本報(bào)赴德國(guó)特派記者　高 穎

進(jìn)入2012，歐債危機(jī)仍未現(xiàn)減輕跡象。有德國(guó)媒體猜測(cè)，默克爾在即將開(kāi)始的中國(guó)之行中，少不了會(huì)表達(dá)對(duì)中國(guó)救助歐債危機(jī)的希冀。但正如德國(guó)電視一臺(tái)所說(shuō)，中國(guó)人對(duì)未來(lái)在歐洲投資的態(tài)度已發(fā)生轉(zhuǎn)變，即遠(yuǎn)離國(guó)債，進(jìn)入購(gòu)買、設(shè)立企業(yè)以及為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資的領(lǐng)域。越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)陸續(xù)投資歐洲，但《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者通過(guò)在德國(guó)的采訪感受到，中國(guó)企業(yè)為歐洲經(jīng)濟(jì) “造血”之路并非那么平坦。

北萊茵-威斯特法倫邦（以下簡(jiǎn)稱北威州）位于德國(guó)西部，有近1800萬(wàn)居民，是德國(guó)人口最多的邦。北威州2010年的地區(qū)生產(chǎn)總值超過(guò)5000億歐元，占德國(guó)GDP的1/5以上，位居德國(guó)各邦之首。德國(guó)的出口商品有18%是“北威州制造”，超過(guò)22%的進(jìn)口貨物流入北威州。而在德國(guó)營(yíng)業(yè)額最高的50家企業(yè)中，有19家公司的總部設(shè)在北威州。將北威州稱為德國(guó)經(jīng)濟(jì)的心臟，毫不為過(guò)?！霸絹?lái)越多的中國(guó)企業(yè)落戶北威州。目前在北威州投資的中資企業(yè)數(shù)量超過(guò)700家，2011年新增的中國(guó)企業(yè)就有50多家。”北威州經(jīng)濟(jì)部長(zhǎng)福格茨貝格告訴《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者。在北威州首府杜塞爾多夫，海信歐洲公司總經(jīng)理方雪玉說(shuō)，在德國(guó)，簽證問(wèn)題最令人困擾。如果是中方外派的員工，得提前一兩個(gè)月預(yù)約，等拿到商務(wù)簽證，原本需要人手的項(xiàng)目就快結(jié)束了。在德國(guó)辦工作簽證也比較難，主要門檻涉及語(yǔ)言、學(xué)歷和工資要求。比如說(shuō)，一般每月最低工資2500歐元，如果不會(huì)德語(yǔ)，也要求兩年之內(nèi)達(dá)到融合班的語(yǔ)言測(cè)試要求，中方外派的銷售人員大部分難以達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)。

為當(dāng)?shù)厝藙?chuàng)造就業(yè)崗位，是“造血”功能的直接表現(xiàn)。中國(guó)的三一重工在北威州建起了一座工廠，有望在未來(lái)5年提供600個(gè)就業(yè)崗位。中興通訊在德國(guó)有200多名職員，目前當(dāng)?shù)貑T工接近總?cè)藬?shù)的60%。中興通訊德國(guó)總經(jīng)理李秋陽(yáng)在接受記者采訪時(shí)說(shuō)，德國(guó)的就業(yè)形勢(shì)不錯(cuò)，所以想招專業(yè)人員，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)還挺激烈的。因?yàn)橹袊?guó)品牌在德國(guó)人心中還是低廉的形象，這直接影響了當(dāng)?shù)貑T工的招聘。管理當(dāng)?shù)貑T工更是中國(guó)企業(yè)面臨的最大難題。比如，在歐美市場(chǎng)，中國(guó)企業(yè)常會(huì)缺乏自信，覺(jué)得歐美人是專業(yè)的職場(chǎng)人士。李秋陽(yáng)說(shuō)，應(yīng)學(xué)會(huì)用平等態(tài)度對(duì)待雇員，而不要有什么中外區(qū)別。能否擁有這樣的平常心，是中國(guó)企業(yè)在跨文化環(huán)境中生存需要邁過(guò)的重要門檻。

在歐債危機(jī)中，德國(guó)所受波及不大，但這并不意味著在德中企沒(méi)受影響。李秋陽(yáng)告訴記者，在德中企首要面對(duì)的就是匯率挑戰(zhàn)。去年初，歐元兌人民幣的匯率是1∶9.3，去年底就變成1∶8.4。比如說(shuō)，在去年初簽訂一份10億歐元的合同，如果其中一些費(fèi)用年底才結(jié)算，就會(huì)產(chǎn)生可觀的匯率損失。因此，中國(guó)企業(yè)若想通過(guò)“造血”參與歐洲經(jīng)濟(jì)復(fù)興，不僅需要當(dāng)?shù)靥峁└嗲袑?shí)的優(yōu)惠和便利，更需要自身在國(guó)際環(huán)境里多加歷練?！?/p>