以擴(kuò)大刊物影響，取得社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。
　　
　　1.為增刊正本
　　由于正刊容量所限，增刊作為正刊的補(bǔ)充部分，有其存在的合理性和必要性。要為增刊正本，就需要不斷提高編輯工作隊(duì)伍素質(zhì)，認(rèn)真做好增刊文章的審選編校工作，出版管理部門更應(yīng)加快立法和制定政策規(guī)范，對(duì)增刊實(shí)行嚴(yán)格管理。
　　(1)加強(qiáng)期刊編輯隊(duì)伍思想政治和道德素質(zhì)教育。堅(jiān)持以社會(huì)效益為主的原則，端正辦刊思想，加強(qiáng)對(duì)編輯工作隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德的教育，提升對(duì)增刊在繁榮發(fā)展我國哲學(xué)社會(huì)科學(xué)事業(yè)重要性的認(rèn)識(shí)，不斷提高編輯人員的編校水平，加強(qiáng)對(duì)編輯出版相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高編輯工作隊(duì)伍的總體素質(zhì)。
　　(2)健全和完善增刊管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)制度管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度。期刊管理部門要嚴(yán)格執(zhí)行增刊申請(qǐng)審批制度。期刊雜志社在申請(qǐng)?jiān)隹瘯r(shí)，嚴(yán)格要求其提供增刊目的、文章目錄等申請(qǐng)材料；要嚴(yán)肅查處違法增刊的出版，采取具體措施，防止增刊出版過程中的“一號(hào)多本”的“擦邊球”問題。要加強(qiáng)對(duì)增刊的監(jiān)督管理，督促期刊按正刊的辦刊程序辦增刊；要堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，監(jiān)督期刊雜志社完全按正刊的程序?qū)υ隹奈恼逻M(jìn)行審稿、編輯和校對(duì)，不得降低增刊的編校質(zhì)量，對(duì)差錯(cuò)率的要求與正刊一致。要堅(jiān)持執(zhí)行增刊樣本繳送制度、期刊審讀制度等。增刊出刊后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送增刊樣本，審讀員對(duì)增刊全部實(shí)行抽樣審讀，以保證增刊的編校質(zhì)量。
　　(3)將增刊納入正刊管理范圍，嚴(yán)格上傳電子版本進(jìn)入學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫。這是從根本上解決問題之道，因?yàn)樵隹瘧?yīng)與正刊一致，就需要把增刊發(fā)表的文章與正刊文章一起納入學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫，并作為各大核心評(píng)價(jià)范疇，與正刊發(fā)表文章一起作為期刊評(píng)價(jià)范圍。在增刊出版后，各期刊必須把增刊文章的電子版本上傳到各大學(xué)術(shù)論文數(shù)據(jù)中心，作為該刊全年刊發(fā)的文章計(jì)算。
　　
　　2.為增刊清源
　　正本，可以從期刊自身解決影響增刊質(zhì)量的問題，而清源則是從根本上改變?cè)隹牟涣棘F(xiàn)狀，這就需要其他相關(guān)部門的共同參與。
　　(1)鼓勵(lì)優(yōu)秀期刊在保證質(zhì)量的前提下增加刊期，擴(kuò)大期刊容量。由于我國對(duì)期刊數(shù)量控制比較嚴(yán)格，現(xiàn)有的學(xué)術(shù)期刊數(shù)量遠(yuǎn)滿足不了當(dāng)前對(duì)職稱評(píng)審、項(xiàng)目結(jié)題等方面論文發(fā)表的需要。因此，可以鼓勵(lì)辦刊質(zhì)量較高的期刊，在具備一定辦刊條件的前提下，在保證刊物質(zhì)量的基礎(chǔ)上，主動(dòng)申請(qǐng)?jiān)黾涌?，擴(kuò)大正刊容量，以便更好地?cái)U(kuò)大社會(huì)效益。
　　(2)不斷完善相關(guān)制度，逐步提高編輯待遇。加強(qiáng)與其他相關(guān)部門的溝通，建議有關(guān)部門從工資改革、職稱評(píng)審制度改革、研究生畢業(yè)論文需求改革等方面人手，不斷完善相關(guān)制度。同時(shí)，國家有關(guān)部門應(yīng)制定相關(guān)的政策，解決學(xué)術(shù)期刊編輯人員的待遇偏低問題，從而使他們安心出版工作，使他們的辛苦勞動(dòng)得到應(yīng)有的補(bǔ)