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      醫(yī)改的評估體系與神木醫(yī)改

      2011-02-16 20:25:06強(qiáng)
      關(guān)鍵詞:醫(yī)療衛(wèi)生衛(wèi)生醫(yī)療

      馬 強(qiáng)

      (上海市紅十字會,上海 200040)

      醫(yī)療衛(wèi)生體制涉及醫(yī)、藥、保(險)、患、政、企六方利益,改革就是要在這六方利益中尋找平衡。[1]79“醫(yī)改”關(guān)系到國家和人民群眾的長遠(yuǎn)利益,涉及每個公民的健康與幸福,關(guān)系著國家的穩(wěn)定和發(fā)展。由于各個國家和地區(qū)的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展基礎(chǔ)、群眾的期望值不同,其醫(yī)療衛(wèi)生體系的架構(gòu)和機(jī)制也不盡一致。目前還沒有哪一個國家的衛(wèi)生體制被認(rèn)為是完美無缺的。同時,即使同一個國家的醫(yī)療衛(wèi)生體系和改革,也由于評論者不同的研究視角、不同的價值取向,決定了對同一事物的不同評價指標(biāo),從而得出不同的結(jié)論。衛(wèi)生事業(yè)是一個科技含量高、綜合性強(qiáng)、關(guān)乎人的健康與生命的復(fù)雜系統(tǒng)。這個系統(tǒng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、利益多元、需求多樣,后果顯現(xiàn)遲緩,必然要求我們必須以科學(xué)、全面、理性、發(fā)展的觀點思考它。

      1 醫(yī)療衛(wèi)生改革的評估體系

      科學(xué)的評估體系,就是既要符合世界衛(wèi)生規(guī)律,符合該國家和地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際,又能充分反映各種量化主要健康指標(biāo)和服務(wù)狀況。其至少需要具有以下基本視角。

      1.1 體現(xiàn)世界衛(wèi)生的共同規(guī)律

      世界衛(wèi)生組織2000年及以后的多個報告中提出的多項基本評估標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該納入我們的衛(wèi)生事業(yè)評估體系。這些指標(biāo)歸納如下:①衛(wèi)生反應(yīng)性及反應(yīng)性分布;②衛(wèi)生體系效率(宏觀全面的效率和個體效率);③衛(wèi)生籌資來源結(jié)構(gòu)(國家、社會、個人分別所占的比重);④衛(wèi)生籌資的公平性;⑤衛(wèi)生健康指標(biāo)(嬰幼兒死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率、人均期望壽命等);⑥人均擁有的醫(yī)護(hù)人員數(shù);⑦人均擁有的床位數(shù);⑧人均享有的衛(wèi)生經(jīng)費;⑨人均年就診次數(shù)。

      1.2 符合我國的基本國情

      我國的衛(wèi)生事業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn):一是人口眾多,經(jīng)濟(jì)收入狀況比較落后;二是自然條件艱苦,許多人居住在崇山峻嶺和人煙稀少之處;三是接受過正規(guī)教育、培訓(xùn)的醫(yī)療衛(wèi)生人員嚴(yán)重不足,尤其是農(nóng)村地區(qū);四是衛(wèi)生部門行政監(jiān)督管理功能“弱化”,公共衛(wèi)生基礎(chǔ)薄弱,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的過度市場化與逐利性傾向明顯加劇,三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)幾乎陷入點破、線斷、網(wǎng)散困境;五是衛(wèi)生資源配置結(jié)構(gòu)失衡。城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間、各類人群之間資源配置不合理,廣大農(nóng)村和邊遠(yuǎn)落后地區(qū)、基層社區(qū)衛(wèi)生資源流失嚴(yán)重,重建任務(wù)艱巨,恢復(fù)成本巨大;六是醫(yī)療保障制度不完善,覆蓋面狹窄,各種保障制度之間差距甚大,欠發(fā)達(dá)地區(qū)保障功能脆弱,難以有效化解疾病防控與救治風(fēng)險;七是隨著老齡化速度加快,人們對提高健康水平和生命質(zhì)量的需求不斷上升,社會衛(wèi)生福利面臨著巨大壓力。[2]這些我國現(xiàn)階段特有的國情,決定了衛(wèi)生政策的制定必須在符合衛(wèi)生規(guī)律的前提下,同時符合我國的國情,符合地方的實際。

      1.3 符合黨和國家衛(wèi)生工作方針、政策和目標(biāo)

      我國從20世紀(jì)中葉開始,先后有一系列衛(wèi)生政策方案出臺。黨的十七大明確提出了我國衛(wèi)生事業(yè)的基本方針。2009年3月,《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》正式下發(fā)。2010年4月,國務(wù)院下發(fā)了推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生改革的相關(guān)文件。這應(yīng)該成為我們制定一個地區(qū)、一個單位衛(wèi)生改革政策的重要依據(jù)。衛(wèi)生改革不能停留在反思和表象上,應(yīng)該追溯問題的根源,[3]并按照黨和國家的一貫衛(wèi)生工作方針制定改革的政策和措施。

      1.4 維護(hù)人民群眾的切實利益

      醫(yī)改的成功與否,衡量的標(biāo)準(zhǔn)不在于一時的褒貶,而是保證人民能夠公平地享有公共衛(wèi)生資源。讓人民真正長期享有政府和社會承擔(dān)得起、人民群眾看得上、看得起、看得好病的實際結(jié)果,各項健康指標(biāo)不斷上升,是衡量醫(yī)療衛(wèi)生改革成敗的重要指標(biāo)。

      2 神木“免費醫(yī)療”的評估和建議

      2.1 神木醫(yī)改的概況

      2009年3月,神木縣委縣政府根據(jù)中央醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的總體部署,結(jié)合本地實際,提出了免費醫(yī)療改革的計劃。隨后,斥資2億元,重點將縣人民醫(yī)院和中醫(yī)醫(yī)院重組;投入800余萬元更新改造建設(shè)了21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;投入558萬元建設(shè)了258個村衛(wèi)生室。政府舉辦的公立醫(yī)療衛(wèi)生資源迅速增加。同時,制定了《神木縣全民免費醫(yī)療實施辦法》,辦法及實施意見明確規(guī)定:在神木籍戶口的城鄉(xiāng)居民中(未參加城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療和職工基本醫(yī)療保險的人員除外),實行門診醫(yī)療卡和住院報銷制。規(guī)定門診中實行醫(yī)療卡制度,每人每年可享受100元門診補(bǔ)貼(醫(yī)療卡),門診醫(yī)療卡結(jié)余資金可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和累計使用。住院報銷設(shè)定有起付線,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院住院報銷起付線為每人次200元,縣級醫(yī)院為每人次400元,縣境外醫(yī)院就醫(yī)為每人次3000元。起付線以下(含起付線)的住院醫(yī)療費用由患者自付,起付線以上的費用按規(guī)定比例由縣財政買單,每人每年累計報銷最高限額為30萬元。此制度特點在于:老少無欺,城鄉(xiāng)無異,工農(nóng)一致,干群平等。

      2.2 主要評估

      此次神木的醫(yī)療衛(wèi)生改革主要從根本上解決了以下問題:一是基本醫(yī)療保障制度覆蓋全縣42萬人。二是在基本醫(yī)療保障制度全覆蓋中,人均達(dá)到350元左右,是國家2010年城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度的水平線2倍以上。三是基本醫(yī)療保障制度在全國以縣為單位一步到位,達(dá)到了國家2012年覆蓋率超過95%的目標(biāo)。此次改革同時還打破了城鄉(xiāng)兩元結(jié)構(gòu),縮小了城鄉(xiāng)差距,縮小了在職職工和普通居民的差距,在醫(yī)療保障制度上真正做到了基本醫(yī)療均等化、城鄉(xiāng)一體化。四是政府直接負(fù)責(zé),承擔(dān)起保障人民群眾基本醫(yī)療的責(zé)任,敢于優(yōu)先從財政提取足夠的資金,保障人民群眾的基本醫(yī)療需要,充分體現(xiàn)了負(fù)責(zé)任的政府形象。五是縣委縣政府直接將我國衛(wèi)生事業(yè)上復(fù)雜的多頭領(lǐng)導(dǎo)改成一頭領(lǐng)導(dǎo),極大地提高了衛(wèi)生改革的效率和效益,值得學(xué)習(xí)和研究。神木醫(yī)改充分利用政府財政的取能作用,遏制在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)上分配不公和兩極分化現(xiàn)象,真正實現(xiàn)了公共財政全民共享,使低收入人群公平地享受改革發(fā)展的成果。

      2.3 對神木醫(yī)療衛(wèi)生改革的建議

      醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與醫(yī)療保險制度改革的初衷,是用比較少的成本投入得到比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)需要。[1]80神木醫(yī)改提醒我們從改革伊始就要以科學(xué)的態(tài)度,審慎對待每一個改革動作,全面科學(xué)的實施衛(wèi)生改革。為了更好地推進(jìn)神木醫(yī)改,在充分調(diào)查研究后,筆者提出以下幾點建議和思考。

      2.3.1 充分發(fā)揮“康復(fù)工作委員會”一口上下的積極作用。

      醫(yī)療衛(wèi)生體制改革涉及面廣,衛(wèi)生政策的制定實施權(quán)往往因分散于不同的部門,而使衛(wèi)生改革良策無法出臺或者在實施中夭折。要成功進(jìn)行醫(yī)改,必須體現(xiàn)出相關(guān)政策和目標(biāo)的同一性,行動的統(tǒng)一性。神木縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門參加、組成“康復(fù)工作委員會”的創(chuàng)新做法,是一種有效過渡方法。完善“康復(fù)工作委員會”的體制,有利于進(jìn)一步推進(jìn)神木醫(yī)改的深化和發(fā)展。

      2.3.2 綜合協(xié)調(diào),相互支持,共同推進(jìn)。

      當(dāng)前我國的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,涉及政府的責(zé)任到位,公共衛(wèi)生和疾病預(yù)防控制體系的建設(shè);涉及基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的完善;涉及醫(yī)療保障制度的全覆蓋、公平和均衡化;涉及基本藥品供應(yīng)體系的建設(shè);涉及對大型公立醫(yī)療單位的內(nèi)部管理體制改革等。這一切均需要各政府部門綜合協(xié)調(diào),通力合作、相互支持,共同推進(jìn)。如果僅靠一兩個方面的改革,沒有注意到與衛(wèi)生相關(guān)的其他領(lǐng)域,這一兩個改革的成果將被其他未能跟進(jìn)的改革消耗掉。如公立醫(yī)療單位的內(nèi)部管理體制沒有轉(zhuǎn)變,依然采用項目收費,逆向投入,自己養(yǎng)活自己的惡性競爭模式,本次神木地區(qū)剛剛起步的“神木醫(yī)改”成果,將很快被消耗掉,難以取得理想的長遠(yuǎn)成效。因此,必須在支付領(lǐng)域的改革取得成果的情況下,加快研究其他領(lǐng)域的改革深化和機(jī)制的扭轉(zhuǎn)。

      2.3.3 建立健全籌資機(jī)制。

      目前神木醫(yī)改方案剛剛實施一年,住院就診者報銷的比例較好地控制在78.6% ~84.2%之間。主要控制手段是采用鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院和縣醫(yī)院分別設(shè)置住院治療報銷起步線以及政府行政干預(yù)住院均次費用?!叭衩赓M醫(yī)療”制度的實施維護(hù)了人民的健康保障權(quán)利,體現(xiàn)了社會效益優(yōu)先原則,符合衛(wèi)生資源配置的效用原則。但是衛(wèi)生系統(tǒng)的科學(xué)管理不足,資金流向有悖于預(yù)防為主原則。[4]建議建立以縣級政府資助、農(nóng)民合理負(fù)擔(dān)為主與社會捐助為輔的“三位一體”的動態(tài)籌資機(jī)制,引導(dǎo)個人控制費用和醫(yī)院控制費用相結(jié)合。[5]29這種導(dǎo)向,既符合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的內(nèi)在規(guī)律,也符合神木的實際,有利于醫(yī)改的可持續(xù)性與長久性。

      2.3.4 建立約束機(jī)制,優(yōu)化資源配置,提倡理性就醫(yī)。

      神木醫(yī)改本身并不是個人不用支付的完全意義上的免費醫(yī)療,而是個人參保、單位納保、政府財政托底,住院報銷設(shè)有入門起付線的保障制度。部分居民在享有免費醫(yī)療的同時,卻忘記了自己作為受益者需要的公眾意識,自覺性差,給公共醫(yī)療資源造成了浪費。因此,應(yīng)該建立合理的約束機(jī)制,及時根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況調(diào)整起付線和報銷標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化資源配置,提倡理性就醫(yī),做到高效、科學(xué)。

      2.3.5 對所有醫(yī)院實行同治、同質(zhì)、同價。

      目前,神木縣對公立醫(yī)院藥品加成率控制在15%,對民營醫(yī)院的藥品加成率放寬到30%。這在改革初期鼓勵民營醫(yī)院參加改革,提高它們的積極性,無可厚非。但是,從政府購買服務(wù)的原則來看,在支付手段上應(yīng)該是同一把尺子,應(yīng)該對所有醫(yī)院同治、同質(zhì)、同價。這是衛(wèi)生政策得以長期穩(wěn)定的重要保障,也是公立醫(yī)院和私立醫(yī)院公平對待的政策所在。政府對公立醫(yī)院的投入,降低了它的成本,它的低價服務(wù)也是使公共資源回歸到每一個公民身上,控制社會基本醫(yī)療價格的重要措施。對于私立醫(yī)院,應(yīng)該鼓勵其參與同治、同質(zhì)、同價的基本醫(yī)療服務(wù);有條件的或者醫(yī)療衛(wèi)生資源充裕的地區(qū),應(yīng)該鼓勵私立醫(yī)院向高端醫(yī)療發(fā)展,醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)在基本醫(yī)療服務(wù)中應(yīng)該與公立醫(yī)院保持一致,在高端醫(yī)療服務(wù)上則可以對私立醫(yī)院進(jìn)一步放開。

      2.3.6 完善基本醫(yī)療和基本保障制度建設(shè)。

      目前全國推進(jìn)衛(wèi)生改革,重點是基本醫(yī)療和基本保障制度建設(shè)。“神木醫(yī)改”的性質(zhì)就是基本醫(yī)療制度和基本保障制度的改革與完善。基本醫(yī)療制度倡導(dǎo)預(yù)防為主、小病及時治療、大病進(jìn)醫(yī)院。這種基本醫(yī)療和基本醫(yī)療保險制度的良性銜接,更加符合我國廣大農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療水平較低、環(huán)境衛(wèi)生條件較差、農(nóng)民文化程度低等實際,重視衛(wèi)生政策制定,防止廣大農(nóng)民小病拖成大病,“因病致貧”。

      2.3.7 堅持定點醫(yī)院和轉(zhuǎn)診制度。

      神木醫(yī)改一開始就很好地堅持了定點醫(yī)院和轉(zhuǎn)診制度?;踞t(yī)療實行就地、區(qū)域、逐級轉(zhuǎn)診,是確?;踞t(yī)療全覆蓋、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)良性運行、衛(wèi)生經(jīng)費高效率、總經(jīng)費不破盤的最基本制度。一定要長期堅持,決不允許就醫(yī)過于自由。在這個問題上片面地取悅于群眾,最后將極大地?fù)p害群眾的根本利益,尤其會損害弱勢群體的利益。

      2.3.8 加強(qiáng)公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設(shè)。

      要切實關(guān)注公立醫(yī)院建設(shè),尤其是縣醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設(shè)。更要注意鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員隊伍的建設(shè),培養(yǎng)合格的全科醫(yī)生。醫(yī)學(xué)人才的均衡是真正打破衛(wèi)生服務(wù)上城鄉(xiāng)兩元結(jié)構(gòu)的治本之策。鞏固村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,建設(shè)好縣人民醫(yī)院。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣人民醫(yī)院,要形成內(nèi)部統(tǒng)一的考核機(jī)制,絕對不能形成相互之間的惡性市場競爭關(guān)系,要從根本上扭轉(zhuǎn)公立醫(yī)院的趨利傾向。

      同時,也有學(xué)者認(rèn)為,把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供,建立國家基本藥物制度,強(qiáng)化衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療保障機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,這一系列改革在保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的同時,也為改善醫(yī)患關(guān)系、營造和諧誠信的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境產(chǎn)生了積極影響。[6]

      3 結(jié)語

      孫福川教授撰文贊揚了神木改革,他認(rèn)為“全民免費醫(yī)療”的神木醫(yī)改模式,其先進(jìn)理念和探索實踐,無疑可以說是正在撰寫的鮮活的醫(yī)改倫理學(xué)這一鴻篇巨制的第一篇章。神木醫(yī)改模式突出以人為本,真正實現(xiàn)了所有公民的健康利益訴求及其公平分配,理當(dāng)給出倫理辯護(hù)甚至唱一曲理性贊歌。[7]

      筆者認(rèn)為,神木醫(yī)改確實給人以振奮,說明政府只要把人民健康作為頭等大事,用世界衛(wèi)生管理者和研究者共同認(rèn)可的衛(wèi)生規(guī)律來要求和指導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè),從最有利于人民群眾的基本健康需求出發(fā),通過各方努力,齊心協(xié)力,結(jié)合實際,群眾的基本醫(yī)療問題是可以解決的。神木醫(yī)改給社會以吶喊,人民群眾的基本醫(yī)療保障問題,不能以一個小區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平來決定,我國人民的公共衛(wèi)生預(yù)防、基本醫(yī)療保障,應(yīng)該走向更高的統(tǒng)籌層次。盡快實現(xiàn)公共衛(wèi)生預(yù)防和基本醫(yī)療的省級統(tǒng)籌,讓所有的公民都能夠盡快享有最基本的公共衛(wèi)生保障和基本醫(yī)療保障。

      [1]況成云,楊琳.市場環(huán)境下醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策的倫理學(xué)思考[J].中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2006,19(3):78-80,87.

      [2]劉永君,李宇遐,張桂芝.深化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的倫理底蘊探析[J].中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2008,21(4):30.

      [3]尹秀云.中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革背后的理念之辨——兼評《對中國的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的評價和建議》[J].中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2006,19(3):74.

      [4]陳翔,王小麗.神木縣全民免費醫(yī)療的倫理學(xué)分析[J].中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2010,23(1):107.

      [5]毛瑛,楊昌國,黨靜萍,等.陜西省神木縣“全民免費醫(yī)療”醫(yī)改運行機(jī)制評價[J].中國衛(wèi)生政策研究,2010,3(9):25-30.

      [6]劉承志,吳蔚,羅霞.新醫(yī)改對改善當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系有哪些積極影響[J].中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2010,23(6):53.

      [7]孫福川.神木模式:應(yīng)該且能夠復(fù)制的醫(yī)改倫理創(chuàng)新[J].中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2010,23(5):3 -5,16.

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