夏娜

思想政治工作在企業(yè)文化建設中作用的實現(xiàn)并不是靠短期能實現(xiàn)的，必須要在不斷實踐的過程中總結經(jīng)驗。只有經(jīng)過長時期的思想政治工作，幫助職工不斷的領會企業(yè)的文化內(nèi)涵和精神，才能推動和諧企業(yè)的建設和發(fā)展。要想建設良好的企業(yè)文化，必須要不斷注重發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，努力吸取思想政治工作有效可行的方法。只有這樣，才能很好的推動企業(yè)文化的建設和發(fā)展。同時，在充分調動企業(yè)員工積極性和創(chuàng)造性的同時，必須要注重提高企業(yè)員工的整體素質和綜合水平，這樣才能為企業(yè)文化的建設提供強有力的思想保證。

思想政治工作與企業(yè)文化建設相互促進

企業(yè)思想政治工作包括思想和政治兩方面的內(nèi)容。做好思想政治工作不僅能夠引導企業(yè)員工樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，還能夠了解黨的路線、方針、政策，確保在企業(yè)的文明建設中，能夠保證正確的思想方向。企業(yè)文化包括的內(nèi)容非常廣泛，包括企業(yè)的經(jīng)營之道、企業(yè)精神以及企業(yè)形象的塑造等，只有建設良好的企業(yè)文化，才能夠樹立良好的企業(yè)形象，使企業(yè)得到更好的發(fā)展。思想政治工作是企業(yè)文化建設的一項非常重要的內(nèi)容，企業(yè)文化可以說是一個企業(yè)的靈魂，沒有企業(yè)文化的企業(yè)是不可能長遠發(fā)展下去的，而企業(yè)文化的建設離不開思想政治工作。企業(yè)文化是每個企業(yè)的黨、政部門必須要落實好的群體文化工作，它包括企業(yè)全體員工的思想政治、精神面貌、思想道德、價值觀念等，同時還是企業(yè)員工綜合素質和思想意識的綜合反映。

企業(yè)文化是企業(yè)軟實力的重要組成部分，是新時期思想政治工作的有效載體。我們大力推進“文化強企”戰(zhàn)略，著力培育符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展方向、具有鮮明時代特征和獨具特色的企業(yè)文化，以文化力提升企業(yè)軟實力和核心競爭力。企業(yè)文化的建設離不開企業(yè)精神，企業(yè)精神不僅可以為企業(yè)的管理提供強有力的動力，還能促進企業(yè)發(fā)展目標的有效實現(xiàn)。企業(yè)要想生存和發(fā)展，必須要有良好的企業(yè)文化，而企業(yè)文化的建設必須通過對全體員工進行思想政治教育而實現(xiàn)。企業(yè)堅持以人為本的管理思想，能夠使企業(yè)員工形成統(tǒng)一的價值觀念、道德標準和行為準則，這樣能夠很好的建設和發(fā)展良好的企業(yè)文化。思想政治工作是建設企業(yè)文化的關鍵所在，而企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心。

思想政治工作在企業(yè)文化建設中作用的實現(xiàn)

首先，促進企業(yè)加強骨干隊伍的建設。企業(yè)思想政治工作的進行離不開企業(yè)骨干隊伍的組建，加強企業(yè)骨干隊伍的建設是保障思想政治工作有效進行的重要條件。思想政治工作團隊的組建一般以行政干部和管理階層的人員為主體，要想最大化的發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，必須要建立人才庫，有計劃的選擇一些德才兼?zhèn)洹⒂羞h大志向的中青年參與到思想政治工作中來。要想加強企業(yè)骨干隊伍的建設，必須要重視經(jīng)費的投入，干部的培訓學習、對表現(xiàn)突出者進行表彰等，都對企業(yè)文化的建設大有裨益。員工既是思想政治工作的對象，也是思想政治工作的主體，更是企業(yè)發(fā)展的根本。我們堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，秉承“企業(yè)以人為本、人以企業(yè)為家”的理念，實現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。

其次，促進企業(yè)與時俱進，創(chuàng)新優(yōu)良企業(yè)文化。不同的企業(yè)有著不同的企業(yè)文化，思想政治工作能夠促進企業(yè)與時俱進，能夠根據(jù)企業(yè)自身的特點和企業(yè)獨有的經(jīng)濟環(huán)境，進行具體的企業(yè)文化建設，這樣不僅能讓企業(yè)不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，還能使企業(yè)在激烈的市場競爭中處于不敗之地。不難發(fā)現(xiàn)，成功的企業(yè)均有著屬于本企業(yè)獨一無二的企業(yè)文化。當企業(yè)原有的文化不適應社會經(jīng)濟的發(fā)展時，必須要進行創(chuàng)新，經(jīng)企業(yè)文化進行調整、更新、發(fā)展、豐富，探索出適合自己企業(yè)的企業(yè)文化。思想政治工作能夠讓企業(yè)員工隨時了解最新的文化信息，使企業(yè)文化與社會的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，有利于企業(yè)文化的創(chuàng)新發(fā)展。

再次，引導新員工對企業(yè)文化進行認識，從而提高新員工對企業(yè)文化的認同度。新員工能否在工作中充分發(fā)揮工作積極性，很大程度上離不開對企業(yè)文化的認識。企業(yè)思想政治工作能夠讓新員工認識和適應企業(yè)文化，了解企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)的對外形象等，這些能夠讓新員工更好的認同企業(yè)，從而在工作中充分提

高積極性和創(chuàng)造性，有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

最后，促進企業(yè)現(xiàn)代媒介環(huán)境的營造?，F(xiàn)如今，媒介環(huán)境已經(jīng)成為了人們生存和發(fā)展不可缺少的信息環(huán)境，媒介使人們獲取信息的一種快速的渠道。在企業(yè)文化的建設與思想政治教育結合的整個過程中，企業(yè)能夠利用媒介獲取信息。隨著網(wǎng)絡的普及，企業(yè)可以通過網(wǎng)絡對員工進行企業(yè)文化的宣傳和教育。這樣企業(yè)員工之間的交流和溝通更有利于對企業(yè)文化的了解，在很大程度上推動了企業(yè)文化的建設和發(fā)展。

思想政治工作與企業(yè)文化建設的有機融合

第一，必須將思想政治工作貫穿于企業(yè)文化建設的整個過程中。思想政治工作是企業(yè)了解黨的優(yōu)良思想和優(yōu)良傳統(tǒng)的窗口，而企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的動力和方向，同時也是企業(yè)的管理精神和管理方式。要想推動企業(yè)文化的建設和發(fā)展，必須要將思想政治工作有效的融入到企業(yè)文化的建設中來，最重要的是要將思想政治工作貫穿于企業(yè)文化建設的整個過程中。在建設企業(yè)文化的過程中可以將外國企業(yè)文化建設的先進經(jīng)驗作為思想政治工作的指導，這樣能夠更好的推動企業(yè)文化的發(fā)展。另外，在企業(yè)文化建設的過程中，如果有企業(yè)員工出現(xiàn)思想問題，這時候思想政治工作便發(fā)揮著舉足輕重的作用。將思想政治工作貫穿于企業(yè)文化建設的整個過程中，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，為企業(yè)文化的建設與發(fā)展提供強有力的保證。

第二，在企業(yè)文化建設的過程中，實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新。首先，思想政治工作的形式可以在企業(yè)文化的建設中得到創(chuàng)新。傳統(tǒng)的思想政治教育的形式是單一的，導致很多人對思想政治教育的認識不夠全面，從而在很大程度上便不重視思想政治工作。但是，越來越多的企業(yè)開始認識到，企業(yè)文化的建設離不開思想政治教育。企業(yè)可以在建設企業(yè)文化的過程中，不斷創(chuàng)新思想政治工作的形式，通過文化傳播、網(wǎng)絡傳播等方式進行宣傳，使企業(yè)文化得到更好的建設和發(fā)展。整合對內(nèi)對外宣傳資源，加強宣傳部門和業(yè)務部門的協(xié)調，加強網(wǎng)絡信息員隊伍建設，有效引導網(wǎng)上輿論，逐步提高運用和駕馭新興媒體的能力。

第三，可以通過企業(yè)文化的建設不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容。思想政治工作要不斷適應變化著的時代，就必須要不斷的豐富思想政治工作的內(nèi)容。每個企業(yè)的文化內(nèi)涵不同，而企業(yè)文化能夠在很大程度上豐富思想政治工作的內(nèi)容，包括企業(yè)的管理精神、營銷理念等，我們要大力推進“文化強企”戰(zhàn)略，著力培育符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展方向、具有鮮明時代特征和獨有特色的企業(yè)文化，以文化力提升企業(yè)軟實力和核心競爭力。這樣便使思想政治工作和企業(yè)文化建設有機的結合起來。

第四，在企業(yè)文化的建設中拓寬思想政治工作的領域。傳統(tǒng)的思想政治工作在很大程度上對企業(yè)文化的建設具有局限性，例如企業(yè)員工對思想政治的認識比較單一，不能夠靈活運用在工作中等。企業(yè)文化的建設所包含的內(nèi)容十分廣泛，包括職工的思想、職工的行為等，這些內(nèi)容在思想政治工作傳統(tǒng)的基礎上具有很大的延伸和拓展。加強企業(yè)文化的建設能夠拓展思想政治工作的范圍，使企業(yè)文化得到進一步的發(fā)展。領導干部要關心員工個人發(fā)展，幫助員工做好職業(yè)生涯設計，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。要充分發(fā)揮員工文體協(xié)會的作用，不斷豐富基層員工的業(yè)余文化生活，進一步激發(fā)員工的工作熱情，提高員工隊伍的凝聚力。切實把員工的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮好、保護好，從而維持穩(wěn)定和諧的發(fā)展局面。

第五，提高思想政治工作的實效，從而推動企業(yè)文化的建設和發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部思想溝通是完成任務、維護企業(yè)穩(wěn)定環(huán)境的重要環(huán)節(jié)，要重視思想政治工作在穩(wěn)定工作中的作用，突出教育引導。大多數(shù)人會認為思想政治教育比較空泛，無實際內(nèi)容可談，所以企業(yè)里的員工一般不會重視思想教育工作。但是，思想政治工作實際上與企業(yè)的各方面均有著密切的聯(lián)系。企業(yè)文化與企業(yè)職工道德的建設與思想政治工作密不可分，思想政治工作成效如何直接影響企業(yè)文化的建設與發(fā)展。各級黨組織要起到核心保證作用，思想政治工作要起到潛移默化的作用，工團工作要起到組織群眾、發(fā)動群眾的作用，企業(yè)文化工作要起到引領和價值觀導向的作用。要通過深入細致的思想工作教育，讓員工聽得明、想得通，從而贏得理解、支持和信任，增強思想政治工作的時效性和普及性，從而推動企業(yè)文化的建設和發(fā)展。

思想政治工作不僅能夠很好的建設和發(fā)展社會主義的先進文化，而且能夠推動企業(yè)文化的建設和發(fā)展，逐漸滿足企業(yè)職工日益增長的精神文化和物質需求。充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，推動企業(yè)文化的建設和發(fā)展，必須要將兩者進行有機融合。企業(yè)文化是思想政治工作的延伸和具體化，同時也是企業(yè)走向成功的關鍵。要想推動企業(yè)文化建設與發(fā)展，必須要將思想政治工作的功效發(fā)揮到最大化。

（作者單位：中國石油天然氣股份有限公司河南銷售分公司）