周新源
(江蘇省太倉中等專業(yè)學(xué)校,江蘇蘇州215400)
堅定不移走職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的道路
——以江蘇省太倉中等專業(yè)學(xué)校為例
周新源
(江蘇省太倉中等專業(yè)學(xué)校,江蘇蘇州215400)
職業(yè)教育是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點。江蘇省太倉中等專業(yè)學(xué)校乘教育工作會議的東風(fēng),堅定不移地走職教創(chuàng)新發(fā)展之路,繼續(xù)打造“雙元制”本土化特色,努力爭創(chuàng)國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校。
職業(yè)教育;創(chuàng)新發(fā)展;路徑選擇
江蘇省太倉中等專業(yè)學(xué)校是一所國家級重點中等職業(yè)學(xué)校,位于集聚了150多家德資企業(yè)的太倉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。得天獨厚的地理優(yōu)勢,催生學(xué)校于2001年走上了“雙元制”本土化實踐道路,特別在校企合作、課程改革方面取得了顯著的成績。全國、全省教育工作會議,對貫徹《教育規(guī)劃綱要》,加快推進教育現(xiàn)代化作出了全面部署,一定要緊密結(jié)合地方經(jīng)濟社會發(fā)展實際,在學(xué)校工作中認真貫徹落實,堅定不移地走職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展之路。
主動發(fā)展,提升服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級能力是目前職教的重大課題。在過去的幾年中,學(xué)校主動適應(yīng)太倉經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),有針對性的培養(yǎng)市場急需人才;主動學(xué)習(xí)德國等歐美發(fā)達國家職教成功的經(jīng)驗,初步創(chuàng)造了“雙元制”本土化辦學(xué)特色,不斷提高學(xué)校育人質(zhì)量;主動服務(wù)社會,做好社會培訓(xùn)、社區(qū)教育、繼續(xù)教育等工作,退伍軍人培訓(xùn)的經(jīng)驗在中央電視臺等十幾家媒體上介紹。主動發(fā)展為學(xué)校贏得了更為廣闊的發(fā)展空間和更為廣泛的支持。今后,學(xué)校要進一步在主動發(fā)展上做文章:一是爭取政府、行業(yè)和企業(yè)及其他社會力量等多渠道投入,在太倉港區(qū)新建一個校區(qū),凸現(xiàn)港口特色,展示現(xiàn)代工業(yè)氣息,進一步夯實服務(wù)基礎(chǔ);二是依法行使在辦學(xué)模式、育人方式、資源配置、人事管理、合作辦學(xué)、服務(wù)社區(qū)等方面的自主權(quán),大膽改革創(chuàng)新,進一步提升服務(wù)能力;三是堅持對外開放,擴大中外合作教學(xué)的規(guī)模,積極推行專業(yè)課與國際通用職業(yè)資格證書對接,進一步提高服務(wù)水平。
校企合作是職教人才培養(yǎng)模式和職業(yè)學(xué)校基本教學(xué)制度,是職業(yè)教育發(fā)展的必由之路。多年來,學(xué)校全面實施了“203002”工程,即每個專業(yè)與20個企事業(yè)單位建立密切的伙伴關(guān)系,與30名技術(shù)人員建立良好的互動關(guān)系,三年中與企業(yè)合作做成2件有創(chuàng)新性、開拓性的事情。學(xué)校建成了“太倉德資企業(yè)專業(yè)工人培訓(xùn)中心”等10個校企合作平臺,形成了企業(yè)訂單式、股東合作式、學(xué)校主體式、學(xué)校參與式四種校企合作樣式,構(gòu)建了“政府引領(lǐng),雙元參與,合同執(zhí)行、成本分擔(dān)”的校企合作運行模式。今后,學(xué)校要大力開展多形式、多層次的校企合作合作。積極營造企業(yè)氛圍,構(gòu)筑工學(xué)交替、做中學(xué)、學(xué)中做的教學(xué)平臺;努力面向工作世界,建構(gòu)在職業(yè)情境基礎(chǔ)上的主體性課程,建設(shè)好校企合作資源,構(gòu)筑好校企合作的基礎(chǔ)。完善校企合作的管理制度,推進校企合作的實施制度,創(chuàng)新校企合作的評價制度,以健全的校企合作機制保障校企合作各主體利益的切實共享,保障校企合作有效、高效、長效運作和規(guī)范管理,爭創(chuàng)省職業(yè)教育校企一體化辦學(xué)模式創(chuàng)新學(xué)校。
提高質(zhì)量是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的核心任務(wù)。學(xué)校搭建平臺、健全機制,實施了“師資引進計劃”、“教師學(xué)歷達標(biāo)計劃”、“雙師型教師建設(shè)計劃”等,有效改善了教師結(jié)構(gòu),提升了教師整體素質(zhì)。大力開展課程開發(fā)和研究,扎實推進了課程改革,努力構(gòu)建“三以一化”課程體系,成為了江蘇省職業(yè)教育課程開發(fā)組組長單位和實驗學(xué)校。深化改革創(chuàng)新,落實二級管理,實行處室“主管制”、專業(yè)部“主任負責(zé)制”等,建立了以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和工作機制。今后,學(xué)校將堅定不移地走內(nèi)涵發(fā)展之路:一是努力實行現(xiàn)代學(xué)校制度,加強學(xué)校崗位管理,創(chuàng)新教師管理和分配制度,充分發(fā)揮績效工資的積極效應(yīng);二是全面實施《教師素質(zhì)與能力提升工程》,努力提升廣大教師在師德素養(yǎng)、工作品質(zhì)、課程把握與實施、新型師生關(guān)系構(gòu)建、學(xué)習(xí)提高等方面的能力,造就一批專業(yè)帶頭人和教學(xué)名師;三是根據(jù)太倉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,依托太倉港,深化課程改革,大力開展實訓(xùn)基地建設(shè),大力開展示范專業(yè)建設(shè),努力創(chuàng)建“國家示范專業(yè)點”和國家級示范性中等職業(yè)學(xué)校。
“職教富民”是職業(yè)教育的主要價值取向。近年來,學(xué)校認真落實國家對中職學(xué)生資助政策,實行生活困難學(xué)生補助制度,降低學(xué)生的學(xué)習(xí)費用,讓更多農(nóng)村的孩子學(xué)習(xí)一技之長有機會;健全了學(xué)生頂崗實習(xí)推薦制度,拓寬畢業(yè)生就業(yè)通道,提高學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,讓畢業(yè)生真正實現(xiàn)就業(yè)有優(yōu)勢;積極為學(xué)生謀取應(yīng)得的利益和保障,加大優(yōu)秀在校生和優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳力度,提高了學(xué)校的社會認可度和吸引力,讓學(xué)生生活有尊嚴。今后,我們要堅持服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向,面向人人,面向所有的弱勢人群,探索中等職業(yè)學(xué)校自主招生、注冊入學(xué),讓每個人都能獲得合適有用的教育與培訓(xùn),掌握致富的知識與技能;大力開展創(chuàng)業(yè)教育,開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程、建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地、組織創(chuàng)業(yè)實踐,埋下學(xué)生創(chuàng)業(yè)的理想種子,奠定職教富民的堅實基礎(chǔ)。
周新源,男,校長,主要研究方向為職教管理。
G710
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1674-7747(2011)08-0079-02
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