尹凡

（中國環(huán)境管理干部學(xué)院，河北秦皇島066004）

河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的灰色關(guān)聯(lián)實證分析

尹凡

（中國環(huán)境管理干部學(xué)院，河北秦皇島066004）

運用灰色關(guān)聯(lián)分析方法，分析了河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級及三次產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)對勞動力就業(yè)的影響，揭示了河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中存在的問題及擴大就業(yè)存在的障礙，并提出促進就業(yè)結(jié)構(gòu)良性發(fā)展的建議。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；就業(yè)結(jié)構(gòu)；灰色關(guān)聯(lián)

經(jīng)濟增長和充分就業(yè)是宏觀經(jīng)濟發(fā)展的兩大目標(biāo)。2011年初，《河北省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》把“推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級”和“保障和改善民生”放在了突出的位置，而“優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)”無疑是“保障和改善民生”工作中的重要環(huán)節(jié)。

近年來，隨著優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)戰(zhàn)略的深入推進，河北省的經(jīng)濟得到了持續(xù)快速增長，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響日益明顯，但就業(yè)結(jié)構(gòu)變動明顯滯后于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，兩者間表現(xiàn)出較強的非均衡性。因此，本文擬分析河北省三次產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)變動對勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響程度及二者之間存在的相互關(guān)系，以揭示河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中存在的問題及擴大就業(yè)存在的障礙，為省委省政府制定合理的經(jīng)濟、就業(yè)政策，進一步調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從而擴大就業(yè)提供理論參考。

1 河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀

1.1 河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演變過程

1978-2011年間，河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的分配比重變化趨勢大體上可以分為三個階段。第一階段是1978-1988年。在這一階段，第一產(chǎn)業(yè)比重急速上升，第二產(chǎn)業(yè)比重急速下降，第三產(chǎn)業(yè)比重穩(wěn)步上升。第二階段是從1988年到20世紀(jì)90年代初期。在這一階段，第一產(chǎn)業(yè)比重下降，起伏較大，總體呈現(xiàn)出緩慢下降的態(tài)勢。由于工業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)逐漸上升。這一階段河北省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正處在較為明顯的調(diào)整時期，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步得到優(yōu)化。第三階段是從20世紀(jì)90年代初至今。在這一階段，第一產(chǎn)業(yè)的比重繼續(xù)下降，第二產(chǎn)業(yè)比重呈現(xiàn)較為穩(wěn)定的趨勢，第三產(chǎn)業(yè)比重穩(wěn)中有升。2009年，三次產(chǎn)業(yè)比重達到13.01∶52.17∶34.82。1978-2009年河北省三次產(chǎn)業(yè)比重見圖1。

圖1 1978-2009年河北省三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)GDP比重變化趨勢

總體來看，河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化過程為第一產(chǎn)業(yè)比重逐漸下降，第二產(chǎn)業(yè)比重經(jīng)歷了先下降后上升，最后趨于穩(wěn)定的過程，第三產(chǎn)業(yè)比重逐漸上升。這與其它地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化規(guī)律是相符的，但與發(fā)達國家的“三、二、一”型結(jié)構(gòu)相比，還有很大差距。

1.2 河北省勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)分析

河北省是一個人口大省，就業(yè)總量從1978年的2109.39萬人增長到2009年的3792.49萬人，就業(yè)總量一直呈上升趨勢。隨著河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷變化，三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重也在不斷改變。1978-2009年，第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人員比重整體呈下降趨勢；與此同時，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)迅速增加，第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重從1978年的13.88%上升到2009年的31.73%，第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重從9.24%上升到29.27%[1]。河北省三次產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員大致分布平衡。1978-2009年河北省三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)見表1。

從目前的就業(yè)結(jié)構(gòu)來看，河北省三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)演化趨勢與克拉克定律①基本相符，但第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)的比重相對較大，河北省的工業(yè)化道路仍然還很漫長。在相當(dāng)長的一段時期里，河北省的第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重將持續(xù)下降，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重持續(xù)上升的演化趨勢仍將繼續(xù)下去，而第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重在一段時間后可能趨于穩(wěn)定。

表1 1978-2009年河北省三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)

2 河北省三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的灰色關(guān)聯(lián)實證分析

2.1 模型的構(gòu)建機理

灰色關(guān)聯(lián)分析（GRA）是由鄧聚龍教授于1982年創(chuàng)立的一種多因素統(tǒng)計分析方法，即通過對發(fā)展變化系統(tǒng)在各時期有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的幾何關(guān)系的比較，進行定量描述和比較分析，進而確定影響系統(tǒng)發(fā)展的優(yōu)、劣因素。此方法對樣本量的多少沒有要求，計算量小，也不需要有典型的分布規(guī)律。其核心是計算關(guān)聯(lián)度系數(shù)。一般來說，關(guān)聯(lián)度的計算首先要對原始數(shù)據(jù)進行處理，然后計算關(guān)聯(lián)系數(shù)，由此計算出關(guān)聯(lián)度，排出關(guān)聯(lián)序?；疑P(guān)聯(lián)分析的具體方法及計算步驟如下：

第一步，建立參考數(shù)列和比較數(shù)列。建立因變量參考數(shù)列（即母序列）X0（k），即X0={X0（1），X0（2），X0（3），…，X0（k）}、自變量比較數(shù)列（即子序列）Xi（k）（i=1，2，3，…，n），即Xi={Xi（1），Xi（2），Xi（3），…，Xi（k）}，其中k為序列長度。

第二步，數(shù)列無量綱化處理。用初值化法消除各數(shù)列量綱不同的影響，則可得到一個新的數(shù)列，即Xi={Xi（1）/Xi（1），Xi（2）/Xi（1），…，Xi（n）/Xi（1）}。

第三步，計算關(guān)聯(lián)系數(shù)。關(guān)聯(lián)性實質(zhì)上是曲線幾何性質(zhì)上的差別，因此，可以將曲線間差值的大小衡量關(guān)聯(lián)程度。消除量綱的數(shù)列X0（t）、Xi（t），如果兩個序列處在同一時刻k的值分別為{X0（t）}、{Xi（t）}[2]，即：

記Δi=｜X0（k）－Xi（k）｜，i=1，2，3，…，k。各個時刻的最小值記為Δmin，最大值記為Δmax。

其關(guān)聯(lián)系數(shù)的計算公式為：

式中：Δi（k）為k時刻兩比較序列的絕對差；ρ為分辨系數(shù)且0≤ρ≤1。一般情況下，ρ的取值在0.1～0.5。

對于一個參考數(shù)列X0，有好幾個比較數(shù)列X1，X2，…，Xn，的情況，可以用下述關(guān)系式表示比較曲線和參考曲線的差為：

式中：k=1，2，…，n；i=1，2，…，n；εi（k）為Xi對X0在k時刻的關(guān)聯(lián)系數(shù)。

第五步，關(guān)聯(lián)度排序。按Ri的大小排序，區(qū)分其關(guān)聯(lián)程度大小。Ri的值越大，說明其關(guān)聯(lián)程度越大；反之，Ri的值越小，則其關(guān)聯(lián)程度越小[3]。

2.2 河北省三次產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的灰色關(guān)聯(lián)實證分析

2.2.1 確定分析序列

選取2001-2009年的時間序列數(shù)據(jù)作為分析對象，文章采用的變量有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)系數(shù)（X0）、從業(yè)人員總量（Y）、第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)（X1）、第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)（X2）、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)（X3），其中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)系數(shù)=（第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值+第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值）/國內(nèi)生產(chǎn)總值。即，把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)系數(shù)（X0）視為參考數(shù)列，其它指標(biāo)視為比較數(shù)列。由于篇幅限制，文章省略了河北省歷年原始數(shù)據(jù)系列表。

2.2.2 數(shù)據(jù)無量綱化

本文采用初值化法對原始數(shù)據(jù)進行轉(zhuǎn)化，初值化后的結(jié)果如表2所示。

表2 2001-2009年河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)列初值化結(jié)果

2.2.3 計算關(guān)聯(lián)系數(shù)

根據(jù)關(guān)聯(lián)系數(shù)的計算公式，為了消除Δmax的值過大而使計算的關(guān)聯(lián)系數(shù)r值失真造成的影響，本文取ρ=0.5，則各比較數(shù)列的關(guān)聯(lián)系數(shù)組成的序列見下表3。

表3 關(guān)聯(lián)系數(shù)序列

2.2.4 計算關(guān)聯(lián)度并排序

本文采用均值法計算的各因素的關(guān)聯(lián)度見表4。其中：Ri表示曲線Xi對參考曲線X0的關(guān)聯(lián)度。

表4 各因素的關(guān)聯(lián)度

由上表可以得出關(guān)聯(lián)度排序為：R1＞R3＞R2。說明我省三次產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比重與勞動力就業(yè)的關(guān)系最為緊密的是第一產(chǎn)業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)次之，最小的是第二產(chǎn)業(yè)，這與目前河北省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)并不完全相符，二者尚不協(xié)調(diào)，仍存在改善的空間。

3 河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)良性互動的對策建議

改革開放以來，我省經(jīng)濟得到長足發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐年優(yōu)化，就業(yè)總量也在逐年遞增。但是，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還有待于進一步調(diào)整，就業(yè)壓力還很大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展并不平衡和協(xié)調(diào)，必須采取一系列措施調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進勞動力的合理流動。

3.1 加速城市化進程，提高勞動者素質(zhì)

加速城市化進程，創(chuàng)造更多就業(yè)機會，促進農(nóng)村剩余勞動力向城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移。同時，提高勞動者素質(zhì)，加強農(nóng)村勞動力的專業(yè)技能培訓(xùn)，科學(xué)種田，把更多的農(nóng)民從土地中解放出來，反過來加大對農(nóng)產(chǎn)品的需求，刺激農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。逐步放寬對農(nóng)村勞動力進城的限制，改革戶籍制。為此，政府有必要增大農(nóng)業(yè)投入力度，加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善生產(chǎn)條件，綜合發(fā)展農(nóng)林牧副漁業(yè)，推進農(nóng)業(yè)向商品化、專業(yè)化轉(zhuǎn)變，形成合理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)[4]。

3.2 堅持第二產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢地位，挖掘第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力

盡管理論上第二產(chǎn)業(yè)能吸納從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移出的勞動力，但就河北省目前的情況來看，第二產(chǎn)業(yè)對勞動力的吸納能力與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)并不匹配。因此，今后應(yīng)注重高新技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，推進企業(yè)的技術(shù)進步和自主創(chuàng)新能力，開拓新興工業(yè)，將第二產(chǎn)業(yè)作為吸納就業(yè)的戰(zhàn)略重點。同時，抓住環(huán)首都經(jīng)濟圈的機遇，充分利用河北省處于沿海經(jīng)濟隆起帶的地緣優(yōu)勢，發(fā)展壯大一批影響大、實力強的企業(yè)集團，尤其是開拓縣域工業(yè)經(jīng)濟化，鞏固第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)在河北省的支撐性作用，并在第二產(chǎn)業(yè)內(nèi)部推動技術(shù)改造和內(nèi)部升級，從而在提高經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上，充分挖掘第二產(chǎn)業(yè)吸納勞動力就業(yè)的潛力。

3.3 大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，使之成為吸納勞動力的主渠道

繼續(xù)對第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給予一定支持，調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)，提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，促進先進技術(shù)應(yīng)用，增強就業(yè)吸納能力。加快發(fā)展外部性較強的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，努力形成一批布局科學(xué)、功能完善、特色鮮明的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集聚區(qū)，著力提高金融、旅游、信息咨詢，培育壯大旅游業(yè)、高教產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的就業(yè)吸納能力，將河北的資源優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢；建立公平開放的服務(wù)業(yè)市場準(zhǔn)入制度。同時，還要鼓勵和支持小企業(yè)、個體和私營企業(yè)進入第三產(chǎn)業(yè)。因此，政府應(yīng)在稅收、金融政策上給予優(yōu)惠扶持，使第三產(chǎn)業(yè)在吸納勞動力就業(yè)方面的獨特優(yōu)勢得到發(fā)揮。

[1]胡秀花，田寶瑞.河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化省級與勞動力就業(yè)的灰色關(guān)聯(lián)分析[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟，2008，18（2）：89-91.

[2]鄧?yán)?安徽省經(jīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的灰色關(guān)聯(lián)分析[J].蘇州市職業(yè)大學(xué)學(xué)報，2009，20（1）：83-86.

[3]周健安.中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與就業(yè)問題的灰色關(guān)聯(lián)分析[J].財經(jīng)理論與實踐，2006，27（143）：94-98.

[4]劉福泉，孫錦，曹秀麗.河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的變動分析[J].經(jīng)濟導(dǎo)刊，2010（10）：88-89.

[5]蔣曼.中國對美貿(mào)易依存度影響因素的研究[D].大連：大連理工大學(xué)，2009.

[6]馬曉平.老工業(yè)基地失業(yè)問題的經(jīng)濟學(xué)分析及治理研究[D].天津：天津大學(xué)，2007.

The Grey Relational Analysis on Industrial Structure and Employment Structure in Hebei Province

Yin Fan
（Environmental Management College of China，Qinhuangdao Hebei 066004，China）

By using grey relational analysis,this paper analyzed the influences of industrial structure optimization and updating and three industrial internal structures on the labor employment in Hebei Province,and advanced some suggestions on promoting the harmonious development of employment structure.

industrial structure；employment structure；grey relational analysis

F207

A

1008-813X（2011）05-0050-04

10.3969/j.issn.1008-813X.2011.05.015

2011-08-27

2010年科技廳項目《河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)互動關(guān)系研究》（10457205D-33）階段性成果論文

尹凡（1983-），女，河北省石家莊人，畢業(yè)于燕山大學(xué)管理學(xué)專業(yè)，碩士，主要研究方向區(qū)域經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟與可持續(xù)發(fā)展。

注釋①：克拉克定律：隨著人均國民收入的提高，勞動力首先由第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，當(dāng)人均國民收入進一步提高時，勞動力由第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。