關(guān)于加強(qiáng)政工師隊(duì)伍建設(shè)的理性思考

樊明浩

摘要：作為具備從事政治和思想工作資格的專業(yè)人員，政工師對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)、完善社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制具有不可推卸的歷史責(zé)任。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的建立及改革開放的加深，政工師越來(lái)越不能適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)的發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)政工師隊(duì)伍的建設(shè)勢(shì)在必行。本文在分析了目前政工師隊(duì)伍存在的問題和原因之后，給出了加強(qiáng)政工師隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：政工師；隊(duì)伍建設(shè)；思想政治工作

引言

加強(qiáng)黨的基層思想和政治工作的關(guān)鍵是要有一支優(yōu)秀的思想政治工作隊(duì)伍，政工師就是這支工作隊(duì)伍的骨干。一般來(lái)說(shuō)，是否能有效加強(qiáng)黨的政治工作，擔(dān)負(fù)起歷史的重任，在很大程度上是由政工師隊(duì)伍的建設(shè)程度決定的。在當(dāng)今時(shí)代，政工師隊(duì)伍中存在諸多問題，這些問題的存在嚴(yán)重影響了政工師職能的發(fā)揮，如何加強(qiáng)政工師隊(duì)伍的建設(shè)成為了值得深入探討的課題。

1．目前政工師隊(duì)伍存在的問題和原因

1.1年齡結(jié)構(gòu)不合理

高級(jí)政工師隊(duì)伍出現(xiàn)老齡化的趨勢(shì)，即高級(jí)政工師的年齡結(jié)構(gòu)逐漸趨于老化。這一問題存在原因主要有以下幾個(gè)方面：一是對(duì)高級(jí)政工師的要求比較特殊，需要的學(xué)習(xí)周期較長(zhǎng)，一般需要在崗10-15年，這也就意味著從事政治思想工作的人員必須長(zhǎng)期處于該工作崗位；另外，由于受到社會(huì)人員流動(dòng)和精減以及機(jī)構(gòu)并購(gòu)的因素的影響，政工師的社會(huì)職位聲望并不高，對(duì)于高學(xué)歷年輕人來(lái)說(shuō)缺乏吸引力。

1.2思想穩(wěn)定性較低

在產(chǎn)業(yè)重組和流程再造的過程中，政工部門一般是最先被精簡(jiǎn)的結(jié)構(gòu)，政工師因擔(dān)心職位去留問題，影響了他們的行為方式。同時(shí)，面對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，安全感和成就感的缺乏使得政工師的思想處于相對(duì)波動(dòng)的狀態(tài)。主要是因?yàn)樯鐣?huì)未能維護(hù)好和實(shí)現(xiàn)好政工師的利益，長(zhǎng)時(shí)間處于付出與回報(bào)不平衡的環(huán)境時(shí)，政工師會(huì)選擇放棄從事現(xiàn)有的政工工作。

1.3缺乏持續(xù)性教育

政工師的工作對(duì)象相對(duì)比較復(fù)雜，特別是在改革開放和實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制依賴，人們的思維和價(jià)值取向都呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì)，這些都為政工師的工作帶來(lái)了難度。同時(shí)政工師隊(duì)伍的教育背景以及專業(yè)結(jié)構(gòu)的限制，不具備在多元化社會(huì)中完全開展工作的能力。這一問題產(chǎn)生的主要原因是：現(xiàn)如今未形成較為專業(yè)的符合實(shí)際需要的繼續(xù)教育的訓(xùn)練大綱。缺乏專業(yè)系統(tǒng)的繼續(xù)教育大綱，在一定程度上影響了政工師隊(duì)伍能力的提高。

2.加強(qiáng)政工師隊(duì)伍建設(shè)的建議

政工師是做思想和政治工作的工程師，對(duì)于引導(dǎo)社會(huì)正確的文化導(dǎo)向有著不可替代的重要作用。要想有效地發(fā)揮政工師的社會(huì)作用，對(duì)于政工師隊(duì)伍的建設(shè)必須加強(qiáng)，并采取措施保持該隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展。針對(duì)政工師隊(duì)伍中存在的諸多問題，本文給出如下建議：

2.1優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)

只有保持合理的年齡結(jié)構(gòu)，才能保持一個(gè)隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展。針對(duì)政工師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化的問題，建議通過選調(diào)具備高學(xué)歷的年輕人加入到政工部門，同時(shí)有計(jì)劃、階段性的對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng)，達(dá)到動(dòng)態(tài)優(yōu)化政工師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)的目的。

2.2制定政工師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃

為適應(yīng)黨建的新要求，建議制定政工師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，從整體上做出計(jì)劃，考慮全局，兼顧細(xì)節(jié)，從戰(zhàn)略角度明確政工師隊(duì)伍建設(shè)的總目標(biāo)和階段性計(jì)劃，同時(shí)確定政工師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，規(guī)劃的制定能夠增強(qiáng)政工師隊(duì)伍建設(shè)的有效性。

2.3實(shí)行繼續(xù)教育

在實(shí)際中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政工師的繼續(xù)教育，積極的創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，把對(duì)政工師的繼續(xù)教育作為長(zhǎng)期、連貫的戰(zhàn)略，不斷提高政工師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。首先可以通過制定培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)對(duì)政工師培訓(xùn)的針對(duì)性。二是采用拓寬培訓(xùn)形式，不斷邀請(qǐng)專家對(duì)政工師講授相關(guān)理論知識(shí)，提高政工師對(duì)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)收集社會(huì)培訓(xùn)信息，選送政工師參加黨校培訓(xùn)、專家講座、工作交流等活動(dòng)。三是對(duì)政工師的培訓(xùn)擴(kuò)大內(nèi)容，積極為政工師學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)管理以及現(xiàn)代技能等創(chuàng)造條件，增強(qiáng)進(jìn)行思想政治工作的本領(lǐng)。

2.4深化思想工作，做好群眾工作

思想政治工作的本質(zhì)是群眾工作，政工師在工作中必須堅(jiān)持以人為本的原則。在工作過程中，政工師必須做到三個(gè)方面：一是認(rèn)清形勢(shì)，明確社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)做思想政治工作的能力和使命感；二是針對(duì)實(shí)際情況，突出重點(diǎn)，開創(chuàng)思想政治工作新局面；三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，建設(shè)隊(duì)伍，提高思想政治工作水平。思想政治工作需以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，為社會(huì)服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供力量和支持。

3結(jié)語(yǔ)

一名優(yōu)秀的政工師，在工作的程中應(yīng)樹立良好的形象，在與他人相互尊重的基礎(chǔ)上塑造一種感應(yīng)力，以理服人，以行動(dòng)引導(dǎo)人，以人格魅力感染人。思想政治工作是靠政工師來(lái)實(shí)施的，因而政工師的素質(zhì)修養(yǎng)在思想政治工作中起主導(dǎo)作用。作為政工師隊(duì)伍中的人員要時(shí)刻保持旺盛的斗志以及清醒的頭腦，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，站在社會(huì)改革發(fā)展的高度，竭盡所能創(chuàng)造性地開展工作，為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

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