066100 北京軍區(qū)北戴河療養(yǎng)院 董召元 范小莉 羅紅峰
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式、療養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變及迅速發(fā)展,為療養(yǎng)對象提供的高質(zhì)量的以人為中心、以提高療養(yǎng)效果為指導(dǎo)的系統(tǒng)化整體療養(yǎng)廣為開展。健康評估是療養(yǎng)員入院后醫(yī)務(wù)人員對其首要開展的工作任務(wù)之一,老干部療養(yǎng)員“兩高期”人數(shù)逐年增多,及時有效地對入院療養(yǎng)員開展健康評估,對提高療養(yǎng)效果有一定的意義。
健康評估是研究診斷個體或家庭對現(xiàn)在或潛在健康問題反應(yīng)的基本理論知識、基本技能和臨床思維方法的學(xué)科。它既論述疾病的臨床表現(xiàn)、心理社會與疾病間的相互作用和相互影響,又闡述各種顯示健康問題的基本體檢檢查方法和技能,以及如何運(yùn)用科學(xué)的臨床思維去識別健康問題,為作出正確的診斷和制訂相應(yīng)的措施提供依據(jù)[1]。
2.1 健康評估的時間 療養(yǎng)員入院做完體檢后,正常是入院3 d內(nèi),療養(yǎng)院療養(yǎng)機(jī)關(guān)、療養(yǎng)科室、療養(yǎng)單位干休所所長、經(jīng)管醫(yī)生和護(hù)士在療養(yǎng)員入院完畢后,對療養(yǎng)員開展健康評估;對于臨時入院療養(yǎng)員,要根據(jù)時機(jī)和場合,對其隨機(jī)進(jìn)行健康評估。
2.2 健康評估的內(nèi)容和方法 健康評估的主要內(nèi)容有健康情況、身體評估、心理評估等,是在健康檢測的基礎(chǔ)上,收集有關(guān)資料,對人體健康影響因素、身體素質(zhì)和健康狀況及水平作出概括性的判斷和結(jié)論,為健康療養(yǎng)提供依據(jù);健康評估的方法根據(jù)評估內(nèi)容和時機(jī)靈活開展。
2.2.1 掌握健康情況 健康情況是指療養(yǎng)員以往到現(xiàn)在的健康狀況的回顧,通過回顧使療養(yǎng)科室醫(yī)療護(hù)理人員可以了解到該療養(yǎng)員的健康情況。健康情況收集的內(nèi)容包括:療養(yǎng)員的一般資料如姓名、年齡、性別、民族、職業(yè)、籍貫、婚姻狀況和宗教信仰等。掌握途徑可以通過療養(yǎng)員本人、家屬、療養(yǎng)單位醫(yī)護(hù)人員座談了解;也可通過查閱存檔療案掌握健康情況,此工作在療養(yǎng)員入院前,由療養(yǎng)員所在單位完成。對于老年療養(yǎng)員的健康情況,應(yīng)著重于區(qū)分是正常老齡性的生理改變,還是由于疾病所引起的改變,而且,老年期個體反應(yīng)能力降低,有些嚴(yán)重的健康問題老年人自己不易感知或察覺到,因此療養(yǎng)院醫(yī)療護(hù)理人員應(yīng)掌握與老年人的溝通方式,并仔細(xì)觀察,通過健康評估更準(zhǔn)確、及時地發(fā)現(xiàn)健康問題。
2.2.2 對療養(yǎng)員身體評估 身體評估的方法是通過科室醫(yī)療護(hù)理人員應(yīng)用自己的感官,借助于簡單的檢查工具,對療養(yǎng)員的身體進(jìn)行檢查,結(jié)合收集的主觀資料對療養(yǎng)員的身體狀況作出系統(tǒng)的評價,也可通過療養(yǎng)單位工作人員座談了解[2]。通過評估可把療養(yǎng)員分為重點關(guān)注療養(yǎng)員、一般關(guān)注療養(yǎng)員和健康療養(yǎng)員,重點關(guān)注療養(yǎng)員是醫(yī)療護(hù)理人員需時時關(guān)注的人員,一般關(guān)注療養(yǎng)員是查房時需重點關(guān)注的人員,健康療養(yǎng)員是正常參加各項療養(yǎng)活動的人員。
2.2.3 療養(yǎng)員心理社會評估 心理社會評估包括對內(nèi)在和外在心理社會活動的評估,其目的是評價個體是如何實現(xiàn)整體功能平衡,如何與周圍環(huán)境及他人發(fā)生聯(lián)系的。對于心理存在問題的療養(yǎng)員,療養(yǎng)過程中對其進(jìn)行有針對性的心理干預(yù);個別嚴(yán)重療養(yǎng)員由療養(yǎng)院心理醫(yī)師進(jìn)行心理疏導(dǎo)和治療。
健康評估是療養(yǎng)程序中首要的重要環(huán)節(jié),無論對患者還是對療養(yǎng)人員都十分重要,完整、全面、正確和及時的評估是保證高質(zhì)量療養(yǎng),特別是療養(yǎng)內(nèi)在質(zhì)量必需的重要條件,據(jù)筆者了解,主要存在以下幾方面問題。
3.1 思想上欠重視 思想上認(rèn)為,療養(yǎng)員療養(yǎng)期短暫,健康評估可有可無,療養(yǎng)員安排都是“大鍋飯”,沒有針對性。療養(yǎng)院不同于旅館,療養(yǎng)員入院后要開展各項活動安排,如體檢、景點參觀、健康教育、工休娛樂等,“兩高”療養(yǎng)員逐年增多,通過健康評估給療養(yǎng)員進(jìn)行分類,在療養(yǎng)日程安排中有針對性地開展適宜項目。
3.2 健康評估不全面 對療養(yǎng)員進(jìn)行健康評估主要是身體方面評估不全面。健康評估分類越細(xì),療養(yǎng)安全系數(shù)越高,療養(yǎng)效果越好。健康評估可進(jìn)行多種分類,如健康評估可分為:臨床評估,包括入院、體檢、門診、治療評估等;健康過程及結(jié)果評估,包括健康狀態(tài)評估、患病危險性評估、疾病并發(fā)癥評估及預(yù)后評估等;生活方式及健康行為評估,包括膳食、運(yùn)動等的習(xí)慣評估。
3.3 籌劃欠充分 健康評估是一項復(fù)雜而系統(tǒng)的工程,完成此項工作要耗費(fèi)大量的人力和時間,每批療養(yǎng)員入院后,在制定療養(yǎng)計劃時,沒有把健康評估安排到合理的時間段去,沒有巧妙地把健康評估穿插到各項療養(yǎng)日程中,甚至沒有開展健康評估這一項目。
療養(yǎng)院服務(wù)的理念發(fā)生了很大的變化,從普通服務(wù)轉(zhuǎn)向個性服務(wù),從基本服務(wù)轉(zhuǎn)向特需服務(wù),通過健康評估可以掌握療養(yǎng)主要方面需求,有的放矢開展工作。
4.1 指導(dǎo)療養(yǎng)日程安排 療養(yǎng)院是軍隊后勤保障的組成部分,療養(yǎng)效果的高低直接影響部隊?wèi)?zhàn)斗力的生成;療養(yǎng)員在院療養(yǎng)期間,為細(xì)化療養(yǎng)項目,深化服務(wù)內(nèi)涵,提高療養(yǎng)效果,必須重視健康評估;在療養(yǎng)安排、營養(yǎng)膳食、景點參觀治療、健康教育等環(huán)節(jié)上,健康評估分類影響相應(yīng)的日程安排;對重點關(guān)注療養(yǎng)員,適當(dāng)限制體力性活動,取消部分消耗性景點參觀,多安排到體力消耗小的景點參觀,防止各種不安全誘因的出現(xiàn)。
4.2 提高保障能力 療養(yǎng)日程安排是一項系統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,既有整體的統(tǒng)籌安排,又有個性化針對治療;高標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)分化的保障模式已深深影響療養(yǎng)保障方式,作為影響療養(yǎng)方式的健康評估,越來越被提升到重要的位置,直接影響軍隊療養(yǎng)院療養(yǎng)保障能力。
4.3 提高療養(yǎng)幸福指數(shù) 軍隊療養(yǎng)院接待保健療養(yǎng)員年齡逐年增長,給療養(yǎng)院安全保障提出挑戰(zhàn),社會人口老齡化的腳步越來越快,重視老年健康評估已逐漸被人們認(rèn)可;老年健康評估是老年疾病防控體系的重要組成部分,老年健康評估體系的建立,可以促進(jìn)家庭、干休所和療養(yǎng)院老年疾病防控模式的形成,促進(jìn)增長療養(yǎng)院保障能力的快速發(fā)展;工作人員應(yīng)借助于健康評估的各種方法和手段,準(zhǔn)確、及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象存在的健康問題,通過及時恰當(dāng)?shù)母深A(yù)措施,提高療養(yǎng)效果和幸福指數(shù)。
[1]呂探云.健康評估[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2001:1.
[2]程云.健康評估概述[J].上海護(hù)理,2006,6(1):73-75.