◎ 靳茂明
(作者系武漢大學(xué)出版社發(fā)行部業(yè)務(wù)經(jīng)理、傳播學(xué)碩士)
自從1999年高校擴(kuò)招以來(lái),我國(guó)的高等教育發(fā)展迅速,高校教材的發(fā)行量穩(wěn)步增長(zhǎng),近年來(lái)我國(guó)高校教材的年發(fā)行碼洋已超百億元。高校教材出版與中小學(xué)教材出版比較而言,進(jìn)入的門(mén)檻較低,受政策限制較少。近年來(lái),不僅傳統(tǒng)的大學(xué)出版社繼續(xù)擴(kuò)大高校教材的出版,許多其他類(lèi)型的出版社也已強(qiáng)勢(shì)介入,高校教材市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)達(dá)到了白熱化。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,大學(xué)出版社不斷探索合理、有效的高校教材營(yíng)銷(xiāo)模式。目前,高校教材終端營(yíng)銷(xiāo)被大部分出版社采用,筆者結(jié)合自己多年從事高校教材營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)高校教材終端營(yíng)銷(xiāo)作一分析。
高校教材終端營(yíng)銷(xiāo)的出現(xiàn),源于高校教材市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生的重大變化,即教材營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和主體發(fā)生了改變。
20世紀(jì)90年代后期,按照新聞出版總署的指導(dǎo)方針,我國(guó)出版產(chǎn)業(yè)體制發(fā)生了轉(zhuǎn)變,出版社從事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)型,同時(shí)出版產(chǎn)業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度的組織框架和經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行了改造,極大地提高了出版社的生產(chǎn)力,圖書(shū)出版品種和數(shù)量急劇增長(zhǎng)。高校教材出版發(fā)行壟斷的局面開(kāi)始變化,教材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,加之高校教材同質(zhì)化現(xiàn)象日趨嚴(yán)重,教材出版進(jìn)入買(mǎi)方市場(chǎng),出現(xiàn)了相對(duì)供給過(guò)剩的局面。
隨著高等教育的發(fā)展和高校教學(xué)改革的大力推進(jìn),高等院校的教材建設(shè)出現(xiàn)了很大的變化。首先,高校教材的管理機(jī)構(gòu)發(fā)生了變化,高校原來(lái)基本上由教務(wù)處下屬的教材科管理,現(xiàn)在各個(gè)高校教材管理機(jī)構(gòu)不盡相同,有的仍為教務(wù)處和教材科,有的由圖書(shū)館、教材采購(gòu)中心和教材供應(yīng)中心負(fù)責(zé)。其次,教材出版和采購(gòu)的市場(chǎng)化程度大大提高,這方面突出表現(xiàn)在高校教材的出版和采購(gòu)環(huán)節(jié)全面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行招投標(biāo)制度,教材不再由學(xué)校教材科統(tǒng)購(gòu),也不能以行政方式強(qiáng)行要求學(xué)生購(gòu)買(mǎi),教材必須由教材經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)過(guò)投標(biāo)方式進(jìn)入高校。最后,在選擇教材方面,高校傳統(tǒng)意義上的教材科的話語(yǔ)權(quán)逐漸淡化,高校任課教師具有了決定性的權(quán)利。
筆者注意到,出版社傳統(tǒng)的高校教材營(yíng)銷(xiāo)方式長(zhǎng)期以來(lái)比較單一,主要有以下兩種:
一是通過(guò)新華書(shū)店教材征訂目錄宣傳教材。
出版社將本社高校教材的信息進(jìn)行整理后,統(tǒng)一提交給新華書(shū)店,由其整理成征訂書(shū)目《全國(guó)大中專(zhuān)教學(xué)用書(shū)匯編》,高校教材科和院系依據(jù)征訂目錄選擇和訂購(gòu)教材。這種方式曾經(jīng)對(duì)高校教材的宣傳和銷(xiāo)售起到了較大的促進(jìn)作用,目前高校在選擇教材時(shí),仍會(huì)參考使用征訂目錄。但是隨著市場(chǎng)情況的變化,征訂目錄已不能完全滿足出版社和高校的要求。首先,《全國(guó)大中專(zhuān)教學(xué)用書(shū)匯編》受篇幅的限制,教材信息過(guò)于簡(jiǎn)單,無(wú)法體現(xiàn)具體教材的特色,高校教師難以分辨是否適合使用;其次,出版社在銷(xiāo)教材品種不可能都上目錄,上目錄的只能是很小的一部分。
二是通過(guò)出版行業(yè)內(nèi)廣告媒介宣傳教材。
出版社通過(guò)出版行業(yè)內(nèi)部的報(bào)刊刊登教材信息,進(jìn)行教材宣傳。這樣的廣告宣傳對(duì)高校教材起到了一定的推薦作用,但由于這些教材的宣傳普遍局限于行業(yè)內(nèi)的廣告媒體,受眾面很狹窄,教材信息很難傳遞到高校的院系,任課教師就更難通過(guò)這種宣傳方式獲得有關(guān)的教材信息。
高校教材市場(chǎng)發(fā)生的這些變化告訴我們,傳統(tǒng)意義上的高校教材營(yíng)銷(xiāo)方式已經(jīng)無(wú)法滿足出版社的要求,為了穩(wěn)定和擴(kuò)大高校教材的銷(xiāo)售,高校教材終端營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)運(yùn)而生。
高校教材終端營(yíng)銷(xiāo)是指出版社直接向具有教材選擇權(quán)的高校部門(mén)或教師宣傳和推廣教材,通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)方式促進(jìn)教材的選用。目前,高校教材終端營(yíng)銷(xiāo)的方式較多,歸納起來(lái)主要有以下幾種形式:
出版社通過(guò)各種途徑整理出相關(guān)教師的聯(lián)系方式,教材出版或即將出版時(shí),出版社營(yíng)銷(xiāo)人員向老師提供有關(guān)資料,并免費(fèi)郵寄樣書(shū),以便他們選擇教材。這種方式有一定效果,但成本較高,很多資料和樣書(shū)寄出后并沒(méi)有產(chǎn)生營(yíng)銷(xiāo)效果。
每年的春秋兩季教材征訂開(kāi)始之前,出版社獨(dú)立組織樣書(shū)巡展,或者參加大學(xué)版協(xié)、新華書(shū)店和其他教材經(jīng)銷(xiāo)商組織的樣書(shū)巡展。這種營(yíng)銷(xiāo)方式直接面對(duì)教師展示教材,出版社營(yíng)銷(xiāo)人員或編輯可以與教師進(jìn)行交流,能夠比較有效地促進(jìn)教材的銷(xiāo)售。但是這種營(yíng)銷(xiāo)模式投入成本高,出版社要付出大量的物力、財(cái)力和人力。
出版社針對(duì)重點(diǎn)品種教材或系列教材,特別是公共課等需求量大的高校教材組織專(zhuān)題推廣會(huì)議,邀請(qǐng)高校教材部門(mén)、院系領(lǐng)導(dǎo)和任課教師參會(huì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議使有關(guān)教材得到高校的使用。這種營(yíng)銷(xiāo)模式的針對(duì)性很強(qiáng),有較好的效果,但是成本也較高,并且不適合一般性專(zhuān)業(yè)課教材的推廣。
出版社在重點(diǎn)地區(qū)聘請(qǐng)?jiān)盒4?,?jīng)常性地與任課教師交流,了解他們的教材出版意向,宣傳新教材和反饋教材使用意見(jiàn),把握市場(chǎng)方向。但是這種營(yíng)銷(xiāo)模式需要異地管理院校代表,如何量化其任務(wù)指標(biāo)和促進(jìn)其工作主動(dòng)性是阻礙這種模式發(fā)展的問(wèn)題所在。
在相關(guān)地域,一般是以省域劃分,出版社將本社教材全部或部分委托給一個(gè)相對(duì)有實(shí)力的教材經(jīng)銷(xiāo)商,由其在相關(guān)省份全面負(fù)責(zé)教材的推廣、銷(xiāo)售和回款,出版社與教材發(fā)行代理商建立起穩(wěn)固的利益關(guān)系。教材發(fā)行代理商在本地經(jīng)營(yíng)多年,熟悉當(dāng)?shù)氐母咝!⒔逃块T(mén)和出版管理部門(mén),擁有當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)資源,更加了解當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng),因而更容易深入到教材銷(xiāo)售的最前沿,有針對(duì)性地做教師們的工作。通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的細(xì)分市場(chǎng),逐步開(kāi)拓教材市場(chǎng),確保了教材使用的穩(wěn)定和持續(xù)增長(zhǎng)。目前,這種營(yíng)銷(xiāo)形式也存在一些問(wèn)題,主要體現(xiàn)在出版社對(duì)教材發(fā)行終端的信息存在斷層,代理商及其推廣人員對(duì)出版社教材熟悉程度不足等。
高校教材終端營(yíng)銷(xiāo)要想有更好的效果,必須進(jìn)行改革和優(yōu)化。筆者結(jié)合工作實(shí)踐,對(duì)高校教材終端營(yíng)銷(xiāo)的改革和優(yōu)化提出以下幾點(diǎn)想法。
高校教材終端營(yíng)銷(xiāo)的方式很多,各有利弊,因此需要取長(zhǎng)補(bǔ)短,協(xié)調(diào)操作。但是,在具體實(shí)施時(shí),出版社不同部門(mén)和人員往往分別運(yùn)作不同的營(yíng)銷(xiāo)方式,例如宣傳科的宣傳人員負(fù)責(zé)寄送宣傳資料和樣書(shū);營(yíng)銷(xiāo)科的營(yíng)銷(xiāo)人員負(fù)責(zé)樣書(shū)巡展和組織重點(diǎn)教材推廣會(huì)議;銷(xiāo)售科的業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)向代理商推介教材的工作。但是,這種分工缺乏及時(shí)有效的溝通和合作,容易造成各自為戰(zhàn),難以形成合力。要解決這個(gè)問(wèn)題,需要從以下兩方面入手:
第一,各營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)和人員的信息資源要及時(shí)共享
各種終端營(yíng)銷(xiāo)方式的運(yùn)作,都會(huì)不斷掌握到新的信息資源,例如學(xué)校教材建設(shè)的新動(dòng)向、院系專(zhuān)業(yè)的變化、學(xué)校主管教材的領(lǐng)導(dǎo)以及任課教師的信息等,出版社不同部門(mén)經(jīng)常性地開(kāi)展信息交流,可以有效地豐富信息資料庫(kù),便于工作的開(kāi)展,并且避免了重復(fù)勞動(dòng),節(jié)約了出版社的人力物力。
第二,各營(yíng)銷(xiāo)方式要有效銜接
在信息資源共享的前提下,出版社各營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)和人員在開(kāi)展不同的教材終端營(yíng)銷(xiāo)具體工作中,應(yīng)有效銜接寄送宣傳資料和樣書(shū)、樣書(shū)巡展、教材推廣會(huì)議、院校代表推介教材、代理商推介教材等多種方式,讓它們互為補(bǔ)充。例如:寄送宣傳資料和樣書(shū)的同時(shí)要電話回訪樣書(shū)巡展和教材推廣會(huì)議的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和任課教師;院校代表推介教材和樣書(shū)巡展時(shí)要實(shí)地回訪已寄送宣傳資料和樣書(shū)的教師,等等。這樣的合作,既是對(duì)其他營(yíng)銷(xiāo)方式的支持,也會(huì)對(duì)正在開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)產(chǎn)生良好的作用。
教材的終端營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)從選題策劃階段就開(kāi)始籌劃和實(shí)行,這樣能為終端營(yíng)銷(xiāo)打好基礎(chǔ),也可使后續(xù)的營(yíng)銷(xiāo)工作事半功倍。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與編輯部門(mén)在教材營(yíng)銷(xiāo)工作中,應(yīng)該既明確分工又精誠(chéng)合作,在選題策劃階段相互溝通,營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)給編輯部門(mén)提建議,編輯部門(mén)向營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供作者等信息資源。在教材選題策劃階段,就對(duì)今后的營(yíng)銷(xiāo)方式和方向作出規(guī)劃,將營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提前到選題策劃階段。例如:在一本教材選題策劃階段,編輯部門(mén)聽(tīng)取營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的建議,評(píng)定選題的價(jià)值,并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)教材內(nèi)容、篇幅和章節(jié)等進(jìn)行修改。一旦確立選題,營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)依據(jù)編輯部門(mén)提供的作者和教材內(nèi)容等信息資料,結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)已有的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和教師等資料,在教材出版之前提前進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。為了加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)和編輯部門(mén)的溝通,編輯部應(yīng)當(dāng)設(shè)立營(yíng)銷(xiāo)編輯,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)編輯部門(mén)與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)之間的對(duì)話。
高校教材終端營(yíng)銷(xiāo)方式眾多,營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力直接決定了營(yíng)銷(xiāo)工作的成敗,因此出版社對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的培育事關(guān)重大。
出版社在選擇營(yíng)銷(xiāo)人員時(shí),必須把德行放在首位,因?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)人員常年在外開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作,往往代表了出版社的形象,沒(méi)有良好的品格是難以擔(dān)負(fù)這份使命的。此外,業(yè)務(wù)培訓(xùn)必須長(zhǎng)期化和經(jīng)?;?,出版社應(yīng)將本社的企業(yè)文化、教材建設(shè)規(guī)劃傳達(dá)給營(yíng)銷(xiāo)人員,讓他們充分了解出版社的經(jīng)營(yíng)理念和戰(zhàn)略方向,以便結(jié)合出版社實(shí)際情況開(kāi)拓市場(chǎng)。出版社還應(yīng)該對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行出版常識(shí)的基本培訓(xùn),包括選題策劃、組稿、編輯、印刷和發(fā)行等具體流程的介紹,也包括著作權(quán)等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。新教材出版前,要及時(shí)將有關(guān)信息傳達(dá)給營(yíng)銷(xiāo)人員,重點(diǎn)教材要組織專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)會(huì)議,便于他們?nèi)嬲莆战滩男畔ⅰ?/p>
在實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,各種終端營(yíng)銷(xiāo)方式需要綜合運(yùn)用,揚(yáng)長(zhǎng)避短,協(xié)調(diào)操作;同時(shí)注重營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的提前性,從選題策劃階段開(kāi)始抓營(yíng)銷(xiāo)工作;還要特別注意營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),因?yàn)槿瞬挪攀歉咝=滩慕K端營(yíng)銷(xiāo)是否成功的關(guān)鍵所在。
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