本報駐英國特約記者 紀(jì)雙城

“年紀(jì)大的女主播確實很少，在這一點(diǎn)上我們做得不太好”。英國廣播公司（BBC）總裁湯普森9日承認(rèn)BBC對待女性員工存在年齡歧視。不久前，該公司著名女主播將老東家告上法庭并勝訴，這是BBC高層首次就此問題道歉。但湯普森的道歉并未得到原諒，甚至有人認(rèn)為他才是始作俑者。

英國《每日郵報》9日報道稱，湯普森從布萊爾政府時期就擔(dān)任英國廣播公司總裁，一直對BBC內(nèi)部的性別及年齡歧視問題不愿多談。但這次他明確表示，這些年在這方面犯下的錯誤已經(jīng)讓英國廣播公司嚴(yán)重缺乏資深主播，與前雇員米利亞姆·歐蕾莉的官司為管理層敲響了警鐘。

54歲的歐蕾莉原本是英國廣播公司深受觀眾歡迎的電視專題“鄉(xiāng)村生活”的女主持人，前些年因年齡問題被逼退。為此她將老東家告上法庭并最終勝訴。湯普森說，他希望歐蕾莉官司的勝出能喚醒同行重視資深女員工。眼下的英國廣播公司的確很缺新聞時事的資深主播，沒有幾個人能夠肩負(fù)起向政治家提出具有挑戰(zhàn)性問題的重?fù)?dān)。

雖然，英國廣播公司在媒體行業(yè)備受尊重，但其對女性員工的年齡歧視一直是難以擦拭的污點(diǎn)。曾經(jīng)在英國廣播公司擔(dān)任主播的蘇珊·奧斯曼對《環(huán)球時報》記者坦言，像她這樣過了40歲的女性員工，在英國廣播公司里常常受到冷落，最終被迫離開。

英國廣播公司一些員工認(rèn)為，造成如此糟糕的局面，湯普森難逃其咎，資深女員工辭職大都發(fā)生在湯普森任期。不僅如此，自他上臺以來，英國廣播公司進(jìn)行了大規(guī)模裁員、員工養(yǎng)老福利也銳減，從而導(dǎo)致罷工不斷?！?/p>