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      以問題為基礎的學習方法在供應室護生帶教中的作用

      2012-03-19 22:23:37林春燕徐碧華
      衛(wèi)生職業(yè)教育 2012年16期
      關鍵詞:學科知識供應科室

      林春燕,徐碧華

      (北海市衛(wèi)生學校附屬醫(yī)院,廣西 北海 536100)

      以問題為基礎的學習方法在供應室護生帶教中的作用

      林春燕,徐碧華

      (北海市衛(wèi)生學校附屬醫(yī)院,廣西 北海 536100)

      目的 探討以問題為基礎的教學法在供應室護理帶教中應用的效果。方法 以問題啟發(fā)和引導學生的教學模式。結果 所有在供應室實習的護生的實際工作能力得到進一步的提高,取得明顯的成效。結論 PBL教學是提高供應室護生素質、業(yè)務水平的有效方法。

      供應室;實習護生;PBL模式

      以問題為基礎的學習法(Problem-Baseed Leaning,以下簡稱PBL)是以提高護生的自學動機和自己解決問題的能力為目標的教學法,目前已經成為國際上較流行的一種教學方法[1]。筆者在供應室已帶教護生多年,近兩年嘗試采用這種方法帶教,取得了明顯的成效。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料

      2008年3月至2010年12月,我校中專實習護生125人,供應室工作人員10人,其中具有學歷職稱的7人,工人3人。學歷:大專3人,中專4人。職稱:副主任護師1人,主管護師3人,護師2人,護士1人。

      1.2 方法

      1.2.1 教學時間每批實習護生組織一次,由護士長負責,科內每一位帶教教師輪流主持。

      1.2.2 教學對象供應室所有實習護生。

      1.2.3 教學方法(1)問題設置:設計新的課程、訓練教師發(fā)展新的教學技術、使護生徹底改變學習方法。由教師講解消毒供應中心的建筑布局和各個區(qū)域的功能、特點、工作流程等。針對器械的回收、分類、清洗、消毒、干燥、器械檢查與保養(yǎng)、包裝、滅菌處理、無菌物品儲存、無菌物品下送等質量管理、質量監(jiān)測、終末控制等各個環(huán)節(jié)中易出現(xiàn)的問題,提出預防性護理措施,以提高護理教學的質量;評價供應室服務于臨床和在專科技術操作過程中的水平;介紹新知識、新理論,推廣新技術,提高護生的理論知識與技術操作水平;臨床教學中要培養(yǎng)實習護生應用供應室??浦R分析問題的能力。

      (2)啟發(fā)和引導:實習中帶教教師不斷指點護生,讓護生圍繞存在的問題進行討論,在討論中教師要鼓勵護生積極主動參與,要求護生積極提出自己的見解,同時,教師要適時給予啟發(fā)和引導。

      (3)以問題為基礎的學習方法:①以護生為中心的學習方法:在教師的指導下,護生自己負責學習,為進一步了解和處理問題,護生自己要辨認需要知道什么,自己決定從何處做起,在不同的工作區(qū)域有不同的操作方法。②教師是促進學習的向導:經過各科實習后,已用過的物品、科室自備的物品、滅菌物品該如何放置和處理,在臨床科室又該怎樣做,通過教師的誘導啟發(fā)護生思維,從而解決問題。③問題成為有條理組織化的焦點及學習的刺激物:在PBL學習中,教師將病區(qū)的問題與供應室的問題以各種方式呈現(xiàn)給護生。例如臨床科室使用后的小手術包是如何處理的,供應室將其收回后又如何處理,將這些問題呈現(xiàn)給護生,也提供給護生相關的學習動機和操作。護生在嘗試了解問題的過程中,會領悟基礎學科的學習需要,從而學會主動探索。④在已有的基礎上添加新的知識:護生帶著問題通過教科書、其他書籍、網(wǎng)絡等去了解問題及學習新的知識。⑤學習結束前討論資料的來源:讓護生發(fā)言,從各個方面查找資料解決以上問題,便于以后護生遇到問題時也通過這樣的方法解決。

      1.2.4 教學程序首先由護士長或帶教組長根據(jù)學校教學大綱要求以及科室的實際情況進行帶教,安排護生跟班操作,通過反復訓練、運用,盡快建立工作程序思維及工作能力。其次是對教學組長在日常工作中發(fā)現(xiàn)的、易出現(xiàn)的問題以及科內護理人員反映的問題,確定具體問題、對象和時間。準備學習的相關資料,提出重點護理問題,然后組織分析、討論問題。在分析過程中要求全體實習護生暢所欲言、充分表達自己對中心問題的看法。

      1.2.5 學習記錄每次業(yè)務學習的內容由護士長指定專人詳細記錄,參加者簽名存檔,以保證教學的實用性、科學性和持續(xù)性。

      1.2.6 教學效果評估每批實習護生轉科前要進行操作及理論知識考試,評估實習護生在供應室實習掌握的程度,操作90分以上為及格,理論考試80分以上為及格,凡不及格者均要補考。

      2 結果

      通過以問題為基礎的學習方法提高了護理人員及實習護生的業(yè)務水平和實際工作能力,提高了實習護生的適應能力及工作主動性,使護生能將知識充分運用于臨床,解決實際工作問題。

      3 討論

      3.1 改變傳統(tǒng)模式,提高參與意識

      PBL學習方法能快速提高實習護生的適應能力和工作能力,實習護生在供應室護理工作中會遇到許多問題,實用基礎護理學中提及的消毒供應室的內容比較簡單,加上護生不夠重視,導致護生到臨床實習時無從下手,對??浦R的理解比較生硬。所以我們要求護生不只是被動地聽講、被動地執(zhí)行,而是應當學會主動思維,可通過查書本、查常規(guī)、查文獻、查資料,自我總結、分析,自我尋求答案。只有這樣,護生才能在實習過程中提出自己對中心問題的看法,這就大大促進了實習護生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的積極性和主動性,增強其對供應室護理工作的興趣。與以往單純說教,不需動腦的學習相比,PBL模式能很快提升其適應并勝任護理工作的能力[2]。

      3.2 轉變護理模式,增加學科知識

      PBL教學法能不斷提高護生參與消毒供應中心的整體管理模式,使實習護生對供應室的消毒隔離知識、供應室的業(yè)務流程、組織管理、下收下送質量管理、質量監(jiān)測、終末控制、職業(yè)防護等知識進行詳細全面的了解,做到心中有數(shù)。使實習護生了解到供應室與臨床科室是息息相關的。

      3.3 拓展學科知識,提高思維能力

      采用PBL業(yè)務學習模式,使護生在分析問題的過程中,把掌握的知識運用于實踐,拓展問題的深度,解決舊問題、發(fā)現(xiàn)新問題,糾正了以往護生對供應室認識不正確的不足。

      3.4 豐富學科知識,提高教學質量

      運用PBL教學法進行教學,對教師自身的知識水平和管理能力提出了新的挑戰(zhàn),使實習護生扮演的角色發(fā)生了變化,這無形中也是一種壓力和促進。這就要求帶教教師要以具備豐富的學科知識為前提,逐步引導實習護生去面對壓力、適應壓力、戰(zhàn)勝壓力,儲備知識,提高自身的綜合素質,從而提高學習效率。

      [1]沈建新,王海燕.PBL:一種新型的教學模式[J].國外醫(yī)學:醫(yī)學教育分冊,2001,22(2):36.

      [2]苗新英,鮮繼淑,廖延梅,等.在護理查房中注重提高護士的??茦I(yè)務水平[J].中國中醫(yī)急癥,2005(5):495-496.

      G424.1

      B

      1671-1246(2012)16-0080-02

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