戴堅勝

思想政治工作是是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的重要途徑與社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。胡錦濤同志在《十七大報告》強調(diào)指出：“加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導，用正確方式處理人際關(guān)系?！边@是黨站在歷史與全局的高度上，對新時期思想政治工作提出的新任務(wù)、新要求。

加強思想政治工作的重要性

從宏觀形勢來看，我國正處于社會主義市場經(jīng)濟改革發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵性階段，經(jīng)濟與社會結(jié)構(gòu)、社會價值觀均面臨著深刻的變化，各種體制、組織結(jié)構(gòu)與利益格局關(guān)系都亟需深度調(diào)整。這種深刻的變化在為我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來活力與機遇的同時，企業(yè)干部員工的思想也不可避免地會受到直接或間接的影響甚至沖擊，社會的共性問題在企業(yè)干群關(guān)系中表現(xiàn)的更加直接、具體、敏感。從電力企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看，企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型進程的深入，尤其是隨著組織機構(gòu)調(diào)整、崗位職責核定等各項工作的深化，固有利益格局的變動很容易誘發(fā)各種不穩(wěn)定因素，干部員工的工作、思想壓力增大，畏難情緒增長，這對于電力企業(yè)改革進程的穩(wěn)步推進與和諧企業(yè)建設(shè)都是一個不容忽視的考驗和挑戰(zhàn)。因此，現(xiàn)階段電力企業(yè)必須以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新思維，切實加強和深化思想政治工作，確保企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展，順利實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標。

當前供電企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀分析

當前，隨著電力企業(yè)改革的深入，引發(fā)的思想政治工作新情況、新問題層出不窮，應接不暇，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

一、對思想政治工作重要性認識不足。一些人錯誤地認為思想政治工作在市場經(jīng)濟條件下已經(jīng)過時、無用了，加強思想政治工作會干擾公司抓安全、抓“效益”工作。還有的認為，思想政治工作是耍嘴皮子、看不見、摸不著，多一點、少一點無關(guān)緊要，因而工作常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，“一手硬，一手軟”現(xiàn)象仍然比較普遍。

二、對職工個人宿求認識不足。當前，電力企業(yè)職工素質(zhì)不斷得到提升，大家民主法治意識的增強，人性化、民主化、個性化的需求逐漸增多，開始更多關(guān)注企業(yè)制度的合理性和公平性，關(guān)注企業(yè)的前景命運和發(fā)展方向，關(guān)注個人的發(fā)展空間、生存環(huán)境，關(guān)注團隊的凝聚力、向心力，關(guān)注企業(yè)難點和熱點問題等，呈現(xiàn)出多樣化的態(tài)勢。

三、思想政治工作者素質(zhì)參差不齊。在企業(yè)改革機構(gòu)扁平化的過程中，由于部門壓縮、人員精簡，使各單位政工人員很“單薄”。有些思想政治工作者因為身兼數(shù)職而疲于應付，有的水平有限而不善于開展工作，有的自身認識不足而輕視忽略思想政治工作，有的認為政工干部沒有發(fā)展前途，信心缺失，造成思想政治工作開展不平衡。

四、思想政治工作載體需進一步拓展。以往電力企業(yè)開展思想政治工作所依托的載體主要是組織說教、讀書看報、文體活動，這些基本能滿足企業(yè)的特點和員工的需求。隨著社會的發(fā)展與進步，企業(yè)的辦公生產(chǎn)以及生活條件逐漸得到改善，而網(wǎng)絡(luò)的普及，使世界范圍內(nèi)的思想觀念、意識形態(tài)相互交流融合，思想政治工作的載體正是隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，以及職工素質(zhì)的提升而不斷發(fā)生著變化。

加強供電企業(yè)思想政治工作的對策

一、思想政治工作必須緊扣黨和國家的大局。供電企業(yè)作為國民經(jīng)濟的先行官，一定要挺直脊梁，勇敢地直面金融危機和嚴峻的形勢，切實擔當起應盡的社會責任，同時也要求思想政治工作必須緊扣黨和國家大局。

一要始終堅持正確的政策導向。伴隨著供電企業(yè)主多分離、主輔分開體制改革的深入開展，一些深層次矛盾便隨之暴露出來。當前供電企業(yè)思想政治工作的首要任務(wù)就是引導職工順應時代要求，進一步解放思想、更新觀念， 用開放、發(fā)展的眼光清醒認識我們所處的社會環(huán)境，客觀分析、準確把握企業(yè)內(nèi)外部形勢的變化趨勢，堅定信心，順應歷史潮流，用深化改革的實際行動來促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，確保黨中央、國務(wù)院的各項政策得以順利貫徹落實。

二要牢牢把握正確的思想導向。新形勢下的思想政治工作，要求企業(yè)領(lǐng)導必須緊緊抓住員工當前的思想動態(tài)和熱點、難點、焦點問題，以人為本，充分研究人的心理和需要。根據(jù)員工的興趣、動機和需求，科學地引導員工的價值觀念良性發(fā)展，形成“能力加覺悟”的主動意識和行為習慣，把員工的思想引導到正確的方向上來，共同推動企業(yè)向前發(fā)展。

三要努力實現(xiàn)思想政治工作者自身價值的升華。思想政治工作者必須緊跟時代的步伐，按照黨中央、國務(wù)院的部署，進一步解放思想，創(chuàng)新思維，打破原有框架的束縛，準確把握企業(yè)和員工的變化態(tài)勢，將空洞的說教變成具體的可行動， 從而感染人、感動人、激勵人、鼓舞人，真正實現(xiàn)理順情緒、疏導思想、化解矛盾、凝聚人心、服務(wù)發(fā)展的目的，在春風化雨、潤物無聲、化危為機的工作中實現(xiàn)自身價值的升華。

二、思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)中心工作。實踐證明思想政治工作是企業(yè)的“軟實力”，因為不失時機地做好員工的思想政治工作，可以增強凝聚力，調(diào)動積極性，培養(yǎng)和造就一支“能力強、覺悟高、素質(zhì)棒”的員工隊伍，造就企業(yè)效益的源頭活水。有針對性地做好員工的思想政治工作，就必須將其與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和人力資源管理相融合。

一是思想政治工作者主動深入基層和現(xiàn)場，與一線員工開展交心談心活動，真切了解當前員工的心理及現(xiàn)實境遇，有針對性的對他們開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育、企業(yè)理念教育或開展心理誘導。學習優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型案例，培育選樹先進典型，強化營業(yè)場所、工程施工作業(yè)人員的服務(wù)意識、大局意識和穩(wěn)定意識。

二是在做好日常思想政治工作的同時，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，聯(lián)動人力資源部、工會、共青團和各文體協(xié)會等，經(jīng)常組織豐富多彩的培訓學習、勞動競賽、集體活動和文體活動，適時開展拓展訓練、請心理健康專家進行輔導等為一線員工減壓。

三是對外著力宣傳引導，充分利用主流媒體展示供電企業(yè)為社會做出的成就和貢獻，形成廣泛的社會認知。同時主動走訪地方政府和大客戶，召開大客戶及客戶監(jiān)督員座談會，相互溝通和交流，促進供用電雙方最大限度的理解和支持，為共克時艱而并肩作戰(zhàn)、共渡難關(guān)。

三、思想政治工作必須切合企業(yè)的實際情況。供電企業(yè)用工成分復雜，有些是“天之驕子”的大學本科生、研究生，有的是復轉(zhuǎn)軍人，有的則是勞務(wù)輸入人員，有的還是臨時聘來的合同工。層次不同，素質(zhì)不齊；身份不同，收入差異大。凡此種種，導致愿景需求千差萬別。如何將企業(yè)文化追求、企業(yè)價值愿景與員工個人精神追求、職業(yè)愿景有機結(jié)合，是思想政治工作者必須認真對待的問題。思想政治工作者要清醒地認識到，思想政治工作不能解決員工的身份待遇、工資薪酬等問題，不可以盲目的許愿和承諾。思想政治工作可以解決思想理念和意識問題，推動各種身份的員工與企業(yè)在共同的愿景下，實現(xiàn)最大限度的價值認同。為此，可以采取以下措施有效應對。

一是思想政治工作在根據(jù)個性做好個別工作的同時，更要根據(jù)共性做好帶普遍性的工作。尤其在當前受金融危機影響造成就業(yè)十分困難的大背景下，要教育員工、特別是非國有企業(yè)員工珍惜崗位、珍惜勞動權(quán)利，引導他們正視現(xiàn)實問題和眼前困難，鼓勵對外橫向比較，增強滿足感；減少內(nèi)部縱向比較，降低心理失衡感，從而團結(jié)一心，共克時艱。

二是實施精神平等策略。在政治身份、政治待遇和人格尊重等方面實施平等對待。對不同身份員工在入黨、入團、入會，參加政治學習、技能培訓、勞動競賽、評比表彰、文體活動等方面做到一視同仁。

三是正視同工不同酬的實際問題，盡量采取各種能使用的方法和策略，呼吁著力解決多種用工機制下的員工收入與業(yè)績掛鉤等問題，盡量平衡各種用工體制員工的心態(tài)。

作為電力企業(yè)的思想政治工作者，要有高度的責任感、使命感和求實務(wù)實的工作態(tài)度，努力做好電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新實踐，充分發(fā)揮思想政治工作的力量，凝聚人心，調(diào)動人心，真正體現(xiàn)出思想政治工作服務(wù)于電力企業(yè)經(jīng)濟工作的作用力。

（作者單位：湖南省電力公司長沙電業(yè)局）