“異性按摩”在普通人眼中代表的是一些情色場所的“不正規(guī)”服務(wù)，它們打著“按摩”的幌子從事性交易。最近，市民劉小姐不幸遭遇了一次“異性按摩”，但這里的“異性按摩”卻是按摩店因人手不夠給她安排了男技師。
　　
　　20歲出頭的劉小姐隨母親一起上按摩店，事后卻稱自己被按摩技師猥褻，遂以侵犯身體權(quán)的理由將按摩店和技師告到了長寧區(qū)人民法院。近期，長寧區(qū)人民法院對這起案件進行了審理，開庭當(dāng)天，作為技師的張某拒不到庭，法院依法缺席判決。
　　
　　“讓男技師來按摩，可以嗎？”
　　劉小姐的母親王女士是一個懂得享受生活的人，平常除了做必要的面部保養(yǎng)之外，還非常看重身體保養(yǎng)。用按摩師的話來說，只有經(jīng)絡(luò)通暢、氣血充盈了，女人才會顯得更年輕。所以，王女士定期會在家附近的飄飄按摩店做全身精油按摩，還辦了會員卡。在家務(wù)之余，王女士常攜二三閨密一起去店里，可以一邊按摩一邊聊天，也算社交聚會。
　　一天，王女士原來的幾個搭子都有事不能作陪，恰好又看見女兒劉小姐因成日對著電腦導(dǎo)致肩頸酸痛，便讓女兒陪自己一起去做按摩。晚上，到達飄飄按摩店之后，老板卻說今天生意特別好，預(yù)約的客人太多，女技師都沒空，如果非要讓女技師按摩的話，可能要等上一兩個小時。王女士二人沒有耐性長時間地等待，但是也不愿意白跑一趟。見此，老板又提出，現(xiàn)在有兩個男技師有空，他們都具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗，不比女技師按得差，而且都是老實人，如果她們不反對的話，讓男技師來按，可以嗎？王女士經(jīng)過考慮，雖然也有所顧慮，但由于自己對這家店的服務(wù)向來比較滿意，也相信他們的專業(yè)水準，便同意由男技師來給她們做全身精油按摩。
　　當(dāng)晚，王女士在按摩時并無異常情況，但按完之后，女兒劉小姐卻對母親抱怨，說給她按摩的男技師張某在服務(wù)過程中對她有過侵犯，故意按摩她的下身。聽說此事，王女士勃然大怒，當(dāng)場撥打110報警。警察很快趕到現(xiàn)場，在調(diào)查詢問的過程中，張某也承認自己的確有過類似的行為。
　　劉小姐隨即向長寧區(qū)人民法院提起訴訟，狀告張某侵犯自己的身體權(quán)，給自己的身心帶來巨大傷害，而飄飄按摩店作為經(jīng)營者，居然沒有采取有效措施阻止此類事情的發(fā)生，因此也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。劉小姐請求法院判令兩被告書面賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽，并賠償精神損害撫慰金人民幣5萬元。
　　
　　店方稱，我們是守法經(jīng)營
　　飄飄按摩店提供的“異性按摩”是否違法？對于這個問題，按摩店老板矢口否認——“我們是守法經(jīng)營?！彼f，在飄飄按摩店絕對不存在色情服務(wù)，全身精油按摩也不包含對敏感部位的按摩。
　　雖然男技師張某承認自己對劉小姐有過猥褻行為，但是面對控告，飄飄按摩店老板卻表現(xiàn)出極大的不滿，因為在提供服務(wù)之前，她已經(jīng)充分告知王女士和劉小姐是由男技師進行按摩，劉小姐也并沒有提出反對意見，而且在整個按摩過程中，劉小姐也沒有發(fā)出過任何異常聲音或者作出任何異常舉動。她覺得，劉小姐又不是神志不清，為什么遭到了所謂的猥褻又不反抗呢？可見男技師張某的行為是劉小姐所默許的，沒有違背她的意愿。另外，整個按摩過程，劉小姐和王女士處在同一個房間，那個小房間只有八平米，兩個按摩床之間的間隔不超過60厘米，在這么近的距離中，作為母親的王女士也沒有發(fā)覺什么。兩人在做完按摩之后才提出抗議，是不是有點不在情理之中呢？
　　老板覺得，就算男技師張某的確犯了錯，那也是他的個人行為，不應(yīng)該讓飄飄按摩店來為他承擔(dān)責(zé)任。她再次強調(diào)自己的按摩店是“守法經(jīng)營”，在技師上崗之前都進行過系統(tǒng)的培訓(xùn)，其中還特別強調(diào)過對“異性按摩”的注意事項。為了對提供“異性按摩”服務(wù)的技師在心理上有所震懾、行為上有所牽制，飄飄按摩店規(guī)定，這樣的情況下必須是兩位顧客及兩位技師同時在同一房間內(nèi)進行服務(wù)，并且互相監(jiān)督，房間內(nèi)的燈光不得低于五瓦。在劉小姐的事情發(fā)生以后，飄飄按摩店立刻根據(jù)規(guī)章制度對張某作出了解除勞動合同的處理。所以老板認為，按摩店方面已經(jīng)做足了預(yù)防工作，也盡到了足夠的責(zé)任，劉小姐再不依不饒，恐怕也有點太過分了。
　　
　　侵權(quán)技師擔(dān)責(zé)任
　　當(dāng)天警察趕到現(xiàn)場之后，男技師張某承認了自己的猥褻行為。公安局隨即開出一張驗傷通知單，讓劉小姐到醫(yī)院詳細檢查一下身體。飄飄按摩店老板隨即陪同劉小姐去醫(yī)院作了婦科檢查和血液化驗，并沒有發(fā)現(xiàn)任何損害結(jié)果。從公安局開具的驗傷通知書上記載的檢驗結(jié)果也可以看出，劉小姐未見明顯異常情況。
　　隨后，男技師張某被警察帶回派出所，通過審訊，他如實交代了自己的行為。他說，進行全身精油按摩時，顧客需要把上衣全部脫掉，下身穿的是由按摩店提供的沙灘褲。在按摩背部時，他感覺劉小姐還有些緊張，但后來就開始放松了，當(dāng)他去嘗試觸碰敏感部位時，劉小姐似乎也沒有提出異議，于是便繼續(xù)自己的猥褻行為。做完背部轉(zhuǎn)到正面時，張某沒有經(jīng)過客人同意，就為劉小姐按摩了胸部，而這種行為在按摩店實際上是不被允許的。
　　20歲出頭的劉小姐從未遇到過類似的情況，心里雖覺得不妥，但也不好直接說什么。按摩完畢以后，她不解地問張某：“你都是這樣給別人按摩的嗎？”張某卻笑笑說：“不是的?！眲⑿〗惝?dāng)即覺得自己受到了很大的侮辱，情緒非常激動，隨后便找來按摩店老板進行投訴。而此時張某卻不知跑到何處躲藏起來，經(jīng)按摩店內(nèi)其他人員尋找，才現(xiàn)身向劉小姐表示道歉。母親王女士則第一時間撥打了110報警。
　　在派出所，張某對自己的行為后悔不已，還寫下了多份檢查，一再重申自己“真的知道錯了，下次再也不敢了”，請求給自己一個改過自新的機會。警方經(jīng)詳細調(diào)查處理，以犯有猥褻行為對張某處以行政拘留五日的處罰。
　　
　　按摩店被判賠6760元
　　長寧區(qū)人民法院經(jīng)過審理，認為被告張某在提供按摩服務(wù)過程中，有意識觸碰原告劉小姐的下身，具有主觀故意，其行為已經(jīng)公安機關(guān)認定為猥褻并予以行政處罰，具有違法性。劉小姐作為一個二十多歲的未婚少女，遭遇這樣的事情，在她心理上必然也會產(chǎn)生一定負面影響。因此，對于劉小姐提出的張某侵犯了自己的身體權(quán)，長寧法院是予以支持的。
　　至于飄飄按摩店方面，根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。作為雇主的飄飄按摩店，當(dāng)天晚上指示技師張某給劉小姐提供按摩服務(wù)，雖然服務(wù)內(nèi)容不包含對身體私密部位的觸摸，但是張某超出指示范圍的行為和履行按摩店指派的任務(wù)具有一定的內(nèi)在聯(lián)系，技師張某對劉小姐的猥褻也是在從事雇傭活動過程中完成的。所以，飄飄按摩店的老板也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，而技師張某則需要因故意致人損害而承擔(dān)連帶責(zé)任。
　　庭審當(dāng)天，被告張某沒有到現(xiàn)場，飄飄按摩店老板的委托代理人向劉小姐誠懇地表達了歉意。劉小姐接受道歉，并撤回了要求兩名被告書面賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽的訴請。撤回也得到了法院的準許。
　　劉小姐提出的5萬元的精神損害賠償請求并沒有得到全部支持。根據(jù)法律規(guī)定，也根據(jù)被告的過錯程度、當(dāng)前社會生活水平和這起案件的實際情況，法院酌情確定精神損害撫慰金為5000元，另外，兩名被告還需要負擔(dān)劉小姐的律師費等費用1750元，以及查檔費10元，合計6760元。
　　法院判令飄飄按摩店在判決生效之日起三日內(nèi)履行完畢，張某對此承擔(dān)連帶責(zé)任。■
　?。ㄎ闹腥宋锞鶠榛?br/>　　編輯：董曉菊 dxj502@163.com
　　
　　法博士點評
　　
　　該案件在訴訟中有兩個關(guān)鍵點，一是性騷擾、性侵犯行為的舉證問題；二是性騷擾、性侵犯行為發(fā)生時的雇主責(zé)任承擔(dān)問題。
　　該類案件侵害發(fā)生時，一般只有雙方當(dāng)事人在場，很難獲取到第三方的證實或其他相關(guān)證據(jù)；侵害行為發(fā)生在兩人之間，女性選擇訴訟維權(quán)的同時，也將他人并不知曉的事實公之于眾，對自己的名譽造成一定損害。在本案中慶幸的是，受害人及時報警，侵權(quán)人在接受警方調(diào)查時也承認了侵害事實，為受害人進一步訴訟保存了有利證據(jù)。
　　員工在雇主提供的場所中實施性騷擾、性侵犯行為，雇主是否一定對性騷擾、性侵犯負連帶責(zé)任，這一點須結(jié)合具體案情進行判斷。本案中，侵權(quán)人的行為發(fā)生在履行職務(wù)行為過程中，《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中明確規(guī)定，雇主要為雇員與履行職務(wù)有關(guān)的侵權(quán)行為承擔(dān)責(zé)任。