食品藥品檢驗文化建設(shè)路徑探究

韋升堅 王平

（1廣西河池食品藥品檢驗所，河池547000；2北京同仁堂商業(yè)投資集團有限公司，北京100035）

食品藥品檢驗文化建設(shè)路徑探究

韋升堅1王平2

（1廣西河池食品藥品檢驗所，河池547000；2北京同仁堂商業(yè)投資集團有限公司，北京100035）

食品藥品檢驗文化建設(shè)，是我國食品藥品檢驗事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。本文以科學發(fā)展觀為理論指導，從食品藥品檢驗文化建設(shè)的重要意義出發(fā)，闡釋其文化建設(shè)的多種路途，以期為我國該文化建設(shè)提供有益借鑒。

食品藥品；文化建設(shè)；路徑

食品藥品檢驗文化建設(shè)以科學發(fā)展觀為理論指導，堅持“以人為本、確保群眾飲食用藥安全”的工作方針，力爭通過文化的導向、約束、凝聚、激勵功能，努力營造奮發(fā)進取、依法行政、和諧關(guān)愛的文化氛圍，把服務(wù)精神、管理理念轉(zhuǎn)化為干部職工的精神動力和自覺行動，從而促進食品藥品監(jiān)管事業(yè)的健康發(fā)展。

1 食品藥品檢驗文化建設(shè)的重要意義

文化建設(shè)是黨的宣傳思想工作的重要內(nèi)容,是組織科學管理的重要組成部分,更是社會主義文化在各個領(lǐng)域的特殊表現(xiàn)形式。食品藥品檢驗文化作為長期以來形成的工作精神、價值觀念、制度內(nèi)涵和道德規(guī)范的集中反映，既蘊涵了食品藥品檢驗工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，又體現(xiàn)了與時俱進的時代精神、理念和要求；同時是食品藥品檢驗系統(tǒng)的人文載體，也是系統(tǒng)隊伍素質(zhì)和形象的綜合表現(xiàn)。

2 食品藥品檢驗文化建設(shè)的途徑和方法

2.1 理念

2.1.1 以人為本，全體職工共同參與以人為本、以人為先，重視和激發(fā)每一位職工的參與積極性,抓住職工的特點和興趣，發(fā)揮職工的潛力，為職工實現(xiàn)自身價值提供良好的發(fā)展空間。要圍繞食品藥品檢驗主題開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的工作精神,形成自己的特色文化，以優(yōu)秀的文化引導人、凝聚人、鼓舞人，使職工真正成為文化建設(shè)的主力軍，建設(shè)出一支思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精良、作風過硬、奉獻意識強的團隊，形成“為民、嚴謹”的科學檢驗精神。

2.1.2 和諧為重，樹立共同的價值觀念和諧是科學檢驗精神的本質(zhì)，食品藥品檢驗機構(gòu)通過文化建設(shè)，樹立共同的價值觀念，把職工素質(zhì)的全面發(fā)展統(tǒng)一到單位的整體發(fā)展目標上，使職工懂得只有實現(xiàn)單位價值才能實現(xiàn)個人價值，從而認真遵循共同的價值標準，自覺將個人利益與單位整體利益結(jié)合起來，正確處理好國家、集體與個人利益的關(guān)系。一個好的共同價值觀不僅能為事業(yè)發(fā)展提供合適的土壤，更能有助于發(fā)揮職工的開拓創(chuàng)新精神，并推動這些新思想轉(zhuǎn)化為實際。

2.1.3 創(chuàng)新理念，增強競爭力的源泉創(chuàng)新是科學檢驗精神的靈魂，食品藥品檢驗機構(gòu)要樹立和堅持“創(chuàng)新制勝”理念，一是要大力發(fā)展創(chuàng)新文化、努力培育創(chuàng)新精神；二是要形成只有創(chuàng)新才能發(fā)展的共識；三是要通過創(chuàng)新活動培養(yǎng)創(chuàng)新人才；四是要建立全員全方位全面創(chuàng)新的機制。

2.2 制度制度是規(guī)范行為的有效手段，完善的制度體系是文化建設(shè)的有力保障。制度建設(shè)要保持相對的穩(wěn)定性，不能朝令夕改，隨意性大而無嚴肅性，又不能有規(guī)不循，有章不依，流于一紙空文。制度需要與時俱進，不斷調(diào)整、探索和創(chuàng)新，以適應(yīng)食品藥品檢驗單位發(fā)展的新形勢和新要求。

2.3 教育

2.3.1 強化“學習型”機關(guān)建設(shè)創(chuàng)建學習型組織是文化建設(shè)的有效途徑，是順應(yīng)時代發(fā)展和職能轉(zhuǎn)變的必然要求。食品藥品檢驗機構(gòu)要進一步建立和完善促學、考學、評學的長效機制，靠制度保障學習，靠機制推動學習，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，營造濃厚的學習氛圍。不斷加強道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)代知識學習和傳統(tǒng)文化熏陶，使干部職工正確處理好做人和做事、權(quán)利和責任、自律與他律的關(guān)系，增強全局干部職工自我管理、自我完善、自我發(fā)展、自我提高的意識。

2.3.2 加強反腐倡廉教育開展“立黨為公、執(zhí)政為民”反腐倡廉主題教育活動。食品藥品檢驗機構(gòu)是技術(shù)監(jiān)督機構(gòu)，承擔監(jiān)督的技術(shù)支撐作用，檢驗結(jié)果直接影響企業(yè)生存發(fā)展，關(guān)系人民群眾飲食用藥安全的重任，加強反腐倡廉主題教育活動，是愛護檢驗技術(shù)人員，促進食品藥品檢驗事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。

2.4 行為

2.4.1 培育行業(yè)新風充分利用電視、報刊、網(wǎng)站等媒體，準確及時的宣傳食品藥品監(jiān)管工作動態(tài)和信息。采取印發(fā)宣傳材料、設(shè)置公益宣傳欄等措施向社會廣泛宣傳，使社會各界進一步了解食品藥品監(jiān)管工作，營造良好的社會輿論氛圍，樹立良好的行業(yè)形象，用監(jiān)管文化的先導作用提升食品藥品監(jiān)管水平，更好地服務(wù)于社會，服務(wù)于群眾。

2.4.2 注重調(diào)查研究大力提倡和培養(yǎng)優(yōu)良精神風貌，使食品藥品檢驗精神成為全系統(tǒng)的前進方向和行動指南。每年至少完成1篇理論研討或調(diào)研文章，食品藥品檢驗單位適時組織優(yōu)秀論文和調(diào)研成果交流評比活動。2.4.3加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)創(chuàng)建優(yōu)雅和諧、樸實莊重、文明衛(wèi)生、井然有序的辦公環(huán)境是機關(guān)文化建設(shè)的又一項重要內(nèi)容。重視人文環(huán)境對文化建設(shè)和個體成長的重要性，充分發(fā)揮和諧、活潑、優(yōu)美環(huán)境的潛移默化作用，營造關(guān)心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的良好環(huán)境。食品藥品檢驗機構(gòu)在加強辦公硬件設(shè)施配備的同時，采取制度、口號上墻等形式，創(chuàng)造文明有序的辦公環(huán)境；加強文化陣地建設(shè)，建好用好單位門戶網(wǎng)站、宣傳欄、圖書閱覽室和職工活動室；適當添置文化體育活動設(shè)施，定期組織開展豐富多彩、健康向上的文體比賽、演講比賽、攝影書畫展評等活動，豐富干部職工業(yè)余生活，營造濃厚文化氛圍，增強機關(guān)凝聚力。

通過努力，形成以“理念文化、管理文化、環(huán)境文化、廉政文化、和諧文化”為主要內(nèi)容的“中國藥檢”文化內(nèi)涵，回答和解決了“為誰檢驗”和“怎樣檢驗”的重要問題，并將文化建設(shè)貫穿于檢驗工作的全過程。

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10.3969/j.issn.1672-2779.2012.12.110

：1672-2779（2012）-12-0155-02

：韓世輝

2012-04-12）