張昌斌
(中國(guó)電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì),北京 100120)
為加強(qiáng)對(duì)工程咨詢、勘測(cè)設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的管理,提高工程咨詢、勘測(cè)設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,規(guī)范工程咨詢、勘測(cè)設(shè)計(jì)行為,保證工程咨詢、勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),我國(guó)對(duì)工程咨詢、勘測(cè)設(shè)計(jì)行業(yè)關(guān)鍵崗位的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度,納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度統(tǒng)一管理。
1995年9月,國(guó)務(wù)院以第184號(hào)令頒發(fā)《中華人民共和國(guó)注冊(cè)建筑師條例》,啟動(dòng)了注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格制度。
1996年8月,人事部、建設(shè)部以人發(fā)[1996]77號(hào)文印發(fā)《造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》,啟動(dòng)了造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度。
1997年9月,建設(shè)部、人事部以建設(shè)[1997]222號(hào)文件印發(fā)《注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》,啟動(dòng)了注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格制度。
2001年1月,建設(shè)部、人事部以人發(fā)[2001]5號(hào)文件印發(fā)了《勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師制度總體框架及實(shí)施規(guī)劃》,并于之后相繼印發(fā)了注冊(cè)土木工程師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)公用設(shè)備工程師、注冊(cè)化工工程師、注冊(cè)機(jī)械工程師等執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定,逐步啟動(dòng)了勘察設(shè)計(jì)17個(gè)專業(yè)類別的注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格制度。
2001年12月,人事部、國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)以人發(fā)[2001]127號(hào)文印發(fā)了《注冊(cè)咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》,啟動(dòng)了注冊(cè)咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格制度。
在勘察設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)嵭袌?zhí)業(yè)資格制度,對(duì)從事專業(yè)技術(shù)工作人員的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力等實(shí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入控制既是世界各國(guó)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理的通行做法;也是全面強(qiáng)化執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員的質(zhì)量、安全和法律責(zé)任,提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),確保工程效益的重要措施和手段;更是進(jìn)一步提高我國(guó)工程建設(shè)水平,人員與國(guó)際接軌和國(guó)際互認(rèn),增強(qiáng)國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力的重要保證。
(1)注冊(cè)工程師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)體系
我國(guó)注冊(cè)工程師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)體系是采用了國(guó)際上發(fā)達(dá)國(guó)家較為通用的作法,即集教育評(píng)估、職業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練、資格考試為一體,同時(shí)考慮了國(guó)內(nèi)教育和職業(yè)管理現(xiàn)狀。這些標(biāo)準(zhǔn)是通過政府法規(guī)提出明確要求的,主要內(nèi)容是:
①教育評(píng)估:做為注冊(cè)工程師應(yīng)取得正規(guī)的本科專業(yè)教育(一般四年制),這個(gè)專業(yè)教育一般要經(jīng)過專業(yè)評(píng)估。國(guó)家規(guī)定專業(yè)教育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),并向社會(huì)公布。有關(guān)學(xué)??梢砸罁?jù)自身?xiàng)l件在自我評(píng)估的基礎(chǔ)上,決定是否向教育主管機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。對(duì)申請(qǐng)?jiān)u估的學(xué)校由相應(yīng)專業(yè)教育評(píng)估委員會(huì)組織評(píng)估。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是:課程設(shè)計(jì)合理、課時(shí)合適、實(shí)踐設(shè)備齊全、滿足工程設(shè)計(jì)需要、有辦學(xué)特色、社會(huì)對(duì)學(xué)生能力評(píng)價(jià)好。通過評(píng)估的有效期為4~6年。
②職業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練:對(duì)取得通過評(píng)估的本科專業(yè)教育學(xué)歷人員,畢業(yè)后經(jīng)參加執(zhí)業(yè)資格的基礎(chǔ)考試通過后,須在相應(yīng)崗位上實(shí)踐訓(xùn)練四年以上,對(duì)取得沒有經(jīng)過專業(yè)評(píng)估的學(xué)歷或相近專業(yè)學(xué)歷的人員,需要延長(zhǎng)職業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練時(shí)間做為補(bǔ)償。其職業(yè)實(shí)踐內(nèi)容包括工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)配合、業(yè)務(wù)管理、學(xué)術(shù)研討等方面內(nèi)容。職業(yè)實(shí)踐是在有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士指導(dǎo)下進(jìn)行的,并記錄在冊(cè)。
③資格考試:注冊(cè)工程師的考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的辦法。注冊(cè)工程師考試由基礎(chǔ)考試和專業(yè)考試兩部分組成。
(2)注冊(cè)與執(zhí)業(yè)管理
經(jīng)注冊(cè)工程師專業(yè)考試合格并符合注冊(cè)條件人員(包括執(zhí)業(yè)道德、身體狀況)可申請(qǐng)注冊(cè),注冊(cè)工作由專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé),設(shè)立二級(jí)注冊(cè)工程師的專業(yè),二級(jí)注冊(cè)工作由各省級(jí)注冊(cè)工程師專業(yè)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。注冊(cè)有效期為2年。準(zhǔn)予注冊(cè)的人員由專業(yè)或地方委員會(huì)頒發(fā)全國(guó)委員會(huì)統(tǒng)一制作的注冊(cè)工程師注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)專用章。
取得注冊(cè)的人員,可以在核準(zhǔn)的專業(yè)范圍內(nèi)執(zhí)行業(yè)務(wù)。執(zhí)業(yè)內(nèi)容包括:項(xiàng)目建議書及可行性報(bào)告編制、工程勘察設(shè)計(jì)、工程咨詢與評(píng)估、招標(biāo)采購(gòu)咨詢、施工指導(dǎo)與工程監(jiān)理等。注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)應(yīng)加入一個(gè)工程設(shè)計(jì)單位,其執(zhí)業(yè)范圍不能超過本單位資質(zhì)等級(jí)規(guī)定的承擔(dān)任務(wù)范圍。而單位資質(zhì)大多是分級(jí)的,單位資質(zhì)等級(jí)規(guī)定了承擔(dān)工程項(xiàng)目的規(guī)模、項(xiàng)目等級(jí)。
(3)繼續(xù)教育
注冊(cè)工程師在注冊(cè)有效期內(nèi)必須按規(guī)定接受80個(gè)學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。其中40學(xué)時(shí)為必修內(nèi)容,40學(xué)時(shí)為選修內(nèi)容??梢淮瓮瓿桑部衫塾?jì)完成。必修內(nèi)容由注冊(cè)工程師專業(yè)管理委員會(huì)統(tǒng)一制定教學(xué)計(jì)劃,由符合規(guī)定條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。選修內(nèi)容主要是通過參加學(xué)術(shù)研討、技術(shù)講座、發(fā)表論文著作等形式來完成的。參加繼續(xù)教育人員必須由培訓(xùn)單位填寫繼續(xù)教育登記證書。繼續(xù)教育完成情況是注冊(cè)工程師再次申請(qǐng)注冊(cè)的必備條件。
(4)減免考試(考核認(rèn)定)
我國(guó)執(zhí)業(yè)注冊(cè)制度的法規(guī)頒布之前,確有一批獲得了政府部門授予的高級(jí)職稱的專業(yè)人士,他們的教育水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都已達(dá)到或基本達(dá)到法律規(guī)定的資格標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)這批專家、教授和中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員我們采取按時(shí)間劃線,實(shí)行減免考試的政策,比較妥善的解決了這個(gè)非常重要的問題。作為歷史問題,目前已基本解決。
(1)資格獲取方式單一
現(xiàn)行的注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)制度,除了在設(shè)立的初期由部分人員通過認(rèn)定取得外,其余人員只能通過考試取得,只要考試合格,就能成為注冊(cè)工程師。部分考試能力很強(qiáng)的人很容易通過執(zhí)業(yè)資格考試??辈煸O(shè)計(jì)的知識(shí)需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,而非依靠“啃書本”和通過一次考試就能掌握的。這種以考為主的辦法,在選拔了優(yōu)秀的人才的同時(shí),也對(duì)部分能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,但應(yīng)試能力差的工程師們?cè)O(shè)置了壁壘屏障。導(dǎo)致部分執(zhí)業(yè)人員有證不能干,人證分離,而有些能干的人員因考試不通過而不能執(zhí)業(yè)的現(xiàn)象。
(2)個(gè)人執(zhí)業(yè)資格與單位資質(zhì)雙軌制的矛盾
我國(guó)勘察設(shè)計(jì)領(lǐng)域個(gè)人執(zhí)業(yè)資格與單位資質(zhì)雙軌制的同時(shí)存在,形成了不可避免的矛盾。注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)中,如發(fā)生工程設(shè)計(jì)質(zhì)量問題并造成經(jīng)濟(jì)損失,由工程設(shè)計(jì)單位承擔(dān)賠償責(zé)任,再由工程設(shè)計(jì)單位向簽字的注冊(cè)工程師追償。這種現(xiàn)象隔開了注冊(cè)師與項(xiàng)目的直接關(guān)系,極大的弱化了個(gè)人執(zhí)業(yè)資格的重要性。在某種程度上制約了建設(shè)執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度的發(fā)展,另一方面,有些單位又通過掌握個(gè)人執(zhí)業(yè)的注冊(cè)資格,制約了注冊(cè)工程師的人才流動(dòng)。
(3)執(zhí)業(yè)行為不明確
注冊(cè)工程師的執(zhí)業(yè)行為應(yīng)由兩部分組成:一是遵守法律、法規(guī),踐行誠(chéng)信約定;二是在專業(yè)工作過程中的工作內(nèi)容和職責(zé)。目前全社會(huì)角度的注冊(cè)工程師的法律道德約定缺失(或不夠詳實(shí)、細(xì)化),注冊(cè)師并無遵紀(jì)守法、誠(chéng)信守責(zé)的具體要求。同時(shí),專業(yè)工作過程的行為、責(zé)任均融于單位的技術(shù)質(zhì)量管理體系之中。無論從社會(huì)要求方面還是注冊(cè)師制度本身都大大淡化了注冊(cè)師制度的目的。
(4) 繼續(xù)教育過于簡(jiǎn)單
現(xiàn)行的注冊(cè)師繼續(xù)教育大多采用網(wǎng)絡(luò)上課、考試的方式,每個(gè)教育期僅幾十個(gè)課時(shí),其學(xué)習(xí)也無非是應(yīng)考。在日新月異的高科技時(shí)代,大學(xué)畢業(yè)十幾年,幾十年,基礎(chǔ)理論深化,創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念各個(gè)方面都需要學(xué)習(xí),訓(xùn)練。網(wǎng)絡(luò)的幾十個(gè)學(xué)時(shí)不僅時(shí)間較少,而且內(nèi)容比較簡(jiǎn)化,實(shí)際效果不佳,對(duì)于提高注冊(cè)師能力和水平形式多于效果。
(5)注冊(cè)師的普及率不高
截止2010年底,全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員約120萬人,但期末注冊(cè)執(zhí)業(yè)人次只有約15萬人。一方面是考試制度所限,另一方面資格通過后注冊(cè)工作遲緩,《勘察設(shè)計(jì)行業(yè)注冊(cè)工程師制度總體框架及實(shí)施規(guī)劃》規(guī)劃,到2010年全國(guó)實(shí)行勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)注冊(cè)制度。目前來看,還有很多專業(yè)并未實(shí)施。
我國(guó)注冊(cè)師制度實(shí)施已有十幾年的時(shí)間,對(duì)提高工程咨詢、勘測(cè)設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,規(guī)范工程咨詢、勘測(cè)設(shè)計(jì)行為,保證工程咨詢、勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量起到積極的推動(dòng)作用。但一個(gè)新的制度的推廣實(shí)施,到一定時(shí)期必定需要總結(jié)、分析、改進(jìn)。從上述面臨的問題分析,根本的原因是市場(chǎng)準(zhǔn)入的雙軌制,市場(chǎng)準(zhǔn)入依賴于單位的資質(zhì),單位的資質(zhì)依賴于注冊(cè)師的專業(yè)分布和數(shù)量,某種意義上,注冊(cè)師只是保單位資質(zhì)的硬條件之一。市場(chǎng)資質(zhì)準(zhǔn)入的制度是勘測(cè)設(shè)計(jì)單位事業(yè)單位改為企業(yè)同時(shí)實(shí)施的,根據(jù)我國(guó)國(guó)情,雙軌制仍將有相當(dāng)一個(gè)時(shí)期的需求,因此,逐步改進(jìn)、強(qiáng)化、細(xì)化注冊(cè)工程師的法律地位和執(zhí)業(yè)行為,最終與國(guó)際完全接軌,取消雙軌制是相當(dāng)一個(gè)時(shí)期的工作。目前應(yīng)重點(diǎn)抓幾個(gè)方面:
(1)改革資格獲取的管理方式
在重視高等院校的基礎(chǔ)教育上,逐步加大執(zhí)業(yè)實(shí)踐的考核比例,提高執(zhí)業(yè)人員評(píng)價(jià)的科學(xué)性,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的管理辦法。要設(shè)置報(bào)考的工作實(shí)踐時(shí)間和業(yè)績(jī)門檻;對(duì)于部分有能力的人員,按照“題目、作業(yè)、答辯”的過程由主管部門統(tǒng)一組織公開考核,或由中立的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織鑒定。
(2)改革繼續(xù)教育
時(shí)間上可考慮一個(gè)注冊(cè)期一次,但每次學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)加長(zhǎng),內(nèi)容可分為基礎(chǔ)理論、案例和創(chuàng)新;方法上可采用自學(xué)為主,集中考試加面試答辯相結(jié)合。強(qiáng)化注冊(cè)師注冊(cè)有效期(工作服務(wù)期)的教育水平。
(3)強(qiáng)化注冊(cè)管理
研究制定《注冊(cè)工程師管理?xiàng)l例》,確定注冊(cè)執(zhí)業(yè)工程師的法律地位、權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),明確執(zhí)業(yè)人員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)行為的要求。要特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)不能無端干涉注冊(cè)執(zhí)業(yè)工程師的法律地位、權(quán)利;要建立注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員市場(chǎng)的準(zhǔn)入、清出機(jī)制;各行業(yè)協(xié)會(huì)可組織編制注冊(cè)執(zhí)業(yè)工程師在專業(yè)工作的行為導(dǎo)則,約定專業(yè)具體工作和責(zé)任,明確簽章范圍。
(4)開展執(zhí)業(yè)檢查
在《注冊(cè)工程師管理?xiàng)l例》和《行為導(dǎo)則》的基礎(chǔ)上開展執(zhí)業(yè)檢查。現(xiàn)階段,不僅要對(duì)注冊(cè)工程師個(gè)人執(zhí)業(yè)行為檢查,同時(shí)要對(duì)單位的不合理約定檢查、干涉,要引導(dǎo)注冊(cè)工程師制度的健康發(fā)展。
(5)加快與發(fā)達(dá)國(guó)家執(zhí)業(yè)資格互認(rèn)
隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程,我國(guó)建設(shè)執(zhí)業(yè)師面臨國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),要樹立大市場(chǎng)概念,要在教育、考試、注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持高要求、高質(zhì)量,發(fā)達(dá)國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn),這樣才能取得國(guó)際上的認(rèn)可,這是進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的前提條件。我國(guó)與英國(guó)正式簽署中英注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師考試資格互認(rèn)協(xié)議,是我國(guó)首次與國(guó)外在執(zhí)業(yè)資格上的互相承認(rèn),為其他注冊(cè)師加快與國(guó)際互認(rèn)開了個(gè)好頭,為我國(guó)參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造了初步的條件。因此要積極創(chuàng)造條件逐步擴(kuò)大與國(guó)外互認(rèn)的注冊(cè)師專業(yè)種類,提升我國(guó)這冊(cè)師在國(guó)際上的影響。