論公司會(huì)計(jì)信息失真的原因及其治理

蔡緯國,王 麗

(1.河北省科技工程學(xué)校 管理系;2.河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理系,河北 保定 071000)

論公司會(huì)計(jì)信息失真的原因及其治理

蔡緯國1,王 麗2

(1.河北省科技工程學(xué)校 管理系;2.河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理系,河北 保定 071000)

會(huì)計(jì)信息對于使用者來講直接關(guān)系到自身的決策和利益,然而由于種種原因,會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象也一直伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而存在。本文主要就會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)、危害、原因以及對策進(jìn)行了簡要地分析。

會(huì)計(jì)信息;不實(shí)表現(xiàn);危害;原因分析;治理措施

當(dāng)前,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高,假憑證、假賬簿、假報(bào)表比較普遍,已經(jīng)成為影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序正常運(yùn)行的突出問題。會(huì)計(jì)工作的任務(wù)就是為會(huì)計(jì)信息的使用者提供經(jīng)濟(jì)決策所需要的信息。會(huì)計(jì)信息作為一種經(jīng)濟(jì)信息,是債權(quán)人、投資者、政府等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策的依據(jù)。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和客觀性是會(huì)計(jì)工作的生命,其真實(shí)性可靠與否,直接影響廣大信息使用者的利益,影響國家宏觀調(diào)控和市場經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)行,甚至成為少數(shù)人滋生腐敗的溫床。如果會(huì)計(jì)信息失真,就會(huì)使得投資者、債權(quán)人和其他會(huì)計(jì)信息使用者無法得到真實(shí)可靠的信息,從而會(huì)擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序。

一、公司會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)

(一)資產(chǎn)與負(fù)債不實(shí)

2000年,財(cái)政部對 159戶公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行了抽查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)公司共虛列資產(chǎn) 43億元,失真度為0.95%;2002年,財(cái)政部對保險(xiǎn)、煙草等行業(yè) 192戶公司及相關(guān)的 91戶會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查,共查出這些公司不實(shí)資產(chǎn) 115億元。有的公司為了將資金轉(zhuǎn)移出去進(jìn)行非法活動(dòng),從而將這筆資金以負(fù)債的形式掛在賬上,造成了負(fù)債不實(shí)。

(二)會(huì)計(jì)記錄不實(shí)

會(huì)計(jì)人員不能根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),真實(shí)正確地記錄,如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況,從而造成對外提供的會(huì)計(jì)信息失真。比如某基金會(huì)出納利用職務(wù)之便采取弄虛作假、不記賬、銷毀支票存根等手段,先后竊取公款 874萬元,從而造成會(huì)計(jì)記錄不實(shí)。

(三)稅款計(jì)算不準(zhǔn)確

有的公司為了達(dá)到逃稅、偷稅、漏稅的目的,采取少列收入或多列支出來人為地減少自己的所得,在計(jì)算自己應(yīng)交稅金時(shí),造成稅款計(jì)算不準(zhǔn)確,從而達(dá)到少交或不交稅的目的。比如某建筑安裝公司將 11份建筑安裝業(yè)專用發(fā)票大頭小尾式填開,發(fā)票聯(lián)收入 128萬元,存根聯(lián)入賬 22萬元,偷稅 3.3萬元。

(四)對外提供的會(huì)計(jì)信息不實(shí)

有的上市公司為了粉飾業(yè)績,把自己的財(cái)務(wù)報(bào)表做得很漂亮,可實(shí)際已經(jīng)虧損了。有的上市公司為了給投資者少分紅,就人為隱瞞利潤,造成財(cái)務(wù)報(bào)表不實(shí),給股東帶來了經(jīng)濟(jì)損失?？傊?一些公司經(jīng)營者為了自身的利益,對外提供了不實(shí)的會(huì)計(jì)信息。

(五)成本費(fèi)用核算與財(cái)務(wù)指標(biāo)分析不實(shí)

成本費(fèi)用是影響一個(gè)公司利潤的關(guān)鍵因素。一些公司為了達(dá)到一些不可告人的目的,往往在產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用上做文章。把一些不合理的開支都列在期間費(fèi)用中,把由于工人操作不當(dāng)造成的廢品損失做入合格產(chǎn)品中去,從而使會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)反映公司的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。另外在對公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行指標(biāo)分析時(shí),所采用的數(shù)據(jù)不真實(shí),從而使財(cái)務(wù)指標(biāo)分析失去了其原來的意義。

(六)財(cái)務(wù)報(bào)表造假

財(cái)政部曾對全國 110戶釀酒公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)有 102戶公司的會(huì)計(jì)信息失真,利潤虛假額13.88億元,在報(bào)表中有收入、費(fèi)用、利潤等信息失真的占 92.7%。上述不實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告均是出自公司、公司管理層及會(huì)計(jì)人員之手,而且一些注冊會(huì)計(jì)師也扮演了不光彩的角色,嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)信譽(yù)?，F(xiàn)在有些公司的領(lǐng)導(dǎo)授意公司財(cái)務(wù)部門弄虛作假,編造假報(bào)表就是典型的表現(xiàn)。

二、公司會(huì)計(jì)信息失真的危害

(一)誤導(dǎo)經(jīng)濟(jì)行為

從公司與個(gè)人角度來講,會(huì)計(jì)信息的影響滲透于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程,包含采購、生產(chǎn)、銷售、利益分配的決策、計(jì)劃或控制等,也影響到個(gè)人的投資決策;從國家角度來看,會(huì)計(jì)信息的失真可能引起錯(cuò)誤的宏觀經(jīng)濟(jì)政策出臺(tái),并對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。

(二)損害國家、投資者、個(gè)人利益,導(dǎo)致公司虧損

會(huì)計(jì)信息失真,其實(shí)質(zhì)關(guān)系到公司所得利益的分配。此外,公司對產(chǎn)品銷售收入的確認(rèn),公司受到少列收入、減少利潤、少交稅金的利益驅(qū)動(dòng),可能人為減少確認(rèn)數(shù)額,推遲會(huì)計(jì)確認(rèn)時(shí)間,反之,若公司想夸大其經(jīng)營成果,也會(huì)相應(yīng)歪曲這一信息。少數(shù)會(huì)計(jì)人員直接參與偽造、編造虛假會(huì)計(jì)資料,降低了會(huì)計(jì)人員的責(zé)任心和使命感,影響了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,極大地破壞了會(huì)計(jì)隊(duì)伍良好形象。

(三)擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序,誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪

偽造會(huì)計(jì)票據(jù)、亂攤成本、賬外設(shè)賬、偷逃稅款、轉(zhuǎn)移公司資金搞“小金庫”等,這些行為會(huì)導(dǎo)致公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)無法規(guī)范化、制度化,從而使公司管理秩序混亂。錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息影響到國家財(cái)政收入不能及時(shí)到位,導(dǎo)致國家宏觀調(diào)控職能不能正常發(fā)揮,擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序。

(四)不實(shí)的會(huì)計(jì)信息挑戰(zhàn)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的權(quán)威性

會(huì)計(jì)信息失真,實(shí)際上是會(huì)計(jì)工作人員在執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度的行動(dòng)上大打折扣,或者說是在會(huì)計(jì)核算中削弱了執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)的力度,在一定程度上是對國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的一種漠視。

三、公司會(huì)計(jì)信息失真的原因

在對外提供的會(huì)計(jì)信息中,由于人的主觀故意行為而導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真,我們把這種會(huì)計(jì)信息失真稱為主觀會(huì)計(jì)信息失真。對這種會(huì)計(jì)信息失真的原因進(jìn)行分析稱為一般原因分析。我們把對于不是由于人的主觀原因造成的會(huì)計(jì)信息失真稱之為客觀會(huì)計(jì)信息失真,對這種會(huì)計(jì)信息失真的原因所進(jìn)行的分析稱為特殊原因分析。

(一)主觀原因分析

1.公司自身原因。一是公司領(lǐng)導(dǎo)人需要政績。有些公司為了完成上級下達(dá)的考核指標(biāo),從公司和個(gè)人利益出發(fā)而置公司的長遠(yuǎn)利益于不顧,弄虛作假、虛列收支,以騙取榮譽(yù),撈取政治資本。二是公司需要保持 “良好”的企業(yè)形象。有些公司在實(shí)際虧損的情況下為了爭取到銀行貸款和國家新項(xiàng)目,吸收更多的投資,招攬客戶,在公司報(bào)表上做手腳,給外界造成一種盈利假象。三是公司內(nèi)部控制失效。個(gè)別公司內(nèi)部控制制度形同虛設(shè),公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖就是辦事準(zhǔn)則;有的公司內(nèi)控制度不健全,執(zhí)行不到位,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員不能依法履行職責(zé)。四是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和能力不高。首先,很多會(huì)計(jì)人員在上學(xué)或培訓(xùn)期間往往只注重于會(huì)計(jì)理論學(xué)習(xí)而缺乏操作技能,在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,一旦遇到會(huì)計(jì)制度規(guī)范不清楚或未規(guī)范時(shí),便不能做出合理的判斷或隨機(jī)處理,使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不盡人意。其次,在會(huì)計(jì)人員上崗之后有些單位缺乏對其進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德和法制教育,致使他們職業(yè)操守不高,法制觀念淡漠,對違法、違規(guī)的行為視而不見;更有甚者,為了個(gè)人的利益,順從領(lǐng)導(dǎo)意圖,利用工作之便,在弄虛作假上出點(diǎn)子、做文章,從而造成會(huì)計(jì)信息失真。

2.地方政府的干預(yù)。某些地方政府領(lǐng)導(dǎo)或主管部門的負(fù)責(zé)人為了突出自己在任期間的“政績”,不顧公司所面臨的實(shí)際困難而強(qiáng)行給公司下達(dá)扭虧增盈、提高經(jīng)濟(jì)效益的硬指標(biāo)。因此,當(dāng)公司經(jīng)營出現(xiàn)虧損,經(jīng)濟(jì)效益下滑,沒有完成政府部門下達(dá)的指標(biāo)時(shí),只能是在賬本和報(bào)表上做數(shù)字游戲。

(二)客觀原因分析

1.對虛假會(huì)計(jì)信息提供者處罰力度輕。我國對公司造假的處罰力度輕,執(zhí)法不嚴(yán),是會(huì)計(jì)造假泛濫的一個(gè)重要原因。目前《會(huì)計(jì)法》、《公司法》等法律對會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真打擊力度明顯偏弱。對單位處罰最低 3 000元,最高不超過 100 000元;對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,罰款最低 2 000元,最高不超過 50 000元;最高刑事處罰只有 3年。這些處罰與會(huì)計(jì)信息造假者獲取的暴利相比,會(huì)計(jì)信息失真的付出成本顯得太低,從而為他們造假提供了動(dòng)力。

2.會(huì)計(jì)法規(guī)的滯后性,為會(huì)計(jì)信息失真提供了法律空間。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)了很多新情況、新問題,比如新的金融工具不斷出現(xiàn),增加了企業(yè)投資、融資的渠道,使原有的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已不能適應(yīng)新的會(huì)計(jì)核算要求,而新會(huì)計(jì)政策又不能及時(shí)制定和頒布。公司就很容易利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的法律空白來選擇有利于自身利益的會(huì)計(jì)政策。

3.會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷失誤。會(huì)計(jì)事項(xiàng)或會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)有時(shí)需要憑會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷來進(jìn)行,如果會(huì)計(jì)人員不能完全排除利益的干擾,其主觀判斷就會(huì)失去客觀和公正,這就為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了工作上的便利。

4.會(huì)計(jì)制度為會(huì)計(jì)信息失真提供了運(yùn)行空間。企業(yè)會(huì)計(jì)是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ),從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)收、應(yīng)付項(xiàng)目,會(huì)計(jì)信息提供者就可以通過改變應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的確認(rèn)時(shí)間來粉飾業(yè)績,如提前確認(rèn)營業(yè)收入、推遲確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用;而謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用是建立在會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的,存在較強(qiáng)的主觀隨意性,會(huì)計(jì)信息提供者就可以借此高估費(fèi)用、低估收入來操縱利潤。會(huì)計(jì)政策為公司提供越來越寬的選擇范圍,會(huì)計(jì)信息提供者總是在規(guī)定的范圍內(nèi)選擇有利于自身利益的會(huì)計(jì)政策。

5.信息不對稱是會(huì)計(jì)信息失真的前提。由于會(huì)計(jì)信息的提供者一般是直接參與公司的經(jīng)營管理,對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程非常熟悉,擁有公司各種內(nèi)部信息,而會(huì)計(jì)信息使用者由于不直接參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營,只能靠公司報(bào)表提供信息來了解企業(yè)的經(jīng)營狀況。因此,會(huì)計(jì)信息提供者在自身利益驅(qū)使下,往往出具大量的虛假會(huì)計(jì)信息。

6.會(huì)計(jì)監(jiān)督不到位。一是政府監(jiān)督部門之間配合不夠。我國政府監(jiān)督部門很多,財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、中國人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等,但這些監(jiān)督機(jī)構(gòu)都各自為政,自有一套管理辦法。盡管《會(huì)計(jì)法》第二十三條規(guī)定了政府監(jiān)管部門的檢查結(jié)論應(yīng)當(dāng)相互利用,避免重復(fù)檢查,但就目前的行政體制很難實(shí)現(xiàn)。各部門分別檢查,結(jié)果是增加了公司的負(fù)擔(dān),降低了執(zhí)法力度,也為不法者提供了鉆營之機(jī),為作假賬提供了條件。二是在利益面前鋌而走險(xiǎn)。有些私營或承包經(jīng)營的公司的盈利就是個(gè)人的收入,這些公司的資金由一把手支配,利益驅(qū)動(dòng)性很大,造假者敢于鋌而走險(xiǎn),把按會(huì)計(jì)規(guī)章辦事與自身利益對立起來,從而采取各種辦法,造出形形色色的假賬來,以擺脫會(huì)計(jì)監(jiān)督,對抗財(cái)經(jīng)法紀(jì)的約束。三是執(zhí)法力度不夠。《會(huì)計(jì)法》第七條規(guī)定了財(cái)政部門是《會(huì)計(jì)法》的執(zhí)法主體,是會(huì)計(jì)工作國家監(jiān)督的實(shí)施主體。而會(huì)計(jì)工作不是單純的會(huì)計(jì)核算,它涉及社會(huì)各方的利益,會(huì)計(jì)執(zhí)法只靠財(cái)政部門難以完成。因?yàn)樨?cái)政部門的主要工作是組織財(cái)政收入,安排財(cái)政支出,會(huì)計(jì)監(jiān)督只是其輔助性的一項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,造成對會(huì)計(jì)監(jiān)督重視不夠。而其他政府監(jiān)督部門由于受自身業(yè)務(wù)的限制也很難按《會(huì)計(jì)法》的要求來做。

四、公司會(huì)計(jì)信息失真的治理對策

(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)

1.提高公司人員的認(rèn)識。各公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)主管和會(huì)計(jì)人員要充分認(rèn)識會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性,認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度建設(shè),不斷提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平。認(rèn)識到因會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱而導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真不僅影響本公司的發(fā)展,嚴(yán)重的還會(huì)侵害國家利益,擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)決策信息紊亂。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)改革的不斷深入,應(yīng)采取多種形式,開設(shè)多項(xiàng)內(nèi)容,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員多方面的能力。一是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育,本著學(xué)以致用、保證質(zhì)量、循序漸進(jìn)的原則,有重點(diǎn)、有步驟、有計(jì)劃地開展會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)的改善,促進(jìn)他們理財(cái)觀念的轉(zhuǎn)變。二是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,努力提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)。

(二)增強(qiáng)公司的社會(huì)責(zé)任意識,加大公司管理層的會(huì)計(jì)信息失真責(zé)任

1.增強(qiáng)公司的社會(huì)責(zé)任意識。做假賬是一種短視行為,而公司社會(huì)責(zé)任在本質(zhì)上要求以長遠(yuǎn)眼光看待公司發(fā)展問題,公司只有將社會(huì)責(zé)任理念融入到具體的經(jīng)營管理戰(zhàn)略之中,真正落實(shí)到具體的規(guī)章制度與日常的工作流程之中,并不斷自查反思,才能夠規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),而且有助于發(fā)現(xiàn)潛在的商業(yè)機(jī)會(huì),增強(qiáng)公司的核心競爭力,從而實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

2.明確單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員的責(zé)任,加大單位負(fù)責(zé)人對會(huì)計(jì)信息失真的民事責(zé)任強(qiáng)度。同時(shí),要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì),加大對造假行為的處罰力度和民事賠償?shù)牧Χ?用法律的權(quán)威確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

(三)建立和健全公司的內(nèi)部控制制度,強(qiáng)化政府與社會(huì)的監(jiān)督力量

1.建立和健全公司的內(nèi)部控制制度。公司應(yīng)從實(shí)際出發(fā),按照自身經(jīng)營特點(diǎn)和管理系統(tǒng)要求,建立自我調(diào)整、檢查和制約的內(nèi)部控制體系,使公司的經(jīng)營管理順利運(yùn)行。在強(qiáng)化職業(yè)道德自律機(jī)制的同時(shí),應(yīng)該實(shí)施必要的內(nèi)部牽制。內(nèi)部牽制的落實(shí)主要由適當(dāng)授權(quán)、不相容工作的責(zé)任分工、憑證和記錄、接近控制、獨(dú)立檢查等環(huán)節(jié)構(gòu)成。例如在會(huì)計(jì)信息收集與歸類過程中,除了制單外,必須有復(fù)核并由財(cái)務(wù)主管審批;在現(xiàn)金流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)中,現(xiàn)金收支的審批、收入和支出、印鑒的保管、記賬等業(yè)務(wù)應(yīng)分工管理,互相牽制。

2.強(qiáng)化政府與社會(huì)的監(jiān)督力量。在目前市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制下,為使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能得到強(qiáng)化和提高,要把政府各部門的監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,形成部門互動(dòng),聚集一股強(qiáng)大的合力。首先,完善政府監(jiān)督中的財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)監(jiān)督體制,形成一個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)督體系。其次,完善社會(huì)監(jiān)督體制,在會(huì)計(jì)師事務(wù)所中,建立一個(gè)以法律為準(zhǔn)繩的真正獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu),不受任何單位的干預(yù)和利益誘惑,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)格按照職業(yè)章程辦事,客觀公正對事項(xiàng)作出評價(jià)和報(bào)告。

(四)加強(qiáng)公司誠信教育,加快推廣財(cái)務(wù)軟件的步伐,構(gòu)建會(huì)計(jì)信息網(wǎng)

1.加強(qiáng)公司誠信教育。隨著我國市場化改革的深入推進(jìn)和市場開放程度的不斷加深,誠信不僅成為市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基石和社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要保障,而且成為公司提升商譽(yù)、樹立品牌形象和增強(qiáng)市場競爭力的必備條件。公司要積極維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,不謀取不正當(dāng)利益,不做損害、侵害他人利益的事情,堅(jiān)決抵制弄虛作假、相互欺詐、行賄受賄等不道德的和非法的商業(yè)行為,努力塑造良好的社會(huì)形象,做“陽光”型的企業(yè)。

2.加快推廣財(cái)務(wù)軟件的步伐,構(gòu)建會(huì)計(jì)信息網(wǎng)。當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化正在我國處于普及發(fā)展階段。財(cái)務(wù)軟件技術(shù)已經(jīng)非常成熟,通過推廣財(cái)務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)版,可以把公司、行業(yè)的所有企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行聯(lián)網(wǎng),從而有利于政府監(jiān)督部門進(jìn)行監(jiān)管,預(yù)防會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真。

(五)擴(kuò)大會(huì)計(jì)委派制度的試點(diǎn)范圍

會(huì)計(jì)工作人員是公司內(nèi)部的從業(yè)人員,受聘、受雇于會(huì)計(jì)控制者。會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人發(fā)生道德沖突時(shí),會(huì)計(jì)人員就會(huì)面臨兩難選擇,若堅(jiān)持會(huì)計(jì)職業(yè)道德,就很有可能會(huì)被辭退下崗,因而有些會(huì)計(jì)人員在領(lǐng)導(dǎo)的指使、強(qiáng)令下被動(dòng)地做假賬。所以,要恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,不少會(huì)計(jì)人員是很難做到的。解決這個(gè)問題的最好辦法就是實(shí)行會(huì)計(jì)委派制。委派的會(huì)計(jì)與就職的公司沒有人事和經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。這樣會(huì)計(jì)人員就可以依法行使自己的職權(quán),在會(huì)計(jì)核算中堅(jiān)持準(zhǔn)則,不為他人所左右,從而保證了對外提供會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

[1]史 文.公司治理結(jié)構(gòu)對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響 [J].財(cái)會(huì)研究,2002(12):18-20.

[2]田 瑩,黃 本,段 霞.會(huì)計(jì)失真的成因及對策[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)導(dǎo)刊,2003(4):103-106.

[3]林錦如.對會(huì)計(jì)信息失真的若干理解 [J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2007(2):143-145.

[4]胡 斌.會(huì)計(jì)信息失真背后的各方博弈 [J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì) (下半月),2007(1):80-81.

[5]馬彥玲.會(huì)計(jì)職業(yè)道德 [M].保定:河北大學(xué)出版社,2007.

F275

A

1008-6471(2011)01-0106-03

2010-09-12

蔡緯國 (1975-),男,河北廣平人,河北省科技工程學(xué)校管理系講師,會(huì)計(jì)師,主要從事會(huì)計(jì)基本理論研究。