王富
(同煤集團精煤分公司,山西太原037016)
進一步做好國有企業(yè)思想政治工作
王富
(同煤集團精煤分公司,山西太原037016)
在新的時期,做好國有企業(yè)思想政治工作,不僅關系到職工隊伍的和諧穩(wěn)定與企業(yè)的發(fā)展,而且關系到社會的和諧穩(wěn)定。當前,國有企業(yè)必須通過以下幾方面做好思想政治工作:一是必須堅持正確的理論導向,二是必須增強務實性和針對性,三是必須充實和拓展內容、突出有效性,四是必須與企業(yè)文化共建,五是必須加強政工隊伍建設。
國有企業(yè);思想政治;社會和諧
當前,我國經(jīng)濟社會進入了一個非常重要的戰(zhàn)略轉型期和戰(zhàn)略機遇期。把握機遇、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展是我們國有企業(yè)面臨的主要任務,而思想政治工作則是整個企業(yè)工作的重中之重,是企業(yè)生存發(fā)展的內在核心動力。為此,我們必須通過以下幾方面做好國有企業(yè)思想政治工作。
中國特色社會主義理論體系是馬克思主義中國化的最新成果,是我們黨最可寶貴的政治和精神財富,而要做好國有企業(yè)思想政治工作,就必須堅持以中國特色社會主義理論體系為指導。只有這樣,國有企業(yè)才能堅持思想政治工作的正確方向,把廣大職工的思想高度統(tǒng)一起來。同時,國有企業(yè)要通過本企業(yè)網(wǎng)站、報刊宣傳社會主義核心價值體系,增強社會主義意識形態(tài)的吸引力和凝聚力,鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果教育職工群眾,抵御和回擊國內外形形色色反動、錯誤的東西對人們意識形態(tài)的侵襲、滲透。
我國的社會主義市場經(jīng)濟體制建設已進入一個嶄新的階段,這就要求國有企業(yè)思想政治工作要與時俱進、適應時代的需求、面對新的形勢、探索新的途徑,以有效發(fā)揮思想政治工作的作用。
一是要根據(jù)當前企業(yè)的實際情況,針對職工的不同特點,分層次、多樣化地做好思想政治工作,以增強思想政治工作的務實性。國有企業(yè)在開展思想政治工作時,要認真研究不同層次職工的利益需求和價值取向,深入基層,了解職工在想什么、盼什么,真正為職工著想,替職工打算,幫職工辦事,把團結、動員、教育職工同服務職工結合起來,把思想、道德、觀念等無形的東西融入辦實事的有形載體之中。
二是要在企業(yè)宣傳貫徹落實社會主義核心價值體系,堅定干部職工對中國特色社會主義的信念。我們要把社會主義核心價值體系貫穿于國有企業(yè)思想政治工作的各個方面,堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動,深入學習實踐科學發(fā)展觀,讓廣大職工對馬克思主義中國化最新成果有深入理解;開展理想信念教育,引導干部職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和正確的“三觀”;開展社會主義榮辱觀的宣傳教育,弘揚中國工人階級的偉大品格;開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育,增強干部職工的國家意識、公民意識。
當前,國有企業(yè)處于一個產(chǎn)權變更、經(jīng)濟轉型、體制轉軌、技術創(chuàng)新的時期,其內部環(huán)境和外部環(huán)境、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系等都發(fā)生了巨大變化,這些變化對企業(yè)的思想政治工作的內涵和外延、形式與載體都提出了新的要求。因此,國有企業(yè)在開展思想政治工作時,必須要在內容上有所創(chuàng)新,突出有效性,由單純的思想道德教育轉變?yōu)榕c科學文化教育相結合,以改變職工對思想政治工作的“虛無”認識。另外,國有企業(yè)應運用科學方法做好思想政治工作,以突出有效性,如在手段上,應多發(fā)揮報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒的作用,把電子技術、信息技術和自動化技術充分運用到思想政治工作中去;在活動上,應多開展文體活動、讀書活動和各種文明創(chuàng)建活動,寓教于文,寓教于樂,寓教于管,寓教于理;在語言藝術上,應多采用啟發(fā)式、談心式、對比式、交流式等方法,使廣大職工易于接受。
企業(yè)文化是思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理相結合的有效途徑和重要載體,為企業(yè)思想政治工作開拓了新的領域。企業(yè)文化的興起,為在新的歷史條件下,改進企業(yè)思想政治工作提供了手段、打開了思路,對促進企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)代化、科學化具有重要的意義。當前,國有企業(yè)要通過以下幾方面加強思想政治工作與企業(yè)文化的共建,以激發(fā)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻社會的熱情。一是要大力開展社會責任教育,引導企業(yè)和職工深刻認識國有企業(yè)的特殊性質和歷史使命,正確處理國家、企業(yè)、職工三者之間的利益關系,更好地履行國有企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。二是要緊密結合企業(yè)實際,深入挖掘企業(yè)歷史與文化資源,總結提煉并不斷完善企業(yè)價值理念,增強企業(yè)文化對職工的號召力和影響力。三是要扎實推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內容的職業(yè)道德建設和以廉潔從業(yè)為重點的廉潔文化建設,增強干部職工的職業(yè)道德素質和廉潔意識。四是要進一步弘揚勞模精神,廣泛宣傳生產(chǎn)經(jīng)營一線涌現(xiàn)出的勞動模范和先進工作者的感人事跡和崇高精神,以充分發(fā)揮其示范帶動作用,形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍。五是要廣泛開展文明企業(yè)、文明車間、文明班組、文明職工等精神文明創(chuàng)建活動,在干部職工中形成熱愛學習、積極上進、崗位建功、奉獻社會的風氣。六是要組織開展內容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動,使干部職工在參與中滿足精神文化需求,陶冶道德情操。
當前,國有企業(yè)要做好思想政治工作,就必須在企業(yè)黨組織的堅強領導下,黨政共同負責,黨政工團婦齊抓共管,建立一支以專職政工干部為骨干,部門為主線,班組為基礎,廣大職工共同參與的隊伍。一是要加強領導班子建設。班子建設的好壞,是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力,對各項工作的成敗起著至關重要的作用。一方面,要注重提高班子成員決策議事的民主化和透明度,另一方面要敢于堅持原則,用人格的力量教育人、感染人、鼓舞人、引導人,用自己的真誠贏得職工的尊重。二是要提高領導干部政治素養(yǎng)。領導干部在國有企業(yè)中承擔著重要的管理職責,代表國家管理國有資產(chǎn),不僅要很好地承擔管理者的責任,同時還要具有黨員領導干部應具備的政治素養(yǎng)。國有企業(yè)的領導干部要按照中央的要求加強黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風,切實提高決策力、執(zhí)行力和公信力,以充分發(fā)揮其模范帶頭作用。三是要保證有一支精干、穩(wěn)定和充足的專職政工隊伍,并充分認識其在企業(yè)發(fā)展中的重要性和必要性,這是落實企業(yè)思想政治工作目標,做好企業(yè)思想政治工作的基礎和保證。四是要充分發(fā)揮政工干部的積極性和創(chuàng)造性,企業(yè)黨政領導要善于聽取政工干部的意見、解決他們遇到的實際困難,以激發(fā)其工作的積極性和創(chuàng)造性。五是要加大對黨務工作者的選拔培養(yǎng)力度。在國有企業(yè)改革與發(fā)展的重要歷史時期,思想政治工作的強大生命力要得以充分顯現(xiàn),就必須加大基層黨務工作者的選拔任用力度,如把基層年輕、務實的優(yōu)秀技術人才和管理人才選拔到黨務工作的相關崗位上來,以努力實現(xiàn)政工干部隊伍的知識化、年輕化、思想化和全面化。
〔1〕郭文斌.充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢〔J〕.中共山西省委黨校學報,2011(3).
〔2〕孫鵬.企業(yè)思想政治工作的切入點、基本點和著力點〔J〕.冶金企業(yè)文化,2010(1).
〔3〕汪蕾.談談企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作〔J〕.中共山西省直機關黨校學報,2010(6).
F272
A
1009-1203(2011)06-0101-02
責任編輯 芳曄