●東海艦隊(duì)政治部副主任 駱 源

2008 年12月26日起到現(xiàn)在，海軍共組織了9批護(hù)航編隊(duì)赴亞丁灣、索馬里海域執(zhí)行任務(wù)。政治工作針對護(hù)航行動任務(wù)特殊、海區(qū)特殊、對手特殊等實(shí)際情況，注重運(yùn)用信息技術(shù)，高效開發(fā)信息資源，促進(jìn)政治工作與信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合，推動政治工作創(chuàng)新發(fā)展，更好地發(fā)揮服務(wù)保障和作戰(zhàn)功能，促進(jìn)和保證了護(hù)航任務(wù)的圓滿完成。

一、進(jìn)一步完善“岸艦一體”系統(tǒng)平臺建設(shè)。以往艦艇離開母港執(zhí)行遠(yuǎn)航任務(wù)，機(jī)關(guān)指導(dǎo)夠不上、信息服務(wù)跟不上，岸艦之間除了有限的電報聯(lián)系外，艦艇基本上是個“信息孤島”，往往是單艦、單編隊(duì)“各自為戰(zhàn)”，開展政治工作主要由隨艦政工干部完成，內(nèi)容形式和方法手段都很單一，局限性比較大。近幾年，在遠(yuǎn)海訓(xùn)練、遠(yuǎn)洋護(hù)航等任務(wù)中，我們摸索出“全面覆蓋、全時鏈接、全程保障”的“岸艦一體”政治工作新模式，主要是利用全軍政工網(wǎng)打造的陸基信息采集傳輸系統(tǒng)、海軍政治工作信息中心打造的信息集成分發(fā)系統(tǒng)、艦艇政治工作網(wǎng)絡(luò)打造的衛(wèi)星信息接收系統(tǒng)和艦艇局域網(wǎng)打造的遍及每個艙室的信息共享系統(tǒng)為一體的“岸艦一體”系統(tǒng)平臺，在岸艦之間架起一條信息高速通道，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)航艦艇所需政治工作信息的實(shí)時傳輸，艦上官兵信息瀏覽方式實(shí)現(xiàn)了由單機(jī)、紙質(zhì)模式向網(wǎng)絡(luò)共享模式的轉(zhuǎn)變。近三年來的護(hù)航實(shí)踐表明，“岸艦一體”系統(tǒng)平臺的建設(shè)，較好地為護(hù)航官兵提供了及時的信息服務(wù)保障，滿足了官兵的物質(zhì)文化需求。

當(dāng)然，“岸艦一體”政治工作模式還有很多需要改進(jìn)的地方。一方面，要在實(shí)現(xiàn)電視信號接收實(shí)時化上下更大功夫。目前，護(hù)航艦船能夠收到的視頻信息主要是中央電視臺的《新聞聯(lián)播》、《軍事報道》、《朝聞天下》、《體育快訊》和部分娛樂節(jié)目，但由于信息通道比較窄、傳輸速度比較慢，艦船接收普遍滯后，基本是今天看昨天的節(jié)目，春晚節(jié)目甚至要到大年初三才能看到。下一步，可考慮通過增加衛(wèi)星數(shù)量、擴(kuò)充現(xiàn)有通道和進(jìn)行技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)電視信號接收實(shí)時化。另一方面，要在實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)普及化上下更大功夫。護(hù)航的外軍官兵在非值更時間，可自由上網(wǎng)瀏覽新聞、觀看影視、視頻通話等。而我們一條艦船只有三四臺電腦可以上網(wǎng)，加之對互聯(lián)網(wǎng)管控比較嚴(yán)，很難滿足官兵需要。下一步，可考慮增加接入互聯(lián)網(wǎng)端口數(shù)量。

二、進(jìn)一步抓好信息化條件下戰(zhàn)斗精神培育。亞丁灣、索馬里海域，十多個國家?guī)资畻l艦船同時護(hù)航，技偵情報部門既有信息的共享，也有相互之間的刺探監(jiān)測，電磁環(huán)境復(fù)雜；護(hù)航行動時間長，艦上空間狹窄、生活單調(diào)，不間斷遂行任務(wù)，對官兵思想、心理、身體都是嚴(yán)峻考驗(yàn)；遂行登艦互訪、靠港補(bǔ)給、友好訪問等任務(wù)，良好的精神狀態(tài)、高昂的戰(zhàn)斗精神、過硬的能力素質(zhì)是展示我海軍良好形象的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。為此，我們緊貼使命任務(wù)，緊貼行動進(jìn)程，緊貼官兵思想，把握出航準(zhǔn)備、航渡、護(hù)航、出訪、返航等階段，官兵思想心理從活動期、疲勞期、適應(yīng)期到興奮期的特點(diǎn)，緊貼伴隨護(hù)航、區(qū)域護(hù)航、隨船護(hù)衛(wèi)等方式，積極有效地開展思想政治教育，特別是突出抓好戰(zhàn)斗精神培育，大力弘揚(yáng)“勇闖大洋、連續(xù)作戰(zhàn)、依法行動、為國爭光”的護(hù)航精神，激發(fā)官兵不畏艱險、一往無前、敢打必勝的信心和決心，勇敢經(jīng)受住了長期在陌生海域與陌生對手展開生死較量等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，保證了護(hù)航任務(wù)圓滿完成。

要通過富有針對性系統(tǒng)性的教育訓(xùn)練，使戰(zhàn)斗精神培育向適應(yīng)信息化作戰(zhàn)要求聚焦。一是搞好研究探索。要加強(qiáng)信息化發(fā)展給戰(zhàn)斗精神培育帶來的新情況新問題的研究，注重分析梳理信息化條件下制約和影響戰(zhàn)斗精神培育的因素，特別是要研究護(hù)航兵力運(yùn)用特點(diǎn)給戰(zhàn)斗精神培育帶來的深刻影響，積極探索培育新模式。二是深化模擬化訓(xùn)練。要在現(xiàn)有反海盜演練的基礎(chǔ)上，盡可能多運(yùn)用聲、光、電、氣等技術(shù)，營造逼真的作戰(zhàn)環(huán)境，進(jìn)行高強(qiáng)度訓(xùn)練，增強(qiáng)官兵在復(fù)雜戰(zhàn)場環(huán)境下沉著冷靜、臨危不懼、處變不驚、堅(jiān)忍不拔的適應(yīng)能力。三是注重心理調(diào)適。信息化條件下的演習(xí)演練、遠(yuǎn)洋護(hù)航等行動科技含量高、節(jié)奏轉(zhuǎn)換快、情況瞬息萬變、不可預(yù)知因素多，官兵心理壓力比較大。為此，要注重做好心理服務(wù)工作。護(hù)航起航前，要認(rèn)真做好護(hù)航官兵的心理測評、篩選工作，及時調(diào)整不適合人員；任務(wù)進(jìn)行中，要適時掌握官兵心理，組織隨艦心理醫(yī)生深入艙室搞好疏導(dǎo)；任務(wù)結(jié)束后，要積極協(xié)調(diào)體系醫(yī)院對官兵進(jìn)行身體心理檢查，并合理安排休假療養(yǎng)。

三、進(jìn)一步提高應(yīng)對媒體、引導(dǎo)輿論的能力。護(hù)航過程中，登艦互訪、聯(lián)合演練、友好訪問等活動不斷，官兵與媒體打交道的機(jī)會增多，提高官兵特別是指揮員對外宣傳能力尤為重要和緊迫。護(hù)航行動中，我們切實(shí)遵循“以我為主、積極穩(wěn)妥、適度低調(diào)”的原則，協(xié)調(diào)組織新華社、中央電視臺、解放軍報等主流媒體派記者隨艦采訪報道，第6批還組織了鳳凰衛(wèi)視2名記者隨艦采訪一個月，對誓師出征、聯(lián)合護(hù)航、驅(qū)離海盜、互訪交流、載譽(yù)凱旋等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行及時、正面、有效的宣傳報道，官兵在與媒體的互動中既提高了應(yīng)對媒體的能力，又展示了良好形象，也擴(kuò)大了護(hù)航行動的對外影響。

胡主席深刻指出：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識新聞輿論的重要作用，善于通過宣傳推動實(shí)際工作，熱情支持新聞媒體的采訪報道，提高同媒體打交道的能力。”正確面對媒體、有效引導(dǎo)輿論、妥善應(yīng)對輿情是一種綜合能力，需要知識的積累、工作的熟悉、專業(yè)的水平、親和的形象，還有恰到好處的技巧。如何提高官兵應(yīng)對媒體、引導(dǎo)輿論的能力？對個體來講：主要是增強(qiáng)提高軍事對外宣傳能力的責(zé)任感緊迫感，主動加強(qiáng)軍事對外宣傳知識的學(xué)習(xí)，切實(shí)掌握相關(guān)政策規(guī)定，注重在涉外軍事活動中錘煉，以自身能力素質(zhì)提升促進(jìn)應(yīng)對水平提高。對組織來講：主要是注重搞好規(guī)劃，把應(yīng)對媒體、引導(dǎo)輿論能力作為重要內(nèi)容納入干部考核考評之中，要多組織軍事對外宣傳的相關(guān)培訓(xùn)，開展形式多樣的實(shí)踐活動，打牢各級領(lǐng)導(dǎo)干部軍事對外宣傳的能力基礎(chǔ)。

四、進(jìn)一步加大信息化人才隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)力度。遠(yuǎn)洋護(hù)航是對海軍官兵綜合素質(zhì)全方位的考驗(yàn)和錘煉。每批護(hù)航編隊(duì)出發(fā)前，海軍或艦隊(duì)都要派人為編隊(duì)培訓(xùn)4-6名“岸艦一體”平臺使用管理人員，為編隊(duì)配備1-2名心理專業(yè)工作人員，為每艘艦船配備1-2名外語專業(yè)人員，這些專業(yè)人才的補(bǔ)充配備為圓滿完成護(hù)航任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但同時，我們也發(fā)現(xiàn)護(hù)航艦艇之間是一個大的信息系統(tǒng)平臺，任務(wù)進(jìn)程中，由于官兵信息化素養(yǎng)欠缺和外語水平不高，不能及時把信息系統(tǒng)平臺上的東西“拿來”為我所用。主要有兩種表現(xiàn)：一個是，政工干部信息化素養(yǎng)還比較欠缺。有的對信息化認(rèn)識模糊，把網(wǎng)絡(luò)等同于信息化；有的動手操作能力不強(qiáng)，不會運(yùn)用信息化裝備開展政治工作。一個是，既懂信息化又懂外語的專業(yè)人才欠缺。艦上多數(shù)人離開翻譯不能同外軍進(jìn)行交流溝通，剛畢業(yè)的年輕干部即便勉強(qiáng)同外軍交流，口語表達(dá)也很蹩腳。

加大信息化人才隊(duì)伍建設(shè)力度，更好地服務(wù)護(hù)航任務(wù)，應(yīng)注意把握以下幾點(diǎn)：一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的信息化知識學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部的信息化素質(zhì)，決定著單位信息化建設(shè)的質(zhì)量和效益。領(lǐng)導(dǎo)干部要有危機(jī)感、緊迫感，要帶頭學(xué)信息化、鉆信息化、用信息化，真正成為抓信息化建設(shè)的明白人，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)政治工作信息化建設(shè)的責(zé)任。二要著力培養(yǎng)專家型的信息化骨干人才。采取“請進(jìn)來，走出去”的辦法，通過院校培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉等方式，突出信息化指揮、管理和技術(shù)人才培養(yǎng)。三要大力提高政工干部信息化素質(zhì)。政治機(jī)關(guān)每年要集中時間，采取輔導(dǎo)授課、交流研討、上裝實(shí)習(xí)等多種方式，組織各級政工干部學(xué)習(xí)信息化知識、參加信息化技能訓(xùn)練，不斷提高信息化知識水平和操作技能。要充分利用執(zhí)行護(hù)航任務(wù)的平臺，遴選政治表現(xiàn)好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、吃苦精神強(qiáng)的機(jī)關(guān)、部隊(duì)干部到護(hù)航一線鍛煉，開闊視野、增長才干。