日前，浙江慈溪出臺(tái)1+X系列人才配套政策，推出了5年引進(jìn)30名左右領(lǐng)軍人才為核心的一攬子招才引智計(jì)劃，力圖在新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中加快打造“人才高地”。慈溪正在組織實(shí)施以新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)為核心的“上林英才”計(jì)劃、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)“530”計(jì)劃和新一輪“115人才工程”，大力引進(jìn)和培養(yǎng)先進(jìn)裝備制造、電子信息、新材料、新能源、金融保險(xiǎn)、研發(fā)設(shè)計(jì)、服務(wù)外包等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。慈溪有3萬(wàn)多家企業(yè)。加大本土企業(yè)人才開(kāi)發(fā)力度，引導(dǎo)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)建立以“人本價(jià)值”為核心的人力資源開(kāi)發(fā)管理機(jī)制，企業(yè)人才儲(chǔ)備工作被列入慈溪市“重才愛(ài)才獎(jiǎng)”評(píng)選重要指標(biāo)。