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      基于能力本位的高職院校思政課教學改革探索*

      2012-01-29 04:50:20顧佳濱
      職業(yè)教育研究 2012年10期
      關(guān)鍵詞:思政院校職業(yè)

      顧佳濱

      (浙江廣廈建設職業(yè)技術(shù)學院 浙江 東陽 322100)

      當前,各高職院校在專業(yè)課程教學改革方面,都非常注重對學生職業(yè)能力的培養(yǎng)。“以技能立身,靠素質(zhì)發(fā)展”已成為高職院校培養(yǎng)學生的主流方向。思政課作為大學生思想政治教育的主渠道,經(jīng)過多年的教學改革探索,各院校整體狀況已經(jīng)大有改善,但在與培養(yǎng)學生職業(yè)能力相結(jié)合方面還很不夠。增強思政課教學的吸引力與實效性,為培養(yǎng)學生的職業(yè)能力服務,已成為各高職院校思政課教學改革探索中的一項重要課題。

      高職院校思政課教學亟待改革

      高職院校思政課教學亟待改革的理由或依據(jù),主要有如下幾個方面。

      學生對思政課興趣欠濃 高職院校思政課普遍存在學生學習興趣欠濃、積極性不高的問題。筆者在我院在校生中隨機抽取了400人進行問卷調(diào)查,回收問卷387份,有效回收率為96.8%。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),學生選擇高職院校目的很明確,就是為了學好專業(yè)技能,將來有一技之長,但對專業(yè)課以外的基礎課程普遍興趣不大。從調(diào)查情況看,對思政課不大感興趣的學生人數(shù)多達128名,占調(diào)查總數(shù)的33.1%,位列不感興趣課程的第二位。學生有“思政課太枯燥”、“學這個沒啥用”、“大道理從小講到大”、“政治關(guān)我什么事”、“都是考記憶力的,沒意思”等想法。思政課得不到學生重視,最主要的原因是學生認為這門課程對提升自己的職業(yè)能力沒有多大的幫助??梢姡呗氃盒5乃颊n應具有高職特色,從培養(yǎng)職業(yè)能力出發(fā),才能對學生有吸引力,引起學生重視。

      企業(yè)更注重高職學生的綜合職業(yè)能力 企業(yè)在招聘畢業(yè)生時,更看重學生的綜合職業(yè)能力。此外,他們還比較注重哪些因素?筆者在學院畢業(yè)生招聘會上,對前來招聘的470家企業(yè)進行了問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷470份,回收455份,有效回收率為96.8%。調(diào)查顯示,企業(yè)在招聘員工時,除綜合職業(yè)能力外,還比較注重學生政治理論理解能力的有87家,占調(diào)查總數(shù)的19.1%;比較注重學生踐行社會主義核心價值觀能力的有98家,占調(diào)查總數(shù)的21.5%;比較注重團隊協(xié)作能力的有145家,占調(diào)查總數(shù)的31.8%,比較重視分析問題、解決問題能力的有125家,占調(diào)查總數(shù)的27.5%。通過對企業(yè)老總的進一步訪談得知,選擇注重政治理論理解能力的企業(yè)認為,企業(yè)的發(fā)展與國家政策息息相關(guān),招聘的高職學生與普通的操作工人要有區(qū)別,他們今后多數(shù)將成為企業(yè)的骨干,除了掌握技能外,還應關(guān)心國家時事政治,懂得學習國家的政策,因此需要政治理論理解能力;選擇注重踐行社會主義核心價值觀能力的企業(yè)認為,一名大學生員工,人品很重要,尤其是對社會主義核心價值觀的理解應比一般員工要強;選擇注重團隊協(xié)作能力的企業(yè)認為,具有良好團隊協(xié)作能力的員工才能成為企業(yè)的骨干;選擇注重分析、解決問題能力的企業(yè)認為,如果要成長為一名骨干員工,必須有良好的分析、解決問題的能力,遇到問題能獨立分析并解決。從這次調(diào)查情況看,企業(yè)認為高職學生除了應具備本專業(yè)技術(shù)職業(yè)能力外,還不可或缺的前四項能力分別為踐行社會主義核心價值觀能力、團隊協(xié)作能力、分析問題和解決問題能力、政治理論理解能力。因此,如何提升這四項能力應成為高職思政課教學改革的重點。

      思政課教學應樹立能力本位職業(yè)教育理念 能力本位職業(yè)教育理念是指以重視獲得崗位操作能力為目標,倡導以能力為基礎的職業(yè)教育體系,主張職業(yè)教育的主要任務是提高受教育者的從業(yè)能力,在發(fā)展職業(yè)教育的手段上更強調(diào)企業(yè)的參與。能力本位教育以全面分析職業(yè)角色活動為出發(fā)點,以提供產(chǎn)業(yè)界和社會對培訓對象履行崗位職責所需能力為基本原則,是以從事某一具體職業(yè)所必備的能力為出發(fā)點確定培養(yǎng)目標,設計教學內(nèi)容、方法和過程,評估教學效果的一種教學思想與實踐模式。高職院校的人才培養(yǎng)目標就是為企業(yè)生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線輸送大量的高素質(zhì)技能型人才,能力本位教育強調(diào)以能力作為教學基礎,以崗位群所需的職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,專業(yè)課主要培養(yǎng)學生的專業(yè)技能,但專業(yè)技能以外的能力就需要其他課程共同輔助培養(yǎng)。因此,高職思政課教學應樹立能力本位的職業(yè)教育理念,結(jié)合自身特點,按照企業(yè)對高素質(zhì)人才的要求,重視培養(yǎng)和提高除專業(yè)技術(shù)能力之外的綜合職業(yè)能力。

      以能力為本位的高職思政課教學改革探索

      每周一次時事評論,提升學生政治覺悟 要提升學生對政治理論的理解能力,傳統(tǒng)的教學方式提高不了學生的學習積極性,學生厭學現(xiàn)象嚴重。筆者針對專業(yè)特點,每周在思政課前10分鐘進行一次熱點時事回顧與評論,評論既有廣泛性,又有針對性。例如,針對建筑、房地產(chǎn)等專業(yè),就國家的房地產(chǎn)調(diào)控政策進行分析評論;針對計算機專業(yè),就中共十七屆六中全會加強網(wǎng)上思想文化陣地建設的精神進行分析學習;針對服務類專業(yè),就國家大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的政策進行學習。這樣的政治理論學習與學生將來從事的工作有密切的聯(lián)系,不僅能引起學生的重視,提高思政課教學實效性,而且還能提升學生的政治理論理解能力。

      引入企業(yè)精神教育,開展公益積分活動 當代大學生不僅需要提高科學文化水平和專業(yè)能力,而且需要提高思想道德素質(zhì)和法律素質(zhì)。以德為先,德才兼?zhèn)?,已成為用人單位選人、用人和評價人的基本尺度。提高思想道德素質(zhì)和法律素質(zhì),最根本的就是要學習和踐行社會主義核心價值體系。高職學生畢業(yè)后的去向多數(shù)在企業(yè),要使他們盡早地了解企業(yè),與企業(yè)接軌,加強企業(yè)精神教育必不可少。例如,在課前回顧評論中,可加入企業(yè)精神教育,培養(yǎng)學生實業(yè)報國的精神;在思想道德修養(yǎng)課中,可將職業(yè)道德教育作為重點;在課外實踐課中,可帶領學生下企業(yè),了解企業(yè)文化、企業(yè)精神。這些對提升學生踐行社會主義核心價值觀的能力都有很大幫助。同時,在思政課的課外實踐教學中,可通過組織學生參加社會公益活動,培養(yǎng)學生社會主義核心價值觀的踐行能力。要求學生每學期參加一定的公益活動,每參加一次均可獲得公益積分,將公益積分作為課程平時成績的重要考核依據(jù)以及各項榮譽評比、入黨的必備條件,并記入學生個人檔案。

      舉辦課堂辯論賽,培養(yǎng)團隊協(xié)作能力 團隊協(xié)作能力是指建立在團隊基礎之上,發(fā)揮團隊精神、互補互助以實現(xiàn)團隊最大工作效率的能力。對于團隊的成員而言,不僅要有個人能力,更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力。在思政課教學中,筆者針對一些大學生關(guān)心的問題和民生熱點問題,舉辦了課堂辯論賽。將學生分成若干辯論小組,小組成員各自承擔任務,設有一辯、二辯、三辯、四辯,還有的學生負責資料收集、資料整理等工作。讓學生圍繞課堂教學內(nèi)容進行辯論,如針對如何樹立正確的戀愛觀的教學內(nèi)容,開展“大學生談戀愛是弊大于利還是利大于弊”的辯論賽。這樣的教學方式,既能讓學生主動學習,還能培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作能力。

      實施微博互動式教學,提升教學實效性 互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展給當代大學生開辟了新的學習渠道。QQ、微博等信息傳播工具在學生中非常普及,幾乎所有學生都有QQ號,上網(wǎng)“織微博”已成為學生課余的重要娛樂活動。筆者以2011級建技教改班為教改對象,開設了思政網(wǎng)絡課堂微博,運用微博互動式教學培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。微博可以通過手機等便攜式的設備登陸,使學生能夠隨時隨地通過手機實施交流。據(jù)了解,教改班所有的學生都能用手機上微博,于是,筆者在微博上發(fā)布了最新的民生熱點問題,要求學生進行評論。課堂上,教師將案例引入教學內(nèi)容,發(fā)布評論主題微博,要求學生及時評論,教師及時引導,評論內(nèi)容及時公布。如針對大學生為什么要學習法律的教學內(nèi)容,筆者將 “藥家鑫事件”作為案例引入教學內(nèi)容,及時在微博上發(fā)布要求學生針對“藥家鑫事件”進行評論的通知,學生可使用手機及時在微博上開展評論。有的學生在評論中表現(xiàn)出對富二代的仇視,教師就及時在微博上進行引導,最后,所有學生的評論予以共享。課后作業(yè)也要求在微博上完成,學生的作業(yè)都公開在微博上,教師通過微博回復進行批改。學生對作業(yè)成績有異議的,可以在微博上直接提問,教師進行解答。這樣的微博互動式教學不僅可提高思政課的實效性,也可提升學生分析問題的能力。同時,微博開設也有助于教師了解學生最新的思想動態(tài),微博是大學生交流的網(wǎng)絡平臺,學生因?qū)W習、生活上的壓力,往往將自己心中的一些情感問題、生活問題及時發(fā)布在微博上,這有助于教師了解學生的思想狀況,通過微博引導學生正確面對困惑問題,培養(yǎng)學生解決問題的能力。

      思政課教學改革的效果

      學生對思政課的評價 筆者通過微博投票功能,要求學生對思政課的課前時事評論、企業(yè)精神教育、公益積分活動、課堂辯論賽、微博互動式教學進行投票。結(jié)果,對課前時事評論,有72.3%的學生認為好或者較好,有90.2%的學生認為對提升自己的政治理論理解能力有幫助;對引入企業(yè)精神教育,開展公益積分活動,有85.2%的學生認為好或者較好,有82.8%的學生認為對提升社會主義核心價值觀踐行能力有幫助;對課堂辯論賽,有88.9%的學生認為好或者較好,有75.4%的學生認為對提升團隊協(xié)作能力有幫助;對微博互動式教學,有96.4%的學生認為好或者較好,有77.7%的學生認為提升了自己分析問題、解決問題的能力。通過教學實踐,思政課課堂氣氛活躍,學生上課積極性高,課外實踐活動開展得有聲有色,思政課的實效性大有提高,同時,也提升了學生的綜合職業(yè)能力。

      學生就業(yè)能力不斷提高 學生職業(yè)能力的提高主要在就業(yè)能力中得到體現(xiàn)。在2011年的畢業(yè)生招聘會暨實習生推介會上,我院4040名畢業(yè)生中只有23名未落實工作。參加招聘會的學生僅能滿足來校招聘單位三分之一的需求,供求比例懸殊,學生基本被一搶而空,很多單位因招不到人而煩惱。近年來,我院學生的就業(yè)率始終保持在99%以上,不少企業(yè)都不是第一次來院招聘,據(jù)調(diào)查了解,吸引他們一次又一次前來招聘我院畢業(yè)生的主要原因是我院的畢業(yè)生不僅專業(yè)技能強,而且綜合素質(zhì)高,職業(yè)能力強。

      隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,國家需要大量高素質(zhì)技能型人才投入到祖國的現(xiàn)代化建設中,家庭也期望子女德才兼?zhèn)?,將來在社會上能有一席立足之地。這些都對高職院校的思政課教學提出了新的要求。因此,作為思政教育工作者,必須不斷地探索和完善思政課的教育職能,引導高職學生樹立正確的人生觀、價值觀,從能力本位出發(fā),按照企業(yè)對人才的要求,與時俱進,建立高職院校思政課教育的長效機制,使思政課教育扎實而卓有成效。

      [1]歐陽河.職業(yè)教育基本問題研究[M].北京:教育科學出版社,2006.

      [2]任志遠.從“能力本位”談思想政治課教學內(nèi)容的創(chuàng)新[J].淮海工學院學報,2011(5).

      [3]李大棚.“民生教育”在高校思想政治教育中的作用[J].赤峰學院學報,2011(2).

      [4]劉冬明,劉軍良.引進現(xiàn)代企業(yè)文化,培養(yǎng)學生的企業(yè)精神[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2009(1).

      [5]湯宗禮.微博在提高高職思政課教學效果中的實踐與思考[J].科教文匯,2011(5).

      [6]廖金寶.微博輔助思政課教學的實踐探究[J].學理論,2011(22).

      [7]許元.關(guān)于高職基礎課程考核評價改革的研究[J].山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院學報,2009(2).

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